人武部领导干部2016年度述职述廉报告.doc

人武部领导干部2016年度述职述廉报告人武部领导干部2016年度述职述廉报告今年以来，我带领人武部党委一班人，紧紧围绕贯彻落实分区党委扩大会议和哈密市委扩大会议精神，紧盯“建设一流窗口人武部”目标，坚持“抓班子带队伍、抓中心谋打赢、抓基础蓄底气、抓安全保稳定，抓落实求质量”的工作思路，着眼坚强领导核心，增强凝聚力、战斗力，狠抓党委班子建设；以“两学一做”教育整顿活动为契契机，强化宗旨意识，扎实实纠正人武部党委领导和机机关存在的突出问题，进一一步增强了部党委机关服务务基层、服务官兵的意识；紧盯“能打仗、打胜仗”这一根本目标，狠抓战备备、维稳和训练工作落实，认真筹划，严格抓好生产产连、民兵应急连的指导帮帮带，坚持各项建设和维稳稳执勤同步进行，做到了两两不误，在哈密市和xx区区组织的各项安保任务和常常态维稳工作中发挥了积极极作用；紧盯兵员征集质量量，采取多种方式、利用多多种手段，积极开展征兵宣宣传活动，高标准完成年度度征兵任务97人，其它各各项工作进展顺利，单位发发展呈现出良好的势头，较较好地履行了职责。一、 加强学习，始终坚持把把理论武装头脑作为立身之之本。一个领导干部必须须靠学习才能立身立业，才才能不断适应履行职责的根根本要求。一是坚持用党的的创新理论成果武装头脑。始终坚持把抓学习和思想想作风建设作为抓班子带队队伍的有效抓手，严密组织织党委中心组学习。引导干干部职工联系实际学习思考考，立足岗位实践运用，开开展“学习新理论、再创新新业绩”建言献策恳谈会和和“如何以饱满的热情、务务实的行动学习贯彻全会精精神”专题讨论活动。通过过学习，使我部全体官兵和和职工团结力、向心力、凝凝聚力得到有效聚。二是深深入学习法规知识和基础业业务理论。我作为党委班子子的班长，严格落实学习制制度，按照上级有关要求和和计划组织学习，积极采纳纳班子成员提出的有利于单单位建设与发展的建议和意意见。坚持“三个一”学习习机制：着眼提高思维能力力，每晚读书或读报1个小小时；着眼提高业务能力，每天学习2个小时人武业业务知识；着眼提高文字能能力，坚持每天学习1个小小时优秀篇章。注重深入基基层武装部调研，掌握基层层部建设现状，掌握了地方方开展武装工作的特点规律律。为有效开展工作，结合合军区人武部主官培训精神神，组织全体干部学习民民兵基层建设纲要、民民兵战备工作规定、民民兵军事训练大纲、民民兵政治工作规定、国国防动员及兵役法以及有有关文件等等，促进了依法法指导工作的科学性。三是是坚持学用结合，把解决问问题和推动工作作为学习目目标点。我坚持边学习、边边思考，把学习与研究结合合起来，力求对民兵组织建建设、思想教育、执勤训练练、日常管理等工作存在问问题，从理论与实践的结合合寻求办法，特别在涉及当当前维稳和基层武装部反映映强烈、阶段重点工作等问问题，我坚持做到立纠立改改，发现一个问题就解决一一个问题，以扎实的工作态态度培养务实的工作作风。先后对五堡、二堡等重点点乡镇的维稳力量建设进一一步规范，配齐了执勤装备备，修订了方案。为提高生生产连的训练及物质文化生生活质量，投资6万余元为为生产连购置了维稳执勤器器材和文体器材，投资3万万元修建了各类训练设施。先后规范了基层武装部请请示报告和机关办公以及值值班制度，规范了一日生活活、工作秩序以及日常管理理，取消了一些不合理、不不合规、不合法的“土政策策”，四个秩序进一步规范范，人武部全面建设成效显显著。二、履职尽责，坚坚持立足本职岗位努力完成成各项任务。作为部长，本本着对党委和全体官兵负责责的态度，尽心尽力干好本本职工作。一是狠抓了党委委班子建设。严格按照“十十六字” 方针，规范党委委工作程序，修订完善党委委议事规则，坚持民主作风风，善纳群言，在事关人武武部建设等重大问题上，坚坚持集体讨论，不搞个人说说了算，认真落实党委中心心组带全体干部理论学习内内容和制度，坚强核心领导导，带头落实民主集中制，形成团结干事业的整体合合力。班子成员进行了经常常性的交心通气，使班子内内部逐步形成了“在落实制制度中求团结，按民主集中中原则议事决策”的浓厚风风气。二是下大力抓了思想想政治建设。我总感到，干干部职工跟着你干，一方面面是他们的职责要求，另一一方面，作为一名领导干部部，你必须对他们负责，政政治上负责，思想上负责，安全上负责。因此，今年年来，不论是两学一做教育育、主题教育整顿，还是干干部职工经常性思想教育，我都能主动抓，并抓出成成效。通过教育，应当说，我们的干部队伍敬业精神神是强的，工作成效是明显显的。三是狠抓了民兵思想想政治工作。积极组织开展展了系列宣传活动，结合民民兵整组，组织民兵学唱了了中国民兵之歌，开展展了如何做一名合格民兵兵教育等等。四是狠抓中中心工作不放松。坚持以战战备维稳为主线，集中人力力物力狠抓应急力量建设，配齐120套战备物资，规范战备训练、指挥器材材、指挥中心的设施设备，组织5000人次民兵参参与瓜节、“7.5”、“大枣节”、“10.1”“桑树节”等敏感期的执执勤和军警兵民综合演练等等重大活动，组织生产连和和常态化民兵应急连，每天天参加市维稳力量统一执勤勤。先后2次组织180名名专武干部和民兵集中训练练，完成市委赋于的培训新新招录公安巡警、乡镇干部部等培训任务，组织3批少少年军校培训，圆满完成年年度军事训练和战备任务，国防后备力量建设进步明明显。五是进一步加强了军军政军民团结工作。充分发发挥人武部作为军地桥梁和和纽带作用，积极协调各驻驻军参加维稳和与驻地乡镇镇（村）的结对帮扶工作，今年以来对赋予我部的扶扶贫工作高度重视，全满完完成，进一步密切了哈密市市的军民关系，为我区创建建“双拥”先进单位打下坚坚实基础。三、率先落实实三严三实，坚持把品行表表率作为为官之本。我从一一名农村青年成长为部队的的一名正团职干部，靠的是是组织的培养，因此，我知知足感恩，也正是时刻怀着着一颗感恩的心，工作中也也就有用不完的劲，生怕辜辜负了组织的关心和培养，辜负了首长的信任和支持持。我非常珍惜今天来之不不易的职务和待遇，因此，能够严格按照“三严三实实”要求，把严以用权作为为立身做人之本，常常告诫诫自己，不能因自己在廉洁洁上栽跟头，悔恨一生。这这方面，应当说，我能严格格条令条例规范自己的生活活，谨慎交往，谨慎交友，做到不该伸的手不伸，不不该占的便宜不占，在经费费开支上，严格执行财经纪纪律和坚持勤俭节约、联审审会签，不贪不占；作为一一名主官，一言一行都影响响着部属的思想和行为，影影响着部队作风和风气建设设，因此，始终对自己坚持持高标准严要求。能够严格格按照严于律己的要求，靠靠自身的良好形象带出部队队的好风气。严格按照条令令条例要求规范自己的工作作和生活，始终坚持和机关关官兵一同出操训练，带头头参加集体活动，不无故迟迟到早退，遵守纪律，严格格规矩。在涉及官兵切身利利益的敏感问题上，能坚持持原则，处以公心，正确使使用手中权力，处事公道正正派，从不掺杂个人感情。做到公开、公平、公正。在为人处事上坚持做到低低调，不张扬。在工作、生生活中不断强化自律意识和和官德人品修养，自觉接受受党组织和群众的监督，注注意培养健康的生活情趣，注意管好、管严自己，把把好生活关、社交圈。作为为一个入伍前来自于社会最最低层的农村青年，入伍后后成长于部队最基层的普通通士兵，我从没有舍我其谁谁、非我莫属的错觉，有的的只是感恩的心态。今年年以来，虽然取得了一定的的成绩，但仍存在许多问题题：一是放松了学习。首首先是理论学习不深，我对对党的信念理性坚定，对党党的理论真信无疑。但有时时觉得科学理论发展是一脉脉相承的，经过多年的学习习，总体上都知道，所以学学不自觉、学而不深，导致致的以老观念、旧态度，对对待新时代的新问题，也是是常常出现见事迟、反应慢慢的根源。二是职责意识有有所淡化。感觉打仗离人武武部较远，维稳反恐防不胜胜防，哈密社情稳定不会出出大问题，带部队打仗的指指挥员之责尽得不好，疏于于尽一个党员干部维护党的的形象之责。三是落实法规规制度不够严格。对党章章党委工作条例政政工条例等党纪条规学习习不深入，造成了思想行为为上出现了一些偏差。不能能时刻想到自己是个党员，没有发挥应有的带头示范范作用。四是组织意识有所所淡化。人武部处在军地结结合部，官兵易受社会不良良思潮影响，易被别有用心心人拉拢腐朽，强化组织纪纪律观念显得重要。但有时时研究问题、作决策、抓工工作不善于通过组织程序开开展，使用行政权力多，借借助组织少。四是个人要求求有所放松。随着时间推移移，个人修养有放松的趋势势，总感到经过二十多年的的组织培养、部队教育，人人生观已经定型，即使不注注重修养也不会发生大的问问题，出现了一些放松修养养的苗头，不能约束言行，有发议论、讲怪话、讲客客观的现象。学法守纪不严严，看事业淡了，钻问题少少了，关注家庭的事多了，想单位建设和党员干部职职责少了，过去看不惯的现现在能看惯了。下一步，我要努力改正自身存在的的问题，按照