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街道2016年“妇女需求调研月”情况报告街道2016年“妇女需求调研月”情况报告按照区妇联关于开展2016年“妇女需求调研月”活动的通知，街道妇联于2016年6月上旬7月初，通过召开座谈会、上门走访等形式，听取妇女群众 最关心、最直接、最现实的问题，以及妇女群众在创业就业、身心健康、家庭教育、权益维护等方面的问题，基本上掌握了当前辖区妇女的各种情况和需求。现将调研情况报告告如下： 一、生生存状况 1、基基本信息 参加本本次调研的女性主要集中在在2535岁和36449岁，占40.9%和448.7%，50岁以上占占10.4%。高中及高中中以上学历的占80.9%。 2、就业情情况 在参加调研研的妇女中87%的妇女正正在就业，主要的就业单位位性质是企业，占36.44%，另外机关、事业单位位占15.2%，个体占114.7%。而未就业的妇妇女主要生活来源是退休金金和亲属抚养。 二、发展需求 在问卷调查以及妇女座谈谈会和个别访谈中，我们发发现妇女“最希望妇联提供供的服务”中，就业创业、权益维护和婚姻家庭关系系是最被期待的，其它为家家庭教育、素质 提升、文文体活动和政策信息等。通通过调研，我们就不同年龄龄阶段、教育程度、社会背背景的xx女性的发展需求求有了初步的了解，由于样样本数有限以及调研手段的的问 题，可能还不能全面面完整真实的反映所有xxx女性的需求，但相信本次次调研仍然有一定的代表性性，能够为最近一阶段的妇妇女工作提供一些参考。 1、切实维护好好妇女儿童的合法权益，不不同的群体有不同的需求，要解决好妇女在婚姻家庭庭中面临的诸如“家庭暴力力”、婚姻财产继承等一些些实际问题。 22、落实好关于男女干部同同龄离岗、同龄退休等政策策。 3、解决好好男女在升学、招工、就业业、经济和政治待遇等方面面的不平等，特别是要解决决好育龄妇女在社会生产当当中的经济补助，以消除性性别歧视等问题。 4、多提供适合妇女的的致富信息、致富技术、致致富项目和学习致富技术的的机会，解决好技术培训、项目提供、资金扶持等问问题，提供一些比如“送科科技进社区”和解决好启动动资金的扶持问题，让妇女女把想干不敢干、不能干的的事干成。 三、妇联工作中存在的困难及及问题 1、妇女女工作经费不足，专职妇女女干部配备少。 2、社区妇联主席各种待待遇落实不到位，工作积极极性调动不起来 3、妇联干部交流面窄、流动慢，缺少活力，难以以调动起工作的积极性。出出现这些困难和问题的原因因主要是个别领导对妇女工工作的意义认识不到位。 4、有些妇女群群众对一些无关紧要、事不不关己的活动参与性不热心心，对开展活动的重要性认认识不足。她们受“男主外
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