《企业应急预案》PPT课件.ppt

企业应急预案,中国安全生产科学研究院,刘 耀 儒,地址：北京市朝阳区惠新西街17号 100029 电话64945185传真单位：国家安全生产监督管理总局 中国安全生产科学研究院,高级工程师 工学硕士,内容提要,一 概念 二 重大事故应急救援 三 应急预案,一 概念,应急：急：紧迫，严重；应：应对，应付； 应急：应付迫切的需要。 应急预案：是针对各种可能发生的事故所需的应急行动而制定的指导性文件，是应急救援系统的重要组成部分。 应急预案的级别：分为企业级、县（市）级、地区级、省级、区域级和国家级六个级别。,应急预案的类型（按功能类别划分） 综合应急预案 专项应急预案 现场应急预案,综合,专 项,现场应急预案,事故应急四大管理过程,1）应急预防 通过安全管理和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，实现本质安全。或者是即使事故发生，由于事先的策划到位，而消灭或减轻事故影响。,2）应急准备,针对可能发生的事故，为迅速有效地开展应急响应而预先所做的各种准备工作。包括： 应急机构和职责的落实、预案的编制、应急队伍建设、应急设备（设施）、物资的准备和维护、应急演习、与外部应急力量的衔接等。,3）应急响应,指事故发生后立即采取的应急与救援活动。 包括报警和通报，人员疏散撤离，急救和医疗，消防和抢险，信息收集，应急决策和外部求援等。,4）应急恢复,事故发生后立即进行，如局限事故范围，控制事故状态（事故相对安全正常），事故损失评估，调查，清理现场，洗消去污，恢复生产等。,二 事故应急救援体系,1） 基本任务 营救受害人员 控制事态发展 消除（或减轻）危害后果 查清事故原因,事故应急救援工作是在以预防为主的前提下，贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救和社会救援相结合的原则。,2）事故应急救援的原则,3） 重大事故的特点： 发生突然 扩展迅速 后果易猝变、激化和放大 危害范围广 损失巨大,4）重大事故应急救援的法规依据： 安全生产法（17条、33条、68条）； 302号令（7条） 危险化学品安全管理条例（49条、50条） 特种设备安全监察条例（31条） 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国消防法等,5）事故应急救援体系的构成：,救援中心和专家组 医疗救治和抢险 监测 公众疏散和警戒治安 洗消去污 后勤保障和新闻发布,6）,事故应急救援体系的响应机制,一级紧急情况（紧急状态：利用所有部门和一切资源） 二级紧急情况（需要2个及以上部门响应，成立现场指挥部） 三级紧急情况（一个部门和正常可利用资源进行处理）,7）事故应急救援体系的响应程序,接警并确定响应级别 应急启动 救援行动 应急恢复 应急结束,8）现场指挥系统的组织结构,应急指挥 行动部 策划部 后勤部 资金/行政,三 应急预案,1）预案的作用和内容 2）预案的编制过程 3）预案的核心要素和编写要求 4）预案的演习和评审,1）预案的作用和内容,针对可能发生的重大事故，在事故预防、应急准备、应急响应和应急恢复的各阶段，在各方面预先进行详细的安排。 它明确了在重大事故发生之前、发生过程中和刚刚结束后，各有关部门（人）做什么，何时做，如何做等一系列具体做法。 是及时、有序、有效事故应急救援工作的行动指南。,2）预案的编制过程,1 组成编制小组，指定组长，制订编制计划 2 危险辨识、评价和分析 3 应急预案的总体策划 4 原有预防措施、应急准备和应急响应能力评估 5 应急预案的编制 6 预案的审批 7 预案的落实、维护、培训、演习、评审和更新,1 组成编制小组，指定组长，制订编制计划,2 危险辨识、评价和分析,1 危害、危险因素的分类, 物理性危险和有害因素 化学性危险和有害因素 生物性危险和有害因素 心理、生理性危险和有害因素 行为性危险和有害因素 其他危险和有害因素,1.1 按导致事故和职业危害的直接原因进行分类，根据GB/T13861-92生产过程危险和有害因素分类与代码,物理性危险和有害因素,设备、设施缺陷 防护缺陷 电危害 噪声危害 振动危害 电磁辐射 运动物危害 明火,能造成灼伤的高温物质 能造成冻伤的低温物质 粉尘与气溶胶 作业环境不良 信号缺陷 标志缺陷 其他物理性危险和危害因素,化学性危险和有害因素,易燃易爆性物质 自燃性物质 有毒物质 腐蚀性物质 其他化学性危害、危险因素,致病微生物 传染病媒介物 致害动物 致害植物 其他生物性危害、危险因素,生物性危险和有害因素,心理、生理性危险和有害因素,负荷超限 健康状况异常 从事禁忌作业 心理异常 辨识功能缺陷 其他心理、生理性危险危害因素,指挥错误 操作失误 监护失误 其他错误 其他行为性危险和有害因素,行为性危险和有害因素,其他危险和有害因素,物体打击 车辆伤害 机械伤害 起重伤害 触电 淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 坍塌,参照GB6441-86企业伤亡事故分类，将危害、危险因素分为20类,1.2 参照事故类别进行分类,冒顶片帮 透水 爆破 火药爆炸 瓦斯爆炸 锅炉爆炸 容器爆炸 其他爆炸 中毒和窒息 其他伤害,1.3 参照卫生部、原劳动部、总工会等颁发的职业病范围和职业病患者处理办法的规定，将危害因素分为: 生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射（电离辐射、非电离辐射）、其他危害因素等七类。,参照卫生部和劳动保障部颁发的关于印发职业病目录的通知 （卫法监发2002108号 ），将职业病分为尘肺、职业性放射性疾病 、职业中毒、物理因素所致职业病 、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病 共十大类，115种。,职业病的类别,2 危险评价,危险R = 频率(F) 严重度(C),3 重大危险分析,危险的大小 怎样形成事故 如何避免 一旦形成事故后果如何 如何避免或减轻事故后果 避免和减轻如何实现（所有的部门管理和资源保证）,重大危险源的概念及辨识标准,重大危险源 长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质的数量等于或超过临界量的单元。 重大危险源辨识方法和标准：标准对照法 依据GB18218-2000重大危险源辨识,4 重大危险源辨识与监控,重大危险源的评价,风险评价是重大危险源控制的重要内容。可应用的风险评价方法有数十种，如事故树分析、危险指数法等。,3 应急预案的总体策划,综合,专 项,现场应急预案,综合应急预案,在危险辨识评价和控制的基础上确定： 后果特别严重；危险危害的发展蔓延性；重大危险源等； 本项不是必须项，也可只制定专项应急预案。 只是总体、综合叙述，指导专项预案的编制。,预案发布令 应急机构署名页 预案分发记录页 修改记录 术语与定义 方针与原则 危险分析 应急资源管理,机构与职责 教育、训练与演习 与城市其他预案关系 互助协议 预案管理 专项预案清单,应急综合预案格式,4 原有预防措施、应急准备和应急响应能力评估,5 专项应急预案的编制,专项应急预案编写原则：,1 实用性强，针对性强，在原有工作基础上，详细、具体、可操作 2 写你要做的 做你所写的 记你所做的,7 预案的落实、维护、培训、演习、评审和更新,演习要求,满足法律法规标准及预案的要求 结合实际，制定计划，突出重点， 分步实施 周密组织，统一指挥， 注重实效,6 预案的审批,3）应急预案的内容和核心要素,3 专项应急预案的内容,紧急情况或事故灾害的辨识、评价和分析结果 规定应急救援组织的详细职责 应急救援的指挥和行动 应急救援时可用的资源（人、设备设施物资、经费等，包括外部资源） 保护生命、财产、环境的措施 现场恢复和其他（如演习、法规等）,3）应急预案的核心要素,方针与原则 应急策划 应急准备 应急响应 现场恢复 预案管理与评审改进,危险分析 资源分析 法律法规要求,1 应急策划,2 应急准备,机构与职责 应急设备、设施与物资 应急人员培训 预案演习 公众教育 互助协议,机构与职责,包括预防、准备、响应和恢复各阶段有关的机构、部门及其职责。必须描述清晰。 应急中心 各功能小组（抢险、信息、医疗、疏散、联络等） 各相关部门,应急职责分配表,应急设备、设施与物资,报警系统； 应急照明和动力； 逃生工具、方法和安全避难所； 安全隔离阀、开关和切断阀； 消防设备和通讯设备； 急救（包括应急喷淋、眼冲洗设备等）。,3 应急响应,现场指挥与控制 预警与通知 警报系统与紧急通告 通讯 事态监测 人员疏散与安置 警戒与治安 抢险扑救,医疗与救护服务 应急人员安全 公共关系 资源管理(消防泄漏处理),1）相应的责任部门组织编制，预案管理部门组织评 审并备案； 2）内容包括程序的目的、执行主体、时间、地点、 任务、步骤和方式，以及所需的检查表和附图表； 3）采用统一格式（如目的、职责、响应、记录表格）； 4）全面描述预防管理、应急准备、应急响应和应急恢复 四阶段中规定的各部门的各项职责和具体任务； 5）与应急预案和各部门的职责和任务协调一致； 6）规定保存执行程序时的记录及样式和期限。,现场应急预案（程序）编写,4 应急恢复,限制事故范围（地理、时间、程度、级别、损失）； 控制事故状态（事故相对安全正常）； 清理现场，洗消去污，恢复生产； 事故调查； 评估事故损失等。,现场应急预案清单（例）,1、指挥/管理 （主要负责整个应急行动的指挥、决策、管理和协调作用） 应急救援现场指挥程序（集团公司、聚氨酯股份公司、氯碱公司）,2、响应 1）报警、接警 通知与接警程序（集团公司、聚氨酯股份、氯碱） 2）消防灭火程序 3）义务抢险程序（聚氨酯股份、氯碱等公司） 4）医疗救护程序（万华医院）,5）人员急救程序（集团公司、聚氨酯股份公司、氯碱公司） 6）警戒、治安与交通指挥程序、（集团公司、聚氨酯股份公司、氯碱公司） 7）人员疏散程序、（集团公司、聚氨酯股份公司、氯碱公司） 8)人群安置程序 9)应急结束与恢复程序,公众教育和互助协议,4 应急培训和演习 指导思想：加强基础，突出重点，逐步提高。 基本任务：快速抢险堵源，及时营救伤员，正确指导群众防护和撤离，有效消除危害后果，现场急救、现场应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害并减少事故损失。 培训类别：主管部门培训；社区居民培训；企业全员培训；专业应急队伍培训。,制定培训计划和演习方案 培训和演习类型：基础训练，专业训练，战术训练，自选科目训练，综合训练。 培训和演习的内容：报警；通告；疏散；抢险扑救；急救；互助；逃生等。 按应急响应的内容设计和实施培训和演习，并按要求进行记录。,3.3演习的设计,1确定演习日期 2确定演习目标和演示范围 3编写演习方案 4确定演习现场规则 5指定评价人员 6安排后勤工作 7准备和分发评价人员工作文件 8培训评价人员 9讲解演习方案与演习活动 10记录参演组织的演习表现,11评价人员访谈演习参与人员 12汇报与协商 13编写书面评价报告 14演习参与人员自我评价 15举行公开会议 16通报不足项 17编写演习总结报告 18评价和报告补救措施 19追踪整改项的纠正,3.4 演习效果评审方法和