特种设备事故应急救援.doc

江苏润丰生化有限公司特种设备重、特大事故应急救援预案编制：江苏润丰生化有限公司生产中心校核：江苏润丰生化有限公司生产中心审定：江苏润丰生化有限公司生产副总经理批准：江苏润丰生化有限公司生产总经理目录一、 总则二、 基本情况三、 特种设备应急救援启动四、 事故调查及处理五、 通信联络江苏润丰生化有限公司特种设备重、特大事故应急救援预案一 总则（一）指导思想坚持以人为本和可持续的科学发展观，坚持“安全第一预防为主”的方针，迅速有效实施应急救援，最大限度减少国家和人民生命财产的损失，防止事故蔓延扩大。（二）编制目的与依据为了贯彻坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强安全生产管理，积极应对可能发生的特种设备重、特大安全生产事故，并能在事故发生后快速、高效、有序地控制处理和实施救援，防止事故蔓延、扩大，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，保证生产系统“安、稳、长、满、优”运行，促进经济发展，根据中华人民共和国安全生产法第十七条第五项生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”的规定制定，结合我公司实际情况制定本预案。（三）适用范围 本预案适用于公司范围内所有特种设备 本预案所称特种设备重特大安全生产事故，是指本在公司范围内使用特种设备造成或可能造成特大人身安全和特大财产损失的事故，包括以下特大事故：（）锅炉爆炸事故；（）压力容器泄漏爆炸事故；（）压力管道泄漏爆炸事故；（四）救援原则预防为主常备不懈。首先要建立一套完善的统一指挥管理体系。当事故发生后，能统一指挥，职能分工各付其责、反映及时措施果断依靠科学加强合作，充分调动公司的人财物等资源。二、基本情况江苏润丰生化有限公司位于徐州北郊茅村境内，南邻京杭大运河，西靠104国道，环境优雅，交通便利公司始建于1971年，1972年全线建成投产。在职职工510多人，占地4.2平方公里。我公司是锅炉、压力容器、压力管道等特种设备较多的化工生产企业。系统内易燃、易爆危险源多、风险大。特种设备分布在各生产工段，公司现有锅炉2台，压力容器242台。分布情况如下：1. 锅炉分布情况锅炉型号额定出力操作人员数量工作压力制造单位所在位置SHF10-25/40010T/h2.5Mpa武汉锅炉厂锅炉岗位Q75/900-25-3.82/45025T/h3.82Mpa山东华源锅炉厂余锅岗位2、压力容器分布情况序 号单位容器类别I类II类III类1造气车间21台2碳化车间32台38台3合成车间33台51台67台15小计86台89台67台3、压力管道共计15000余米，分布全厂。三、特种设备事故应急救援指挥组成组 长：总经理副组长：生产副总经理、技术副总经理、工会主席特种设备事故应急救援办公室：平时设在生产中心，事故发生时以就近事故发生地设置为原则。成 员：设备主管、工艺主管、副总工程师、技术科科长、质检科科长、安全科科长、厂办主任、医务室人员、综合科科长、保卫科科长、造气车间主任、碳化车间主任、合成车间主任、电仪车间主任。四、组织指挥、事故指挥小组职责： 总经理：组织和领导应急救援系统的建立，统一指挥整个应急救援系统的运作，批准重大危险源应急救援预案的发布。生产副总经理：组织指挥集团公司特种设备事故应急准备和响应，审定特种设备事故应急救援预案，总经理不在厂时，全权负责应急救援的运作。技术副总经理：协助组长的工作。设备主管：负责事故过程中设备异常情况的处理和技术指导。安全科科长：具体指挥事故抢险实施过程，统一调度集团公司人、财、物，事故后设备检修方案制定并组织实施，以及系统恢复和对外联络等工作。工会主席：组织指挥后勤保障工作。、领导小组办公室职责生产中心、技术科：负责事故过程中机械设备异常情况的处理和技术支持，生产系统的应急处理，工艺参数的分析以及事故后检修的计划制定及实施。安全科：负责作好安全环保事故报警，情况通报及事故处置，事故现场环境监测，事故调查等工作。保卫部：负责消防、警戒、治安保卫、人员疏散、交通管制等工作。质检科：负责危险化学品性质及不明物品的分析、检验工作。 职工医院：负责现场受伤人员急救和伤员的进一步救治及护送转院等工作。 工会和综合科：负责受伤害人员的善后处理和家属的安抚及工伤人员赔偿等工作。 厂办：负责与地方政府部门，上级机关、新闻媒体等的接待工作，树立企业良好形象。负责处理事故前、中、后期所涉及到的法律等事务。、应急培训和演习1 应急培训 应急救援人员，特种设备重大危险源岗位人员必须清楚应急救援组织的结构，人员名单，通讯方式。 特种设备重大危险源岗位人员能利用岗位上的通讯工具及时正确地报警。 应急指挥人员必须熟知各化工车间的工艺技术规程、安全技术规程、锅炉运行规程、锅炉安全技术规程等，能对事故的严重程度做出正确的判断，采取正确应急救援方案，控制事故扩大，同时组织协调相关部门和外援支持工作。公司特种设备管理人员、车间技术员、安全员、特种设备重大危险源岗位人员必须掌握本工序工艺流程，装置布局，特种设备的工作原理、基本结构、物料管线走向，发生事故的紧急操作处理方法。同时要掌握简单的救护知识和方法以及灭火器材的使用方法。车间技术员、安全员必须掌握基本的消防知识和技能，包括了解火灾的类型，燃烧方式，引发原因，燃料爆炸浓度的上下限、压力容器的工作参数，了解燃料不同特性，在不同火灾的类型中燃料的燃烧状态及相应的应对措施。并了解火灾的四个等级（A、B、C、D）的分类依据和灭火中的特殊性。A级火灾：涉及到木头、纸张、橡胶和塑料制品的火灾。B级火灾：涉及到可燃液体、油脂和气体的火灾。C级火灾：涉及到具有输电能力的电力设备的火灾。D级火灾：涉及到可燃性金属的火灾。专业消防队员必须学习如何正确操作更复杂的灭火设备，接受更先进的灭火装备的使用培训，如了解各种喷水装置的特性和使用范围，了解各种能减弱火势的系统和使用。另外每一位专业消防队员都必须学习个人呼吸保护装置和防护服的使用，保护自身安全。运输保障部门，在事故发生接到命令后，能迅速有效地组织运力。医护人员应正确掌握受伤害人员的紧急救护知识和实际操作。对应急人员工艺技术规程的培训，由工艺处组织实施，每年至少进行一次，锅炉运行规程、的培训，由管理部组织实施，每年至少进行一次。 对应急人员安全技术规程、锅炉安全技术规程及起重设备安全操作技术规程的培训，由生产技术部组织实施，每年至少进行一次。对特种设备重大危险源岗位人员工艺技术规程、安全技术规程、锅炉运行规程、锅炉安全技术规程、起重设备安全操作技术规程的培训，由生产技术部组织实施，每年至少进行一次。对应急人员、特种设备重大危险源岗位人员的消防安全知识和技能培训，由保卫处组织实施， 每年至少进行一次。 对专业消防队伍消防安全知识和技能的培训，由保卫处组织实施，每季度至少进行一次。对专业消防人员、特种设备重大危险源岗位人员个人防护器材的使用培训，由部组织实施，每年至少进行一次。对医护人员紧急救护知识的培训，由职工医院组织培训，每季度至少进行一次。 对重大危险源岗位人员和应急人员简单救护知识的培训，由职工医院组织实施，每年至少进行一次。应急训练和演习 事故指挥组应针对重大危险源可能发生的危险化学品火灾爆炸、锅炉事故、起重设备等，组织生产技术部、管理部、保卫处、技术部、品质部、职工医院等单位开会研讨各种紧急情况下的应急救援对策，并按应急救援计划，现场实际训练与演习，每年组织一次。 各职能部门和职工医院应根据本单位在应急救援系统中的职责和应急救援方案进行训练与演习，每半年至少进行一次。各特种设备重大危险源所处分厂应针对可能发生的危险化学品火灾爆炸、锅炉事故等，组织岗位和分厂相关人员按制定的应急救援方案，进行现场训练和演习，每季度至少进行一次。五、通信联络指挥小组成员电话号码成员名称电话号码成员名称电话号码总经理质检科科长生产副总经理保卫科科长技术副总经理工会主席设备主管厂办主任安全科科长医务室负责人工艺主管造气车间主任碳化车间主任合成车间主任电议车间主任六、 情况处置.一般情况处置1、事故发现人首先应根据本单位的应急预案，采取正确的应对措施，作好旱期应急救援处理，同时向生产中心报告。2、生产中心接到报告后，根据事故情况初步确定是否启动本预案的救援体系。3、生产中心启动救援体系：迅速通知应急指挥人员及相关职能部门赶赴事故现场，开通应急通信，调配应急救援物资。4、根据应急救援系统中的职责，各部门在接到事故报警后，应迅速组织本部门应急救援专业队伍赶赴事故现场，听候指挥中心的统一调动，快速救援，控制事态发展。特殊情况处置对于重大事故和自然灾害，根据事故的严重情况，经总经理同意，由安全科立即向上级部门和邻近单位通报，请求援助。七、 特别规定1. 交通保障通往特种设备重大危险源的交通要道，必