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文档简介

,话题十措施制订,话题十：措施制订,复习,1.职业生涯发展目标按时间可分为_、_、_、_。 2.职业生涯发展目标确立的依据应为（ ） A自我认知 B所学专业 C外部环境 D家长要求 3.职业生涯发展目标选择的黄金准则是什么？,能根据个人实际情况，合理分解自己的职业目标。 会根据自己的职业目标，制定切实有效的措施。,目标导航,寒号鸟的故事,情景剧表演 思考： 这个情景剧让我们明白什么道理？,互动游戏,制订依据,目标是方向 措施是保障,典型案例,只有分解目标，分别制定措施，逐步实施，最终实现目标。,思考： 水晶大教堂的建造给我们什么启示？,罗伯特舒乐博士能实现建造价值2000万美元的水晶大教堂主要原因是（ ） A自己财富 B良好愿望 C分解目标 D可行措施,具体措施,分段实现目标 P85,在自己的专业技能训练中，运用山田本一的方法来分解自己的训练目标。,典型案例,山田本一的智慧主要体现在哪里（ ） A分解目标 B善于训练 C紧跟对手 D喜欢长跑,一个调酒师的目标,打好专业基础18-21 酒吧打工21-23 针对性学习调酒技艺23-25 调酒师25 开自己的酒吧30 想更专业的国际化水平发展24-35 具有国际水平的高级调酒师35,典型案例,自我评估要点： 抓住核心目标 分析最新需求 找准突破方向 关注最弱短板,合理评估,我的理论知识 我的专业实践 我的人际交往 行业职业规则 资格证书 技术登记证书,差距分析,请结合自己专业岗位要求完成下表,探究学习,我的人生我做主,思考： 我想做 我能做 我会做 我改做,典型案例,路径选择,一、技术技能型 二、管理型,学徒工 初级工 中级工 高级工技师 高级技师,技术技能型,管理型,班组长 线长 车间主任 副厂长 厂长 董事长,制订依据 具体措施 分解目标 合理评估 差距分析 路径选择,本课小结,巩固练习,1.制订科学有效的职业生涯措施，必须依据（ ） A我的专业 B我的爱好 C我的特长 D我的职业目标 2.职业生涯具体措施涵盖哪些内容（ ） A分解目标 B合理评估 C差距分析 D路径选择 3.以自己专业技能训练项目为例，具体分解自己的训练目标。,个人职业生涯规划设计,题
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