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企业研究论文-企业本质:劳动合约 .doc企业研究论文-企业本质:劳动合约 .doc

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企业研究论文企业本质劳动合约摘要企业理论的内核是企业本质理论。本文从马克思方法论出发,将企业的本质规定为劳动合约,即从物质劳动体看的劳动联合体以及从社会劳动体看的劳动合约体,是这两者的统一,从而实现了企业本质由静态至动态的统一和发展。文章的结论可同时应用于指导马克思企业理论的重塑。关键词企业本质劳动劳动体劳动合约一、劳动合约的雏形从外化(异化)劳动到抽象劳动从1844年经济学哲学手稿到资本论,马克思显然经历了一次漫长而艰巨的思想探索历程。总括这次思想历程,有两个视角可以把握第一,从理论体系的本身看,马克思完成了政治经济学体系的理论大厦的整体构建,即基本可以说,马克思对于“经济哲学层面”的探索研究,是起始于1844年经济学哲学手稿其本身包含着对“黑格尔哲学”、“费尔巴哈哲学”以及直至对全部的德国古典哲学的批判的发端,初显于18571858年经济学手稿,而完成和止于马克思对于18611863年经济学手稿的系统写作,而对于“经济学层面”的探索研究,则是起始于1859年的政治经济学批判,逐渐完备于18611863年经济学手稿,而最终成熟于资本论13卷的最后写作,从而,一部资本论一部完整的资本论,就是将“两个层面”予以完美结合的范本,是马克思本人对于“政治经济学原理”本身“精髓”的最好叙述;第二,相应从方法论看,“两个层面”的理论体系的循序建立,是马克思的唯物史观方法与劳动价值论的不断地“相互放入”的结果,是劳动本质沿“对象、结构、总体”的逻辑上升路径,不断地得以具体化为劳动的科学概念的过程,也是劳动矛盾体经由劳动二重性最终达致自身的完全展开的过程。由此,统合“外化(异化)劳动”与“抽象劳动”的异同与辩证关系应主要地由方法论的视角来掌握,即统存于劳动的“由物质规定向社会规定上升”的理论规定中。首先,劳动的物质规定与劳动的社会规定最初直接统存于马克思的“外化(异化)劳动理论”之中,马克思说“从异化的、外化的劳动的概念得出私有财产的概念”,从而可以“借助这两个因素来阐明国民经济学的一切范畴”;其次,劳动的物质规定与劳动的社会规定又是直接对立的,马克思认为国民经济学的错误不在于否认外化劳动,恰恰相反它正是“从劳动是生产的真正灵魂这一点出发”的,并把后者“放进一般的、抽象的公式,然后把这些公式当作规律”,它的错误只是在于“它不理解这些规律,就是说,它没有指明这些规律是怎样从私有财产的
编号:201312121758440363    类型:共享资源    大小:16.67KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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黄山道人上传于2013-12-12

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