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文档简介

证券投资顾问业务探讨,投顾业务体系架构 投顾业务职责分工 投资顾问工作流程 投顾工作留痕与风控 投资顾问工作平台 投顾人员管理及考核 投顾服务中面临的问题和困难 下一步工作思路,目录,证券投资顾问业务基本情况,1、投顾业务服务于220家营业部的530万客户,具有地域广泛性、业务多样性、需求复杂性。 2、国内最早建立投资顾问一级部门的证券公司,总部投顾团队人数达到40人,位居券商前列。 3、全公司拥有1039名投资顾问资格人员,位居国内券商前列。 4、拥有自主开发功能齐备的投资顾问工作平台,并已获得广泛应用。 5、以总部为主导的业务支持体系,以分支机构为依托的客户服务体系,并正在构建投顾业务架构体系。,证券投顾业务体系架构,投资顾问部工作支持:业务线对接,资讯产品线,投资建议线,理财产品配置线,自主决策型客户,咨询依托型客户,资产管理型客户,投资顾问产品体系,投资顾问产品体系,总部投资顾问职责,(1)负责公司投顾业务管理,包括业务规划、资质管理、服务规范、工作评价、平台搭建、运行机制、协议签订、服务提供等; (2)负责为公司经纪业务提供产品支持,包括投资资讯产品、投资建议类产品和理财配置类产品; (3)负责研究成果的推广; (4)为营业部理财人员提供业务指导、培训和支持服务; (5)为公司高端客户提供投资咨询服务; (6)对公司的咨询产品的订购、使用、处理、开发、传播进行归口管理,并提供支持服务。,总部投资顾问服务项目,总部对营业部的业务支持,产品支持,技术平台支持,业务资质与培训支持,专业服务支持,业务流程支持,合规风控支持,提供三大类产品支持,包括14种资讯类产品、20种投资建议类产品、14种理财配置类产品。,提供20种服务项目支持。,可提供投顾平台、客户终端、资讯数据、程序优化交易等支持平台,满足总部和营业部客户服务、业务留痕、数据支持、流程管理等方面需求。,满足投顾业务开展各流程环节的各种需要。业务办理。,不同业务类型人员的业务资质管理,人员专业培训等。,对产品与服务质量风险进行专业评价,工作规范。,营业部投资顾问工作职责,(1)全面了解客户; (2)客户关系维护; (3)客户分析、产品分析和服务匹配。 (4)督促客户理财; (5)账户诊断; (6)提供专属投顾服务; (7)培训指导客户; (8)推广投顾业务。,玖天财富签约服务,签约服务套餐,总部与分支机构职责分工,产品方面:总部制作共性产品,营业部制作个性化产品。 服务方面:总部共性服务,营业部个性服务。 传导方面:总部批发、营业部零售;总部到营业部,营业部到客户。 工作内容:总部侧重资产配置、大盘、热点、个股、组合、仓位、股票池等内容,营业部侧重过程跟踪及客户关系维护。,投资顾问需求处理流程,提出需求:部门或营业部业务需求,需求确认:区域投顾(或其它人员、邮件、平台)沟通,解决方案:协调部门内外部资源制定解决方案,方案执行:工作组织,落实解决方案,评价反馈:收集自客户及相关方的反馈意见。,投资顾问业务流程,总部投顾人员工作流程,投资顾问与研究业务的协作,1、提出需求; 2、需求评估; 3、工作安排; 4、质量风险控制; 5、服务提供; 6、评价打分。,投顾服务的留痕管理与风险控制,1、产品制作5要素:产品经理职责、产品制作流程、产品说明书、产品模板、产品质量风险控制。 2、留痕管理:媒体露面、报告会、特色产品、短信、签约管理。 3、工作模板管理:个股、组合、资产配置、基金分析、账户诊断等。 4、制度规范:投顾业务管理办法、质量风险管理制度、适当性管理制度等。,20,投资顾问工作平台介绍,海量客户的个性化服务 可以为中国证券500万客户提供个性化投顾服务,投顾人员的智能参谋 219家营业部3000名理财人员成功上线使用,管理者的中央控制室 在系统中固化证监会证券投资顾问业务暂行规定,投资顾问部工作平台介绍,产品提供,客户服务,数据模型支持,培训学习,业务留痕,业务监控,流程管理,工作评价,互动反馈,风险控制,账户诊断,专业支持,投顾服务人员的管理及考核,1、资质管理; 2、流程管理; 3、工作指引、工作模板要求; 4、过程指标要求; 5、工作检查; 6、量化考核。,投顾服务人员的管理及考核,开展投顾业务面临的问题和困难,1、缺乏盈利模式(法规制约、客户不成熟、产品缺乏、客户权属问题); 2、从产品端到客户端传导难度大; 3、投顾品种的容量要求大; 4、客户需求复杂且要求高。,下一步工作思路,1、推进量化模

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