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文档简介

团队合作 创新团队,宝鸡教育学院 辛瑜亮,生命因为有了理想而伟大 人生因为有了实践而不凡,专业技术人员的特点,专业技术人员的个人能力,专业技术人员的团队能力,读书破万卷;读万卷书不 如行千里路,行千里路不 如阅人无数,阅人无数不 如名师指路,名师指路不 如慧根觉悟。,人才,人才是一个动态的概念,不是一成不 变的不是永恒的。人才是对新知识的 接受、应用能力强、应变能力强。,鲁迅说:“我不知道是一句很有用的话” 敢说自己不知道是一种智慧,不知道就虚心 请教别人是一种境界。 李嘉诚说:“经验是负债,学习是资产。很 多企业都死在过去的经验上”,团队的意思就是一个有口才的 人对一群有耳朵的人说话。,信仰为基础,执行力为基础,亲情为基础,学习力为基础,团队:团队并不是一群人的机械组合。一个真正的团队 应该有一个共同的目标,其成员之间的行为相互依存, 相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。,古老的寓言故事,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了; 如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了; 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了?,蚂蚁军团!,问题讨论,1、二战期间日本兵拼刺刀很厉害并退掉枪中的子弹是因为什么? 2、“梦之队”为什么胜少负多,令球迷失望?,成员,“细节决定成败”,“我是一切的根源”。我是团队的一员,在过去的工作中每当有失误,我应该承担什么责任?,成员,一人之力是站于海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头的一只航船,需要风浪的推动;一人之力是立于高山之巅远看东方已经光芒四射喷薄欲出的一轮朝阳,需要朝霞的映衬;一人之力是躁动于母腹中的快要成熟的婴儿,需要母体的滋养。,“团队是个人的名利所在,做为团队成员的名和利与团队紧密相关;团队是自己的精神所在,个人精神层面的各种因素与团队密切相关。”,成员,团队精神,团队精神:简单来说就是大局意识、协 作精神和服务精神的集中体现。团队精 神要求有统一的奋斗目标或价值观,而 且需要信赖,需要适度的引导和协调, 需要正确而统一的文化理念的传递和灌输。,问题讨论,1、你觉得你所在的集体是一个团队吗? 2、你们有共同的目标吗? 3、你们有很好的协作和个人的创新发挥吗?,没有正确的管理文化,没 有良好的从业心态和奉献 精神,就不会有团队精神,魂,“一个能打胜仗的团队有自己的性格、 气质,自己的胆、魂,而性格、气质、 胆、魂决定于团队的领导者”。,领导力,是指积极影响或引领变化,积极采取行动,对满足需求、需要的过程进行监督并带头实现目标的能力。,魂,领导力的错误观点,魂,领导者应具有的能力,魂,如何领导管理好团队,魂,八路军总部对独立团的评价:这个团从团 长到士兵都有一种气质,桀骜不驯,形如烈 火,就像一大堆干柴,只要一颗火星,轰的 一下就是冲天大火,能点着这堆火的人就是 李云龙。,亮剑,亮剑,赵刚:一只部队也是有气质有性格的, 而这种气质和性格与首任的军事主管有 关。他的性格强悍这只部队就强悍,这 只部队就有了灵魂,从此以后这只部队 不管换了多少茬人,它的灵魂仍在。,团队的构成?,木桶原理,西游记人物?,问题讨论,1、西游记的主要人物为什么是五个? 2、如果搞企业谁是总经理? 3、如果办学校谁是校长? 4、五个人都是孙悟空行不行?都是猪八戒行不行?都是沙和尚行不行? 5、唐僧为什么能带领他们取得真经?,团队的构成?,“杂草丛生”,情 感 管 理,敬而远之型 我行我素型 自我推销型 持批评态度型 锋芒毕露型,与上司的相处之道,难为上司容纳的五种类型的下属,势大不能期主、功高不能盖主、才高不能压主,问题讨论,有一个刚到单位时间不长的大学生要求请假,“领导我朋友的父亲去世了,我要请七天假”。领导说:“不行,只能请一天假”。结果这个大学生七天后回到单位。领导要处理这个大学生,主要责任在谁、,文化管理铺就成功之路,文化,文化就是整个人类活 动和人类社会生活 与工作方式的综合,知识不等于文化,文化的形成,元素、符号 单元、形式 活动,价值观,佤族,文化的作用,文化的构成,团队文化的形成,影响团队合作的因素,我是团队中的一员,影响团队合作的因素,信任,信任你的同事他将成为你的朋 友,信任你的朋友他将成为你 的兄弟,信任你的上司他将成 为你人生道路的引导者。人和 人相处就像照镜子一样,你对 它笑它就对你笑,你对它凶它 就对你凶。,影响团队合作的因素,沟通,“同流、交流、交心、交义” 。 “认识一个人,推开一扇门, 门里坐着不同的人”。,问题讨论,1、亮剑李云龙为什么要求赵刚学会喝酒,这样才能成为独立团的人,才能达到知识分子与农民的结合? 2、老板最痛苦的是什么? 3、诸葛亮为什么七出岐山无功而返?,影响团队合作的因素,“只是想跟你说话”等同于 “只想你听我说说话”。,聆听:成功者具有 极佳的倾听能力,影响团队合作的因素,沟通的过程,问题讨论,最有效的沟通技巧 是什么?,影响团队合作的因素,宽容、体谅,影响团队合作的因素,大雁的启示,每只雁鼓动双翼时,对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时,比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。 当带头的雁疲倦了,它会退回队伍,由另一只取代它的位置。 队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。 当有雁只生病或受伤时,其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边,直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍再开始飞行,或者去追赶上原来的雁群。,我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的“叫声”,而不是其它的“叫声”。 相互间的鼓励会振奋队员的精神,坚持到底。,如果我们与大雁一样聪明的话,我们也会互相扶持,不论是在困难的时刻或在顺利的时刻。 当有人必须离开团队时,我们实在应该举行一个告别仪式,因为它更多的是做给没走的成员看的。,大雁的启示,与拥有相同目标的人同行,能更快速,更容易地到达目的地,因为彼此之间能互相推动。 1+1 2 的团队才是优秀的团队。,如果我们与大雁一样聪明的话,我们就会留在与自己目标一致的队伍里,而且乐意接受他人的协助,也愿意协助他人。,大雁的启示,在从事困难的任务时,轮流担任与共享领导权是有必要的,也是明智的,因为我们都是互相依赖的。 要认识到自己也有能力不足的时候,懂得依靠团队力量而不是个人力量。,团队中的自主经营,赢,“赢”字由亡、口、月、贝、凡五字构成,亡表死亡;口 表活口;月表时间;贝表金钱;凡表心态。要赢就要付出 时间,付出金钱,更重要的是要有好的态度,好的心态。,团队中的自主经营,职业生涯的各个阶段,团队中的自主经营,职业生涯中的四种人,问题讨论,在职来职往节目中应聘的一名中年男子,在北京一家企业干了十年,担任人力资源部经理,因企业要上市被解雇,此次求职也失败了,为什么?求职人回答被解雇的原因是企业要上市,要求员工要懂英语,而自己不懂,所以被解雇。由于自己很忙,经常加班,没时间学英语。,信任鼓励周围的人 欣赏他人的成绩,问题讨论,读过狼道吗?狼群覆灭的原因世什么?,激 情,激情使人果断,激情使人执着,激情使人 豪放,激情使人爱憎分明,激情使人无所 畏惧,激情使人干练高效,激情使人锲而 不舍,激情使人力量培增,激情使人勇往 直前。激情不等同于冲动。,激 情,激情是一种毅力、一种坚持、 一种锲而不舍的精神,激 情,激情是沉稳、冷静、全面缜密的 思考,做出正确的判断与决策,激 情,冷静使人清醒,冷静使人聪慧,冷静使人沉 着,冷静使人理智稳健,冷静使人宽厚豁达, 冷静使人有条不紊,冷静使人少犯错误,冷静 使人心有灵犀,冷静使人高瞻远瞩。 冷静不等同于冷漠。,冷静,激 情,冷静与激情:冷静是深思熟虑,激情是当机立断;冷 静是精心策划,激情是大展宏图;冷静是精雕细琢, 激情是大刀阔斧;冷静是细腻

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