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文档简介

乡镇社会管理中的几个问题,苏燕平 TelEmail: QQ:645122196,一、开放社会中的乡镇领导角色,1.责任型 责任主要包括份内应做之事与不做好分内之事而承担过失。 公务员职责分为客观责任和主观责任。客观责任包括:对上级负责、对民选官员负责、对公民负责。而主观责任则指对忠诚、良知等信仰的认同。 责任政府包括政治责任、行政责任、法律责任和道德责任。,2.学习型 用最新理论成果武装大脑,用先进科学文化丰富内涵,用鲜活实践经验深化学习。让学习成为习惯,融入到工作中。 学习内容:经济运行规律,社会思想潮流的变迁,管理理论,与基层相关的技术、技能和专业知识,法律法规政策、社交礼仪、心理学知识、沟通技巧等。 领导干部要以身作则,减少应酬,挤出时间抓学习,以自己的示范作用带动全党全社会形成良好学习风气。 我们只有勤于学习、不断学习、善于学习,才能始终走在时代前列,才能不断提高领导水平和执政水平。 (胡锦涛努力开创新形势下党的建设新局面),3.情绪管理专家 不良情绪和心理表现: 焦虑、烦闷、抑郁、恐惧、恐慌、绝望、抱怨 不良情绪给工作和自身带来不良影响。 管理情绪,缓解压力: 正视现实; 职责明确; 合理发泄不良情绪:多运动、积极交谈、培养兴趣、读书等。,二、服务型政府的管理方法定位,1、依法行政 指行政机关必须根据法律法规的规定设立,并依法取得和行使其行政权力,对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。 依法行政的三项基本要求,即合法行政、合理行政、程序正当。 合法行政:合乎法律、法规、政策的规定。 合理行政:正当性、平衡性、情理性。 程序正当:公开原则、公平公正原则、听证原则、顺序原则、效率原则。,2、注重沟通 与上级的沟通:尊重不吹捧、请示而不依赖、主动而不越权。 与平级沟通:平等沟通,决策在党委,实施在政府,监督在人大,重大问题与具体问题要及时与党委、人大沟通,特别是要与党委书记的沟通,要事先沟通,而不是事后沟通。要团结好书记,在班子中摆正位置,思想上明确自己应是副班长,要当好“配角”。 也要注重主动、体谅和谦让。 与下级、 群众的沟通:平等交流,不摆架子,用群众熟悉的语言和他们交流。 与公众的沟通:内外兼修,注重细节,干练高效,有人情味。,3、锐意创新 新时期维护农村稳定、促进和谐发展等都面临着新任务、新要求、新挑战,党员干部必须树立创新理念,在对策思路、职能定位、服务方式上创新思路,在创新中谋发展、求突破。 创新型思维 创新型勇气 创新型行动力,三、乡镇突发事件的应对,建立统一指挥、共同参与的应急组织体系。建立统一的突发事件应急管理领导小组,由乡镇班子成员及派出所、工商、供水供电、医院等部门负责人组成,做到集中领导、职责明确、行动高效。设立应急管理办公室,配备一定的专职人员,负责办公室日常工作。在农村、社区、学校、企业配备专兼职应急管理员,形成“横向到边、纵向到底”的应急网络体系。 建立相互协作、反应快速的应急机制。突出建设防汛防旱平台、生产安全突发事件处置平台、公共卫生安全事故应急平台、群体性事件处置平台 。根据实际情况启动相应的应急预案,组织调动应急资源和力量,实施紧急处置和救援,形成“分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主”的应急管理机制。,重点做好农村、社区、学校、企业的预案编制工作,预案内容具体,程序清楚,责任明确。 制订应急信息报送责任制度。组织应急管理员加强排摸分析,准确掌握突发事件的发生态势,对出现的苗头性问题、反常态现象认真加以分析判断,定期报送,并根据职责建立相应的奖惩机制。,1、政府所处的时代 传媒的时代。必须敬畏媒体,媒体的时代谁忽略媒体,谁就有可能被破坏形象。 透明的时代。捂不住,纸包不住火,但有一些办法可以活学多用。透明的时代不要盲目地去捂嘴,透明的时代也不是说要敝开心扉什么都说,应该有的放矢。 说服的时代。说服的时代就是润物细无声,面对媒体的讲话要像广告语一样引人入胜,对媒体讲话不能直接照搬政府的工作报告或本部门的工作计划。 多元和平衡的时代。没有异议,没有质疑,就没有传播。有负面报道说明你受到关注。 突发事件频繁发生的时代。到底能不能成为危机,媒体发挥致命的作用。,四、政府与媒体如何打交道,2、日常如何与媒体打交道 第一,信息的传播。宣传工作不仅仅是报道。 做宣传工作是最基本的一部分。 第二,形象的构建。乡、镇、部委、办、局要展示什么样的形象,这个形象是不是在信息传播中得以体现。 第三,关系的协调。平时的协调非常重要,平时在朝中得有人,记者中得有一呼百应的人,发生突发事件后再认识就抓瞎。,3、重大事件与媒体打交道,差异对待。区别对待媒体,要让每个媒体能登出符合你要求的文章,接受采访时根据其各自特点影响他们。 情感原则。要把记者当人,不能以为给他一些材料就可打发走。越是好记者越要给一些可以讲故事的空间。多跟记者打交道才能够了解他的想法,跟记者隔绝才会产生敌意,产生敌意就会妖魔化,工作就没法做。,言简意赅。言多必失,能够一句话讲清楚的事儿一定不要讲很多。 精心准备。在新闻记者采访前做精心的准备:着装的准备、内容的准备、发布口径的准备,适当的模拟环节等。 适当重复。不要认为记者是你的下属,会揣摩你讲话的重点,你讲一遍他就记住了。你对记者就应该适当的重复重点。,把握时机。没有最好的时机,最多是有比较好的时机,要善于应变,相时而动,差不多的时机该发布就发布。 开放自我。不要封闭起来,领导开发布会或接受记者采访,应该同时与宣传部、新闻办的领导打成一片,了解记者想知道的情况,有意主动出击、策划一些主流媒体的报道。你不主动,媒体主动,那就倒霉了。,喜忧兼报。对任何一个机构的报道应该是好的也有,坏的也有,不能只有好的,全都说好也不是件好事。 有礼有节,善待记者。记者不是你的朋友,也不是你的敌人,不是朋友就不能说悄悄话,不要什么都跟他说,不是敌人就不要把他轰到外边,把他大棒子打出去,应该把他当成合作伙伴。少表扬自己,多表扬记者,这是应对媒体最好的办法。记者夸你,不要当回事,那是例行公事,一夸,你讲的话更多就坏了。要保持清醒头脑,不管记者怎么夸,你该说什么就说什么,该说多少就说多少。,4、在危机中与媒体打交道 4.1 媒体的特点 第一,媒体喜欢“断章取义”。 第二,媒体登载谣言是“飞毛腿”。 第三,媒体是局部“放大镜”。,4.2 内紧外松来应对 建立预警机制,制定公关目标要频繁接触。采访前有必要接触,提前到场接受媒体采访,与之寒暄。 快讲事实,慎讲原因,发言要上下一致。坏消息一下子说完;重要的先讲,套话不要讲。提高讲话效率,要多少给多少。不能把错误扣到上级的头上,不牵扯第三个单位。 学会道歉。 适当减低舆论期待。 换位思考,考虑记者的想法、预见其行动。可事先预测记者提出的问题,并作出答案; 善于找出盟友,善用“第三方”意见。针对关键时期、关键问题的讲话,由自己给自己开脱,不如让别人替你开脱。 重视互联网,必须连续提供原始权威信息。 依法行事,不卑不亢。 优质服务,为我所用,积极引导。影响领导舆论的引导者,对解决问题尤其是发生突发事件的决心和力度做重点说明。,案例:蓝田县某镇豪华楼风波,蓝田县某镇修豪华办公楼 多所中小学破烂 8月13日,记者来到某镇某小学发现,在操场上有两个破损的篮球架子,架子上的木板悬挂在半空中,已经无法使用。 8月14日,记者再次来到蓝田县某镇人民政府,当记者刚走到办公楼大厅,该镇党办主任见到记者就破口大骂,接着经济发展办公室主任也从一楼冲了出来,伸手抢记者手中的相机。 蓝田县县委宣传部副部长某某告诉记者:“稿件有没有影响力,不是看版面的大小,是要看省市领导是否批示。” 本报14日、15日报道了蓝田县某镇办公楼豪华气派多所学校破烂不堪后,引起了蓝田县委县政府的高度重视,昨日,县委相关领导到本报对报道情况进行了说明。8月15日,蓝田县委和某镇相关领导一行来到本报,他们表示,已经认真展开自查,该楼始建于2003年,建成于2006年,2007年投入使用。对于课桌凳破旧问题,镇政府积极联系县教育局对该校150套课桌进行更换,确保学生在安全环境下学习。同时,对本报的监督表示感谢。 来源:华商网,1、基层上访的现状 新问题层:征地搬迁安置、企业改制、土地权林权争议、邻里家庭矛盾纠纷、军人安置、学生就业等等; 老问题:历史遗留问题、不服当时调解甚至法院终审问题; 上访的类型:动辄群访、越级访、缠访、闹访、以死相要挟等等; 上访形式:信函、电话、互联网、找记者扩大影响、上访人蹲机关纠缠、把老人送到政府不管、大街跪地、堵塞交通、冲击机关、非法游行、印制挂历等等不一而足。,五、基层上访的化解,2、引发上访的原因 政府行为决策失误、行为不规范 少数干部处理上访不主动,遇事推诿 法律程序复杂,司法成本高 少数群众心理扭曲,企图通过上访获取不正当收入 关于上访的考核不科学,治标不治本 少数群众心理不平,仇富仇官仇警 上级与下级接访态度方法不一致、不衔接、不统一 信访条例对属地管理、非正常上访界定不明确,3、认识上访,人民内部矛盾的表现方式; 完善法制,推动依法管理; 农民信任政府,寻求支持与帮助,政府对公民实施行政救济和精神救济。强行政、弱司法、弱社会中,化解矛盾的减震器; 沟通信息、密切关系、贯

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