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文档简介

流程名称：岗位调整管理流程 流程代号：人力资源管理0018 主管部门：人力资源部员工部门/地区人事部主管公司领导/总经理关联流程固定时间的岗位调整告知相关人员签字确认非固定时间的岗位调整因个人爱好特长等提出岗位调整的书面申请获知获知书面意见获知根据业务规划和工作计划，或员工不胜任岗位工作，提出岗位调整的书面报告部门经理会讨论，综合评价全体员工执行批示汇总并形成处理意见待岗转岗降职晋升调薪取消岗位调整经理例会讨论决定根据公司发展或规划需要，提出岗位调整议案存档人事通知单（评价结果）评价结果N审批劳动合同劳动合同劳动合同劳动合同薪酬评估考核档案Y
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