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文档简介
退休办及福利部职位说明书退休办及福利部职位说明书 岗位名称 退休职工办公室、生活福利 部干事 所在部门工会 直接上级党委副书记、工会主席直接下级 岗位定员1 人所辖人员1452 人 一、职责与工作任务:一、职责与工作任务: 职责表述:建立、健全退休职工管理机制 占全部工作时间的百分比: 30 建立、健全并管理退休职工档案,规范化管理,提高工作质量 负责掌握和了解困难职工及退休职工的经济状况及生活水平 职职 责责 一一 工 作 任 务 协助相关部门就有关具体问题进行解答、咨询并提供相关服务 职责表述:保证每月退休职工的退休费按时足额发放 占全部工作时间的百分比: 20 每月按时做好退休职工退休费及企业补贴各项的核对、计算、统计 每月按时向工商银行提供离退休及内退职工工资资料,并为职工提供查询服务 职职 责责 二二 工 作 任 务 每月按时向财务部门提供离退休及内退职工明细汇总表 职责表述:管理与看护孤寡老人、残疾病人等 占全部工作时间的百分比: 20 保证孤寡老人及残障病人的生活水平及日常生活管理 为孤寡老人及残障病人提供全方位服务 为孤寡老人及残障病人办理困难补助 职职 责责 三三 工 作 任 务 为孤寡老人及残障病人办理相关的事宜 职责表述:按照国家的法律法规进行职工的生活福利 工作: 占全部工作时间的百分比 10 建立并办理职工劳保档案的相关事宜 职职 责责 四四 工 作 任 务 每月按时做好职工劳保、家属抚恤金、困难补助等费用的计算和发放工作 职责表述:为职工提供各种生活福利方面的服务 占全部工作时间的百分比 10: 为职工提供符合劳保条例的服务 职职 责责 五五 工 作 任 务 为职工提供相应的维修便民服务 为职工及退休职工提供丧葬服务,并办理丧葬抚恤费用等事宜 及时关照危重病人及住院职工 职职 责责 六六 职责表述:及时完成上级有关部门及工会交办的其他 任务 占全部工作时间的百分比: 10 二、职权:二、职权: 权限权限 1 1维护职工及退休职工的合法权益,退休办日常管理工作的自主权 权限权限 2 2职工的生活福利及劳保工作的建议权、参与权 权限权限 3 3对于有关的在职职工及退休职工的重大问题或特出情况的上报权 三、工作协作关系:三、工作协作关系: 内部协调关系内部协调关系 公司各有关单位公司各有关单位 外部协调关系外部协调关系 社保中心,家委会,银行,医院 四、任职资格:四、任职资格: 教育水平教育水平大专以上 职称等级职称等级中级以上 专业专业企业管理及相关专业 培训内容培训内容培训方式与时间培训方式与时间 培训培训 工会法培训 劳动法及相关政策培训 经济理论及管理知识培训外训 2 周以上 经验经验5 年以上工作经验,3 年以上相关工作经验,2 年以上管理岗位工作经验 专业知识、技专业知识、技 能能 掌握工会法及相关法规,了解劳动社会保障条例 管理知识、技管理知识、技 能能 较强的组织协调及计划能力,要有诚心、耐心、爱心,掌握一般计算机办公 软件 五、其它:五、其它: 使用工具使用工具/ /设设 备备 计算机、电话传、传真机、复印机、交通工具 工作环境工作环境一般工作环境 工作时间特性工作时间特性 日常工作时间,偶尔加班,偶尔出差 六、关键绩效指标:六、关键绩效指标: 根据公
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