防冲综合管理制度.doc

附件一： 防冲专业综合管理制度附件1：防冲专业管理标准1.按要求对上级各种执行文件及指令进行贯彻落实，并根据上级文件及指示对本矿井的防冲管理制度、规定及各种措施进行补充修改。2.按要求对全矿防冲安全生产法规、作业规程和其它有关防冲安全方面的规章制度的贯彻执行情况进行监督检查。3.按要求编制防冲技术方案及优化方案，经矿总工程师批准，做好施工过程中的监督检查，并搞好日常管理。4.按要求制定全矿防冲管理制度、现场安全管理和有关责任的落实及有关奖惩。5.按要求编制矿井防冲报表，并按规定上报集团公司和有关单位。6.按要求对采掘专业作业规程和其它有关防冲安全措施进行审批把关，确保施工措施符合防冲安全技术要求。7.根据矿井生产布置及采场接续情况，提前制定防冲设计。8.按要求参加防冲安全大检查，抓好检查问题的整改落实情况。实行月度隐患排查制度，分析存在的问题，研究制定措施，并抓好落实；实行季度计划总结制度，研究季度的工作计划，落实资金项目计划，逐项审批上报；实行年度系统优化制度，凡是涉及到的改造工程、大中型设备投入，必须制定年度规划，落实资金项目9.按要求定期对矿井防冲质量标准化进行自检，对存在问题进行督查整改落实。10.负责矿井防冲技术培训工作，通过学习培训使职工掌握防冲岗位操作技能、操作程序、工作标准和安全常识，最终达到自主保安的目标。附件2：防冲专业技术人员工作标准一、防冲副总岗位工作标准1、岗位职责（1）在总工程师领导下，负责矿井冲击地压防治技术管理工作。（2）坚持“安全评价、预测预报、危险区卸压，钻屑法检验”的综合治理方针，贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定，负责矿井冲击地压防治技术管理。（3）组织编制、审查矿井冲击地压防治工作计划、规划、方案设计等，并督促检查落实情况。（4）组织编制、审查有关灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案、安全技措工程计划，审批一般施工措施，并组织监督实施。（5）组织排查冲击地压事故隐患，编制处理措施，并督促落实。（6）指导基层技术人员编制作业规程、施工安全技术措施，指导防冲措施的现场施工。（7）经常深入现场，监督检查上级安全指令、文件和规程措施、安全制度落实情况，制止违章行为。（8）负责收集、整理有关冲击地压防治安全技术资料，针对本公司实际组织编制有关技术管理规定，并督促实施。（9）按要求提供有关安全技术资料，接受上级有关部门的安全监察（检查）。（10）参加公司有关安全生产会议、安全检查等，参加冲击地压事故的抢救、调查、分析工作。（11）完成领导交办的其他有关工作。（12）对因本人工作失误造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。2、工作标准（1）按要求落实上级指令、文件、决定，协助总工程师做好分管范围内的技术管理工作。（2）每周召开防冲例会，制定好当日的防冲作业内容。（3）每季度最后一个月对下季度工作计划和作业计划进行审查；每年最后一个月对下一年度的工作计划和作业计划进行审查，保证防冲工作的正常。（4）回采工作面施工前1个月，对回采工作面冲击倾向性评价及防冲击地压设计进行审查。（5）对每日收集的防冲技术数据资料，当日进行分析、总结，做好防冲技术资料的整理归档工作。（6）每旬按时参加矿组织的安全检查和防冲安全质量标准化检查工作，能够从技术上提出整改意见。按时参加技术专业会议，抓好新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用工作。（7）协助总工程师搞好事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。3、考核标准（1）每周六召开防冲例会，未总结本周防冲工作情况；未制定好下周的防冲作业内容。每出现一次考核100元。（2）每季度最后一个月未对下季度工作计划和作业计划进行审查；每年最后一个月未对下一年度的工作计划和作业计划进行审查，每出现一次考核100元。（3）回采工作面施工前1个月，未对回采工作面冲击倾向性评价及防冲击地压设计进行审查，每出现一次考核100元。（4）未对每日收集的防冲技术数据资料，当日进行分析、总结，做好防冲技术资料的整理归档工作，每出现一次考核100元。（5）每旬未按时参加矿组织的安全检查和防冲安全质量标准化检查工作，未能从技术上提出整改意见。按时参加技术专业会议，抓好新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用工作，每出现一次考核100元.（6）未协助总工程师搞好事故隐患排查和治理安排并及时上报，每出现一次考核100元。二、防冲科科长岗位工作标准1、防冲科科长岗位职责（1）坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定，协助科长做好分管范围内的技术管理工作。（2）负责防冲专业安全技术管理工作。（3）负责编制矿井安全技术发展规划、防冲长远规划、年度计划、灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案、安全技措工程计划等，不断修订完善防冲各类制度。（4）定期排查防冲隐患，及时制定安全技术措施，督促隐患治理。（5）经常深入现场，组织矿井防冲检查，确保防冲设施、设备的完好，制止各类违章行为。（6）负责编制回采工作面冲击地压危险性评价、冲击地压防治设计，及时安排编制回采工作面冲击地压防治安全技术技措。（7）收集整理本专业有关安全技术资料，了解掌握安全工作动态，及时为领导提供安全信息。（8）负责防冲示范化矿井建设，组织防冲质量标准化检查，按要求参加公司有关安全活动。（9）加强矿井冲击地压研究，不断提高矿井灾害防治水平。依靠科技进步，大力推广新技术、新工艺、新材料、新设备，对科技创新取得的成果及时进行总结上报。（10）参加防冲事故的抢救、调查、分析。（11）完成领导交办的其他有关工作。（12）对因分管专业技术失误造成的事故负责。2、工作标准（1）按要求落实上级指令、文件、决定，协助科长做好分管范围内的技术管理工作。（2）每天对在线监测数据和微震报表、防冲日报进行审查。（3）协助副总工程师对季度、年度的工作计划和作业计划进行审查，保证防冲工作的正常。（4）回采工作面施工前1个月，对回采工作面冲击倾向性评价及防冲击地压设计进行审查。（5）协助副总工程师对防冲技术数据资料，进行整理、分析、总结，做好防冲技术资料的整理归档工作。（6）每旬按时参加矿组织的安全检查和防冲安全质量标准化检查工作，能够从技术上提出整改意见。按时参加技术专业会议，抓好新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用工作。（7）协助总工程师、防冲副总工程师搞好事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。3、考核标准（1）每天不按规定审查日报表，每发现一次考核100元。（2）每旬不按规定审查矿井煤粉报表，每发现一次考核100元。（3）每月底前不按规定审查在线监测检查记录，每发现一次考核100元。（4）不按时参加回采工作面作业规程的审查，每发现一次考核100元。（5）未对季度、年度的工作计划和作业计划进行审查，每发现一次考核100元。（6）回采工作面施工前1个月，未对回采工作面冲击倾向性评价及防冲击地压设计进行审查，每发现一次考核100元。（7）每旬未按时参加矿组织的安全检查和防冲安全质量标准化检查工作，不能够从技术上提出整改意见，每发现一次考核100元。（8）未搞好事故隐患排查和治理安排，未按规定及时上报，每发现一次考核100元。（9）每年不按规定制定本年度防冲规划等一系列文件，每少制定一项文件考核100元。三、防冲科防冲专业技术人员岗位工作标准1、岗位职责（1）坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定，协助科长做好分管范围内的技术管理工作。（2）积极协助、配合科长搞好冲击地压防治技术管理工作。（3）参与编制矿井防冲长远规划、年度计划和有关灾害预防和处理计划、安全技措计划，并检查督促落实。（4）参与编制采掘工作面冲击地压危险性评价、冲击地压防治设计，及时安排采掘工作面冲击地压防治安全技术技措的编制。（5）经常深入现场，严格按照冲击地压防治要求，检查、验收采掘工作面防冲卸压措施的落实工作。（6）按照冲击地压防治要求，检查、验收地应力在线监测系统、微震监测系统安装、调试，现场对煤粉钻屑法监测结果进行检查、验收。（7）参与排查采掘工作面防冲安全隐患，确保矿井安全生产。（8）及时收集冲击地压防治数据并整理汇总，搞好资料整理归档，认真落实冲击地压防治预测预报制度，及时进行冲击地压预测预报。（9）及时上报各类防冲技术资料、报表。（10）参加公司组织的安全检查及质量标准化检查工作。（11）对因本人技术工作失误造成的事故负责。2、工作标准（1）按要求落实上级指令、文件、决定，协助科长做好分管范围内的技术工作。（2）每周编制防冲专业隐患排查记录。（3）每季度最后一个月的25号，完成下季度工作计划和作业计划；每年最后一个月得25号完成下一年度的工作计划和作业计划，保证防冲工作的正常。（4）回采工作面施工前1个月，完成回采工作面防冲击地压设计。（5）每日对微震监测系统进行分析，形成报表及时向领导汇报。24小时对在线监测系统进行观测，出现预警及时向领导汇报，并采取防冲击预处理。每日收集的防冲技术数据资料，当日进行整理、分析、总结，做好防冲技术资料的整理归档工作。（6）每旬对地应力在线监测系统、微震监测系统进行全面检查。现场盯班对煤粉钻屑法监测结果进行检查、验收。（7）每旬按时参加矿组织的安全检查和防冲安全质量标准化检查工作，能够从技术上提出整改意见。按时参加技术专业会议，抓好新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用工作。（8）协助总工程师、防冲副总工程师、科长搞好事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。3、考核标准（1）每月的每周不按规定编制防冲专业隐患排查记录，每发现一次考核50元。（2）每季度最后一个月的25号，完成下季度工作计划和作业计划；每年最后一个月得25号完成下一年度的工作计划和作业计划，未按时完成每发现一次考核50元。（3）回采工作面施工前1个月，未完成回采工作面防冲击地压设计。每发现一次考核100元。（4）每日对微震监测系统进行分析，形成报表及时向领导汇报。24小时对在线监测系统进行观测，出现预警及时向领导汇报，并采取防冲击预处理。每日收集的防冲技术数据资料，当日进行整理、分析、总结，做好防冲技术资料的整理归档工作，未按时完成报表分析每发现一次考核100元。（5）每旬未对地应力在线监测系统、微震监测系统进行全面检查每发现一次考核100元。（6）未现场对煤粉钻屑法监测结果进行检查、验收，每发现一次考核100元。（7）每旬未按时参加矿组织的安全检查和防冲安全质量标准化检查工作，每发现一次考核100元。（8）未进行事故隐患排查和治理安排，并未按规定及时上报，每发现一次考核100元。四、防冲工区区长工作标准1、岗位职责（1）在公司领导的直接领导下，全面负责防冲工区管理工作，是全区安全生产第一责任者。 （2）用新的生产管理理念，合理组织生产，及时解决生产方面出现的各类问题，确保当月安全生产任务的完成。 （3）熟悉和掌握本队施工工程范围内的地质、通风、瓦斯、顶板、机电、运输等情况和煤矿安全规程、作业规程、操作规程以及有关安全技术措施，并及时向全区职工贯彻。 （4）合理组织和调配生产力，保证生产效率不断提高。 （5）搞好井下文明生产及质量标准化工作，为职工创造良好的生产环境。 （6）负责组织编制本区作业计划及有关安全工作，并督促贯彻落实。（7）严格执行“三不放过”的原则，对发生的事故认真追查处理，分析事故原因，吸取教训，采取措施。 （8）经常深入现场，认真检查规程、措施的执行情况，严格落实各项安全管理制度。（9）参加矿安全会议和安全大检查，负责组织本区的安全活动。积极开展“智慧矿山”建设，严格落实数控管理，全面推动质量标准化，保证区队安全生产顺利进行。2、工作标准（1）对落实本区各项任务指标全面负责，带头贯彻执行安全生产方针、政策和三大规程，全面负责本队的安全、生产、质量工作。（2）带头学习业务知识，提高自身素质，组织制定和贯彻落实各项规章制度，强化管理，不断提高管理水平。（3）完成上级交办的各项工作任务，组织安排本区的生产，对本区的安全质量工作常抓不懈，并负第一责任。（4）抓好本区材料使用的管理，抓好班组核算，厉行节约，降耗增效。（5）经常深入井下，了解掌握工作面的安全生产动态，及时排查隐患，解决生产中的实际问题（6）负责教育员工增强全面质量管理意识，抓好工序管理和全面质量标准化工作。（7）认真贯彻执行党的安全生产线方针，充分利用周一、周三、周五安全教育、技术学习、政治学习及班前会时间抓好职工的安全教育，并将安全教育结合矿开展的活动、结合生产实际、结合以往事故案例，使安全教育更具有针对性和生动性。3、考核标准（1）区队出现安全事故，在执行公司考核的同时，对区队长加倍考核。（2）未能完成当月生产任务，上交分析报告。（3）不按照措施施工，违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，考核200元/次。（4）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的，考核100元/次。（5）井下文明生产执行不力，质量标准化落实不到位，考核100元/次。（6）长期不下井，不能及时反馈现场情况，处理现场隐患的，考核200元/次。（7）对措施检查不利，各项安全管理制度落实不到位的，考核100元/次。（8）不积极参加矿安全会议、本队安全活动开展不及时的，考核100元/次。（9）对重大事故预兆或已发现的安全事故隐患不及时采取措施的，给予警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（10）所在单位发生重大生产安全事故时，对事故组织抢救不利或在调查处理事故过程中擅离职守或逃匿的，予以降级直至免职的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（11）出现决策失误导致他人受到伤害或损失的，队长负有直接责任.予以降级直至免职的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、防冲工区党支部书记工作标准1、岗位职责（1）坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。（2）在矿安全主管部门的领导下，负责全区的安全教育管理工作。负责本区队安全教育工作，是区队安全教育第一责任者。 （3）定期主持召开安全会议，总结布置安全教育工作。组织落实职工安全培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。（4）做好职工思想政治工作，解决职工思想问题，负责安全薄弱人员排查，研究落实解决措施。（5）深入现场，了解掌握现场安全生产情况，组织处理各类安全事故，保证安全生产。组织开展形式多样的安全宣传教育，提高职工安全意识。（6）严格执行值班制度，组织召开班前班后会，严格按措施、工程质量标准组织生产，负责安排、处理当日区队现场安全生产问题，重大问题必须及时向区队长汇报。（7）协助组织制定落实本区队各项安全管理制度、措施，并严格考核兑现。（8）协助组织本区队事故隐患处理措施的落实。（9）经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况，制止违章行为。（10）领导、支持车间工会、团支部工作，充分发挥群监、青岗组织作用，及时表扬好人好事。（11）积极参加事故抢救、调查、分析，制定并协助落实事故防范措施，协助组织恢复生产工作。（12）抓好全区队干部职工计划生育工作。2、工作标准（1）政策落实到自己所管辖的范围之内。（2）开展形势宣讲、传达上级会议精神、党风廉政教育、法制教育。召开职工及党员大会，落实“三会一课”，传达好上级的会议精神和方针,抓好文件精神的贯彻落实。（3）每日核实员工出勤情况。员工轮休、事假、病假要联系员工家属，了解动态，跟踪落实行踪，必要时专程看望。员工送外培训，要了解掌握学习培训情况。（4）了解生产情况，检查各项制度、措施执行情况，观察员工操作，及时查究和制止岗位违章。大型作业和特殊情况的跟班作业。定期分工种举办违章人员培训班。（5）深入班组通过谈心、聊天等方式，广泛了解职工思想动态，及时开展一人一事的思想政治工作。（6）建立与维护党群工作、基层建设等基础资料。（7）对区队生产经营、技术提效、安全环保、基层建设、劳动竞赛等方面的工作不定时的组织宣传报道，总结经验。（8）建立联系与谈话制度，经常深入班组，参加班组讨论会，了解员工工作生活及家庭情况，分析职工思想动态，指导帮助班组解决实际困难，发现问题，化解矛盾。（9）从严落实区队卫生检查制度，着重检查并整改区队、库房环境卫生，安全防护及用电安全。（10）指导工会和团支部开展劳动竞赛、青字号工程“五小”成果及QC等活动。（11）做好积极分子、预备党员的考察和谈心教育。（12）能够积极完成矿党委下达的各项任务。（13）严格贯彻落实国家计划生育法律法规。3、考核标准（1）区队出现安全事故，在执行公司考核的同时，对书记加倍考核。（2）未能完成当月生产任务，上交分析报告。（3）不按照规程施工，违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，考核200元/次。（4）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的，考核100元/次。（5）井下文明生产执行不力，质量标准化落实不到位，考核100元/次。（6）长期不下井，不能及时反馈现场情况，处理现场隐患的，考核200元/次。（7）对措施检查不到位，各项安全管理制度落实不到位的，考核100元/次。（8）不积极参加矿安全会议、本区安全活动开展不及时的，考核100元/次。（9）不积极组织党员学习的，考核100元/次（10）对重大事故预兆或已发现的安全事故隐患不及时采取措施的，给予警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（11）所在单位发生重大生产安全事故时，对事故组织抢救不利或在调查处理事故过程中擅离职守或逃匿的，予以降级直至免职的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（12）出现决策失误导致他人受到伤害或损失的各类，负有直接责任.予以降级直至免职的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、防冲工区技术员工作标准1、岗位职责（1）认真贯彻党的安全方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规，全面落实上级的安全生产的文件、指令及技术规范，认真贯彻执行“三大规程”。（2）在区长的领导下，搞好全区规程措施的编制、学习、贯彻和施工现场的技术指导工作，对本区的安全生产负主要技术管理责任。（3）加强职工技术培训，使职工达到本工种应有的技术水平，努力提高全区职工的业务素质。（4）编织并制定完善本区技术措施，监督检查措施的落实情况，对施工完后的项目进行质量检查。（5）组织对老化设备进行更新改造和技术攻关工作，熟知现场设备的性能、结构原理及运转情况。（6）积极推广利用新设备、新工艺，努力降低生产成本，提高钻探效率，提高钻探现场安全生产程度。（7）严禁违章指挥、制止违章作业，违反劳动纪律。（8）参加事故抢救、分析和处理，并为分析事故提供技术依据。（9）要提前安排好地应力、微震监测系统回撤及安装的准备工作，及时发现和处理回撤、安装过程中出现的各类问题，并向主管领导汇报。（10）搞好专业技术资料，施工图表的收集整理和归档工作。（11）认真完成上级交办的各项工作任务。2、工作标准（1）认真贯彻执行上级颁发的技术方针、政策，传达上级领导的安全生产决议并检查执行情况。（2）对本区的技术管理负全面责任，当好参谋，为区长提供生产所需的各类技术数据，反映工作中存在的问题，提出合理化建议。（3）负责本区的作业规程及措施的编制、审批、贯彻、执行、考试及修改补充。（4）认真组织职工进行业务技术培训学习。（5）协作配合，服从领导安排，做到有事请假，遵章守纪。（6）协助区长抓好工作面质量检查、验收和隐患排查工作。（7）协助书记抓好本队职工安全教育培训工作，收集整理各类质量管理与职教工作资料。（8）能够经常深入现场，了解生产情况，及时解决现场存在的隐患和问题。 （9）认真学习有关质量标准化规定，并积极宣传贯彻考试。 （10）负责各工程中的规范、措施的落实，并监督其工程施工的进度，抓好施工现场质量文明生产的验收工作。3、考核标准（1）区队出现安全事故，在执行公司考核的同时，对技术员加倍考核。（2）未能完成当月生产任务，上交分析报告。（3）不按照规程施工，违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，考核200元/次。（4）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的，考核100元/次。（5）井下文明生产执行不力，质量标准化落实不到位，考核100元/次。（6）长期不下井，不能及时反馈现场情况，制定安全技术措施的，考核200元/次。（7）对措施检查不利，各项安全管理制度落实不到位的，考核100元/次。（8）不积极参加矿技术会议、本队技术学习开展不及时的，考核100元/次。（9）不能根据现场变化及时编制施工措施，导致无措施施工的，考核500元/次。（10）对重大事故预兆或已发现的安全事故隐患不及时采取措施的，给予警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（1）所在单位发生重大生产安全事故时，对事故组织抢救不利或在调查处理事故过程中擅离职守或逃匿的，予以降级直至免职的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（11）出现技术措施制定失误导致他人受到伤害或损失的，队长负有直接责任.予以降级直至免职的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。七、防冲工区副区长工作标准1、岗位职责（1）认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规，全面落实上级安全生产的指示、指令，认真贯彻执行“三大规程”。（2）在区长的领导下，认真执行好现场盯班制度，做好分管范围内的各项工作，当好区长的助手，指导或协助班（组）长合理组织生产，搞好安全工作，确保完成各项生产工作任务，并对所分管范围内的工作和所跟班的安全生产负领导责任。（3）清楚了解现场周围巷道空间关系，熟练掌握本单位所用设备的性能及配置，在工作现场认真检查落实区队的各项制度和管理规定，严格按措施要求施工，制止“三违”，及时发现和处理不安全隐患。（4）每月下井天数达到公司规定要求。不违章指挥，不违章作业，在施工现场负责处理现场的安全生产问题，发现重大问题，及时汇报。（5）经常巡回检查工作地点的安全情况、机械运转、安全设施及设备完好状况，发现隐患及时组织人员进行处理。（6）带领并教育当班职工正规操作，严格落实“手指口述”安全操作法，督促特种作业人员持证上岗，抓好关键部位及生产薄弱环节的安全工作，及时处理现场存在的不安全隐患。2、工作标准（1）负责本区生产、安全、质量工作，协调平衡处理好存在的问题，保证生产正常进行。（2）负责开好班前会，部署安全，质量工作，合理安排劳动力，提高劳动效率。（3）班中负责监督、检查本区队安全、任务、质量、文明生产的落实情况。（4）杜绝“三违”，确保安全生产。（5）现场工作结束后，安排好现场清洁卫生，搞好现场质量标准化。（6）在本职责范围内行使副区长职权，搞好奖罚工作。（7）组织班后会，了解本班所有工作地点的施工情况，写好跟班日至，汇报区长。（8）做好职工的思想政治工作，充分调动职工的劳动积极性。（9）协助区长搞好新技术、新工艺的推广应用工作。3、考核标准（1）区队出现安全事故，在执行公司考核的同时，对副区长加倍考核。（2）副区长应按时参加当班班前会，了解工作情况，不参加者，考核100元。（3）班中不按照措施施工，违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，考核500元/次。（4）施工过程中对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的，考核200元/次。（5）井下文明生产执行不力，质量标准化落实不到位，考核100元/次。（6）班中对安全管理制度落实不到位的，考核100元/次。（7）未能对师徒合同严格监管，现场执行不好的，考核副区长200元/次。（8）不能根据现场变化及时更改施工方案，导致怠工的，考核500元/次。（9）组织班后会，对不组织班后会者，考核100元。（10）未能完成当班生产任务，上交分析报告。（11）没有按时参加安全会议、班子会，总结工作，查找不足，考核100元/次。（12）对重大事故预兆或已发现的安全事故隐患不及时采取措施的，给予警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（13）所在单位发生重大生产安全事故时，对事故组织抢救不利或在调查处理事故过程中擅离职守或逃匿的，予以降级直至免职的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。八、防冲工区班组长工作标准1、岗位职责（1）工长在跟班队长主管下，以身作则参加生产，执行下达的生产计划，负责组织全班人，全面地、均衡地按质按量按期完成生产任务。（2）坚持“标准化”的方针，对全班人员进行“标准化生产”思想教育，努力提高施工质量，做到优质高产，低消耗。（3）教育全班工人认真执行安全操作规程，遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，搞好环境卫生，做好文明生产。（4）参加要求参加的各种会议，及时布置和贯彻生产工作决议，并根据生产情况在跟班队长的领导下，调配本班工人的工作。（5）每日开好班前后会，对当班工作及安全详细部署。（6）根据统一规定和要求，健全原始记录，记好个人台帐。（7）参加本队有关消耗定额的制订，修改会议，负责检查定额执行情况，收集研究有关定额的修改的资料，提供职能部门参考。（8）遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题，切实保障安全施工。（9）负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育，并指定专人带领新工人，新工人未经考核合格不得安排上岗。（10）经常检查施工现场的安全情况，负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章冒险作业（11）掌握班组工人的身体、思想、技术状况，合理分配工作。（12）发生工伤事故应立即报告，并保护现场，参加事故的调查分析。（13）及时带领班组完成队领导交办的其他临时工作任务。2、工作标准（1）负责本班生产、安全、质量工作，协调平衡处理好存在的问题，保证生产正常进行。（2）班组长应熟悉工区工作情况，合理分配当班工作。（3）开好班前会，排查当班现场隐患及采取措施.部署安全质量工作，合理安排劳动力，提高劳动效率，搞好交接班。（4）班中要不断检查施工现场的安全情况，杜绝违章作业。（5）现场工作结束后，安排好现场清洁卫生，清点工具并码放好所有物料。（6）组织班后会，并做好工作量记录，合理划分。（7）做好职工的思想政治工作，充分调动职工的劳动积极性。（8）协助技术员搞好技术创新、新工艺的推广应用工作。3、考核标准（1）区队出现安全事故，在执行公司考核的同时，对班组长加倍考核。（2）班组长应按时参加当班班前会，并负责合理分工，不参加者，考核100元。（3）班中不按照措施施工，违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，考核200元/次。（4）施工过程中对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的，考核100元/次。（5）井下文明生产执行不力，质量标准化落实不到位，考核100元/次。（6）班中对安全管理制度落实不到位的，考核100元/次。（7）未能对师徒合同严格监管，现场执行不好的，考核班组长100元/次。（8）不能根据现场变化及时更改施工方案，导致怠工的，考核200元/次。（9）开好班后会，对不参加班后会者，考核班组长100元。（10）没有按时参加安全会议、班子会，总结工作，查找不足，考核100元/次。（11）对重大事故预兆或已发现的安全事故隐患不及时采取措施的，给予警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（12）所在单位发生重大生产安全事故时，对事故组织抢救不利或在调查处理事故过程中擅离职守或逃匿的，予以降级直至免职的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。九、防冲工区防突工工作标准1、岗位职责（1）防突工要熟知各工作面的钻孔设计技术参数，熟练正确的操作钻机。依法经过专业培训，取得特殊工种操作资格证后，持证上岗。（2）严格执行安全技术措施，按规定进行防突钻孔施工，及时填写原始记录，数据要求准确、可靠。（3）熟知冲击地压发生前的预兆和冲击地压避灾路线，妥善避灾。（4）加强现场管理，同时安排专职人员进行现场监察，发现异常及时上报区队和矿调度室，采取有效措施进行处理。（5）积极参加各种相关安全技术业务培训，努力提高自身的业务技术水平。（6）自觉遵守劳动纪律、严格执行本矿的各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。（7）施工地点要保持干净、清洁，做到清洁化施工。（8）熟悉现场自救互救常识，发生事故后要立即向现场或矿有关负责人汇报，并积极自救、互救。（9）熟悉避灾路线，发生灾害后能安全撤离。（10）对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负直接责任。2、工作标准（1）井下防突工应按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。（2）防突工应按时参加每天班前会，认真学习并听取当班工作安排。（3）施工人员执行好现场交接班制度，认真听取上班工作完成情况。（4）钻机运行前应检查把手、现场照明齐全可靠，保护装置完好，注油器内油量充足、发现问题及时汇报处理。（5）防冲工严格按照措施进行操作，执行好手指口述，确保安全生产。（6）施工过程中，必须穿戴整齐，扎紧衣襟、袖口、裤管、灯带、灯线，防治被钻具缠住伤人。（7）钻进过程中，要使用好喷雾。（8）施工完毕后应立即清理好浮煤、积水和杂物，并洒水冲尘。（9）钻机表面必须保持整洁，各项部件确保完好无损，附近牌板、管线，无污迹，无杂物,。（10）所有钻具应上架挂牌，并保持一头齐。（11）及时准确填写钻孔原始记录，字体工整、清楚。（12）严格执行交接班制度，并向接班人员汇报当班工作情况。（13）升井后要按时参加班后会，向值班人员汇报工作情况并写好工作量。3、考核标准（1）严格按规定持证上岗，无证操作者，考核100元。（2）按时参加班前会，无故不参加或迟到者罚款100元/次。（3）杜绝晚下井现象，严格遵守现场交接班制度，对不交接班者每次罚款100元。（4）施工前严格检查钻机情况及现场情况，发现问题及时汇报，没有检查钻机情况施工者，考核100元。（5）严格按措施施工，并严格执行好“手指口述”，查出不执行“手指口述”者，罚款100元。（6）施工时，施工人员要整理好工作服及随身物品，对劳保用品穿戴不整齐者，每次罚款100元。（7）施工人员严禁睡岗，睡岗者每次考核1000元。（8）钻进过程中，应打开喷雾，严禁干打眼。对干打眼者，每次考核200元。（9）施工现场要严格按标准化管理要求，做到清洁化施工，所有钻具码放整齐，及时清理煤粉并洒水冲尘，否则罚款100元。（10）填写好原始记录，原始记录不填写或填写不完整的，考核100元。（11）严格遵守区队汇报制度，当班不汇报者扣除当班工作量。（12）严格执行现场交接制度，杜绝早上井，发现早上井者考核100元。（13）填写好工作量，不得虚报工作量，虚报工作量者，发现一次罚款500元。（14）按时参加班后会，对无故不参加或迟到者罚款100元。十、防冲工区井下电工工作标准1、岗位职责（1）维修电工应按规定参加特种作业人员培训，取得特殊工种操作资格证，持证上岗。（2）积极参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求和电工安全操作规程，并严格按规程操作。（3）必须熟知煤矿井下供电系统和设备布置，严格遵守操作规程，严禁违章作业。（4）井下所使用电器设备，严格做到“三无”“ 四有”“ 两齐”“ 三全”“三坚持”，设备机械连接处班班检查并紧固，每班认真填写设备运转日志。（5）熟悉矿井电气设备维修机具、仪表的使用方法，并能正确使用。随时掌握设备负荷情况，在井下检修设备时，必须严格执行停送电制度，严禁带电作业，停电要挂警示牌。（6）井下电器设备不准带电搬迁检修，定期检查井下防爆电气设备，如有问题及时处理或更换设备。（7）要具有高度的责任感，工作时必须精神集中，并做到自保、互保。（8）自觉遵守劳动纪律、严格执行本矿及工区的各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。（9）积极参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务能力。2、工作标准（1）井下维修电工应严格按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。（2）井下维修电工必须熟练掌握供电线路的布置及设备电控线路原理，以提高处理问题的准确及时性。（3）井下维修电工应按时参加每天班前会，认真学习并听取当班工作安排。（4）井下维修电工下井前，应仔细检查并带齐常用物品，如胶带、高低压试电笔、停电牌、放电棒等。（5）所有绝缘用具，应定期进行耐压试验，不符合要求的不准使用。（6）检修设备前，必须通知各个受影响的施工单位，并经调度室领导签订停电工作票并安排好停电时间后才能进行。（7）检修设备时，必须事先切断分路电源及设备电源，并在总开关上挂上“有人工作，不准送电”的警示牌，停电的送电应有专人负责。严禁带电检修。 （8）检修后应认真仔细检查清楚，确认无问题后，才能送电。（9）严防设备及线缆漏电。检漏装置应灵敏可靠，严禁甩掉不用。（10）检修好的电器设备投入使用前，应清理干净，做到设备表面无污迹并挂牌管理。（11）检修完毕后，维修人员应填写维修记录，清理好现场卫生，不得随意丢弃废弃物。（12）按时参加班后会，向值班人员汇报工作情况并写好工作量。3、考核标准（1）认真贯彻党和国家制定的煤矿安全规程内有关电气设备的规定施工，掌握电工基础知识，持证上岗，对于违犯者考核100元。（2）正确使用各种电气设备，仪器，仪表，不能正确使用者，考核100元。（3）按时参加班前会，无故不参加或迟到者罚款100元/次。（4）杜绝晚下井现象，无故晚下井者每次罚款100元。（5）检修前，需经调度室领导签订停电工作票并安排好停电时间后才能进行。没有签订工作票停电，视情节严重给予处罚。（6）工作中严格执行好“手指口述”，查出不执行“手指口述”者，罚款100元。（7）检修设备时，必须在主电源上挂停电牌，检修不挂牌者，考核100元。（8）设备检漏装置严禁甩掉不用，发现一次罚款100元。（9）检修完毕后，设备应清理干净，设备表面无污迹，设备未清理者，考核当班维修电工100元。（10）每次检修后，要按时填写好维修记录，不填记录者，罚款100元。（11）施工现场要严格按标准化管理要求，做到清洁化施工，遗留杂物要妥善处理；所有线路必须吊挂平直并走直角，否则罚款100元。（12）严格遵守区队汇报制度，当班不汇报者扣除当班工作量。（13）施工现场要按标准化管理要求，做到清洁化施工，废料应及时回收，否则罚款50元。现场线缆吊挂平直，拐弯走直角，未按要求施工者，考核50元。（14）填写好工作量，不得虚报工作量，虚报工作量者，发现一次罚款500元。（15）按时参加班后会，对无故不参加或迟到者罚款100元。附件3：资料管理制度1、防冲专业在日常工作中收集的资料要及时整理、归类，如发现资料存在问题或缺漏，要及时到现场核对并修正补充。2、防冲科要指定专门的资料管理人员，严格规范其工作标准，严格执行各项责任追究。3、所有资料要分门别类整理存放好，文件夹按照标准化的要求，贴上标签。必须入框上架，科学排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放，每月清查一次，注意保密，严禁丢失。4、旧的技术资料要做好归类存放，随时备查。5、本矿单位借阅防冲资料必须由防冲科资料管理人员办理登记手续，用完并及时归还销账，矿外单位借阅防冲资料一律用单位介绍信经矿总工程师或矿长批准后方可借用。6、对各区队下发各种技术文件和通知时要及时，并在文件发放记录表上登记，由领用人签名。7、防冲资料图件严禁接触火种和油污物，以免损坏。附件4：日巡查制度1、坚持依规办事，严格督查，实事求是，有错必究，保证现场防冲措施的严格落实。2、 日巡查人员由防冲科人员组成,日巡查对象为井下各施工地点的防冲施工质量及防冲设备的维护。日巡查要建立巡查记录台帐，天天汇总，及时反馈。对所发现的问题制定恰当的处理措施，并在规定期限内进行复查验收。3、 日巡查为每日一次，采取不定时的方式进行，主要检查以下内容：（1）井上、井下各类防冲监测系统的日常维护。（2）各类防冲钻孔的施工质量。（3）各类管线、牌版吊挂和基站安装标准。（4）井下基站安装及维护。（5）应力线的及时回撤与换组。（6）各类防冲材料的利用。（7）各工作面应力在线监测及微震的布置。（8）井下要害地点的排查与处理。（9）施工台账的书写。以上检查内容严格按照防冲检查菜单进行逐条考核。4、 责任分工：日巡查工作由防冲科长负责，定期召开通报会，及时提出整改意见，并抓好整改落实情况。具体由巡查人负责巡查情况汇总。日巡查人员应认真做好巡岗记录和保存，不得隐瞒事实，包庇当事人。附件5：日分析会制度1、防冲监控人员每天对地应力在线和微震监测系统、设备进行监控，要对当班数据进行分析，在每晚12点后对各个工作面完成平面图和剖面图上微震震源各参数（位置、震级、能量、发生时间）的确定后，开始对各震源点发生原因进行分析，并结合各工作面实际情况（是否见方、是否受构造影响、是否存在巷道群影响、是否受采空区影响等），预测各工作面应力发展趋势，并以此给出合理化的防冲建议。2、每天绘制出各个工作面最近一周内在线应力峰值的走势图，分析出走势原因及发展趋势。3、各项分析内容必须在第二天早会前保质保量完成，分析过程要严谨、严肃、有根有据。严禁弄虚作假、编造数据，每发现一次，考核责任人100元。4、在分析过程中，如有疑难问题难以处理，或是有重要发现，必须及时请示矿总工程师，组织有关技术人员进行集体会审，严禁不经请示乱作决定或隐瞒不报。附件6：监测监控室制度1、监测人员必须服从管理，认真完成处公司领导、科长交办的各项工作任务。2、监测人员要有高度的工作责任心，严格遵守应力及微震监测系统的操作规程，及时掌握各种监控信息，不得随意调整监控目标。3、监控室严禁外人随便进入，特殊情况需进入，需向防冲科长提出申请，说明具体事由。4、监控室要保证卫生清洁，设备摆放整齐，表面无灰尘，夜班值班人员负责该项工作。5、监控人员负责当班应力及微震监测系统的每小时巡检工作，并认真填写记录。负责在每天0：00以后，对前天各监测采区进行微震分析，并及时对各区队上报的数据进行检查、总计，认真填写防冲日报表，有全天分析内容。6、监测人员工作时间要保持精力集中，做好应力监测设备的每小时巡检工作，认真填写记录；发现应力监测系统相关数值不符合规定时，要严格按照预警流程处置，应第一时间电话通知防冲工区，要求其尽快派人打解危孔卸压。7、监测人员要及时配合上级领导的检查工作，实事求是向领导讲解设备运行和井下各监测点的冲击危险情况。8、监测人员要经常注意监测设备的运行情况，严禁私自改变系统参数，保证设备的正常运行。附件7：防冲例会制度为提高防冲工作效率与管理水平，做到信息共享，特制定本制度。（1）按时参加矿上召开的每周六上午的防冲例会、每月召开分析总结性防冲例会以及每季度组织一次防冲工作的管理会议。（2）每周召开一次防冲例会，会议由防冲科科长主持，没有特殊原因，防冲科全部成员必须全部参加。进行一周工作总结；下周工作计划；重点、难点、热点问题探讨，研究有关防冲技术问题等。（3）每月召开分析总结性防冲例会，由防冲科科长主持会议对上月防冲工作进行全面总结，对本月防冲形势进行分析研究，安排落实有关工作。例会纪律1、没有特殊情况不得缺席例会，不得迟到、早退。每个成员都要建立专门防冲会议记录本；不能参加周会者，应当事先请假，并提前将一周工作情况和下周工作计划以书面形式交主持人。2、周会期间不得接听电话，与会者一律将手机打到振动上；如事情紧急可向主持人请假，到会议室外面接听电话。附件8：防冲设施、工程工作标准1、地应力在线监测系统工作标准（1）在轨道顺槽和皮带顺槽距切眼25m、50m、75m、100m、125m、150m、175m、200m、225m、250m、275m、300m位置处各布置一个测区，共计12个测区。（2）每个测区安装深度8m、14m的钻孔应力计各一个，钻孔间距1.8m2.6m，钻孔距离底板1.2m1.5m,钻孔方向垂直于巷道中线，沿煤层倾角施工。（3）每组钻孔编号与对应深度为：1#：8m；2#：14m。安装应力计时需使用专用导杆(导杆规格为20mm1000mm)。（4）安装完应力计后，使用专用油泵进行打压（初始油压值为4.5 MPa5.5MPa），油泵打压后待油泵压力表稳定3-5min后，才能撤除油泵。（5）随着工作面的推采，当地应力监测点距工作面510米时，把监测点移至工作面最前方，安装在与相邻监测点相距25m处，按此方法，随着工作面向前推采，依次撤除和安装监测点。2、微震监测系统工作标准（1）工作面监测范围内的检波器，根据每个工作面设计距离安装。随着工作面向前推采，当微震检波器距工作面1015米时，依次撤除和安装轨道顺槽、皮带顺槽检波器。（2）综采放顶煤工作面两巷顶部应使用专用加工锚杆（锚杆规格为20mm2500mm），将锚杆打入煤层顶板位置。以利于微震事件的传导。（3）检波器