泰山学院首次岗位聘用时间安排表.DOC

泰山学院首次岗位聘用时间安排表（20171106）批次、岗位时间工作安排备注前期准备工作11月1日（周三）成立全员聘用工作领导小组、聘用委员会、岗位资格审查及业绩量化工作协调小组；工作协调小组召开第一次会议，做好岗位聘用启动准备工作。11月3日（周五）上午召开学术委员会，讨论专业技术人员申报条件及聘期目标。11月5日（周日）上午召开党委会，讨论全员聘用实施方案。11月5日（周日）晚上召开工作协调小组会议，根据党委会意见，修订完善全员聘用实施方案。11月6日（周一）下午14:30学校召开中层单位主要负责人会议，公布实施方案，全面部署聘用工作。11月6日（周一）下午1.各中层单位召开班子成员会议，成立工作机构；2.7日向学校报送单位岗位聘用领导小组成员及联络员名单；3.各中层单位聘用领导小组成员研读岗位聘用实施方案。11月7日（周二）下午各中层单位召开全体教职工会议，传达文件，部署工作。第一批次（教授三级岗）11月7日（周二）晚上各中层单位收缴并初审、本单位人员业绩材料。按照材料清单填写、审查岗位汇总表、申报表、3张量化考核表及相关支撑材料（相关表格可在人事处网站下载，无特殊说明，其他批次报送材料相同）。11月8日（周三）各中层单位初审本单位人员业绩材料。11月9日（周四）上午各中层单位向学校职能部门报送材料，其中教学业绩量化考核计分表报送教务处，学术业绩量化考核计分表报送科研处，综合获奖与考核量化计分表报送人事处。11月9日（周四）下午、晚上教务处、科研处、人事处完成业绩材料复审、反馈确认工作。教务处、科研处、人事处将材料复审完成后，对有异议的，需反馈到各中层单位，由中层单位再反馈给申报人确认，确认无异议后，重新打印量化表格，复审盖章签字确认。11月10日（周五）上午各中层单位将申报人、相关职能部门确认后的材料，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处。需提交的材料为岗位汇总表、申报表、3张量化考核表、分类汇总排序后的人员名单（所有表格均是无涂改的）。11月10-11日（周五下午、周六全天）学校统一公示审查结果和原始材料。公示1天11月11日-12日(周六、周日)学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。11月13日（周一）推荐拟聘人选公示。公示1天批次、岗位时间工作安排备注第二批次（教授四级岗、教辅四级岗）11月9-10日（周四、周五）各中层单位收缴并初审、本单位人员业绩材料。1. 原聘教辅正高、竞聘教学科研并重型原聘教授、不需要填写量化表和支撑材料，只需提供申报表2.竞聘教授三级岗的人员不需重复提交材料，如教授三级岗未能成功竞聘，待教授三级岗竞聘结果公示后再补充填写申报表11月11日（周六）各中层单位向学校职能部门报送材料，其中教学业绩量化考核计分表报送教务处，学术业绩量化考核计分表报送科研处，综合获奖与考核量化计分表报送人事处。11月11-12日（周六、周日）教务处、科研处、人事处完成业绩材料复审、反馈确认工作。教务处、科研处、人事处将材料复审完成后，对有异议的，需反馈到各中层单位，由中层单位再反馈给申报人确认，确认无异议后，重新打印量化表格，复审盖章签字确认。11月13日（周一）各中层单位将申报人、相关职能部门确认后的材料，未能成功竞聘较高级岗位人员的申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处。需提交的材料为岗位汇总表、申报表、3张量化考核表、分类汇总排序后的人员名单（所有表格均是无涂改的）11月14日（周二）学校统一公示审查结果和原始材料。公示1天11月15日（周三）学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。11月16日（周四）推荐拟聘人选公示。公示1天第三批次（副教授一级岗、教辅副高一级岗）11月11-12日（周六、日）各中层单位收缴并初审、本单位人员业绩材料。申报正高级四级岗的人员不需重复提交材料，如正高级四级岗未能成功竞聘，待正高级四级岗竞聘结果公示后再补充填写申报表11月13日（周一）各中层单位向学校职能部门报送材料，其中教学业绩量化考核计分表报送教务处，学术业绩量化考核计分表报送科研处，综合获奖与考核量化计分表报送人事处。11月13-15日（周一至周三）教务处、科研处、人事处完成业绩材料复审、反馈确认工作。教务处、科研处、人事处将材料复审完成后，对有异议的，需反馈到各中层单位，由中层单位再反馈给申报人确认，确认无异议后，重新打印量化表格，复审盖章签字确认。11月16日（周四）各中层单位将申报人、相关职能部门确认后的材料报送人事处。需要交的材料为岗位汇总表、申报表、3张量化考核表（所有表格均是无涂改的）11月17日（周五）1.各中层单位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处；2.学校统一公示审查结果和原始材料。公示1天，前期公示过的人员材料不再重新公示11月18-19日（周六、日）学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。11月20日（周一）推荐拟聘人选公示。公示1天批次、岗位时间工作安排备注第四批次（副教授二级岗、教辅副高二级岗）11月13-14日（周一、二）各中层单位收缴并初审、本单位人员业绩材料。申报正高级四级岗、副高级一级岗的人员不需重复提交材料，如未能成功竞聘，待竞聘结果公示后再补充填写申报表11月15日（周三）各中层单位向学校职能部门报送材料，其中教学业绩量化考核计分表报送教务处，学术业绩量化考核计分表报送科研处，综合获奖与考核量化计分表报送人事处。11月15-19日（周三至周日）教务处、科研处、人事处完成业绩材料复审、反馈确认工作。教务处、科研处、人事处将材料复审完成后，对有异议的，需反馈到各中层单位，由中层单位再反馈给申报人确认，确认无异议后，重新打印量化表格，复审盖章签字确认。11月20日（周一）各中层单位将申报人、相关职能部门确认后的材料报送人事处。需要交的材料为岗位汇总表、申报表、3张量化考核表（所有表格均是无涂改的）11月21日（周二）1.各中层单位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处；2.学校统一公示审查结果和原始材料。公示1天，前期公示过的人员材料不再重新公示11月22日（周三）学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。11月23日（周四）推荐拟聘人选公示。公示1天第五批次（副教授三级岗、教辅副高三级岗）11月15-16日（周三、四）各中层单位收缴并初审、本单位人员业绩材料。1.申报正高级四级岗、副高级一、二级岗的人员不需重复提交材料，如未能成功竞聘，待竞聘结果公示后再补充填写申报表。2. 原聘教辅副高、申报教学科研并重型的原聘副教授不须提供量化表和支撑材料，只需提供申报表11月16日（周四）各中层单位向学校职能部门报送材料，其中教学业绩量化考核计分表报送教务处，学术业绩量化考核计分表报送科研处，综合获奖与考核量化计分表报送人事处。11月16-21日（周四至周二）教务处、科研处、人事处完成业绩材料复审、反馈确认工作。教务处、科研处、人事处将材料复审完成后，对有异议的，需反馈到各中层单位，由中层单位再反馈给申报人确认，确认无异议后，重新打印量化表格，复审盖章签字确认。11月22日（周三）各中层单位将申报人、相关职能部门确认后的材料报送人事处。需要交的材料为岗位汇总表、申报表、3张量化考核表（所有表格均是无涂改的）11月23日（周四）1.各中层单位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处；2.学校统一公示审查结果和原始材料。公示1天，前期公示过的人员材料不再重新公示11月24日（周五）学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。11月25日（周六）推荐拟聘人选公示。公示1天批次、岗位时间工作安排备注中级岗位材料报送和公示11月17-18日（周五至周六）各中层单位收缴并初审、本单位人员所有中级人员业绩材料。1.申报较高等级岗位人员不需重复提交量化表、支撑材料；2.申报中级三级岗的人员不需提交量化表、支撑材料，只需提交申报表；3.为方便后期材料报送，可提前备好自己最高竞聘岗位及以下岗位的申报表。11月19日（周日）各中层单位向学校职能部门报送材料，其中教学业绩量化考核计分表报送教务处，学术业绩量化考核计分表报送科研处，综合获奖与考核量化计分表报送人事处。11月19日至24日（周日至周五）教务处、科研处、人事处完成业绩材料复审、反馈确认工作。教务处、科研处、人事处将材料复审完成后，对有异议的，需反馈到各中层单位，由中层单位再反馈给申报人确认，确认无异议后，重新打印量化表格，复审盖章签字确认。11月25日（周六）各中层单位将申报人、相关职能部门确认后的材料报送人事处。需要交的材料为岗位汇总表、申报表、3张量化考核表（所有表格均是无涂改的）11月26日（周日）学校统一公示审查结果和原始材料。公示1天，前期公示过的人员材料不再重新公示第六批次（讲师一级岗、教辅中级一级岗）11月27日（周一）各中层单位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处。11月28日（周二）学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。11月29日（周三）推荐拟聘人选公示。公示1天第七批次（讲师二级岗、教辅中级二级岗）11月29日（周三）各中层单位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处。 11月30日（周四）学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。12月1日（周五）推荐拟聘人选公示。公示1天第八批次（讲师三级岗、教辅中级三级岗）12月2日（周六）各中层单位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处。12月3日（周日）学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。12月4日（周一）推荐拟聘人选公示。公示1天第九批次（助教一级岗、教辅初级一级岗）12月1日（周五）各中层单位收取助教一级岗材料。材料为汇总表和申报表12月4日(周一)各中层单位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处。12月5日（周二）学校组织学科组，进行评审，推荐拟聘人选公示。公示1天批次、岗位时间工作安排备注第十批次（管理岗位、工勤岗位）11月27日（周一）各中层单位收取管理岗位、工勤岗位材料。材料为汇总表和申报表11月28-29日(周二至周三)各中层单位将材料交人事处。11月30日（周四）学校组织相关部门进行评审。12月1日（周五）推荐拟聘人选公示。公示1天研究确定12月7-8日学校岗位聘用工作领导小组研究确定拟聘资格人选。拟聘结果公示12月11-15日公示5个工作日备案核准12月18日公示期满无异议后，学校党委会研究确