软件工程师职业规划.ppt

把握人生，成就自我,你的人生目标是什么？,提一个问题,你近三年的目标是什么？,提一个问题,老李的10年职业历程,后勤,待业,销售,销售,行政,人事,小生意,老盛的10年职业历程,待业,程序员,部门经理,项目经理,程序员,技术总监,小公司,大公司,小公司,大公司,小公司,大公司,学习,项目经理,反思,谁的职业规划成功？ 为什么？,反思,老李失败的原因在于： 1、他没有一个清晰的职业目标。 2、他的前一份工作没有作为后一份工作的基础。,职业成功的关键,职业发展的关键是确定目标，并使能力的不断的积累和提升。,什么是职业规划,一个人通过分析和确定自身的知识、技能、兴趣、动机、态度等个人特征，以及可以获得的选择和机遇后，设立职业生涯目标，制定达成这些目标的行动计划的深思熟虑的过程。,职业规划的过程,自我分析 确定阶段目标 分析实现途径 制定职业规划,自我分析,我具备： 哪些专业知识，知识的水平？ 哪些技能，技能的水平？ 哪些兴趣，为兴趣投入的精力？ 学习（工作）动机是什么,强烈程度? 学习（工作）态度怎样？ 怎样的沟通能力？ 怎样的组织能力？,自我分析,我拥有的资源： 家庭情况？ 朋友情况？ 其他关系圈？,我具备： 哪些优点？ 哪些缺点？,高级工程师,我们未来的上升通道,程序员,公司培训师,咨询顾问,部门经理,CE0/BOSS,技术相关岗位,技术岗位,CT0/CIO,客户服务,项目经理,确立我们的目标,在学习培训期间的目标 毕业1年的目标 毕业3年的目标 毕业5、10年的目标 50岁时的目标,目标包括：你所在的公司（单位）的规模、你的职务、薪水、能力,现在来填写表格,自我情况分析表 职业目标情况表,目标实现的途径,自身能力的提高 提高自身的技术能力、职业素质、领导能力等 社会关系的建立 通过家庭、朋友、同学、同事等建立自己的人脉,职业规划实例,我的基本情况： 我的公司：中型企业电子公司。 我的现职：电子工程师，负责开发维护。 我的年资：6年。 我的主管及同事：同事有10位；直接主管是主任，再上面是副院长或院长。,1、阶段目标： 1年半左右，担任资深工程师。 3年内，计划升主任，或调开发工程师。 5年至7年，担任主管或类似职务。 2、我的缺点： 缺乏钻研精神。 技术方面，程序设计能力尚差。 贪玩，每天晚上、 假日决不加班，缺乏自信。 解决问题的能力嫌弱。,职业规划实例,3、如何进行： 广交朋友； 从小目标、小成功开始建立良好自信； 参加（自费或自修）问题解决课程。 4：所需辅助： 部门内及公司内同事的协助与鼓励； 女友及家庭的支援，晚上上课，减少约会； 存钱买书、请教老师或到图书馆； 每周定期运动，加强意志力量。,职业规划实例,5、目标实现的时候： 给朋友、同事、家人小小的礼物或贺卡； 安排休假； 制订下一个计划或目标。,职业规划实例,职业规划的构成,自我分析 职业目标 自我提升 所需辅助 目标实现,学习的途径有哪些？,提一个问题,学习的两大途径,知识学习,向他人学习,自学,视频,老师,同学,父母,其他人,实体书,电子书,实践锻炼,领导,成功人士,书籍,音频,实体购买,网络下载,现有能力的提高,技术能力：,配合我们的教员，做好预习和复习，打好理论基础，用上机进行巩固和实践。,职业素质：,1、通用类理论：各种职场、职业素质、职业习惯的资料。,2、专业类理论：演讲、面试的资料。,3、应用实践,现有能力的提高,沟通和组织能力：,1、理论知识：如何有效沟通、如何管人、用人系列。,2、应用实践：多与前辈沟通、参与中心的管理、中