煤矿矿山公司安全责任制.doc

第三部分 岗位（工种）责任制矿长、党委书记责任制一、 主持矿党政全面工作，组织领导班子成员讨论决策重大问题，确保党和国家的方针、政策及上级的决策、指示、决议、决定的贯彻落实，监督检查各项工作的贯彻落实情况等。二、 矿长是本单位安全生产的第一责任者，对本单位安全工作负全面责任。三、 负责抓好所分管单位部门的工作。四、 及时主持召开矿长办公会、党委会及党政联席会，部署党、矿务行政工作，制定措施，研究决策，解决问题，监督检查各项工作的贯彻落实情况等。定期召开安全生产工作例会、安委会，研究解决安全生产过程中存在的问题、隐患。五、 主持矿党政各分管领导行使职权，督促、检查各分管副职分管范围内的工作落实情况，并提出整改意见。六、 审核签署党政文件、材料，审批安全生产、经营管理及党务行政等较大的财务支出。审定本单位安全生产规划、年度安全工作计划、安全工作目标，对公司下达的安全控制指标提出具体贯彻、预防的意见和措施。七、生事故时，应立即赶赴现场，组织指导抢救，并按照有关规定、程序进行调查处理，提出调查处理意见。八、完成上级党政交办的其它任务。 党委副书记、工会主席、纪检委书记责任制一、协助党委书记抓好党委的各项工作，书记不在时代行书记的职责。 二、分管全矿工会、纪检、团委、精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等工作。三、协助党委书记抓好党组织的宣传思想教育、组织发展、作风建设和各级班子及干部的廉政建设。四、按党委的安排负责召开有关会议，贯彻落实党委的会议精神，组织实施党委会决议，完成书记交办的工作。领导、检查、督促党群系统各项工作组织、落实。五、负责与生活服务部、驻矿保卫科的协调工作，并对其工作质量和任务完成情况组织考核。六、组织召开职工代表大会、工会会员代表会及纪检工作会议。七、负责审批工会资产和经费划拨支出情况。八、负责组织开展“安康杯”、“岗、网员”等安全生产活动。九、完成矿党委交办的其它工作。生产副矿长岗位责任制一、按照管生产必须管安全的原则，是本单位生产安全的直接责任人，对本单位生产安全负有直接领导责任，必须执行“不安全不生产”的原则，组织好本单位安全生产工作。二、协助矿长抓好矿务行政工作，落实各项决策措施。三、定期主持召开分管范围内的安全生产会议，研究解决生产过程中存在的问题、隐患。四、安排布置生产任务时，应同时安排安全工作，在检查生产工作时，同时检查安全工作。五、及时了解、掌握生产过程中的安全状况和安全措施的落实与执行情况，对存在问题能现场解决的必须现场解决，不能立即解决的，必须采取可靠的防范措施。六、负责矿的生产管理，合理优化劳动组合，及时解决处理安全生产上的问题，确保生产任务的完成。七、负责矿安全、质量标准化建设。八、及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。 九、完成矿里交办的其它工作。机电副矿长岗位责任制 一、在矿长的领导下，主管全矿机电运输管理工作，并行使其职权，直接对矿长负责。 二、按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。 三、机电副矿长是机电、运输安全的直接责任者，负责全矿各项机电、运输安全规章制度的贯彻执行，安全措施的制定，重、特大机电运输事故的追查和处理等各项安全工作。 四、组织制定并实施全矿机电、运输标准化年度计划、长远规划、设备更新、大修理计划和围绕安全生产，完成机电、运输管理的各项工作任务。五、组织制定全矿机电质量达标计划，并负责实施，同时组织编制矿井运输安全调整计划，负责推广运输管理、安全、技术方面的先进经验和先进技术。六、负责全矿机电管理人员及工程技术人员、工人的调整、安排，组织审定机电、运输职工培训计划。七、负责监督检查机电、运输的“三大规程”和各种规章制度执行情况，监督检查全矿机电、运输各单位材料、备件、电力等合理使用情况。八、根据采掘的需要和机电、运输工作中的突出问题，适时组织机电、运输会战，集中人力、物力，在短时间内，为安全生产创造必要条件。九、定期组织召开分管范围内的安全工作会议，安全生产活动。十、负责EAM系统运行的监督、检查。十一、定期组织召开机电例会。十二、完成矿里交办的其它工作。总工程师岗位责任制 一、负责全矿的技术管理工作，贯彻执行国家标准，组织建立技术管理制度，是本单位安全生产技术工作的主要责任人。二、 负责全矿开采规划及计划。三、 负责编制审查矿井灾害预防及处理计划、采区设计方案，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查，是本单位“一通三防”的主要技术负责人。四、 组织研究并提出解决安全生产中的重大技术问题。五、 负责全矿的安全技术培训工作。六、 负责全矿的煤质管理工作。七、 组织工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作。八、协助有关领导、部门，制定事故抢救和处理方案。九、完成矿里交办的其它工作。安监处长岗位责任制一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、指示、条例、规程和决定等。二、负责全矿安全生产监督检查工作。三、对生产过程中出现的重大事故隐患，提出整改意见，责成分管领导组织有关部门限期整改。四、每周组织召开一次安全例会、研究解决安全方面存在的问题。五、参加作业规程会审，监督各级干部安全生产岗位责任制、各业务部门业务综合制度的贯彻落实情况。六、负责安全奖励基金、安技措费用的提取及使用方案的制定，并监督执行情况。七、负责事故的追查及防范措施的制定。八、负责全矿的班组建设工作。九、协助生产副矿长抓好全矿质量标准化工作。十、发生事故后，必须立即赶到现场，参加事故的抢救、调查、处理。 矿长助理安全生产职责一、认真贯彻执行国家及上级关于安全、质量、环境等方面的法律、法规、标准要求；二、协助矿长抓好安全生产工作,当好矿长的助手和参谋；三、协助矿长审定本矿的年度工作计划，安全、质量、环境计划、目标和管理方案，并组织贯彻实施；四、及时了解、掌握生产情况，负责协调解决生产和辅助过程中存在的问题，并提出处理意见跟踪监督检查，及时向矿领导汇报生产情况；五、参与工程质量事故追查及防范措施的制定；六、完成矿长交办的其它工作。生产副总安全生产职责一、 真贯彻执行国家及上级关于安全、质量、环境等方面的法律、法规、标准要求；二、 助生产副矿长、总工制定本矿有关安全生产规定、制度及措施，并监督贯彻落实；三、 协助生产矿长组织采掘工程管理，确保生产过程处于受控状态；四、 参与编制审定年、季、月度作业计划和施工作业计划，并落实计划的完成，确保完成生产任务；五、 协助总工编制审定采掘方案和本矿的科技革新、创新、创效工作；六、 及时了解、掌握生产情况，负责协调解决生产和辅助过程中存在的问题，并提出处理意见跟踪监督检查，及时向矿领导汇报生产情况；七、 参与工程质量事故追查及防范措施的制定；八、 完成矿领导交办的其它工作。机电副总岗位责任制一、 认真贯彻执行国家有关的技术方针、政策，协助机电矿长抓好机电技术和机电管理工作。二、 负责组织审定本矿年度大修计划、设备更新计划及安全技术措施。三、 负责开展我矿机电技术革新，推广、应用新设备、新技术、新工艺，不断完善新设备的操作规程。四、 审核年、季、月度设备、零配件、物资计划及设备更新改造计划。五、 组织相关部门搞好机电技术人员的培训工作，审核培训内容，落实培训效果。六、 助机电矿长管理EAM系统的运行，及时向矿领导汇报生产过程中的设备管理情况。七、 参与日常的安全及机电行业检查。八、 参与机电事故的追查，并组织机电部门提出解决问题的可行性报告。综合办公室主任责任制1、主持本部门全面工作，协助矿党政领导处理党政日常业务工作，为领导决策提供依据，并督促检查矿有关决议的落实情况，及时向有关领导反馈。2、负责协调外部关系及机关科室之间的有关业务工作及对外接待工作和来信、来访工作。3、负责矿党委会、矿长办公会、党政联席会及有关党务、行政会议的承办工作。4、负责对上级和矿内文件的分发控制及拟办落实工作。5、负责管理办公用品的采购、发放和办公废弃物的回收和处理6、负责对办公场所、办公设施及有关公共财产的管理工作。7、负责全矿党务纪检工作。8、负责副科以上中层干部管理工作。9、完成领导交办的其它工作任务。综合办公室副主任责任制1、协助主任搞好有关工作。2、主任不在时代行主任职责。3、认真完成有关党务文件的草拟，党务会议、汇报等材料的撰写及文字把关工作。4、按领导安排，做好党务会议记录，拟写会议纪要。5、负责全矿宣传教育工作。6、负责全矿精神文明建设日常业务管理工作。7、负责全矿共青团和青年工作8、完成领导交办的其它工作任务。综合办公室秘书责任制1、认真完成有关行政文件或党务文件草拟，会议、汇报等材料的撰写及文字把关工作。2、按领导安排，做好有关会议记录，拟写会议纪要。3、负责文件、材料打印、复印审批工作和传真审批工作。4、负责行政印章的管理工作。5、严格执行有关保密规定，保守机密。6、完成领导交办的其它工作任务。综合办机要员责任制1、负责办理上级及本矿文件的收发、登记、呈传、清退、归档、销毁等工作。2、负责综合办传真机的使用和管理工作。3、负责组织发展中各类材料的管理。4、负责党费的收缴、保管工作。做到账目清楚、手续齐全。5、严格执行保密制度。6、认真完成领导交办的其它工作任务。档案管理员责任制一、学习宣传贯彻档案法和企业档案工作的各项规章制度，刻苦钻研业务，不断提高业务能力和工作水平。二、及时收集、科学管理、妥善保管各种类型、各种载体的档案资料，并做好档案的统计鉴定工作 。三、编制适用配套的档案检索工具和参考资料，主动为领导决策、为本单位各项业务工作提供信息服务。四、对各类档案资料进行定期检查，做到家底清楚、帐物卡相符，增减有记载，借阅有登记，对已过保管期限的各类档案，提出销毁鉴定并负责销毁处理工作五、负责库房的安全、保卫工作，严格执行档案工作“八防”制度，及时修补被损档案，最大限度延长档案寿命。工会副主席岗位责任制一、认真贯彻落实党的方针政策，严格执行上级党委和工会的各项决议、决定。 二、依法认真维护员工的合法权益，自觉履行四项职能。三、参与本矿重大经济活动和重要决策决定以及劳动用人用工、工资分配等重大事宜整个过程。 四、负责矿工会的日常工作处理，积极协助配合并参与矿生产安全、质量标准化工作“安康杯”活动等。 五、完成党行政领导及工会主席交办的其他工作任务。六、协助工会主席完成工作任务。工会女工、工会干事工作岗位责任制 1、组织女职工学习、贯彻执行劳动法、女职工劳动保护规定和妇女权益保障法有关法律法规，不断提高女职工的法制意识，维护女职工的合法权益。2、积极组织全矿职工家属做好后勤服务工作，协助矿里抓好安全工作。3、组织女职工开展有益于身心健康的文体活动。4、收集整理工会有关法律法规文件，建立健全工会会员档案，收交好工会会费工作。 5、深入基层收集网员信息反馈表，把存在的安全隐患及时保送有关部门整改。6、及时更换厂务公开的内容和工会宣传专栏。做好厂务公开的资料收集整理工作。7、建立健全职工健康档案和职工困难档案工作。 8、每月组织开展“安康杯”竞赛考核活动的工作。 9、做好工会日常的工作，完成领导交办的其他工作任务。计划生育主任岗位责任制一、认真贯彻执行党和国家关于计划生育的方针、政策、法律及上级有关文件精神、积极开展控制人口数量、提高人口质量、晚婚晚育、少生、优生计划生育政策的宣传教育，经常性宣传教育与具体计划生育管理工作相结合。二、坚持计划生育一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，责任到人的目标责任制。三、正确把握政策界限，严格控制无证生育，坚决杜绝指标外超计划生育。四、加强对计划生育的指导，按时发放避孕药具。 五、加大管理监督力度，不漏管，跟踪管理，认真组织育龄妇女“三查”、“妇检”工作，不漏查，检查率保证100% 。六、完善育龄妇女造册立卡登记制度，做到底数清，情况明，及时填报各类统计表。 安全监督岗、网员工作责任制 1、安全监督岗、网员是群众性组织，在矿团委、工会领导下开展工作，对本单位的生产过程实施安全监督。 2、安全监督岗、网员必须具备较高的政治思想素质和业务技术素质，掌握安全生产方针、政策、法律、法规以及矿里制定的关于安全生产的管理办法与实施细则。 3、安全监督岗、网员对本单位发生的“三违”现象有权进行制止，对生产过程中的事故隐患有义务进行排除、对“三违”现象和事故隐患及时填写“安全信息反馈表”、报矿工会和安监处。经采用的信息每条奖励30元。产生经济效益较大的，予以通报表彰和物质奖励。 4、全监督岗、网员既要当好安全监督员，又要当好安全宣传员，还要当好安全生产的带头人。要做到身边无隐患、本人无违章，当班无事故。 5、安全监督岗、网员必须积极参加团委、工会和安监处组织的有关安全生产的活动及会议。 6、凡不履行岗、网员义务、不行使网员权利、工作发生失误的、工会有权利予以撤换。 7、安全监督岗、网员每月发给30元津贴，凡不履行网员义务者不予以发放。 8、岗、网员所在班组发生一次“三违”或其他事故，取消当月津贴（以安监处认定为依据）。9、年底对岗、网员进行全面考核，优秀者予以奖励。生产技术办主任岗位责任任制1、认真执行国家和上级有关矿山企业管理的技术法令、法规和标准。2、合理安排施工，保证工程正常接续。 3、深入现场及时解决施工中出现的各种技术问题。 4、组织矿井计划和作业计划的编制及图纸、作业规程会审工作。 5、按规定对各项工程进行验收、移交。 6、及时向有关领导提供工程施工状况。 7、加强对三类工程的施工管理工作。8、协助上级主管岗位做好联系本矿测量、勘探工作。9、完成领导交办的其他工作。生产技术办副主任岗位责任制1、认真执行国家和上级有关矿山企业管理的技术法令、法规和标准。2、协助主任搞好本室的管理工作。3、协助主任制定生产技术、工程设计方案及图纸的会审。4、对各工程严格执行基本建设程序。5、确保全矿各施工单位完成当日施工作业计划。6、组织开展工程技术交流活动，协助总工搞好新技术、新工艺、新设备的使用和推广。7、协助总工指导有关部门编制生产技术培训计划和对技术人员的培训和考核。8、协助矿长、总工编制年、季、月生产作业计划和施工作业计划。9、每月深入井下次数和地面工地次数不少于规定。10、完成上级主管岗位交办的其他工作任务。生产技术办主任工程师岗位责任制1、认真执行国家和上级有关矿山企业管理的技术法令、法规和标准。2、负责矿井日常机电管理工作，保证生产顺利进行。3、负责组织、编制、参与审定本矿机电年度大修计划、设备更新计划、安全技术措施及节假日机电检修。4、负责组织、指导、安排机电干部、工人的技术培训，提高机电队伍的素质。5、对机电干部、工程技术人员、工人使用调动晋级奖励有建议权。6、完成上级主管岗位交办的其他工作任务。生产技术办主任科员岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的有关生产技术方针、政策。2、负责全矿生产技术方面的资料管理，提供有关的生产技术图纸资料信息及技术服务。3、参加施工设计，完成日常图纸的编制及微机绘图等业务工作。4、负责组织各部门对环境因素进行排查、识别，立环境目标、指标，收集环境作业指导文件，建立环境记录。准备、配合对环境体系的审核与评审工作。5、协助有关部门进行对技术人员的培训和考核工作。6、协助主任搞好本室的日常事务管理工作，同时做好对室内员工的考勤考核工作。7、完成上级主管岗位交办的其他工作任务。生产调度中心主任岗位责任制一、 负责生产调度中心全面工作。二、 根据本矿生产作业计划，对本矿生产进行统一安排和总体协调指挥，搞好综合平衡。三、 掌握采掘部署、工作面准备情况，确保工作面正常接续。四、 负责全矿调度、煤质、工程质量等日常管理工作。五、 按时组织生产调度会和月度生产工作会。六、 严格贯彻执行采掘、机电、运输范围内的业务和保安，发现安全隐患督促有关单位及时处理，组织参加事故追查。七、 贯彻落实上级部门和矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令,并监督各单位的落实情况。八、 负责生产调度中心的业务学习和安全教育工作。九、 抓好全矿的质量标准化工作。十、 负责冬、夏季“三防”工作的部署和落实。十一、 对生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员亲临现场参加处理。十二、 各项工作的开展要有利于提高工程质量、煤炭质量、有利于安全生产。生产调度中心副主任岗位责任制一、 严格执行国家的法律、法规及作业规程的有关规定。 二、 掌握矿井的采掘部署、工作面准备情况，确保工作面正常接续。三、 负责矿井井巷工程质量、生产煤量的验收管理工作。四、 负责现场的采掘质量情况的监督、检查，认真落实矿里制定的规程、各项制度和措施。五、 根据现场的采掘实际情况，及时调整回采工艺，保证安全、高效、最大限度地回采。六、 根据现场的采掘实际情况及时修订工程质量管理办法，以进一步提高工程质量。七、 协助分管领导组织工程质量事故追查、分析和技术鉴定工作，及时对工程质量的优劣状况做出分析，提出预防质量事故和提高工程质量的措施，并跟踪落实八、 完成矿领导交办的其它工作。九、 各项工作的开展要有利于提高工程质量、煤炭质量、有利于安全生产。 生产调度中心煤质管理员岗位责任制一、在矿煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度和矿安全规程。二、负责编制煤炭质量的月度预测预报、月度煤质管理工作计划及月度煤质工作总结。三、负责煤质管理的内业资料的管理工作，并做好公司月度煤质检查考评工作。四、负责收集和掌握商品煤煤质指标情况和公司对我矿的煤质信息反馈，每月定期向矿煤质管理小组汇报。五、经常深入一线进行监督检查各工作面煤质现场管理情况，对不按要求执行的区队、班组和个人提出处罚等处理意见。六、加强学习煤质管理技术及规章制度，不断提高业务素质。七、负责本矿生产煤样和煤层样的送样工作。及时出具化验报告，报送矿领导和有关单位。八、负责收集整理汇总有关煤质资料，严格遵守矿里的各项规章制度。生产调度中心生产验收员岗位责任制一、 生产验收员负责全矿工程质量的日常监督、检查以及验收等工作。二、 熟悉施工计划、工程设计、设计变更、施工作业规程（措施）及采掘工程质量标准。三、 负责对锚杆支护质量的检查，特殊部位特殊支护，确保安全生产。四、 检查有关工程质量规范、措施及设计要求等有关技术文件的执行情况。五、 每日进行一次煤量的验收，并检查当日掘进、回采、的质量,验收完毕要将当日的掘进、回采进度如实上图。六、 生产验收员对井下采掘工程进行全面的检查，检查出的问题要及时通知生产单位，并限期整改，对不按设计要求施工或工程质量达不到要求的工程，要做出停工、返工、限期整改、罚款的处理，并做好检查记录。七、 负责采掘工程质量的考核，月末对日常考核进行汇总。八、 协助分管领导组织工程质量事故追查、分析和技术鉴定工作，及时对工程质量的优劣状况做出分析，提出预防质量事故和提高工程质量的措施，并跟踪落实。九、 各项工作的开展要有利于提高工程质量、煤炭质量、有利于安全生产。调度员岗位责任制1、调度员必须要有高度的责任感和端正的工作态度，工作认真负责，能充分发挥调度职能作用。2、 熟悉调度室内所有监测、监控的操作以及监测监控系统的数据指标，如有超标或异常，要及时向通风科及主管领导汇报，并随时观察综采工作面支架的初撑力及采高，不符合要求时要及时通知工作面整改。 3、 了解供电、通风、供水及运输系统，集控操作中必须做到严、细、准、快。集中控制时，应严格执行停、送电制度及设备启、停车制度；严禁盲目操作。4、经常深入现场，了解掌握采、掘、机、运、通等各环节的动态，及时、准确地协调生产。5、认真做好上情下达、下情上报工作，随时转达上级的指示，上级来文要及时收转，并做好记录；同时检查有关事宜的落实情况。6、 当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司总调的要求及时汇报生产及仓存情况。7、 当班调度员要熟悉本班全部工作情况，做到心中有数，随时准备回答领导及上级主管部门的询问。8、 当班调度员要协调好地面倒仓以及装车外运工作，尽可能避免因仓满而影响井下生产。9、 井下所汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系解决，同时做好记录，应记清楚时间、队别、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。10、 及时填写各种报表、记录、台帐，字迹要工整清楚；MIS系统、EAM系统数据必须按时录入；每天早晨调度会前，必须准时出齐各种报表。11、 各班调度员必须按时交接班，上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。12、 室内卫生，工作态度和蔼可亲；接听电话时要热情、耐心，有问必答，使用文明用语。 材料配件管理员安全生产岗位责任制一、 负责个队（厂）所使用的设备配件、油脂材料计划编制和消耗统计工作。二、 负责各队的集体和个人工具、仪表和台帐管理。三、 负责机电组内部有关内业资料管理。四、 结合各队月消耗使用情况负责对物质供应部门和有关费用核对结算及月考核工作。五、 负责修旧利废和外协加工，修理入库验收工作。六、 负责支护材料的领用和发放。七、 负责临时库管理，做到帐、卡、物三对照准确。八、 领用发放材料配件必须及时准确。经营办主任职责1、主持本单位的全面工作。2、认真执行、贯彻党和国家有关劳动人事、计划统计、财务工作方针政策，对执行情况不断检查总结。3、主持编制本企业的经济核算制度，参与审核企业有关产品方案和生产规模的确定。提出企业改进经营管理的方法、方案、措施，制定劳动定额管理办法，工资分配制度。4、组织好各项资金周转和使用。做好计划统计工作。做好财务计划、预算执行情况的检查考核工作。做好组织财务会计决算的编审上报工作。5、组织好本部门工作人员的行政管理和业务学习，努力提高政治觉悟和业务水平。6、参与工程项目的计划和决策。参与经济事项的审查与结算。7、参与生产、物资供应、产品销售、技术措施、基本建设的计划和主要经济合同的审查和对执行情况的检查。考核基本建设的经济效益。8、负责本部门的标准化工作。制定标准化工作的制度措施，并组织实施。本部门的标准化工作完不成任务，高于其他人员一倍罚扣款。9、完成上级主管部门交办的其他工作任务。经营办公室副主任职责1、负责工资管理工作。制定工资管理制度，确定本单位的工资分配形式，以及工资计划的编制、工资发放审核。2、负责人事调配工作。根据生产需要合理配置劳动力资源。3、负责本矿“三定方案”的制定和实施。4、负责工伤、工残人员的管理工作。5、负责员工培训计划的制定和实施。6、负责劳动合同签订的管理工作。7、负责三类工程的预、结算、决算审核以及验工计价工作。8、负责专项资金计划的编报及专项资金工程预、结算的初审。9、负责全矿经济合同的签订以及管理工作。10、协助经营办主任搞好本科室的日常管理工作。经营办主管会计安全生产岗位责任制1、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划，预算、遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金、及时完成各项会计核算事项。2、按照国家会计制度的规定，记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，会计核算资料规范标准。3、按照经济核算的原则，定期检查、分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经营管理中的问题，及时向领导提出建议。4、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律，遵守服务单位的规章制度，协调好各方面的关系，提高服务意识，做好材务工作。5、正确执行国家财经政策和神东公司的财务制度，充分发挥会计反映和监督的职能，发现问题及时反映，及时纠正，把好本企业财经关。6、负责、落实、监督会计岗位责任制和会计科目责任制的实施，提高会计工作的质量。7、及时完成上级主管部门或企业领导交办的各项任务。会计岗位责任制1、认真学习财务有关的财经政策、方针、法制法规，掌握会计法及会计基础理论、业务知识和财务电算化。2、认真填写、审核原始凭证，保证发票、报销标准符合有关文件规定，严把财务报销第一关，并配合主管会计填制凭证，记帐，做到标准规范、印章齐全、清晰整洁。3、认真配合主管会计编制成本计划、会计报表，计划做到不重不漏、准确完整，报表做到真实准确，不弄虚作假。4、做好生产、基建财务核算工作，严肃财经纪律，做到及时发现情况、及时纠正、及时反映。5、完成上级主管部门交办的其他工作任务。经营办出纳员岗位职责1、熟悉有关财经方针、政策、法规制度，掌握财务会计基础理论、业务知识。2、严格按照国家规定的现金使用范围支付现金。3、遵守国家规定的库存现金和现金送存银行。4、不坐支现金。5、不签发远期支票和空头支票。6、经常与银行核对存款数，月末及时编制银行余额调节表。7、帐务处理做到日清月结，每日终了将现金日记帐的结存额与库存现金进行核对。8、协助领导做好各项工作。劳资、计划、统计员安全生产岗位责任制1、真贯彻执行国家计划、统计、劳动工资方面的政策和规定。2、按时编制、上报基本建设、生产经营建议计划。3、准确、及时编报基本建设、生产等月度、年度统计报表。4、按照神东一体化管理体系的要求，及时做好劳资、计划、统计方面的记录，负责全矿目标、指标完成情况的统计分析，对矿属各单位的统计技术应用和统计工作进行业务指导。5、做好工资分配、报批及工资统计分析工作。6、准确做好职工基本养老保险金、过渡补充养老保险金及劳动合同的日常统计管理工作。7、做好劳资、计划、统计管理方面的有关记录、台帐。8、完成公司、矿、科室领导交办的其他工作任务。定额核算员安全生产岗位责任制 1、严格执行国家有关方针、政策、法规，实事求是地合理确定、有效控制工程造价。2、及时做好基本建设、生产外委、专项工程的验工计价、工程结算等工作。3、经常深入基层了解情况，及时准确地完成工程预算、结算工作。4、参与制定科学合理符合实际的材料消耗定额，并在实践中总结经验，不断补充完善。5、收集资料，建立三算对比台帐，为领导提供可靠的历史资料。6、参加概算的编审工作。7、按时做好基本建设专项资金、生产外委工程统计台帐、报表。8、严格合同管理，建立合同台帐。9、做好计算机的管理和应用，实现工程造价管理工作的电算化处理，提高工作效率。10、及时做好职工培训管理记录和台帐、证件管理台帐及报表。11、完成公司、矿、科室领导交办的其它工作任务。通风科长岗位责任制1、通风科长是矿井“一通三防”工作的主要责任人之一。2、认真执行煤炭行业技术有关规定，在矿总工程师和生产调度中心主任的领导下，积极主动地搞好矿井“一通三防”管理工作。3、负责矿井“一通三防”技术管理，对井下作业环境实施监督；负责优化矿井的通风系统，防止发生循环风、串联风和老塘风。4、参与编制年度矿井灾害预防与处理计划、安技措工程计划、年度反风措施、瓦斯等级鉴定计划等，并组织年度反风措施、瓦斯等级鉴定计划的实施。5、组织测定井下人员活动场所的风量、风速、温度、湿度、瓦斯浓度、煤尘浓度。6、根据仪器仪表的状态，及时安排送检，使其始终处于有效使用期。7、负责“一通三防”内业资料的管理工作。8、对矿井通风质量标准化进行管理，对“一通三防”工作中存在的问题，提出处理意见，总结经验教训，制定防止同类问题出现的措施。9、参与作业规程、施工组织设计的审查和矿井中长期规划的编制。10、完成专业范围内的其它和领导交办的工作。通风监理岗位责任制1、通风管理员是矿井“一通三防”工作的主要责任人之一。2、认真执行煤炭行业技术有关规定，在矿总工程师、生产调度中心主任和通风组组长的领导下，积极主动地搞好矿井“一通三防”管理工作。3、负责井下所有通风设施的施工监理（包括临时风障），搞好文明生产。4、作好地表塌陷区的检查和采空区堵漏工作。5、负责井下防灭火检查，并填写齐全相关记录，及时组织人员处理存在的隐患，同时负责一通三防隐患的排查工作。6、负责“一通三防”设施资料的整理工作。7、参与矿井通风质量标准化的管理工作，对“一通三防”工作中存在的问题，提出处理意见，总结经验教训，并提出防止同类问题出现的措施。8、完成专业范围内的其它和领导交办的工作通风管理员岗位责任制1、从事每旬一次的风量、风速、煤尘、温度、湿度等技术数据的测定，完成“一通三防”报表的编制。2、负责通风月报表的编制工作3、负责优化矿井的通风系统，防止发生循环风、串联风和老塘风。4、参与矿井年度反风措施、瓦斯等级鉴定计划等的实施。 5、负责矿井瓦斯管理和局部通风管理（含风筒的收发管理）。6、负责通风仪器仪表的管理（含仪器仪表的收发管理），使其始终处于有效使用期。7、收集整理好各种测试原始基础资料。8、负责井下防尘设施的检查，作好井下煤尘的防治工作。9、同时搞好分管范围的标准化工作，完成领导交办的其他任务。瓦斯检查员岗位责任制1、入井前对仪器进行详细检查。包括：光谱是否清晰或有偏斜，电路是否导通，气路是否畅通，仪器是否有漏气现象，转动测微手轮是否进位无误，药品是否失效，电池是否需要更换，否则要进行处理或更换仪器。2、入井后，要在井底新鲜风流中捏吸气球56次,用新鲜空气清洗气室，并将测微刻度盘手轮打到零位,转动刻度盘使光谱中一条预定的黑色条纹与零位重合，然后将护盖盖好,在井下一般不要再打开。3、在井下现场与上一班瓦检员进行交接班，并在手册上互相签字，把上一班的遗留问题或瓦斯隐患的写清楚。4、进入作业地点后，先检查操作地点附近顶板、片帮、设备运转情况，只有在保证自身安全的前提下，才允许操作。5、在完成安全检查后，先检查瓦斯浓度。而后检测底板瓦斯浓度，再检测底板混合气体的浓度，用混合气体的浓度减去底板瓦斯的浓度，就是二氧化碳的浓度。6、在综采工作面检查瓦斯时，先在距煤壁和顶板各200mm的风流中检测工作面风流中瓦斯浓度；然后在最后一架支架外上角检测上隅角的瓦斯浓度；最后在回风顺槽距离工作面煤壁线10m外的回风流中检测工作面回风流中的瓦斯浓度。7、在风筒末端至工作面迎头段风流中测得瓦斯浓度值为掘进工作面风流中的瓦斯含量，在风筒末端至回风口段风流中测得的瓦斯浓度值为掘进工作面回风流中的瓦斯浓度。8、检测完成后将检测数据填写到瓦斯牌板上和记录手册上，瓦斯牌板和记录手册上的内容一致。9、检查完成确认瓦斯浓度符合要求后，检查作业地点的通风情况，煤尘情况，发现煤尘堆积要立即安排清理冲洗；发现通风状况不好要及时向通风科报告。10、下班后及时填写班报，作到“三对口”，杜绝空班、脱岗、漏检、假检。11、严格遵守上湾煤矿“一通三防”管理办法中瓦斯和二氧化碳浓度的检测次数的规定，将检测时间安排好。井口检身员岗位责任制1、热爱岗位，按时交接班，上岗时佩带“检身员”袖标，手持停车牌。2、上班时不带烟草及点火物品，不在岗位上睡觉。3、对所有入井人员和车辆进行检查。4、检身员必须严格按照检身制度的要求，对每一入井车辆、每一入井人员进行检查。5、制止下列人员入井：未戴安全帽的；未随身携带自救器和矿灯的；携带烟草及点火物品的；穿化纤衣服的；嘴里有酒气的；无入井安全资格证的。6、对人要严肃并有礼貌，检查入井人员衣裤口袋及上身至灯带处有无违禁物品。7、制止下列车辆入井：工具箱内、车厢内有烟头和点火物品；车辆上无灭火器材；无矿长批准的电气焊措施，车厢或车斗内装有电焊机、氧气瓶、乙炔瓶的；有矿长批准的电气焊措施，车厢或车斗内装有电焊机、氧气瓶、乙炔瓶，未配备至少两个灭火器的；外施工单位无入井资格证的车辆。8、每检查完一次后，及时填写记录，记录入井时间、入井车辆的编号或牌照、入井人数、入井车辆及人员的单位等。安监处副处长安全生产岗位责任制一、在处长及矿领导的双重领导下开展工作。二、负责组织、参加各类事故追查会议。三、在安监员缺班请假时接替当班安监员工作，承担安全监督检查、现场管理任务及其它职责。四、参加规程会审、措施制定及涉及安全工作的有关会议，提出自己意见和建议。五、在矿属范围作业场所出现危及生命安全隐患情况时有权撤离人员，及时汇报矿领导及有关部门。六、发生事故有权保护现场，积极抢救伤员，配合调查人员做好事故调查分析工作。七、在岗期间由于工作不负责任、监督检查有漏检和工作不到位情况，出现人身事故、设备人为损坏事故，应负安全监管主要责任。安监员安全生产岗位责任制一、认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交到下班继续处理。二、在岗期间，所有涉及人身安全的隐患，必须立即停止其它工作进行排除，否则不得干下一道工序。三、在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按矿处罚办法进行查处。四、在岗期间发现一般性安全隐患要限定时间监督整改。五、在岗期间由于自身脱岗、漏检等原因造成事故，要承担主要监督不到位责任。六、由于迟到早退，工作不负责任、失职等原因造成恶性事故，给予行政最高处分。七、安全监督检查以预防人身事故为主，对作业现场工程质量、标准化建设、“一通三防“机电运转、安全保护等工作有检查督促职责，负有一定责任。八、监员执行内部责任分工制度，重点明确顶板管理、机电运输、“一通三防“分工负责范围，日常监督检查分工不分家，各有侧重，在分管范围出现事故要追究其责任，参加当班所发生事故的追查会议。信息中心主任岗位责任制1、在矿党政的领导下，负责全中心的安全生产、行政管理工作，组织全中心职工园满完成生产任务和各项经济技术指标，并为矿长当好参谋。2、直接领导标准化检查，组织制定设备和材料的年、季、月度计划。3、定期召开会议，研究处理生产安全问题和日常工作问题。4、组织制定各种规章制度和工资，奖金分配方案，并付诸实施。5、主持中心月、季、年度工作安排和工作总结，及时总结经验，不断提高业务管理水平。6、积极开展安全文明生产，搞好职工培训，建设一支思想硬、业务精的职工队伍，为争创一流的企业尽职尽责 。信息中心技术员岗位责任制1、在主任领导下，协助主任搞好全中心的各项工作,着重抓好分管的工作。2、抓好分管范围内的安全工作，安排好生产及其它工作。 以生产为中心，组织督促检查检修工执行操作规程、安全规程和各种岗位责任制。3、负责组织本中心的机电安全质量检查，组织实施本中心机电设备安全质量标准化工作。4、掌握机电设备、线路、工艺流程和运行情况，经常深入现场检查存在的隐患、问题，及时组织力量进行处理。5、抓好全矿机计算机及局域网的管理。6、主任不在时行使主任权利,抓好全中心各项工作。7、抓好本中心职工的培训,提高职工的技术业务素质。8、全面负责年度及月度材料配件计划的编制及审批上报工作。9、负责组织全中心检修工的安全技术教育，组织每周的安全活动日。信息中心巡回检查员岗位责任制1、在主任和技术员的领导下完成矿信息中心的各项工作。2、巡检员必须严格按照电业安全工作规程、煤矿安全规程中的有关规定开展工作，在检修过程中严格执行停送电制度。3、负责矿内工业电视、计算机软硬件、安全监测、工业控制、电话通讯的维护维修工作。4、负责井上下光缆、通讯电缆、安全监测传输电缆、工作面到上位机数据传输电缆的维护管理。5、根据工作面的采掘情况及时调整安全监测传感器及工业电视摄像机的位置，做好光缆、通讯电缆、数据传输电缆的回撤工作。6、搞好信息中心管辖范围内设备、电缆的标准化工作。7、负责1-2煤自动风门的维护维修及标准化工作。综采队队长岗位责任制（1）经常组织职工进行安全学习和安全业务培训，及时传达贯彻上级及矿有关生产文件、指令、指示，抓好每周安全活动日学习，努力提高职工安全意识，确保消灭重伤，杜绝死亡事故。（2）加强职工队伍建设，了解职工思想动态，作好职工思想工作，抓好全队精神文明建设。（3）团结全队人员，注意发挥各副职的作用，积极采纳人职工合理化建议，根据本队实际，合理调理劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。（4）严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时分析解决存在的问题，建立健全各项生产管理、安全管理等制度，落实安全责任，岗位经济责任，严格按照制度做好检查考核，抓好事故分析处理工作。（5）合理安排出勤，合理分配工资奖金。确保不出现空岗现象，出勤率达95%以上，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。（6）经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。（7）每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及职工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。（8）准时参加有关会议，定期向生产矿长汇报工作。（9）通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。（10）深入现场解决实际问题，无特殊情况每月下井不少于15天，不违章指挥。（11）抓好现场工程质量和设备维修质量，确保原煤质量符合规定，工程质量优良率100%，设备完好率98%以上，杜绝重大机电事故。（12）工作面发生各类机电事故时，必须及时赶到现场，查明原因落实人员，进行抢救和处理。（13）队长不在时，必须指定一名副队长抓好本队安全生产工作。综采队党支部书记岗位责任制（1）对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议，党员民主生活会等。（2）参与并决定本单位生产，经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。（3）抓好本单位的思想政治工作，精神文明建设、综合治理、计划生育等项工作，协调本单位的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。（4）组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习和矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。（5）搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、谦政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。（6）组织领导好本单位创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。（7）负责好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。（8）组织好本支部党员党费的收缴工作。（9）认真实施党支部和党员目标化管理制度。综采队副队长岗位责任制（1）全面落实上级各项安全、指令、指示和安全规程，认真按照作业规程组织施工，落实各项制度在现场兑现情况。（2）服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全、生产、经营等各项工作。（3）坚持跟班作业，做到不违章、不违纪、模范执行各项规章制度。（4）协助各班班长建立健全各项管理制度，监督检查各班班组长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。（5）抓好工作面工程质量和设备安全运转确保当班期间原煤质量符合规定，工程质量达到“三直、两平、一净、两畅通”要求，负责当班的工作量及质量验收工作。（6）当班巡回检查工作面及两巷工作地点安全情况不少于三次，发现隐患及时组织人员处理，确保生产顺利进行。（7）抓好关键部位的工作，当工作面发生各类事故或地质条件变化以及出现影响生产的其它因素时，必须盯在现场处理，确保生产的顺利进行。（8）认真执行生产汇报制度，接班后、交班前以及上班分工时，必须将工作面所有情况及时汇报队值班干部，并提出下班工作任务及注意事项。（9）主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持安监人员、质管人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。（10）当班出现责任事故，升井后组织人员到会议室，协助值班干部分析事故原因并提出具体处理意见。总结事故教训，在全队进行学习，使类似事故不再发生。（11）按时参加队召开的会议，并经常向队长汇报工作。（12）值班时负责全队安全生产、组织指挥和班前安全检查工作分工，处理好安全生产，对其它问题具有代行权。综采队机电副队长岗位责任制（1）认真贯彻执行机电技术方针、政策、决定，把好技术关，及时解决机电技术问题。（2）在队长领导下创造性的做好本职工作，并针对机电方面经常提出合理化建议，当好参谋。（3）负责搞好机电设备管理和维修，建立健全机电管理规章制度，严格执行机电设备施工安全技术措施和作业规程。（4）每当机电工程施工和综采工作面试生产时，必须跟班到现场，检查监督设备情况和规程措施执行情况，对现场的新情况、新问题采取措施，提出整改意见。（5）加强业务学习，不断进行小改小革，搞好职工业务培训和学习。（6）经常深入井下了解情况，解决技术方面问题，做到不违章指挥，当工作现场发生各类大型机电事故时，必须及时赶到现场组织人员进行抢修。（7）搞好设备与配件计划管理，对井下设备备件做到心中有数。（8）加强设备、油脂管理，经常检查设备完好情况，确保机电设备完好率达98%以上，油脂贮存、油质和乳化液配比符合规定。（9）搞好地面机电设备、备品、备件计划和管理。（10）按时编制机电设备检查、检修计划和参加机电事故分析，做好分析记录和机电事故分析报告的上报工作。综采队采煤技术员岗位责任制（1）认真贯彻执行上级有关安全生产指令、指示和三大规程，坚持安全第一的生产方针，认真做好本区队的采煤工作。（2）根据生产计划，深入实际，在总工程师统一指挥下，以及在队长的领导下，认真编写作业规程和各类施工措施，杜绝无措施施工。规程措施符合实际，切实可行，努力搞好工作面技术管理和生产管理，对已审查的规程要及时贯彻并组织实施。（3）当工作面出现地质条件变化，如过老巷、溜煤眼、硐室、工作面初次来压、收尾等，要及时编写补充措施，认真传达贯彻