林业局纪检监督半年总结.doc

林业局纪检监督半年总结一是深入开展学习宣传教育活动。按照上级要求，扎实开展党性党风党纪教育，把转变干部思想作风作为提高工作效率重要举措来抓。根据党的十七大对党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，认真组织开展学习宣传教育活动。特别是深入学习和贯彻落实中纪委十七届二次全会和省纪委七届三次全会、市纪委九届三次全会精神。为提高学习效果，我们组织广大党员干部进行党风、政风、民主评议、“两提一优”为内容的试卷问答。同时，我们还结合“解放思想大讨论”活动，交流学习成果。在活动期间科级以上干部撰写心得体会51篇，写自查报告12篇。二是深入开展民主评议和“两提一优”活动。按照市委、市政府对这两项工作的总体要求，建立健全了领导机构，制定了具体的实施方案，向社会公布了服务承诺和举报电话，发放了征求意见函。在此基础上，我们还完善了各项规章制度，让制度管人、管事，并在全系统开展了“下评上”活动。上半年，我们还对各县区及市局直属各单位进行了两项工作的检查和调研。三是深入开展政务信息公开和行政权力公开透明工作。按照省、市政务信息公开、行政权力公开透明运行工作会议和省林业局通知要求，认真落实国务院颁布的政府信息公开条例，并对林业系统行政权力公开透明工作内容作了进一步调整和完善。今年，我局把对盗伐滥伐林木行为的处罚、对建设工程征占用林地的审核、对无木材运输证运输木材行为的处罚三项权力进行重点公开，实行权力运行全程动态公开，广泛接受群众监督，努力为广大群众提供良好服务。同时，我们还建立了工作绩效考核机制，对各科室、直属单位承担的各项重点业务工作完成时间、工作标准等作出质量和时限要求。我们还采取自上而下的方式，认真查找在行使行政权力过程中容易发生问题的环节，对找出的问题，加以改正。对外公开的事项坚持网上全程公开。四是进一步落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设纳入工作管理考核中，建立谁主管谁负责的一岗双责制度，确保责任落实不缺位、不断档。上半年对局领导班子党风廉政建设责任制进行了完善和修订。同时，对局各科室及直属单位主要领导进行了责任分解，单位负责人成为本单位直接领导责任人，并要求各单位定期向局纪检组报告履行党风廉政建设责任制情况和本人廉洁从政情况。五是深入做好信访工作。今年是奥运年，信访稳定是全局工作的重中之重。我们认真落实领导接待日、首问责任制、按时办结制，执行了领导干部带班接访制度，实行天天都有接待日，做到畅通渠道、排忧解难，第一时间把矛盾解决在基层。认真排查信访苗头，对信访活跃的重点群体，做好思想稳定工作。在此基础上，我们教育广大党员干部带头遵守各项规定，增强群众信访的意识。同时，加大信访核查力度，进一步建立完善信访事项办理责任制，落实信访事项办理责任人，对信访问题及时受理、及时解决。今年，我们主要是把群众反映相对集中的退耕还林、滥占林地、滥砍乱伐等问题作为工作重点，进一步加强工作督导。局领导班子成员带头深入基层，深入群众，变上访为下访，主动排查信访苗头，妥善解决可能出现的信访问题，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。上半年，全系统共受理各类涉林案件137起，查处137起，林业刑事处罚6人，林业行政处罚183人次，林业行政罚款56.38万元。六是深入开展纪检专项工作。根据国家、省林业局和市纪检委关于林业专项资金检查有关文件的通知要求，对林业系统各单位的专项资金检查工作做了安排和部署，认真开展自查自纠，针对存在问题，及时进行整改。并下发通知，要求各单位严格遵守各项政策规定，切实加强林业专项资金管理使用。同时，按照上级部署，积极参与和推动各项业务工作深入开展。在全市范围内开展了集中打击破坏野生动物资源违法犯罪活动专项行动，清理野生动物加工经营场所46处，检查野生动物活动区域71处，有效地保护了野生动物资源。在今年的植树日活动中，全市各大机关和驻军部队及社会各界群众27.9万人参加了义务植树活动，植树141万株。全市集体林权制度改革工作取得新进展。上半年，我局的各项工作取得了阶段性成果，但离市