安全生产_煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制

第一章 各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表，是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，必须依法经过培训，取得矿长安全资格证。（一）、岗位职责第条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，带头执行有关的法律、法规、指示、指令，抓好安全教育学习，保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。第2条制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，抓好安全生产责任制的制定和落实，对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的安全活动要亲自布置和参加。第3条按时组织召开公司安全办公会议，参与重大安全隐患研究处理，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。第4条负责安全生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度，确定年度安全生产目标。第5条审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善工人的劳动环境，装备先进的安全设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳动强度。第6条抓好干部职工的安全教育培训工作，不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质，监督开展好各项安全活动。负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作，及时采取有效的预防措施，防止事故的发生。第8条 负责制定年度安技措工程计划，按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划，保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。第10条经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。第11条定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督，保证工资按时足额发放，稳定职工队伍，确保安全生产。第12条加强职业危害的防治与管理，按规定安排对相关的从业人员进行健康查体。第13条确保煤矿依法生产，不得超层越界开采，不得超通风能力等违规组织安排生产。第14条煤矿发生事故时，要立即组织人员指挥抢救，要按规定及时如实向有关部门汇报。（二）、责任追究第15条未依照有关规定保证煤矿安全生产所必需的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不构成刑事处罚的，对董事长给予撤职处分或罚款处理。第16条未履行法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或罚款处理。依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何煤矿的主要负责人。第17条在煤矿发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。第18条未及时组织本单位重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予董事长记过直至撤职处分。对于排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予记过直至撤职处分。第19条有下列行为之一的，给予董事长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第20条煤矿发生事故，有下列行为之一的，给予董事长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场；（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第21条煤矿未按照有关法律、法规做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，对董事长给予降职或撤职的处分。第22条煤矿超层越界开采、擅自提高开采上限、超核定能力生产的，董事长负直接责任。第23条煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范，董事长应负直接责任或领导责任。第24条煤矿未按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，未按规定建立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，董事长应负直接责任。第25条煤矿未按规定建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，董事长应负直接责任。第26条违反相关法律和煤矿安全规程规定，安排不适宜上岗的人员从事相关的工作时，董事长应负直接责任。第27条未能充分保证矿安全、生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，董事长应负直接责任。第28条未按规定主持召开煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，董事长对导致的后果负直接责任。第29条不经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，不及时消除事故安全隐患的，董事长负主要责任。第30条未按照有关规定要求对从业人员进行相关的安全教育、培训，或安排未经培训的人员上岗作业的，董事长负主要责任。第31条煤矿企业未建立重大事故应急救援预案，董事长负直接责任。第32条在事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则，根据事故调查处理决定落实对煤矿相关责任人处罚的，董事长负直接责任。第33条在事故调查处理、各级组织的安全监察、安全审查中，董事长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，董事长负直接责任。第34条未定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告虚假的煤矿安全生产工作，董事长负直接责任。第35条在副矿长负直接责任的事故中，董事长负领导责任。第36条决策失误导致他人受伤或损失的，董事长负直接责任。第37条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。二、总经理安全生产岗位责任制总经理是煤矿安全生产的第一责任人，必须全面掌握矿山安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，在工作中尽职尽责，切实搞好公司的安全生产工作，并经依法经过培训合格，取得安全资格证，方可持证上岗。（一）、岗位职责第1条认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度、并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。第7条负责组织编制年度灾害预防预处理计划，并组织实施。第8条积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产部研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的部技含量。第9条总经理是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。第11条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。第12条经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作，及时消除事故安全隐患。第13条在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。第14条负责组织制定并实施本单位的重大事故应急预案。第15条按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。第16条定期向董事长如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督。第17条负责批准不能保证采煤工作面形成两个安全出口的三角煤、残留煤柱开采的安全措施。第18条负责批准水淹区域下采掘工程设计。第19条负责批准“带水压开采”安全措施。第20条加强职业危害的预防与治理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。第21条确保煤矿安全生产，不得超层越界开采、不得擅自提高上限、不得超核定能力生产。第22条煤矿发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，并保护事故现场，防止事故扩大。第23条外出期间必须明确专人代行总经理职权。（二）、责任追究第24条未依照有关规定保证煤矿安全生产所必需的物资投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究总经理刑事责任；尚不构成刑事处罚的，对总经理给予撤职处分或罚款处理。第25条未履行法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究总经理刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予总经理撤职处分或罚款处理。依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何煤矿的主要负责人。第26条在煤矿发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑罚有关规定追究刑事责任。对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。第27条未及时组织本单位重大事故隐患排查的，给予总经理记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予总经理记过直至撤职的处分。对于排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予总经理记过直至撤职的处分。第28条有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第29条煤矿发生事故，有下列行为之一的，给予总经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场；（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第30条煤矿未按照有关法律、法规做好职业危害的防治与管理、劳动保护等工作，按照有关法律进行处罚，对总经理给予降职或撤职的处分。第31条煤矿超层越界开采、擅自提高开采上限、超核定能力生产的，总经理负直接责任。第32条煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范，总经理应负直接责任或领导责任。第33条煤矿未按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，未按规定建立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，总经理应负直接责任。第34条煤矿未按规定建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，总经理应负直接责任。第35条违反相关法律和煤矿安全规程规定，安排不适宜上岗的人员从事相关的工作时，总经理应负直接责任。第36条未组织编制年度灾害预防预处理计划，或未组织实施的，总经理应负直接责任。第37条未对每日的瓦斯报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字的，总经理应负直接责任。第38条未能充分保证矿安全、生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，总经理应负直接责任。第39条未按规定主持召开煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，总经理对导致的后果负直接责任。第40条未经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，未及时消除事故安全隐患的，总经理负主要责任。第41条未按照有关规定要求对从业人员进行相关的安全教育、培训，或安排未经培训的人员上岗作业的，总经理负主要责任。第42条煤矿企业未建立重大事故应急救援预案，总经理负直接责任。第43条按照矿长负责批准的三角煤、残留煤柱开采的安全措施进行开采时，形成重大安全隐患或发生事故的，总经理负直接责任。第44条按照总经理负责批准水淹区域下采掘工程设计进行采掘时，形成重大安全隐患或发生事故的，总经理负直接责任。第45条按照总经理负责批准“带水压开采”安全措施进行采掘时，形成重大安全隐患或发生事故的，总经理负直接责任。第46条在事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则，为根据事故调查处理决定落实对煤矿相关责任人处罚的，总经理负直接责任。第47条在事故调查处理、各级组织的安全监察、安全审查中，总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总经理负直接责任。第48条未定期向董事长如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告虚假的煤矿安全生产工作，总经理负直接责任。第49条在副矿长负直接责任的事故中，总经理负领导责任。第50条决策失误导致他人受伤或损失的，总经理负直接责任。第51条外出期间未明确专人代行矿长职权，造成管理空岗的，矿长负直接责任。第52条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。三、党委书记安全生产岗位责任制煤矿党委书记是煤矿安全生产思想教育工作的第一责任人。必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。（一）、岗位职责第1条 认真配合矿长组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 监督检查矿长、副矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各部室（区队）的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并监督其对存在的问题及时进行整改。第3条 经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。第4条 参加煤矿安全生产办公会议。第5条 充分发动工会、团委等组织，积极支持煤矿各副矿长和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。第6条 积极组织开展煤矿安全生产教育，提高从业人员的安全意识。第7条 掌握煤矿干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。第8条 监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。（二）、责任追究第9条有下列行为之一的，给予煤矿党委书记警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全检查机构及其煤矿安全检察人员的安全检察指令的。第10条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予煤矿党委书记降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第11条煤矿未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，煤矿党委书记负重要责任。第12条煤矿未按有关规定设置安全生产机构、配备适应工作需要的安全生产人员和装备的，煤矿党委书记负重要责任。第13条不能及时参加煤矿安全生产办公会议，煤矿党委书记对导致的后果负直接责任。第14条 未安排对职工进行安全教育，造成从业人员安全意识淡薄的，煤矿党委书记负直接责任。第15条 决策失误导致他人受伤或损害的，煤矿党委书负直接责任。第16条 不能够经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患的，煤矿党委书记负直接责任。第17条 在矿长负直接责任的重大事件中，煤矿党委书负主要责任或重要责任。第18条 在煤矿党委副书记负直接责任的事故中，煤矿党委书记负领导责任。第19条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、党内处分和经济处罚。四、安全副总经理安全生产岗位责任制安全副矿长是煤矿安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全副矿长必须监督煤矿全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。（一）、岗位职责第1条 积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 及时向矿长提出设置安全管理部门（部室）、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。第3条 协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。第4条 参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。第5条 组织编制煤矿安全管理方面的规章制度等，并组织实施。第6条 协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。第7条 每旬至少主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。第8条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。第9条 组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。第10条 及时监督煤矿进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。第11条 审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全计措工程。第12条 监督矿井重大隐患的排查、治理工作。第13条 负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。第14条 外出期间必须明确专人代行职权。第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违” 现象及违规行为的出现。（二）、责任追究第16条有下列行为之一的，给予安全副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第17条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第18条 煤矿安全管理部门（部室）的设置不符合有关规定要求，配备的安全管理人员、安全监察人员和装备不适应工作需要，未及时向矿长提出建议的，安全副矿长负直接责任。第19条 未按规定主持召开煤矿生安全产工作例会、安全监察工作会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决措施检查上一次会议确定的重点工作落实情况的，安全副矿长负直接责任第20条 煤矿安全管理制度不健全的，安全副矿长负直接责任。第21条 决策失误导致他人受伤或损害的，安全副矿长负直接责任。第22条 未履行矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作监察责任，不能够经常深入现场，督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患，安全副矿长负直接责任。第23条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全副矿长负直接责任。第24条 未及时监督煤矿“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施落实的，安全副矿长负直接责任。第25条 未严格审查、及时监督煤矿按计划如期、保质的完成安全计措工程，安全副矿长负重要责任。第26条 未及时监督矿井重大隐患的排查、治理工作，安全副矿长负重要责任。第27条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，安全副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全副矿长负重要责任。第28条 外出期间未明确专人代行职权，安全副矿长负直接责任。第29条 在分管部室领导人负直接责任的事故中，安全副矿长负领导责任。第30条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。五、生产副总经理安全生产岗位责任制全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作全面责任。安全生产副总经理必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全生产副矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。（一）、岗位职责第1条 积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 必须加强对分管职能部室（部门）的领导，对职能部室（部门）提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。第3条 协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。第4条 组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。第5条 组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条 根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。第7条 每月至少主持召开一次煤矿生产班组例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。第8条 定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。第9条 坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准工作，切实提高本企业的安全管理水平。第10条 负责组织编制采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全计措工程计划。第11条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。第12条 负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。第13条 负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。第14条 负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象和减少违规行为的发生。（二）、责任追究第17条有下列行为之一的，给予安全生产副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全检查机构及其煤矿安全检察人员的安全检察指令的。第18条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全生产副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第19条未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第20条 对煤矿生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。第21条 煤矿在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，安全生产副矿长应负直接责任。第22条 生产安全管理制度不健全的，安全生产副矿长负直接责任。第23条 未按规定主持召开每月至少一次的煤矿生产班组例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患制定解决措施检查上一次会议确定的重点工作落实情况的，安全生产副矿长负直接责任。第24条 分管的有关部室（部门）工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，安全生产副矿长负领导责任。第25条 采煤、掘进中不落实“工作面作业规程”，安全生产副矿长负领导责任。第26条 采煤、掘进工作面投产验收不认真，安全生产副矿长应负直接责任或主要责任。第27条 未成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，或在采煤工作面初采、初放、回撤时未及时进行指导，发生事故的，安全生产副矿长应负直接责任。第28条 未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查，不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全生产（质量）大检查，或督促相关部门（人员）整改有关隐患不及时、措施不力的，安全生产副矿长负直接责任。第29条 未及时编制原煤生产系统安全计措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，安全生产副矿长负直接责任。第30条 分管的职能部室、区队，安排没有操作资格，没有上岗资格证的人上岗操作的，安全生产副矿长应负直接责任。第31条 决策失误导致他人受伤或损害的，安全生产副矿长负直接责任。第32条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全生产副矿长负直接责任。 第33条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，安全生产副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全生产副矿长负直接责任。第34条外出期间未明确专人代行职权，安全生产副矿长负直接责任。第35条 在分管部室、区队领导人负直接责任的事故中，安全生产副矿长负领导责任。第36条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。六、工会主席安全生产岗位责任制煤矿工会主席是煤矿从业人员利益的主要代表人，要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。煤矿工会主席应积极配合、监督矿长贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，搞好本企业的安全生产工作。（一）、岗位职责第1条 积极配合、监督矿长开展工作，认真组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 必须代表广大干部职工，监督有关部门负责人、相关人员的安全工作。第3条 建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度。第4条 经常组织群众性的安全督察活动，不断促进煤矿的安全生产工作。第5条 经常深入现场，检查、督促安全生产工作。第6条 监督煤矿与工人签订的劳动合同合法，切实保护干部职工的合法权益。第7条 监督煤矿企业足额为干部职工进行人身伤害等法律、法规规定的必须的保险。第8条 每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决。第9条督促、检查相关部门（人员）的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动。第10条 参加事故调查处理，维护职工的合法权益。第11条开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。（二）、责任追究第12条没有对矿长等负责人进行有效的群众监督，在矿长负直接责任的重大事故中，煤矿工会主席应负重要责任。第13条煤矿企业与工人签订的劳动合同不合法，不能够有效保护从业人员的合法权益的，煤矿工会主席应负直接责任。第14条 不能够有效监督煤矿企业足额为从业人员进行工伤、养老、医疗等法律、法规规定的必须的保险，煤矿工会主席应负直接责任。第15条 没有建立群众性的安全监督网络系统，未健全群众监督制度的，煤矿工会主席应负直接责任。第16条 没有组织群众性的安全生产活动，导致工会对煤矿安全工作监督、检查不力的，煤矿工会主席负直接责任。第17条 决策失误导致他人受伤害或损失的，煤矿工会主席负直接责任。第18条 未认真履行职责，开展“三违”人员的帮教活动的，煤矿工会主席负直接责任。第19条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，煤矿工会主席或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，煤矿工会主席负直接责任。第20条在分管部室领导人负直接责任的事故中，煤矿工会主席负领导责任。第21条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、党内处分和经济处罚、追究刑事责任。七、经营副总经理安全生产岗位责任制经营副总经理是煤矿矿用物资、设备采购过程中的主要负责人。经营副经理要掌握矿用物资、设备的管理要求，熟悉维简费、安全费用的提取、使用等规定。经营副经理在工作中要尽职尽责，保证煤矿采购的矿用物资、设备证件齐全、质量合格、供应及时。（一）、岗位职责第1条 应在分工范围内积极配合矿长开展工作，在煤矿矿用物资、设备采购过程中，认真执行有关规程、标准、技术规范等规定。第2条 监督安全费用的提取货物使用等工作。第3条 加强对相关部室的领导，协调好相关的工作，积极支持采掘一线和职能部门的工作。第4条 根据煤矿安全生产的实际情况，定期召开会议，研究确保安全生产工作所需物资、资金、设备等供应问题，不得影响现场使用。（二）、责任追究第5条有下列行为之一的，给予经营副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第6条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予经营副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第7条经营副经理因为自身原因，不能保证按规定及时、足额提取安全费用，不能够保证煤矿正常生产过程中安全投入的，经营副矿长负直接责任或领导责任。第8条煤矿提取的安全费用、维简费用等不足或挪作他用的，经营副矿长负直接责任。第9条采购的矿用物资、设备不符合规定要求，经营副矿长负直接或领导责任。第10条 经营副矿长分管的有关部室、区队不能协调工作，影响现场的安全生产的，经营副矿长负主要责任。第12条 在分管部室、区队领导人负直接责任的事故中，经营副矿长负领导责任。第13条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。八、总工程师安全生产岗位责任制总工程师是煤矿安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水等技术管理工作。总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，依法经过培训、取得安全资格证。总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。（一）、岗位职责第1条全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法规、规章、标准和技术规范。第2条主要抓好“一通三防”和防治水工作。对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的方案和安全技术措施，负责资金的安排使用。第3条组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。第4条组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。第5条负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。第6条对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业、规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。第7条负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。第8条及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。第9条积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产部研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。第10条定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。第11条每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。第12条按时参加矿长、安全生产富矿长召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。第13条督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。第14条协助矿长组织事故的抢险救灾工作。第15条组织编制重大事故应急救援预案。第16条外出期间必须明确专人代行职权。第17条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。（二）、责任追究第18条有下列行为之一的，给予总工程师警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第19条煤矿发生事故，有下列行为之一的，给予总工程师降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场；（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第20条未按时组织进行煤矿重大事故隐患排查的，给予记过直到撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未制定治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第21条总工程师对煤矿技术管理负直接责任或领导责任。第22条组织编制矿井年度灾害预防与处理计划不合理，或在组织救灾演习过程中发生意外，总工程师应负直接责任。第23条煤矿发生“一通三防”和防治水重大事故，总工程师应负直接责任或重要责任。第24条煤矿生产技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，总工程师应负直接责任。第25条编制（修编）的矿井地质报告有缺陷，或不能够做到合理开发、保持三量平衡的，总工程师应负直接责任。第26条煤矿的生产布局及接续计划不合理，矿采掘接续失调，造成安全隐患或发生重大事故的，总工程师负直接责任。第27条在煤矿的有关设计中（主要有“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、“一通三防”、防治水措施设计等），出现明显技术失误和决策失误的，总工程师负直接责任或领导责任。第28条按照总工程师批准的水淹区域下废弃煤柱开采安全措施进行采掘活动时，形成重大安全隐患或发生事故的，总工程师负直接责任。第29条采煤、掘进工作而作业规程违反有关规定，审查中没有发现的，总工程师负直接责任或主要责任。第30条决策失误导致他人受伤害或损失的，总工程师负接责任。第31条发现作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，总工程师负直接责任。第32条矿井瓦斯检查报表、监控系统等报表等缺少总工程师的签字，或虽然签字但对瓦斯异常现象没有采取措施、及时处理的，总工程师负直接责任。第33条重大事故应急救预案不能够指导应急救援的，总工程师负直接责任。第34条外出期间未明确专人代行职权，总工程师负直接责任。第35条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，总工程师或援意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总工程师负直接责任。第36条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。九、机电副总经理安全生产岗位责任制机电副总经理是煤矿机电、运输系统安全生产的主要负责人，对公司的机电、运输系统工作全面负责。机电副经理必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，切实保证本单位供用电的安全、可靠、稳定以及运输系统的可靠。（一）、岗位职责第1条 积极配合矿长、安全生产副矿长开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 加强对分管部室、区队的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。第3条 参加矿长、安全生产副矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。第4条 组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。第5条 组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条 负责大型机电设备的安装、检修安全管理。第7条 定期组织进行机电、运输系统系统的重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。第8条 坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。第9条 定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。第10条 负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案措施的落实。每旬至少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门（人员）整改有关隐患。第11条 负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。第12条 根据煤矿的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。第13条 参与机电设备、设施的选型、设计。第14条 保证煤矿使用的机电设备、设施“产品合格证”“煤矿矿用产品安全标志”“防爆合格证”等齐全。第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。（二）、责任追究第17条有下列行为之一的，给予机电副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第19条 未及时组织进行机电、运输系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第20条 对机电、运输系统安全生产负直接责任或领导责任。第21条 煤矿企业在机电、运输管理过程中未认真执行规程、标准和技术规范等，机电副矿长负直接责任。第22条 机电副矿长分管的有关部室、区队不能协调工作，造成生产安全事故或安全隐患的，机电副矿长负主要责任。第23条 机电、运输安全管理制度不健全的，机电副矿长负直