审计局党组履行党风廉政建设主体责任情况报告.doc

审计局党组履行党风廉政建设主体责任情况报告区委、区纪委：根据关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知文件要求，结合本单位履行党风廉政建设工作实际，现将局“2015年度党组履行主体责任的情况和党组主要负责人履行第一责任人”情况报告如下：一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况2015年，局党组在区委、区政府以及市审计机关的正确领导下，认真贯彻落实上上级有关廉政建设有关会议议精神，紧紧围绕区委、区区政府中心工作，以落实党党风廉政建设责任制为抓手手，以“抓好廉政促审计，抓好审计促廉政”为目标标，创新举措，强化落实，为廉洁审计提供了纪律保保证。（一） 加强廉政政建设的组织领导一是建建立组织机构。局党组将党党风廉政建设工作列入重要要议事日程，成立了以党组组书记为组长，其他班子领领导为成员的落实党风廉政政建设责任制领导小组，做做到主要领导亲自抓，分管管领导具体抓，其他班子成成员按照各自职责分工抓的的领导机制。二是明确责任任分工。年初局党组专题召召开会议，学习贯彻区纪委委全会精神，研究制订年度度党风廉政建设工作计划、党风廉政建设目标管理考考核办法和责任分工等，局局党组书记负责班子成员的的廉政建设情况，分管局长长按照工作分工抓好科室负负责人的廉政情况，各科室室负责人主要负责本科室工工作人员，做到每项工作有有责任领导，有具体责任人人，形成一级抓一级，层层层抓落实的工作格局。三是是强化考核。局党组将党风风廉政建设责任制落实情况况列入干部年度工作目标综综合考核的重要内容。并将将考核结果作为干部各类评评先、评优和提拔使用干部部的重要依据。对干部遵守守和执行作风效能纪律规定定情况开展明察暗访，深入入审计一线，对审计组在审审计实施过程中审计纪律“八不准执行落实等情况进进行跟踪回访，并采取定期期和不定期听取局班子成员员分工抓落实情况的汇报，梳理分析存在的问题和原原因，研究解决的措施和对对策，对一些苗头性问题及及时提醒和责令限期改正。（二） 建立健全廉政政管理制度一是成立局廉廉政风险防控领导小组并制制定*区审计局廉政风风险点及防控措施方案，主要突出领导班子及成员员廉政风险点及防控措施、审计业务科廉政风险点及及防控措施、办公室廉政风风险点及防控措施，针对各各个廉政防控点，根据廉政政责任分工，定期分析研究究防控点风险系数，做到各各负其责展开实时监督检查查工作，确保各防控点真正正得到有效地控制。二是实实行审前承诺制度。在审计计组成立开始就按照廉政责责任制要求，由审计组向局局纪检组作出“审计组廉政政建设承诺书”，并建立了了审计工作人员个人廉政档档案，强化自律意识。三是是坚持实行与被审计单位协协助监督制度，审计组将审审计通知书送达被审计单位位，必须将审计廉政情况征征询表一并送达，接受被审审计单位对审计组执行廉政政纪律的监督，及时地了解解和掌握审计人员廉政预情情。四是建立审计回访制度度。在审计组现场审计实施施期间，分管领导不定期进进行检查督促，同时检查项项目质量，在审计工作结束束后，局领导或纪检组对被被审计单位进行回访，一方方面了解审计结果落实情况况，另一方面了解审计人员员执行廉政纪律情况，做到到警钟长鸣，做到廉政监督督贯穿审计工作全过程。（三）强化审计廉政监管一是规范人事权。严格执行行省、市、区干部人事工作作有关文件精神，坚持集体体研究、公开透明、择优录录用原则，确保人事录用和和干部提拔条件、程序与上上级规定精神相一致。在机机关形成任人唯贤、公平、公正的良好用人风气。二二是规范财务权。严格执行行“一把手”不直接分管财财务、大额开支集体研究、财务公开等制度；认真落落实财务管理等各项规定；加强资金管理，确保资金金使用公开透明、安全合理理；严格使用公务卡，健全全单位财务管理内控机制。三是规范执法权。首先抓抓好审前预防。审计组进点点时，分管局长在与被审计计单位进点见面会上，在现现场告知被审计单位与审计计组，要求审计组长带领全全体审计组成员认真执行审审计纪律“八不准”，并公公布举报电话，请被审计单单位对审计人员遵守审计工工作纪律情况进行监督，以以增强审计工作的透明度。其次审中监督检查。针对对审计一线廉政风险高的特特点，局纪检组在项目完成成60%左右时，深入被审审计单位了解真实情况，主主要采取召开座谈会、个别别谈话、调查问卷等多种方方式开展监督检查，突出了了解和掌握审计组和审计人人员在审计实施过程中落实实审计纪律“八不准”情况况，有无违反工作程序，滥滥用检查权甚至以权代法的的行为，有无态度蛮横、讲讲大话、粗话、过头话等不不文明行为。针对调查了解解到的问题，召开现场廉政政点评会，将廉政风险降到到最低限度，压在萌芽中，切断廉政风险源。第三是是推行廉政勤政回访制度，抓好审后整改。在项目结结束后，分管局长要求审计计组提交被审计单位对审计计组执行审计纪律“八不准准”反馈意见，并深入被审审计单位进行当面回访了解解，认真听取意见和建议，研究制定整改措施。同时时还加强对中介聘任人员的的廉政管控。在审计过程中中，所有审计项目均由局审审计人员任组长和主审、中中介机构人员以协审人员参参与审计的方式开展工作，审计组长或主审人员对中中介人员采取适时跟踪监督督检查，对重大问题需要与与被审计单位进行沟通协调调的，必须由审计组长或主主审人员在场，严格控制中中介机构直接与施工单位交交涉的机会，有效地切断腐腐败的温床。（三） 转转变工作作风，切实维护群群众利益一是以加强对中中央“八项规定”、省委“六个严禁”和正风肃纪“十项规定”贯彻执行情况况的监督检查为抓手，在全全局开展了“正风肃纪”、“三严三实”活动，重点点整治审计工作中存在的“慵、懒、散”和“不严不不实”现象等问题，通过活活动的开展，促进了审计干干部作风的好转，审计服务务意识有了新的提高；二是是在审计项目安排上，重点点关注民生资金类项目，群群众关心方面的项目，群众众反映强烈的热点和焦点方方面问题的项目。在审计项项目确定上，全局干部职工工分科室深入基层调查研究究，倾听各方意见，在此基基础上加以汇总梳理，认真真征求有关部门的意见和建建议，使审计计划安排能够够更加贴近民生，坚持 “突出重点、兼顾一般”的的原则，具有一定的针对性性和可操性。因此，审计项项目的安排既按照上级审计计机关的要求，又体现区领领导的思路，更贴近群众的的意愿。三是严肃查处损害害群众利益的行为，全局干干部职工切实履行职责，牢牢固树立群众利益无小事，在审计过程中做到认真负负责、依法审计，敢于善于于揭露问题，把维护群众利利益和纠正损害群众利益行行为作为审计的出发点和落落脚点。2015年，计划划安排35项，实际完成审审计项目42项，查处违规规资金2473万元，管理理不规范资金1335299万元，已督促上交区财政政资金1339.01万元元，工程项目在一审的基础础上核减造价3370.663万元，移送经济案件线线索4起，涉案人员9人，提出审计建议64条，被被采纳45条，促进区级层层面和被审计单位建立和完完善各项制度。（四） 强化队伍建设，提高整体体素质。一是加强学习。利用局党组中心组理论学学习会、机关支部党员电化化教育、审计干部业务培训训等平台，加强对干部的理理想信念、党章、党纪条规规、法律法规等内容的学习习教育，特别是突出学习中国共产党纪律处分条例例、领导干部廉洁自律律准则和习近平有关“三三严三实”的论述，切实加加强政治意识、廉洁意识、责任意识、提高贯彻执行行党的路线方针政策和有关关党的廉政建设规定的自觉觉性和主动性，提升拒腐防防变的能力和水平，积极营营造崇廉尚洁、干净干事的的良好氛围。二是强化党组组的自身建设。坚持民主