2016热电厂岗位责任制汇编.doc

鸡 西 矿 业（集 团）矸 石 热 电 厂 岗 位 责 任 制 体 系 Q / J X 2 0 3 4 0 1- G W 2 0 1 6 鸡 西 矿 业（ 集 团） 矸 石 热 电 厂岗位责任制汇编2016年01月05日修订 2016年01月05日实施鸡西矿业（集团）有限责任公司矸石热电厂发布目 录厂级领导岗位责任制1党委书记岗位责任制1厂长岗位责任制2党委副书记岗位责任制3生产副厂长岗位责任制3纪委书记、工会主席岗位责任制4安全副厂长岗位责任制5福利副厂长岗位责任制6总工程师岗位责任制7总会计师岗位责任制8检修副总岗位责任制8运行副岗位责任制9办公室岗位责任制11办公室主任岗位责任制11办公室秘书岗位责任制11办公室文书机要员岗位责任制12档案员兼打字员岗位责任制12党群工作部岗位责任制13部长岗位责任制13组织员岗位责任制13宣传委员岗位责任制13编采播音员岗位责任制14团委岗位责任制15团委书记岗位责任制15兼职组织委员岗位责任制15兼职生产委员岗位责任制15兼职宣传委员岗位责任制16纪检委岗位责任制17纪委副书记岗位责任制17纪委监察员岗位责任制17党风监督员工作职责17工会岗位责任制19副主席岗位责任制19女工部长岗位责任制19会计员岗位责任制19文书兼出纳员岗位责任制20队建办岗位责任制21主任岗位责任制21值长室岗位责任制22值长岗位责任制22安全生产技术部岗位责任制23部长岗位责任制23主任工程师岗位责任制23副部长（安全）岗位责任制24教培副科长岗位责任制25教培干事岗位责任制25培训教师岗位责任制25安监员岗位责任制26设备员岗位责任制26计划员岗位责任制26统计员岗位责任制27计量员岗位责任制27环保员岗位责任制27专责工程师岗位责任制27专项基金工程监理员岗位责任制28财务科岗位责任制29科长岗位责任制29主管会计员岗位责任制29经办会计员岗位责任制30成本会计员岗位责任制31材料会计员岗位责任制31基金会计员岗位责任制32销售会计员岗位责任制32财产会计员岗位责任制33出纳员岗位责任制33工资科岗位责任制34工资科科长岗位责任制34工资员岗位责任制34统计调配员岗位责任制34考勤站站长兼工资核算组组长岗位责任制35工资核算员岗位责任制35考勤员岗位责任制35保卫科岗位责任制36科长岗位责任制36副科长岗位责任制36内勤岗位责任制36生产保干岗位责任制37消防干警岗位责任制37护卫队长岗位责任制37护卫队岗位责任制38门卫岗位责任制38社保科岗位责任制39科长岗位责任制39出纳员岗位责任制39会计员岗位责任制39社保科养老保险员岗位责任制39收费科岗位责任制41科长岗位责任制41收费员岗位责任制41双退办岗位责任制42主任岗位责任制42双退办干事岗位责任制42关工委主任岗位责任制42关工委副主任岗位责任制43政工系统通用岗位责任制44基层单位专（兼）职党总支（支部）书记岗位责任制44基层单位专（兼）职工会主席岗位责任制44基层单位团支部书记岗位责任制45工会小组长岗位责任制45纪检小组长岗位责任制45计划生育员岗位责任制46生产行政管理系统通用岗位责任制47车间主任岗位责任制47副主任（检修）岗位责任制48运行副主任岗位责任制49主任工程师岗位责任制50车间事务员岗位责任制51值班值宿人员岗位责任制51更夫岗位责任制51电焊工岗责任制51安监员岗位责任制52材料员岗位责任制53运行技术员岗位责任制53检修技术员岗位责任制54运行班组技术员岗位责任55检修班组技术员岗位责任制55工作负责人岗位责任制56燃料车间岗位责任制57检修班长岗位责任制57检修人员岗位责任制58运行班长岗位责任制58运行副班长岗位责任制59叶轮机岗位责任制60概率筛岗位责任制61共振筛岗位责任制61斗式提升机岗位责任制62碎煤机岗位责任制63振动给料机岗位责任制64电磁分离器岗位责任制65皮带运输机岗位责任制66湿式除尘器岗位责任制67锅炉车间岗位责任制68运行班长岗位责任制68运行副班长岗位责任制68检修班长岗位责任制68检修副班长岗位责任制69司炉岗位责任制69副司炉岗位责任制70司水岗位责任制70司泵岗位责任制71风机岗位责任制71司煤岗位责任制71除渣岗位责任制72运行值班员岗位责任制72检修工岗位责任制73瓦工班长岗位责任制73架子工岗位责任制74瓦工岗位责任制74布袋除尘器值班员岗位责任制76汽机车间岗位责任制77运行班长岗位责任制77运行值班员岗位责任制77汽轮机司机岗位责任制78汽轮机副司机岗位责任制78给水岗位责任制79除氧员岗位责任制79检修班长岗位责任制79检修工岗位责任制80电气车间岗位责任制81运行班长岗位责任制81运行副班长岗位责任制81运行值班员岗位责任制81运行记录员岗位责任制82运行司盘员岗位责任制82检修班长岗位责任制83工作负责人岗位责任制83检修工岗位责任制84仪表试验员岗位责任制84起重工岗位责任制85热工车间岗位责任制86检修班长岗位责任制86工作负责人岗位责任制86检修工岗位责任制86化学车间岗位责任制88水质化验班班长岗位责任制88煤质化验班班长岗位责任制88运行班长岗位责任制88化验站值班员岗位责任制89水处理值班员岗位责任制89油化验员岗位责任制89水、汽值班员岗位责任制90水质化验员岗位责任制91灰场车间岗位责任制92推土机班长岗位责任制92推土机司机岗位责任制92二级泵站班长岗位责任制93二级泵站岗位责任制93管道班长岗位责任制94管道班检修工岗位责任制94储灰场看护人员岗位责任制94燃运公司岗位责任制96经理岗位责任制96生产副经理岗位责任制96安全副经理岗位责任制96调度员岗位责任制96采购员岗位责任制97核算员岗位责任制97付油员岗位责任制97保管员岗位责任制97三公里储煤班长岗位责任制98地沟班长岗位责任制98检修班长岗位责任制98检修工岗位责任制99燃运公司驾驶员岗位责任制99验煤员岗位责任制99机修车间责任制100锯床工岗位责任制100刨床工岗位责任制100铣工岗位责任制101钳工岗位责任制101车工岗位责任制101焊工岗位责任制102铆工岗位责任制103锻工岗位责任制104卷线工岗位责任制104电修班长岗位责任制105加热站班长岗位责任制106加热站检修工岗位责任制106加热站运行工岗位责任制106铸造班班长岗位责任制107造型工（翻砂工）岗位责任制107铁水化验员岗位责任制107总务科岗位责任制108科长岗位责任制108副科长岗位责任制108房地产员岗位责任制108城管员岗位责任制109水暖队长岗位责任制109水暖工岗位责任制110维修队长岗位责任制110维修工岗位责任制110净水室班长岗位责任制110净水室运行工岗位责任制111浴池管理员岗位责任制111浴池服务员岗位责任制112宿舍、招待所、运转休息室管理员岗位责任制112宿舍、招待所、运转休息室服务员岗位责任制112园林队长岗位责任制113绿化员岗位责任制113卫生队长岗位责任制113卫生队清扫员岗位责任制114职工食堂管理员岗位责任制114材料科岗位责任制115材料科科长岗位责任制115材料科副科长岗位责任制115计划供应员岗位责任制115物资管理员岗位责任制116物资统计员岗位责任制116物资采购员岗位责任制117物资保管员岗位责任制117安全员岗位责任制118付油员岗位责任制118微机员岗位责任制119值班值宿人员岗位责任制119搬运工岗位责任制119门卫更夫岗位责任制120车队岗位责任制121队长岗位责任制121安监员岗位责任制121驾驶员岗位责任制121材料保管事务员岗位责任责任制122更夫岗位责任制122煤质管理部岗位责任制123煤质管理部部长123入厂煤采样员123入炉煤采样员123制样组员124煤质化验员125地衡计量员125驻矿现场员125煤场验收员125统计核算员125煤质化验班长126厂级领导岗位责任制党委书记岗位责任制一、建立、健全本单位安全生产责任制。二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。三、保证本单位安全生产投入的有效实施。四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 八、在上级党委和有关部门领导下，贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥党委在企业的政治核心作用，保证党委在企业的政治领导地位，主持党委全面工作。九、负责全厂党员的思想、作风和廉政建设及精神文明建设工作。十、协调党、政、工、团之间关系，参与企业重大问题决策，并提出意见和建议，监督保证各项决策、决议和行政工作的实施落实，发现问题及时提出并予以纠正，保证企业全面完成各项生产经营任务。十一、坚持党管干部原则，认真培养、考察、选拔干部，参与干部的晋级、任免和奖惩工作。十二、坚持民主集中制原则，负责主持党委会、党政联席会和班子民主生活会，充分发挥班子的整体功能作用。十三、领导政工、工会、共青团、武装保卫等部门，负责扶贫解困、保证企业政治稳定和职工队伍稳定工作。十四、接受上级党委和有关部门的考核，对企业的考核结果与厂长负同等责任。十五、对本厂贯彻上级的安全生产方针、政策起保证监督作用。十六、负责检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。十七、全面负责职工安全教育培训工作；掌握职工的思想动态，解决影响安全生产的各种思想问题。厂长岗位责任制一、建立、健全本单位安全生产责任制。二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。三、保证本单位安全生产投入的有效实施。 四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 八、是厂安全生产第一责任人， 在集团公司和有关部门的领导下，对全厂安全、生产、经营及行政工作全面负责。九、遵照国家法律法规和集团公司有关规定，向职代会提交全厂的年度安全、生产、经营目标及全厂发展方向规划，经职代会讨论通过后组织实施。十、组织和协调全厂各方面力量，保证完成全厂安全、生产经营、基础建设和生活福利等各方面任务，严格履行各项经济合同。十一、负责推进技术改造和现代化管理，开源节流，增收节支，提高企业经济效益发展能力。十二、负责决策保证生产安全及改善工人的劳动条件的重大问题，高度重视安全生产。十三、定期向职代会报告工作，接受职代会监督，负责处理有关行政工作的提案。十四、从组织、财力和物力上采取有效措施，组织开展技术革新，支持和采纳合理化建议，保证安全生产。十五、做好中层行政干部的培养、考察、任免、晋级和奖惩工作；并根据职工奖惩条例对职工进行奖惩。十六、接受上级有关部门的考核，对企业的考核结果负主要责任。党委副书记岗位责任制一、在党委书记领导下，具体抓好职工思想工作和精神文明建设，抓好工会、宣传部和共青团工作，并对工会工作负全责，党委书记不在时代行党委书记职权。二、传达贯彻党的路线、方针、政策和党委的各项决议，并监督检查执行情况。三、协助党委书记抓好党的思想、组织、作风和廉政建设，搞好调查研究，总结推广先进经验，经常深入基层，听取并收集各方面反映及要求，掌握各方面情况，为党委当好参谋。四、定期召开党群部门联席会议和基层总支（支部）书记工作会议，总结安排工作，并组织检查落实情况。五、抓好全厂劳动竞赛、民主管理、企务公开、女工工作和职工救济等项工作，疏通民主管理渠道，保证职工队伍稳定。六、检查上级党委决议指示执行落实情况，考察中层党群干部并向党委提出任务和奖惩建议。生产副厂长岗位责任制一、按照“管生产必须管安全”的原则，在厂长领导下，负责全厂安全生产日常管理工作，直接指挥有关职能部门和各车间在保证安全的前提下，全面完成发电生产任务。二、主持编制、实施全年、季、月生产作业计划和设备检修计划及日常维护工作，定期检查计划完成情况。三、认真贯彻执行党的安全生产方针和厂“安全、稳定、优质、高效”八字方针，抓好运行、检修管理工作，保证全厂各项生产技术指标的落实。四、主持召开生产调度和生产平衡会议，对全厂生产上发生的一切问题统一裁决平衡，在处理重大生产技术问题时应随时向厂长请示，但在紧急情况下，有权处理并事后报告厂长。五、建立健全确保生产安全、稳定、有序进行的管理制度和责任制，协助厂长抓好劳动纪律，组织开展劳动竞赛。六、调动与支配各生产车间的一切生产能力，保证完成生产作业计划。七、对各类生产人员的奖惩、晋级、任免有权向党委和厂长提出意见和建议。八、主持或参加事故的调查和处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重或典型的事故召开主题事故分析会，提出防范措施并督促落实。九、保证参加安全生产例会、安全分析会议，组织安全检查活动，督促解决安全生产中重大问题。十、随时完成厂长交办的其它任务。纪委书记、工会主席岗位责任制一、贯彻党的路线、方针、政策，执行党的决议，负责开展纪检、监察工作。二、负责组织有关人员学习党的路线、方针、政策、以及工会工作的方针、政策，独立自主地开展工会工作。三、在上级纪委、党委和工会的领导下，认真抓好全厂的党风廉政建设及工会工作。四、受理对重大案件的揭发、申诉和控告，妥善处理群众的来信来访。五、维护党规党纪，对严重违纪案件，负责查明事实，并提出处理意见。经常深入群众、深入现场，开展调查研究不断改进工会工作。六、抓好纪检监察组织的自身建设，加强对纪检监察人员的教育和管理，不断提高政治素质和业务素质。七、组织和参与对重大安全事故的调查处理。八、组织工会会议、工会活动，搞好工会工作的决策、布置、检查和落实工作。九、依法参与厂重大决策，支持厂长依法行使职权，搞好企业民主管理，维护企业的利益和职工的合法权益。十、协助并监督行政搞好安全生产，会同有关部门，经常向职工进行安全生产教育，参与重大事故的追查和处理。十一、严格工会财务管理，合理安排好工会经费，经常检查工会财产的保管使用情况。十二、负责组织劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提高职工整体素质，推动生产的发展。十三、协助行政管好、用好福利基金，会同有关部门搞好劳动保护工作；按照标准审批困难救济，努力改善职工生活福利条件。十四、负责筹备召开职工代表大会，主持同级职代会的日常工作，组织检查职代会有关决定、决议的执行情况。十五、认真做好上级纪委、工会和厂党、政领导交办的其它工作。十六、定期向党委和上级工会汇报工会工作。安全副厂长岗位责任制一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 二、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。 四、组织或者参与本单位应急救援演练。 五、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 六、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 七、督促落实本单位安全生产整改措施。八、按照“谁主管谁负责”的原则，对全厂的安全生产负主要责任。九、在厂长的领导下，认真贯彻执行党和国家颁布的安全生产方针、政策、法规和指令，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，组织落实厂长对安全生产工作的各项要求。十、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。十一、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。十二、审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。十三、负责健全安全生产管理机制，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。十四、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。十五、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，发生重大事故有权直接向上级主管部门汇报。十六、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。十七、随时完成厂长交办的其它任务。福利副厂长岗位责任制一、在厂长领导下，主抓全厂后勤工作。二、贯彻执行国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生、生活福利设施等方面的政策、法规及规定，并把围绕安全生产所需做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。三、主持编制全厂生活福利和环境建设规划并组织实施。保证厂容厂貌，住宅区环境建设不断改善。四、负责全厂职工定期健康检查工作，为保证职工身体健康和安全生产工作做好后勤服务工作。五、领导开展爱国卫生运动，组织全厂职工搞好清洁卫生，抓好全厂的绿化、美化工作，维护管理好园林、草坪及绿化、美化设施。六、负责建立健全我厂内部公共卫生体系，以应对突发性的公共卫生灾难，并做好应急预案。七、负责全厂文教、职工培训、武装保卫、信访和土建工作。八、对主管单位的人员及负责人的奖励、晋级、任免有权向党委、厂长提出意见和建议。九、领导全厂防汛工作。十、随时完成厂党委和厂长交办的其它任务。总工程师岗位责任制一、在厂长领导下，负责全厂的技术管理工作。二、对防治电力生产重大事故的二十五项重点要求的具体实施负主要责任。三、主持编制全厂设备改造、科技攻关和长远技改规划，审批技术措施、技术规程和各项技术管理制度，制定并组织实施科研规划和科研成果的鉴定。四、审批工程技术方案，领导全面质量管理工作，不断引进、推广、采取新工艺，抓好技术革新和技术改造。五、本着“安全、稳定、优质、高效”的原则，确定设备运行方式和设备更新改造等重大技术设计方案，参与编制全厂年、季、月生产作业计划，并组织制定保证完成生产作业计划的技术组织措施。六、组织编制、审批并实施工程计划、安全措施和环保规划。在发生重大事故时协助主管副厂长积极组织抢险工作并提报补救方案。七、对全厂工程技术人员在技术工作上实行统一领导，并向党委和厂长对全厂工程技术人员的技术考核、职称评定、晋级、奖惩与任免提出意见和建议。八、配合生产副厂长抓好全厂运行和检修工作，主持锅炉、机组大修后的验收和启动工作，并负责进行技术鉴定。九、负责总结推广先进的安全生产经验和安全生产新技术。支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。十、对技改工程的劳动保护、安全技术措施项目按“三同时”的原则进行落实。十一、随时完成厂长交办的其它任务。总会计师岗位责任制一、按照“管经营必须管安全”的原则，在厂长领导下，负责全厂的经营管理和经营安全工作。二、抓好全厂的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督工作。三、参与全厂的技术改造、科技攻关、售电价格和工资奖金等方案的制定，参与重大经济合同和协议的研究、审查。四、负责重大财务收支、成本和各项费用的审批，进行成本预测、计划、控制、核算、分析和考核，检查督促各单位经营工作，并及时组织召开经营工作报告会和分析会，做好经济考核工作。五、负责筹措解决安全生产和基建中需要的物质和费用，确保“两措”费用、安全教育经费和安全奖励资金及时到位。六、组织编制和执行预算、财务收支计划，拟定资金筹措和使用方案。七、对违反财经制度及有关法规，可能造成经济损失、浪费的行为，必须及时予以纠正、处理或提请厂长处理。八、抓好主管部门的工作，对全厂会计人员的调动、奖惩、晋级、任免有权向党委、厂长提出意见和建议。九、随时完成厂长交办的其它任务。检修副总岗位责任制一、在厂长、生产副厂长、总工程师领导下，负责全厂的生产、技术和设备管理工作。二、负责提报全厂年度和月发电生产计划，编制年度机组大、中修计划，审核预算，检查和总结落实情况。三、组织全厂各车间主任工程师及技术员定期修编检修规程和运行规程。四、负责年度全厂合理化建议提报和技术改造的设计、实施和总结工作；做好科研情报管理工作。五、负责全厂工业设施维护、检修工作，保证烟尘排放和污染物排放符合本地区排放标准。六、负责全厂计量工作，定期检定标准仪表和工业仪表。七、负责在全厂实施化学监督、绝缘监督、电气仪表监督、金属监督（包括锅炉监督）、热工监督和环境保护。八、负责定期修编检修规程，设备使用分界及分工。九、负责全厂发电生产指标、技术指标的统计、计算和对设备运行的分析工作。十、随时完成厂长、生产副厂长、安全副厂长、总工程师交办的其它任务。运行副岗位责任制一、在厂长、副厂长、总工程师的领导下，积极贯彻“安全、稳定、优质、高效”的方针，负责值长室全面工作和全厂运行操作的全面领导工作，协助生产副厂长抓好全厂生产的日常管理工作。二、积极组织事故抢修、设备缺陷隐患处理工作。三、组织开好生产会议，认真听取各单位关于安全、生产、设备情况的汇报，并提出处理意见。四、对各单位的工作进行定期检查并提出要求。并对厂领导决定的生产问题进行督办。五、经常听取值长的汇报，及时检查各值工作，了解掌握全厂生产设备的运行方式、主要技术参数的基本情况，掌握燃料煤的进、储情况，对生产动态、发展趋势等提出意见和建议。六、领导值长执行工作票和操作票，积极主动地协助生产副厂长、总工程师做好设备检修和日常维护工作。七、组织拟定安全经济运行方案和安全技术措施，并检查督促贯彻执行情况。督促检查值长做好生产技术资料的记录和呈报工作。八、在处理威胁生产安全的重大问题时，有权调动全厂人员、交通工具和各类物资，各单位及个人均应服从其正确指挥。九、随时完成厂长和副厂长、总工程师交办的其它任务。办公室岗位责任制办公室主任岗位责任制一、在党委书记和厂长领导下，主持办公室的日常工作。二、检查督办厂党委和厂行政各项工作安排、各项决议、指示的贯彻落实情况，及时向党委书记和厂长汇报。三、负责全厂党政召开的会议的筹备、组织及会务工作。四、负责组织、审核、修改待发的厂党政文件和其它文字材料，负责来文来电审批催办落实工作五、负责公务车的管理、全厂接待和内外联系工作。六、协助党政领导做好群众来信来访工作七、负责厂保密委员会的日常工作，做好保密工作具体事宜。抓好全厂档案管理工作。八、围绕安全、生产、经营和党委的中心工作，积极组织有关人员深入基层，搞好调查研究，为党委书记和厂长当好参谋和助手。九、抓好本部门的思想业务和作风建设。十、随时完成党委书记、厂长交办的其它任务。办公室秘书岗位责任制一、在主任领导下，负责厂党委和厂行政工作计划、总结和其它文字材料的起草与核稿工作。二、参加党委会、党政联席会和厂长办公会，具体负责会务、会议材料的整理及会议精神贯彻情况的检查与催办。三、深入基层调查研究，及时准确地综合情况，为领导科学决策提供依据。四、负责厂大事记、组织沿革的收集、记载和整理工作。五、随时完成厂领导和主任交办的其它任务。办公室文书机要员岗位责任制一、在主任领导下，负责公文资料的收发、登记、送批、传递、催办、收缴和立卷归档工作。二、负责公文、信件的印刷、印鉴和封发工作及机要文件的取送工作。三、负责厂党委、厂行政和办公室印鉴的管理与使用。四、负责办公室用品的管理和发放。五、随时完成主任交办的其它任务。档案员兼打字员岗位责任制一、在主任的领导下，负责收集、整理全厂文书、财会、科技及音像档案；负责厂党委、厂行政文件材料和经主任批准打字的材料的打字工作。二、负责档案借阅、利用和收缴工作，负责档案的鉴定、保密及档案室的安全工作。三、了解和掌握各单位、各部门档案形成情况并进行业务指导。四、搞好文件材料的印刷与装订工作，并做好文件材料的保密工作。五、随时完成主任交办的其它任务党群工作部岗位责任制部长岗位责任制一、在厂党委和厂行政的领导下，认真贯彻党的组织路线、思想路线及有关方针政策，传达贯彻厂和上级业务部门的工作部署。二、全面负责团委、工会、纪委工作。三、提出党委组织、宣传工作规划和建议，经党委同意后，抓好检查总结并向上级有关部门报告。四、定期组织对干部、班子的考察、分析，并针对实际情况提出教育、调整培养的意见。五、定期组织部门职员参加全厂质量标准化达标检查及各类安全大检查。六、处理好有关业务方面的具体问题，抓好科内人员具体工作的检查指导。负责全科业务工作的管理，抓好本科的思想、业务和作风建设。组织员岗位责任制一、在科长领导下，做好发展党员的具体组织工作，协助和指导基层支部搞好非党积极分子的培养、教育和考察写实。二、负责检查、督促和指导基层党组织上好“三会一课”，做好向上级组织报表统计工作。三、负责办理干部任免呈报手续和专业技术干部考核，职称晋升工作。四、负责为退休干部办理手续和干部统计工作。五、负责干部、党员的档案管理工作和干部、党员调转档案传递工作，负责党费收缴和党员组织关系转递工作。六、按时完成领导交办的其它任务。宣传委员岗位责任制一、在科长领导下，负责抓好两级中心组学习和全厂干部的政治理论学习，并负责学习规划的起草工作和检查落实情况。二、抓好各时期的形势任务教育工作，并根据每个时期的中心工作编写形势任务教育提纲。三、负责全厂向上级新闻单位稿件组织报道工作和对内宣传报导工作，并负责厂政工简报的稿件组织、审查和定期编发工作。四、负责全厂宣传形式的安排指导，并及时提出有针对性的意见。五、负责精神文明、统战、民族事务等具体工作。六、按时完成领导交办的其它任务。编采播音员岗位责任制一、认真学习，掌握导向，确保新闻编采的准确性。二、及时采编新闻，及时向上级新闻单位投稿。三、上报新闻稿件必须经科长或有关领导批准。四、做好新闻编采记录及向上级投稿纪录。五、按时完成科长交办的其它任务。团委岗位责任制团委书记岗位责任制一、在党委领导下，主持团委全面工作。按照厂党委和上级团组织的工作安排和部署，针对实际，定期主持召开委员会，研究规划团的工作。二、检查督促团的决议的执行情况，指导各委员做好分兼管工作，侧重帮助生产委员抓好青年监督岗活动。三、定期向团员大会报告工作，接受团员的监督。四、经常了解团员、青年安全、思想和学习等情况，发现问题及时研究解决。五、按时完成厂党委、厂行政交给的各项工作，并做到及时请示汇报工作及向上级团组织汇报反映工作情况。六、随时完成领导交办的其它任务。兼职组织委员岗位责任制一、在团委书记领导下，负责培养考核青年积极分子，做好发展新团员的工作。二、负责团内组织活动，掌握团员队伍的情况，建议对团员进行表扬、批评或处分。三、搞好团干部、团员、青年的管理，统计组织报表。四、负责收缴管理团费、转递团员组织关系，办理超龄团员离团等工作。五、随时完成团委书记交办的其它任务。兼职生产委员岗位责任制一、在团委书记领导下，负责组织团员青年参加生产突击、青年安全监督岗活动。二、组织开展团的学习技术、兑规练功比武活动。三、掌握青年在安全生产、质量达标等活动中的情况，发现问题及时解决。四、随时完成团委书记交办的其它任务。兼职宣传委员岗位责任制一、在团委书记领导下，做好日常的思想政治工作，结合实际，提出宣传学习、教育工作的计划并具体负责实施。二、在宣传工作中，做好深入细致的思想政治工作；在团委的活动中，做好团员、青年的宣传发动工作，保证团委活动的顺利开展。三、针对青年们的思想实际，组织小型多样、寓教于乐的各种形式的活动. 负责办好团委的墙报、黑板报等宣传阵地.四、随时完成团委书记交办的其它工作。纪检委岗位责任制纪委副书记岗位责任制一、在纪委书记和部长的领导下，具体负责纪委日常工作。二、认真执行党的路线、方针、政策和决议，结合本厂实际，定期开展警示教育，制定党风廉政建设法规制度，并组织实施。三、负责党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，抓好基层班子和党员干部的考廉工作。四、掌握分析全厂党员、干部遵守党的纪律情况，检查、分析违纪案件，抓好正反两个方面的典型，及时向党委报告工作情况。五、受理党员、干部、职工群众的申诉及党员干部违纪问题的揭发控诉。六、抓好纪委队伍建设，围绕全厂安全、生产、经营开展工作，全面兑现责任目标。七、保证监督企务公开工作正常进行，抓好纪检部门双文明考核工作。八、随时完成纪委书记交办的其它工作任务。纪委监察员岗位责任制一、在纪委副书记的领导下，协助配合抓好纪委的各项工作。二、负责抓好纪委的会议、学习、记录、文档装订保管等工作。三、负责做好群众来信来访的接待工作，针对群众的举报、控告和申诉，认真做好登记，并及时向纪委领导反映。四、搞好案件的调查、取证和对违纪党员的处理工作。五、定期检查基层党风廉政建设情况，并做好对基层党风廉政建设情况的考核工作。六、随时完成纪委领导交办的其它工作任务。党风监督员工作职责一、协助纪委监督全厂党的组织及其领导成员，贯彻执行党章、准则和党的路线、方针、政策及遵守党纪国法的情况。二、调查了解全厂党风和廉政建设情况。三、参与厂纪委组织的党风检查、调查等项工作。四、每月向厂纪委反映一次本单位或厂党风廉政建设方面带有倾向性、苗头性的问题。五、定期汇报反映有关案件线索、工作建议，如有重要情况可随时反映和汇报。工会岗位责任制副主席岗位责任制一、在工会主席及部长的领导下，具体负责工会日常工作。二、负责工会的组织、民管工作，加强工会组织建设。组织开展合理化建议、科技创新、评优表彰、维护职工的民主管理权利工作。三、负责工会的生产保护工作，群检网岗活动，贯彻执行劳动保护监督检查“三个条例”，维护职工在劳动中的安全与健康。四、负责筹备职代会、劳模会等会议，组织职工代表视察，贯彻职代会决议，催办代表提案，落实工会的民主制度和民主生活。五、负责组织有益职工身心健康、有益企业发展建设的活动，动员职工完成各项生产（工作）任务。女工部长岗位责任制一、在工会主席的领导下，负责女工、生活保障及文体工作。二、贯彻执行，妇女权益保障法，同歧视、虐待、催残、迫害妇女的现象作斗争，维护女职工合法权益。三、负责困难职工的调查核实，开展扶贫帮困工作，做好困难职工的救济，帮扶工作。四、负责文体活动的组织工作。五、随时完成领导交办的其它任务。会计员岗位责任制一、在工会主席的领导下，具体负责工会会计工作和临时性的工会活动。二、执行工会法、会计法各项财务制度。严格按制度办事，管理好工会资产。三、按照“符合规定、手续完备”的程序办理会计业务。严格执行各项财会制度，收好、管好、用好工会经费。四负责临时性的工作接待，物品整理，会场管理、卫生清扫等项工作。五、随时完成领导交办的其它任务。文书兼出纳员岗位责任制一、在工会主席的领导下，具体负责工会的文书、出纳和临时性工会活动。二、执行工会法、会计法各项财务制度、按照“符合规定、手续完备”的程序办理出纳业务。三、负责收发接待、文件管理、备品管理、会场管理、卫生清扫等项具体工作。四、配合会计收好、管好工会经费。五、随时完成领导交办的其它任务。队建办岗位责任制主任岗位责任制一、在厂党委领导下，认真开展以电厂工作为特点的职工队伍建设工作，严格实施四三制考核细则，促进基层单位工作上台阶、上水平。二、检查考核中做到与员工队伍建设、企业文化、企业管理、评优选树相结合，推进单位管理、班组建设、员工素质更好发展。三、保证检查考核质量和效果。做到月检查考核积累，季度评选出优胜和整改单位、优秀和末位员工，进行奖优罚劣，通报全厂。五、检查考核中坚持公平公正公开原则，做到实事求是，一视同仁，以达到奖优罚劣，促进工作的目的。六、积极配合有关部门开展好其他工作。 值长室岗位责任制值长岗位责任制一、在值班厂领导、运行副总工程师领导下，抓好当班检修、运行、设备维护和安全生产，是运行值工作范畴内的第一安全责任人。二、召集生产会议并提出当班生产中存在的问题，汇报前一班的生产情况，对生产会布置的各项工作进行督办。三、深入生产一线，了解并掌握生产系统及设备运行情况，发现异常问题除立即采取应急措施外，应尽快向厂值班领导和上级业务部门汇报，保证机炉安全、稳定、经济运行。四、监督执行好“两票”，抓好本值各运行班长及各单位值班人员的巡检上岗工作，抓好当班劳动纪律，对任何人的“三违”行为有权批评制止，并给予必要的制裁和提出处理意见。五、在业务上服从电业局调度和局生产调度的领导。六、做好本班生产、技术数据与报表的写实和呈报工作，对本班造成的隐患、缺陷、故障等作好记录并向下班交代。七、随时完成厂领导交办的其它任务。安全生产技术部岗位责任制部长岗位责任制一、在厂各级领导的指挥下，负责全厂的安全、生产、技术、培训和设备管理工作，是本部门安全生产第一责任人。二、负责提报全厂年度和月度发电生产计划，编制年度机组大、中修计划，审核预算，检查和总结落实情况。三、组织全厂各车间主任工程师及技术员定期修编检修规程和运行规程。四、负责全厂合理化建议提报和技术改造的设计、实施和工作总结；做好科研情报管理工作。五、负责全厂工业设施维护、检修工作，保证烟尘排放和污染物排放符合本地区排放标准。六、负责全厂计量工作，定期检定标准仪表和工业仪表。七、负责在全厂实施化学监督、绝缘监督、电气仪表监督、金属监督（包括锅炉监察）、热工监督和环境保护监督。八、负责定期修编设备检修、使用分界线及分工。九、负责全厂发电生产指标、技术指标的统计、计算和对设备运行的分析工作。十、负责组织修订全厂突发事件应急预案并组织演练；十一、负责全厂设备缺陷管理，保证设备健康水平，审查设备安全稳定运行的极限参数，并监督执行审查重大的安全技术措施。十二、参加安全工作例会，负责主持事故分析会议，并提出防范措施并组织实施。十三、随时完成厂长、生产副厂长、安全副厂长、总工程师交办的其它任务。主任工程师岗位责任制一、在部长的领导下，负责全厂技术管理工作，是检修技术管理，技术监控、技术进步和技术培训的安全第一责任人。二、负责全厂设备及设施的检修、运行，并确保完好。三、负责全厂技术档案、技术培训的管理工作。四、负责全厂技术革新、技术改造计划编制执行工作。五、负责解决大、中修需要的有关图纸及技术问题，做好技术总结。六、负责全厂技术信息资料的收集工作。七、是防止电气误操作工作的技术管理责任人，负责健全和完善防止电气误操作技术措施及改进防误闭锁设施。八、协助科长完成厂领导临时交办的其它工作。副部长（安全）岗位责任制一、在主管厂长及科长的领导下，认真贯彻执行党和国家颁布的安全生产方针、政策、法规和指令，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，组织落实厂长对安全生产工作的各项指示要求。二、掌握全厂安全工作情况，及时提出改进意见和措施，按时组织周四达标检查，对检查中发现的缺陷隐患，监督有关单位认真整改和限期消除，监督反事故措施的落实。三、按障碍、事故调查制度的规定，负责事故追查的组织工作，并指定专人记录、整理、报告事故情况。四、负责审批各项工程的安全措施，并监督、检查执行情况。按照安全奖惩条例的规定，对在安全生产中的功过人员提出奖惩意见。五、对违章指挥、违章作业的行为有权制止，对不安全状态，有权要求限期解决。六、对拒绝违章指挥或对制止违章操作的职工进行打击报复的人员，有权进行处理。七、对发生（未遂）重大伤亡事故，组织有关人员按“四不放过”的原则进行分析，拿出结论，提出处理意见，报厂安全委员会研究处理。八、有权参加劳动保护、环境保护的设计审查和验收工作。九、对各单位提出的劳动保护用品，合格的可向工资科建议审批。并监督、检查劳动保护用品的正确使用。十、负责对外包工程和临时作业人员资格的审查与安全管理工作。教培副科长岗位责任制一、在主管厂长领导下，负责全厂职工、技术、业务培训工作，是培训工作第一责任人。二、负责制定全厂职工教育培训规划，年度培训计划，并组织实施。三、掌握全厂职工技术、业务水平不断提高职工队伍素质，搞好全厂职工的各级各类培训。四、负责建立、建全培训工作的各项规章制度，严格按章办事。五、合理使用培训经费，严格把关，做到专款专用。教培干事岗位责任制一、在科长的领导下，负责做好培训工作的日常管理工作。二、负责全厂各项培训规划、培训安排的起草工作。三、负责各项各类培训的组织及调学。四、负责科内及对上级业务部门的各种报表统计、上报工作。五、按时完成科长交办的其它任务。培训教师岗位责任制一、认真学习培训大纲，积极专研教材，制定学习教学计划、教学进度。二、按时上下课、不空课、不私自串课，提前一周背好课，按规范化要求书写教案。三、充分发挥教师的主导作用，面向全体学员调动学员的积极性，不断提高教学质量。四、经常深入到学员之中，了解掌握学员的学习情况，不断改进教学方法。五、努力提高教学质量，积极完成规定的教学任务。安监员岗位责任制 一、在科长的领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针，贯彻执行“安全、稳定、优质、高效”八字方针，确保安全生产。二、坚持每天到生产现场巡视检查，对“三违”人员及时予以制止，发现隐患及时督促有关人员处理并向领导汇报。三、本着“四不放过”原则，及时调查、分析事故，并写出书面报告。四、监督、检查“两票三制”等各项规章制度的落实情况，发现问题及时提出整改措施。五、抓好新工人的安全培训工作，并督促检查职工持证上岗情况。六、做好障碍事故档案、安全资料的整理保管工作。七、随时完成科长交办的其它任务。设备员岗位责任制一、在科长、副科长的领导下，负责全厂的设备管理工作。二、负责组织设备检查，按重点设备和一般设备每月评定设备完好率，并进行经济考核。三、按设备管理制度规定，按时统计报表，做到及时准确，确保帐、卡、物一致。四、对入账管理的设备进行分类管理、填全名称、型号、数量、技术数据和资产号。五、负责办理厂内、外设备的调出、调入、报废手续，及时做好设备移动记录。六、负责设备返厂大修的管理和验收工作。七、检查指导各单位的设备管理工作。计划员岗位责任制一、在科长、副科长的领导下，负责全厂生产、专项基金计划管理工作。二、负责收集、编制月生产、检修计划，并检查完成情况。三、负责组织编制专项基金工程计划、预算工作，按开工项目核算，审批、发放、验收材料使用情况。四、经常深入现场掌握和了解检修和专项基金工程的进度、材料的使用、工程质量、各种记录情况。统计员岗位责任制一、在科长、副科长的领导下，负责全厂生产、技术指标的统计管理工作。二、按日、月、年统计、计算生产、技术指标，并进行汇编、上报和存档。三、统一管理全厂主要统计报表和原始记录。四、在统计、计算过程中发现异常问题，要及时进行调查、分析并向主管领导汇报，尽快予以解决。计量员岗位责任制一、在科长、副科长的领导下，负责全厂计量管理工作。二、认真贯彻国家和上级有关计量法规、政策，积极推行法定计量单位。三、建立健全计量工作的管理办法和规章制度。四、建立健全计量器具台帐和检定周期，按期送检本厂最高标准器。五、根据有关规定，负责审定本单位计量器具的增设和降级报废。环保员岗位责任制一、在科长、副科长的领导下，负责全厂环保管理工作。二、负责环保设备及设施的检修和管理工作。三、定期向上级环保部门填报环保指标完成情况报表。四、负责向上级环保部门申请对锅炉除尘效率测试和回收水二四小时监控，确保达标。五、检查和指导除尘设备使用检修和缺陷处理工作。专责工程师岗位责任制一、在科长的领导下，贯彻执行电业生产技术