AA市规划局述职述廉报告.doc

AA市规划局述职述廉报告xx年，AA市规划局坚持以科学发展观为指导，以打造“阳光规划”机关服务品牌为依托，以“三城同创”为契机，以城乡建设重点项目为抓手，以增强干部队伍素质为基础，以党风廉政制度建设为根本，推进了规划工作实现新的跨越。现将我局今年来的主要工作情况报告如下：一、创新规划设计，确保全市建设重点工程顺利推进（一）围绕“三城同创”，做好相关规划方案的编制围绕“三城同创”的各项工作目标，充分发挥规划的龙头引领和统筹协调作用，做好基础设施配套、城市整治改造等规划方案的编制、服务工作，当好创建的参谋助手。编制完成了垃圾填埋场和乡镇垃圾中转站规划、各镇污水提泵站建设和污水处理厂规划、城中村和城郊结合部改造规划、停车场规划、公共厕所规划、城市绿地系统建设规划。（二）围绕全市重点工程，做好各项规划服务工作1.围绕重点工作，全力推进市重点工程建设。今年市政府交给我局的重点工作有近二十项。我们始终把这些工作作为全年规划工作的重中之重来抓，明确目标，落实措施，各项工作按照既定目标顺利进行。一是编制广靖高速AA出入口的规划选址、城东大道线形的确定和规划选址；组织编制完成了城中小学、滨江新城学校、中虹幼儿园、AA技师学院（筹）、城南中学、新桥教育中心规划设计方案；编制完成了步行街二期、财政局宿舍地块、旧城改造1#2#号12号15号地块、渔婆南路6号地块、城北经济适用房等地块的规划建筑设计方案；组织完成了体育中心规划建筑设计方案的初步设计评审和文化中心规划建筑设计方案的中间成果汇报工作等。2.加强城镇规划，促进城乡一体化发展。一是配合新桥、马桥、孤山、东兴、季市做好总体规划修编工作。二是结合推进城乡建设用地增减挂钩和“万顷良田”工程建设，编制了万顷良田安置区规划。三是编制集中居民点规划，全面推进集中居住，先后编制完成生祠、季市、孤山、新桥、东兴、马桥、西来7个农民集中居住区规划设计方案和住宅建筑方案，目前这7个点均已开工建设。二、创新发展环境，切实改进和转变工作作风（一）积极探索创新，引进品牌管理的先进理念在全系统广泛开展以“阳光规划”为主题的服务品牌建设活动，塑造了新时期规划干部的良好形象。组织广大党员干部大讨论，进一步明确规划发展目标，激发工作动力；开展机关干部献计献策活动，发挥他们的聪明才智，为党组、政府科学决策提供参考。通过机关服务品牌建设，科学系统地建章立制，坚持首问负责制、服务承诺制，建立健全了规划局议事规则，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原则，凡属全局性的大事，干部的推荐、任免和奖惩等都由党组会集体讨论决定。（二）公开承诺不打折，全面推进规划行业创先争优局党支部通过调研走访、公开公示、建立跟踪承诺制度等认真组织实施创先争优“公开承诺”活动。一是广泛征求意见。承诺前，通过广泛征求党员干部意见建议、开展讨论等方式，反复修改完善支部承诺事项，力求承诺事项明确、具体、实在。二是切实公开公示。党支部和党员的承诺书签订后，在全体机关干部大会上进行公开宣读，同时将局党支部的承诺书在我局对外网站上进行公开公示，自觉接受群众监督。三是建立跟踪承诺制度。适时对党员践行承诺的情况进行跟踪和督促，并将党员承诺落实情况纳入民主生活会测评内容之一，把兑现承诺情况作为年终考核的一项重要依据。（三）优化管理机制，促进依法高效行政一是按照“精简、高效”的原则，结合“三定”方案调整，优化规划管理机制，做到规划决策、执行、监督三分离。二是加大项目预审力度。局驻行政服务中心窗口对受理的项目基本做到当天受理，当天完成预审，当天送达各业务科室，切实提高项目的审批质量和办理效率。三是实行行政权力全面公开，受理的审批件全部录入行政权力网，按照规定时限办理，并对行政权力网上运行整个运行流程进行监控。三、创新惩防体系，不断提升党风廉政建设水平（一）制定创新制度，着力推进惩防体系建设结合规划工作实际，研究制定了一批有推广价值的创新制度，全面推进教育、监督、预防和惩治制度建设。制订了AA市规划局惩治和预防腐败体系建设实施方案，并针对重点部门重要权力的运行，进行相关保廉制度的梳理、完善和督促落实，形成了AA市规划局惩防体系制度建设汇编上报至纪委，在行为方式、工作程序等方面对干部行使职权给予规范和限制。(二)加强廉政教育，着力推进党风廉政建设党风廉政建设责任制落实方面，对党风廉政建设责任机制进行完善，进一步明确了责任制落实机制和具体措施，切实做到“一岗双责”。年初，根据与市里签订的党风廉政建设责任书，认真分解任务和落实各项工作要求，为全年党风廉政建设任务的完成打下坚实基础。教育学习方面，组织干部职工深入开展作风教育、纪律教育、岗位廉政教育和服务意识教育等活动，通过教育，使全局干部职工不断提高了对党风廉政建设的认识，使大家都认识到开展规划工作要始终坚持执政为民、以人为本的理念，做到严格执法、服务到位。加强干部廉政建设方面，组织述职述廉活动，组织召开廉政准则学习、“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会，分析研究干部廉洁自律管理工作。四、存在的问题及落实整改情况（一）存在问题:在肯定成绩的同时，我们在工作中仍存在一些不足和问题，主要表现在：一是政治理论学习针对性有待进一步增强。二是规划编制针对性、战略性有待进一步增强。三是效能建设有待进一步加强。（二）整改落实措施:1.加强规划研究，规划引导城乡跨越发展。确立规划引领城乡建设的指导思想，切实加快相关控制性详细规划和专业规划编制工作进度。加快市域城镇发展战略体系研究工作，以此为指导，有重点地引导重点镇、中心镇规划建设。加快农村集中居住点规划建设工作，指导各地加速推进集中居住区规划。2.创新服务机制，进一步提升服务发展水平。树立“抓项目服务就是抓发展”的理念，完善强化了重点项目服务调度制度、项目全程动态跟踪制度和责任追究制度，做到制度根据项目定，服务围绕制度行。结合项目实际，完善动态服务机制，及时了解在项目建设过程中的困难和问题，做到调查情况到一线，解决问题到一线，定期回访到一线。3.加强基础建设，打造科学高效城乡规划技术支撑平台。一是切实加强各类管理数据库建设，打造数字化管理新平台。全面实施规划行政权力网上公开透明运行、网上政务公开，有效提升规划管理工作信息化水平。二是抓好规划公示，打造社会化管理新载体。完善城市规划委员会制度，实现城市规划决策的科学化、民主化。深入开展规划公示制度，对重要项目的规划方案进行批前公示，让市民了解规划、参与规划，使规划更加符合民意。4.加强自身建设，争做跨越发展排头兵。一是加强学习，提升综合素质。在坚持中心组学习和民主生活会制度的基础上，坚持每周五全体机关干部学习例会制度，积极开展政治理论学习、党纪党规条例学习、规划业务知识学习，突出党性修养和作风养成教育，努力在全系统营造浓厚的学习氛围。二是