生产制度表格_某生物肥有限公司安全准则

安 全 准 则农安久润田生物肥有限公司目录农安久润田生物肥有限公司安全准则2各级安全生产责任制4（一）总经理安全生产职责4（二）主管生产、安全的厂长安全生产职责5（三）专职安全员安全管理职责6（四）安保科长安全生产职责6（五）生产部长安全生产职责7（六）生、技（设备）部安全职责8（七）财务部门安全生产职责9（八）仓库安全生产职责9（九）各科室通用安全生产职责10（十）生产车间安全生产职责10（十一）各车间主管安全生产职责11（十二）部门专（兼）职安全员安全生产职责12（十三）班组长安全生产职责13（十四）职工安全生产职责14安全监管管理制度15特种作业管理制度16危险作业管理制度17电气安全管理制度19事故管理制度21消防安全制度26安全费用投入制度28劳保用品管理制度29设备及安全装置管理制度30设备维护保养制度33特种设备安全管理制度34厂内机动车安全管理制度40作业场所职业卫生管理制度43职工体检制度44厂区动火作业安全规程45厂区设备内作业安全规程47临时用电管理制度49交接班制度50事故隐患分级管理办法51安全生产事故应急救援预案53农安久润田生物肥有限公司安全准则一、公司职工必须认真学习和执行国家颁布的有关安全生产的方针、政策、法规，在思想上树立“安全第一，预防为主”的观念，严格遵守公司各项安全管理制度和规程。二、凡新进公司职工和调岗人员，都要进行安全学习教育，经考试合格后，方能上岗，对特种作业人员，必须持证上岗。三、进入生产现场必须正确佩戴使用劳动用品。四、严禁在易燃、易爆、有毒、有害气体的场所逗留，吸烟和违章动用明火。各种消防器材，工具放置地点周围不准堆放其它物品。五、不准在起重机械吊物的下方通过或逗留。六、行人和车辆要遵守交通规则，各种车辆严禁违章行驶。七、严格遵守检修工作安全制度、起重设备开动牌制度。启动机组、设备前，必须发出信号，确认无误后方能开动。八、进入变配电房、液氨站、酸库、蒸汽总站、控制房、油库等危险和机要场所，应严格遵守进出入制度，未经批准无关人员一律不准入内。九、危险作业（登高、明火、易燃易爆、有中毒窒息危险等），必须事先办理审批手续，经车间和有关部门批准后方可实施，并严格遵守“危险作业规定”。十、原料库、中间库、成品库，生产车间的原料、成品要堆放整齐，不准超高或有坍塌现象，保持道路畅通。十一、不准在堆放原料、成品及其他物品的堆场停留，休息。十二、未经领导许可，不准擅自离开生产（工作）岗位，不准任意将生产（工作）任务转交他人。十三、设备运行中，严禁清扫.检修传动及危险部位，严禁隔机传递工具、物品，严禁在各种运输机械上行走，跨越。十四、遵守劳动纪律，班前和工作时间内严禁酗酒，工作中不准闲谈，打闹和做与工作无关的事。十五、全公司电气，机械设备的金属外壳等必须有可靠的接地或接零安全措施，非电气人员不准装修电气设备。十六、不准擅自拆除各种安全标志，防护设施。十七、不准私自带亲友、小孩在生产区域内逗留和行走。十八、外来人员参观、学习，培训必须有专人陪同负责，事先进行安全教育。进入生产现场必须戴好安全帽。各级安全生产责任制（一）总经理安全生产职责1、总经理是安全生产第一责任人，对工厂安全生产工作负全面责任。2、依据国家安全生产工作方针、政策、发令以及有关规章制度，建立、健全公司安全生产责任制。3、组织制定适合本公司实际的安全生产规章制度、规定和各项安全生产操作规程。4、保证公司安全生产所需资金的投入和有效实施。5、组织编制安全生产长远规划、年度计划，并纳入任期目标和公司科研、生产经营、经济承包目标，并定期检查考核和组织实施。6、组织制定并实施消防重点部位和安全生产事故应急预案。7、建立公司安全生产委员会，并定期召开安全生产会议（每月不少于二次）。8、监督、检查安全生产工作，分析安全生产情况，研究制定相应措施，及时消除生产安全事故隐患。9、组织参加重伤以上事故的抢救及调查处理，及时、如实向有关部门报告安全事故。10、组织推广安全生产先进经验和成果，表彰奖励为改善劳动条件、防止安全生产事故、参加抢险救援等方面取得显著成绩的先进部门和个人。（二）主管生产、安全的厂长安全生产职责1、负责公司生产、安全管理的组织领导，对公司安全生产负直接领导责任。2、努力改善劳动条件和作业环境，使生产现场作业条件符合国家标准或者行业标准。3、按要求设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员，并领导其工作，不断提高安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力。4、制定和实施公司重大安全生产技术措施计划，并负责监督和检查。5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理以上有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施，定期组织本单位进行事故应急处理预案演练。6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。7、具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。（三）专职安全员安全管理职责1、贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策法规和制度，监督行政作好企业的各项安全和工业卫生工作。2、组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组织安全活动，教育职工遵章守法。3、定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。4、参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。5、督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审核和竣工验收。6、会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。7、?参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。8、作好女工劳动保护工作。（四）安保科长安全生产职责1、认真贯彻落实国家及各级政府主管部门有关安全生产的方针、政策、发令、法规，“安全第一、预防为主”的方针真正落到实处。2、组织人员制定或修订本企业的安全生产管理制度，并带头监督检查贯彻实施情况。3、经常深入生产现场监督检查，并组织有关人员开展各种形式的安全大检查，对查出问题，督促有关部门及时整改。4、实施安监目标管理，及时制订安全工作计划，严格考核，奖优罚劣。5、组织人员对新职工、特殊工种人员、实习培训人员以及外包工进行培训，同时对厂职工进行经常性的安全培训，组织开展各种形式的安全活动。6、参与各类事故的调查和处理，配合有关部门做好事故的善后处理工作。严格执行事故“四不放过”原则。7、对安全管理工作负有监督、检查、指导和服务的责任。8、参加和协调有关安全生产的各种问题，及时沟通信息。（五）生产部长安全生产职责1、坚持“安全第一，预防为主”、“管生产必须管安全”的方针和原则。在组织进行生产准备工作时，必须同时准备现场保护措施；在调度生产计划时，同时布置和协调安全生产工作及措施；在召开生产调度会议时，应同时研究安全问题。2、凡涉及改善劳动条件、创造作业环境、消除事故隐患的临时紧急项目，应纳入生产调度计划、并监督实施。3、组织好均衡生产，控制加班加点，做好劳逸结合、文明生产。4、建立健全车间主管负责制，确保生产产品的全过程安全。5、检查生产时，必须同时检查安全和安全措施项目的执行情况，在生产和安全产生矛盾时，应首先考虑安全。6、在组织生产过程中，要认真执行防火防爆制度，制定防止发生重大质量、机械、设备、人身伤亡事故的预防措施，防止施工程序颠倒、上下直线同时施工、明火作业与易燃易爆作业同时施工7、同技术、安保等部门制订在生产产品过程中的安全技术方面的规章制度，并负责贯彻实施。（六）生、技（设备）部安全职责1、贯彻执行各级人民政府及安全主管部门的法规、条例、规范、标准及制度。协助经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2、组织制订或修订、审查工艺规程、安全技术规程、设备检修安全规程、岗位安全操作法并监督检查执行情况。3、参与制订或修订企业长远发展规划，包括安全技术措施。4、负责新、改、扩建工程及新产品的设计审核，竣工验收及试运转工作，新、改、扩建工程要与安全“三同时”。5、安全工作与日常生产要实行“五同时”原则。6、分析研究安全生产中突出的问题，及时向经理提出改进意见。7、参与安全检查、落实事故隐患的整改工作。8、参与职工的安全教育，应急预案的培训、演练。9、参与制订应急预案和各种安全管理制度。10、负责组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防、安全要求。11、负责特种设备及安全附件的检测检验，建立台帐等管理工作。12、遇到生产中的异常情况，应及时处理危险紧急情况，处理后汇报，严禁违章指挥操作。13、负责各类事故的调查和处理，事故处理坚持“四不放过”的原则。（七）财务部门安全生产职责1、保证各项安全技术措施、个人劳动防护用品、保健食品、防暑降温和安全奖金等经费的提取和使用。2、应按照公司安全生产有关规定、对外支付有关费用。3、做好本部门各岗位安全生产、放火防爆和自我保护工作。4、财务部门、严禁存放现金过夜。（八）仓库安全生产职责1、执行上级和公司安全生产规章制度、制订本部门各岗位安全责任制，组织做好安全生产工作，确保本部门安全。2、做好防火重点部位、仓库的防火、防爆、防腐蚀工作，各种物资的堆放要符合安全要求。3、采购、发放符合国家标准的个人劳动防护用品和安全用具。4、在货物堆放场地与客户查看物品时，必须做好自我保护工作，同时提醒客户注意安全。5、易燃、易爆和有毒物品的采购、保管、发放应按有关规定执行，并实行严格管理。6、加强对本部门职工的培训教育，努力提高职工安全意识、安全文化水平和自我保护能力。（九）各科室通用安全生产职责1、部门行政正职是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产管理负全部责任。2、部门副职领导及各级安全生产管理人员，应积极协助正职领导开展好本部门安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。3、各部门应积极组织开展安全生产学习、宣传、教育等各项安全生产活动，努力提高职工安全生产知识和自我保护能力。4、落实逐级各岗位安全生产责任制。5、定期组织安全生产自查，及时消除事故隐患和不安全因素，确保本部门安全。（十）生产车间安全生产职责1、严格执行国家和主管部门有关安全生产的法律、法规和企业的安全生产各项规章制度。2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，正确处理安全与生产的关系，认真落实安全与生产的“五同时”。3、对厂内外交通运输的设备、器材、工具、燃料，必须严加管理，做好日常维护保养工作。4、对车辆驾驶人员要经常进行安全教育，督促其严格遵守各项安全管理规定，特别是交通安全管理规定。5、在对危险物品提运、堆放、储存过程中，必须严格采取防火、防爆、防腐、防毒措施，并执行有关发令、法规。6、会同安全部门做好车间各岗位人员的培训、考核等工作。（十一）各车间主管安全生产职责1、车间主管是部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。2、认真执行上级和工厂安全生产规章制度和有关安全生产的规定、要求。3、组织制定适合本部门实际的安全生产制度和规定，逐级落实各岗位责任制，并监督、检查执行情况。4、加强部门安全网络的建设，不断提高网络成员的业务素质和业务水平，提高全员安全意识。5、把安全生产纳入生产经营及承包指标中严格考核，执行安全生产“五同时”规定。6、对职工伤亡事故和险肇事故应按“四不放过”原则参加或组织调查、分析、处理，不隐瞒、不拖延报告。7、拟定本部门年度安全生产工作计划，组织开展各项安全活动。8、确定部门内部危险源点，制定应急预案，并将危险性及应对措施告知职工。9、组织对职工和特种作业人员的安全生产知识培训和教育，保证特种作业人员持证上岗。10、加强班组建设，深入开展“无事故班组活动”。组织推广安全生产先进经验和成果，表彰奖励安全生产先进班组和先进个人。11、制订生产方案，并进行安全技术交底。（十二）部门专（兼）职安全员安全生产职责1、学习、宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令、规定及本公司安全生产规章制度和安全生产操作规程，贯彻公司安全会议精神。2、认真做好车间级安全教育和积压项安全活动，组织、督促班组开展好每日班前安全活动。协助特殊工种的初、复训组织工作。保证特种作业人员持证上岗。3、熟悉本部门施工工艺过程和危险源点，定期组织检测、评估，进行预测预控，不断消除不安全因素和事故隐患。4、严格按规定办理有关作业的审批手续，经常对本部门生产现场，特别是生产施工现场进行监督、巡回检查，组织落实各项防范措施，制止违章作业，确保施工区域的安全。5、搞好生产现场的“4s”管理及环境保护工作，防止污染事故发生。6、负责部门劳动防护用品、保健津贴的统计、发放管理工作。7、建立建全部门安全管理台账，及时向安全部门反馈安全生产信息，组织推广安全生产先进经验和成果。8、发生事故后不隐瞒、不拖延报告，参加对工伤事故的调查、分析、处理，做到“四不放过”。9、定期开展安全检查。并负责对本部门所属安全生产设施、设备、消防器材的维护保养，确保完备好用。保障消防通道畅通。（十三）班组长安全生产职责1、严格执行公司各项安全生产规章制度和操作规程，努力创建无事故班组。2、经常对职工进行安全生产技术知识教育，努力提高班组职工安全意识和安全文化水平，并做好新职工、复工人员的安全教育。3、强化安全生产管理，加强每日巡查，不断纠正违章和不安全行为。4、作业现场要合理堆放，并做到工完、料清、场地净，保持工作场所及通道的安全、整洁。5、组织开展好每日班前安全活动，将安全考核与经济挂钩。6、发生事故及时上报，并保护好现场，积极配合事故调查，如实反映事故经过，从中吸取教训，杜绝事故重复发生。（十四）职工安全生产职责1、严格遵守公司安全生产规章制度和安全生产操作规程。服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防的应急处理能力。3、同志之间互相帮助、互相爱护、互相监督，做到“三不伤害”。4、积极参加班组学习和各项安全活动，不断提高安全意识、安全文化和自我保护能力。5、了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。6、发现本公司、本部门及本岗位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和冒险作业。7、做好生产现场的“清洁”工作，保持良好的安全生产环境。8、作业工程中若发现不安全因素应立即停止作业，采取措施予以消除。对不能消除的应及时向领导汇报。9、发生事故应立即报告，及时抢救受伤人员和财产，保护好现场，并如实向事故调查人员提供情况。安全监管管理制度为了加强对本公司员工和外包作业单位作业人员生产作业过程中的监督管理，确保各项规章制度和操作规程的贯彻执行，杜绝各类事故的发生，特制订以下制度：1、各类作业人员必须认真学习国家安全生产各项法律法规和本公司安全环保手册，不断提高安全意识、防范意识、自防自救能力和应知应会的水平。2、特种设备必须有证运行，特种作业人员必须持证上岗和严格按照操作规程操作。3、对危险性较大的作业（动火、切割、起重、大排运输等）必须明确专人负责专人监管，制定相应的安全措施，报公司部同意后方可作业。4、进入设备内作业前，必须指派专人检测有毒有害易燃易爆气体，报经公司部同意制定相应的安全措施方可进场作业。5、公司部监管人员必须严格按照安全技术规范和操作规程，加强对作业过程中的监管，做到职责到位、责任到位、工作到位，发现违章违规行为，必须坚决予以制止，并报公司部作出相应的处理。6、公司部将加强对各项规章制度操作规程执行情况的定期考核，对有禁不止、有令不行的部门和个人将按照有关规定进行严厉处罚。特种作业管理制度一、特种作业范围：1.电工;2.锅炉工;3.机动车辆驾驶员;4.金属焊接(气割)作业;5.起重,指挥,挂钩工;6.行车工;7.压力容器操作;8.危险品管理;9.电梯驾驶工等.二、从事特种作业者，要求工作者责任性强，各方面表现较好，身体健康。三、从事特种作业者，事先应由医务部门作健康检查，凡患有高血压、严重心脏病、严重关节火炎、癫痫、精神病、重度近视等疾病，不得从事特种作业。四、新工人和其他工种调到特种作业岗位，在学习期间，不得独立上岗操作。五、凡从事特种作业，必须经过专业技术培训，经考试合格，取得“特种作业操作证”后，准许独立操作。六、特种作业人员必须加强技术学习，不断提高操作水平和专业技术水平，要做到“四懂，三会”（懂原理、懂构造、懂性能、懂用途、会使用、会保养、会排除故障）。七、严格执行安全操作规程和岗位责任制，对违反制度者，要进行批评教育，对情节严重者应给予必要的处分或调离原岗位。八、加强设备检查和维护，要有定期检查和维修保养制度，保证安全装置安全、灵敏、可靠、有效。九、对于取得特种作业操作证的职工，因某种原因，脱离本岗位工作满一年以上者，在特种作业有效期内，需要重新进行技术考试，合格后才能独立操作。十、特种作业人员必须按规定定期参加复审教育，除机动车驾驶员外，其他作业人员规定为二年复审一次。十一、特种作业的考核，发证，复审教育由市劳动局授权单位进行，报名，送审工作由本公司安保科具体实施。十二、特种作业人员要保持相对稳定，如需调动，应征得厂部安保科同意。危险作业管理制度一、危险作业范围1、明火作业；2、2M以上(含2M)登高有坠落危险的作业;3、有中毒窒息危险作业.二、凡属上述作业必须先办理审批手续，必须指定专门监护人员，经有关主管批准后方能实施，并严格遵守本规定。三、凡患有高血压、心脏病、癫痫病、手脚残疾等及医生认为不适宜从事危险作业人员，不得从事危险作业。四、明火作业，按公司厂区内动火作业规定办理审批手续。五、高处作业规定：1.高处作业2M-15M由车间，部门负责人审批；15M-30M需经保安科审批；30M以上需经公司主管经理审批。2.施工主管部门或施工现场负责人，在安排高处作业任务时，每一作业点上不得少于两人（其中一人监护），针对作业点的环境和条件，应作出具体的安全技术措施和现场指导；并在作业前对从事高处作业的人员进行安全技术教育。3.作业人员严禁酒后作业，正确使用个人劳防用品；根据现场的危险情况系好安全带和张好安全网；严禁赤脚及穿硬底高根，拖鞋等易滑易绊的鞋。4.登高用梯子的两端及中间应加固，确保梯子的牢固。下部应涂刷深红的醒目标记。靠梯脚应有防滑装置。人字梯两片之间应有牵拉防滑措施，凡缺档、缺销、松动、虫蛀、发霉、豁裂、腐朽等的梯子一律不准使用。5.靠梯必须搭靠在牢固的墙壁或其它支撑物上。如搁在横梁，檐口等物体上，梯子的顶端应超过搁置点30cm，坡度以60。70。之间为宜，并有人监护。6.两梯连接使用时，在连接处必须用金属卡子（轧头）以及螺丝绞紧或用坚牢的铁丝绑牢。连接后的木梯子长度不得超过5M，竹梯长度不得超过10M，严禁三梯连接。7.在靠梯上作业时，人的重心不得超过搁置点，不得两人同时在同一梯上登梯和工作。严禁立在人字梯最高一档上操作，并严禁用不稳固的物体垫高梯子，在梯上拉紧绳索，电线等要系好安全带或保险绳，并将其扎在牢固的固定物上。8.凡遇六级以上强风，大雾天或下雨天等，一般应停止露天高处作业，在特殊情况下，必须采取相应安全措施，否则不得作业。六、有中毒窒息危险作业：凡属煤气作业，必须遵守煤气危险地区作业制度，其它有中毒窒息危险作业，事先应对作业场所的有毒气体作好测定或了解，具体施工作业前，必须落实劳动保护，安全技术措施，以保证工作的顺利进行。电气安全管理制度为了加强电气安全工作的管理，防止触电事故和电气火灾事故，确保安全供电、用电，特制订本条例。一、认真贯彻执行电气安全管理制度。电工上岗前应进行安全培训，在取得劳动局特种作业操作证后方准上岗。培训、学习期间不准独立操作。二、公司范围内的变配电所，电机房等场所实行进行出入制度，非所内人员未经许可一例不准出入。外单位人员联系工人须经有关部门同意，并在所属主管人员的陪同下方可进入。三、检修人员进出变配电所一律凭工作票，经变配电所值班人员检验许可后才能进行工作。电管局，供电部门人员进行执勤或抄表，应交验证件并在值班人员陪同下进行工作。除本所当班值班人员外，其它人员进出均需登记。四、高低压开关、变压器、电缆、电动机、电容器、防雷装置等一切机电设备的金属外壳须保护接地或接零。所有开关箱、接线盒应保持完好。五、户内外线路，特别是潮湿、高温、有易燃易爆和有腐蚀性物品的车间、仓库等场所的电气装置应符合安全规程要求。电气线路的安装必须符合“标准化、规范化、管道化、合理化”的要求。六、变配电所必须做好“五防一通”，变配电所的门和窗及通道严禁堆放物品，保持通道畅通。七、供电箱、控制箱、电气开头等必须保持清洁。各种电气设备、电气线路、照明灯具不准私接私拆。八、电风扇、鼓风机及36伏以上电压的电钻等移动电具应用绝缘良好，完整无损的多蕊坚韧的电线。进线长度一般不超过5米。九、电气测量的仪表应定期检验，绝缘用具应定期作耐压试验，保持灵敏安全可靠。十、严格控制临时线路。如确因生产需要应事先申请，经生产部审核批准后方可安装。临时线路的使用期一般不超过二个月。需要延长可重新办理申请。最多不准连续申请二次。十一、公司内严禁使用生活电炉等各种电加热器。因生产需要使用电炉或电加热器由使用部门提出申请，经生产部审核批准，报安保科备案后方准使用。十二、电气，变配电所值班人员应按时对职责范围内的设备（包括设备的安全防护设施）和线路装置进行巡视，发现缺陷仔细检查，及时处理。杜绝事故隐患，确保安全供电。十三、值班人员应正确执行有关操作程序的命令，并在监护人的监护下进行操作。值班人员在值班期间应做好各类台帐的记录。十四、值班人员交接时应办理交接手续。交班人员应详细交清当班系统运行状况，接班人员应查看值班巡视等工作记录并清点工作用具。当交接班双方都确认无疑时方可在交接簿上共同签名，办理交接班手续。十五、如果接班人员未按时前来接班，值班人员应立即报告主管领导处理，不得擅自离开值班岗位，正在处理事故或进行操作时可暂不交接班。事故管理制度一、事故分类与管理：1、事故分类（1）生产（工艺）事故，指在生产过程中，由于违反工艺规程、岗位操作法或操作不当等造成原料、半成品或成品损坏的事故。（2）设备事故，指设备因非正常损坏，造成停机时间，产量损失或修复费用达到规定数额的事故。（3）质量事故，指产品质量（包括工程质量和服务质量）达不到技术标准和技术规范的事故。（4）交通事故，指由于违反交通规则或由于其他原因，造成车、船损坏。人员伤亡或财务损失的事故。（5）火灾事故，指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象，都为火灾事故。（6）爆炸事故，由于爆炸，造成国家财产损失或人员伤亡的事故。（7）医疗事故，指在诊疗护理中，因医务人员诊疗护理过失，直接造成病员死亡、残废，组织器官损伤，导致功能障碍的事故。（8）对蓄意制造的事故，称破坏事故。（9）伤亡事故，指企业职工在生产过程中发生人身伤害，急性中毒。2、生产、设备、质量事故由生、技部门负责管理，其它事故由厂安全员负责管理。二、事故等级和损失计算：1、设备事故按化学工业设备动力管理制度中的有关规定执行。2、火灾事故按公安部、劳动部、国家统计局联合发布的火灾统计管理规定执行。3、交通事故按公安部关于做好交通管理统计工作的通知及有关规定执行。4、伤亡事故按企业职工伤亡事故分类，企业职工伤亡事故调查分析规则有关规定执行。5、其他各类事故等级划分和损失计算方法。按国家有关部门的规定执行。三、抢救与救护：1、企业发生事故，必须积极抢救，妥善处理，以防止事故的扩大。2、发生重大以上事故时，按事故应急预案组织处理，企业领导直接指挥，各有关部门应协助做好现场抢救和警戒工作。在抢救时应注意保护现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需移动物件时，做好标志。3、对有害物质大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、触电等人员应及时进行抢救处理。四、事故报告程序：1、事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向领导报告，而后逐级上报，重伤以上事故按规定上报。对各类重大事故，企业要立即将事故概况（事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等）用快速方法24小时以内向上级机关和有关部门报告。2、对重大事故，企业应写出事故调查报告书，于事故后二十天内报送上级有关部门。3、对重大责任事故，除按有关规定上报外，还应向当地人民检察院报告。4、凡因工负伤者，从发生事故受伤起，若一个月以后，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不再按重伤、死亡事故上报。五、责任划分：1、企业安全管理实行经理负责制同部门领导负责相结合的责任制。经理分配的工作，部门负责人不执行或拖拉未办导致事故的，由部门负责人负主要责任。部门向经理反映，建议得不到重视和支持，或不研究不解决而造成后果的，由经理负主要责任。2、企业规章制度不健全不科学由企业技术负责人负责，管理部门已制订或已建议制订制度，经理不颁发或不组织实施，由经理导负责。3、设计有缺陷或不符合设计规范，由设计者和审批者负责，在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补而不采取的，由施工或生产部门领导负主要责任，已制定措施，却不执行而酿成事故的，由违反者负责。4、凡转让、应用、推广的科技成果，必须经过技术鉴定，其科技成果中未提出防尘、防毒、防火、防爆及“三废”处理的措施以及安全操作规程的，要追究科研设计单位的责任。5、制造、施工部门，未严格按图制造、施工，要对由此发生的事故负责。6、持安全作业证者违章发生事故，由违章者负责，无安全作业证者，擅自作业发生事故，由本人负责；无作业证者，被委派作业发生事故，由委派者负主要责任。7、学徒工在学习期间必须在师傅带领下进行工作，不听师傅指导擅自操作造成事故，由本人负责，在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。8、因管理不善，纪律涣散，违章违纪严重，发生重大事故时，要追究主要领导的责任。六、调查和处理：1、企业发生事故都要按“四不放过”（事故原因没有查清不放过，事故责任者和周围群众未受教育不放过，没有防范措施不放过，没有对事故责任者处理不放过）的原则办理。2、对一般事故或重大未遂事故，应在事故发生后由车间和有关领导组织事故调查和处理。3、对重大事故，企业和上级主管部门领导，应组织由有关人员参加的事故调查和处理。4、伤亡事故的调查处理公司按企业职工伤亡事故报告和处理规定的有关要求，接受上级主管部门的调查和处理。5、由于不服从管理，违反规章制度或强令工人违章冒险作业，而发生重大事故构成重大责任事故罪和玩忽职守罪的人员，由司法部门依法惩处。6、对事故责任者的处分，可根据事故大小，损失多少，情节轻重以及影响程度等情况。令其按损失的5-10%赔偿经济损失或罚款100至3000元，或给予赔偿损失与行政处理同时进行。7、对各类事故隐瞒不报，虚报或有意拖延报告者，要追究责任，从严处理。8、对安全管理和安全生产搞的好，成绩突出的单位和个人，授予各种荣誉称号和奖励。9、对防止或抢救事故有功的个人，企业给予表彰、奖励。消防安全制度1、本公司生产易燃危险品盐酸，生产中使用易燃易爆危险化学品氨气、浓硫酸，所以加强消防管理，是企业生存、发展的需要。2、生产场所、危化品贮存场所的建筑物的耐火等级应不低于2级，与办公用房等公共设施的安全间距应不少于12m。3、生产场所的电气设备、设施采用隔爆型。4、贮存场所不布置电气设施。5、生产区、贮存区严禁明火，从业人员及外来人员严禁在上述区域吸烟。禁火区设醒目的禁火标志。6、外来机动车辆原则上不准进入禁火区，如运输原料、成品必须进入禁火区，应在排气管上装消火罩。禁止电瓶三轮车不断电驶入禁火区。7、保持消防通道畅通，不准在消防回转场地堆放物品。8、保持河道取水口整洁，取水口围护栏要保持完好，并定期清除淤泥和水草，保证取水口有一定深度。9、生产、贮存场所的灭火器实行“三定”管理（定专人维护，定点、定型号和数量），灭火器应放置在便于使用的位置，其周围不准堆放杂质阻碍灭火器取拿，不准擅自移动灭火器位置，不准无故使用灭火器。灭火器存放应符合下列规定：（1）放在室外的灭火器，应放置在消防箱内，避免阳光直射；（2）放在地面的灭火器，应有垫板、灭火器离地面15cm。（3）挂在墙上的灭火器，顶部高度不应高于1.5m；（4）灭火器配置数量和品种，应符合本公司危险化学品储运管理制度中的规定；（5）黄砂箱配备的消防桶不准移作他用，应按规定放在黄砂箱上。10、擦洗设备、衣服时，不准用汽油等低闪点易燃液体擦拭。11、沾有油脂或油漆的易自燃的油棉纱、油纸等，应放入专用容器，并存放在安全地点，定期清除。12、易燃易爆场所禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。13、扑救有毒有害物质的火灾时，应站在上风向，必要时佩戴防护用品。14、设备检修需动火时，应执行本公司动火作业规程。15、发生火灾时，按本公司制订的应急预案实施抢险和向社会发出请求支援的讯号，并说明着火物质，同时派人到路口接应消防车，指明行车路线和消防水源。义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持好现场秩序。安全费用投入制度一、遵照中华人民共和国安全生产法关于“保证本单位安全生产投入的有效实施”、“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任”的规定，为确保安全生产条件所必需的资金投入的落实，根据本公司实际，特制订本制度。二、本公司的改善安全生产条件所需投入的资金，由公司投资人予以保证。三、安全措施计划一般每年制订一次，在计划年度的年初或上年度末，公司安全生产管理部门根据上级安全主管部门与本公司签订的安全目标及本公司安全生产条件负责提出本年度安全措施计划，经公司安全生产领导小组讨论批准后实施。财务部门按批准后的计划所列资金进入财务预算。四、财务预算年度由于设备更新改造或上级政府安全部门关于安全生产整改意见的要求所需投入列入安全措施追补计划，经公司安全领导小组审批后，列入财务年度预算。五、安全技术措施所需投入资金从公司流动资金中划入，专款专用，不得挪作他用。六、安全投入项目所发生的费用公司统一由公司安全部门负责人签字后方予报销。七、安全措施中需增添的设备应选用先进、安全可靠、节能型的设备，由生技部门提出，经公司经理审批同意后选购。八、安全措施中劳动保护用品由公司安全员提出，经公司经理审批同意后选购。九、安全措施中安全教育、培训、考核、表彰等所需费用由安全部门负责人提出，结合本公司安全教育制度、奖惩考核制度报公司经理批准后实施。十、安全措施中其它费用支出（如安全技术软件的选购），由公司安全部门负责人提出，公司经理批准后实施。劳保用品管理制度劳动保护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所必需的防护性装置，正确配置和穿戴能有效地防止工伤事故，降低职业危害，为此，我公司在贯彻执行江苏省劳动防护用品配备备标准（苏安监200137号）有关规定的同时，结合本企业实际，特制订本制度。1.严格执行上级规定的标准和原则，不得任意扩大发放范围和提高标准。2.职工上班必须按规定穿戴劳保用品，违者不准上岗。3.劳保用品由厂部按规定如期发放，标准见附表。各部门如因特殊情况需要增加防护用品，需由车间提出申请，报厂部批准后办理发放手续。4.劳保用品实行领用制度，并建立发放台帐。5.临时增发劳保用品或特殊需要由公司安全员批准后增发。6.防毒面具公用，生产车间2只，车间班长负责保管。经常检查活性炭是否新鲜，如发现潮湿、结块，应立即更换活性炭，保证完好。防毒面具放在岗位上，方便使用。7.一人进行多工种作业的，按从事的主工种发给防护用品。8.外单位来公司培训人员的劳动防护用品，由委托单位自行解决。9.对不正确使用防护用品或不使用防护用品者视情节轻重给予扣奖，后果严重的要追究责任。设备及安全装置管理制度1、为贯彻国务院发布的工业企业设备管理条例精神，认真执行化学工业设备动力管理规定和化学工业企业设备动力管理制度，加强我厂的设备管理，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行，根据我厂的实际情况，特制定本制度。2、企业的设备管理应当贯彻依靠技术进步、促进生产发展的方针，坚持维护保养和计划检修相结合，专业管理与群众管理相结合的原则。3、工厂设备管理的职能机构为生技科，配备兼职设备管理人员，负责并具体领导全厂的设备管理业务。生产班组设立兼职设备员，业务上接受设备科领导。4、企业在改建、扩建时，设备的规划、选型、购置应在总经理的领导下，生技科牵头，会同有关部门进行技术论证，选用先进、可靠、安全、环保节能的设备。5、进厂的设备由生技科会同有关部门进行验收，随机文件资料由生技科保管，设备验收合格后，交付安装。生技科负责设备的安装、调试，厂部组织有关部门验收，合格后方可转入生产。设备转入生产后，生技科应及时建立设备台帐，财务科建立固定资产台帐。如设备性能不符合设计要求，由生技科牵头会同有关部门与设备生产厂家联系修理、调换，直至索赔。6、主要设备在转入生产前，生产科应会同有关部门编制设备操作规程，维修保养制度（或办法），并负责培训操作工，使设备的操作人员做到“四懂”、“三会”（即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障）。7、设备操作人员应当执行设备操作使用、维护保养的要求，把设备完好率列为工作标准进行考核，与奖金挂钩。8、加强设备的润滑管理。润滑工作实行“五定”（定人、定质、定时、定点、定量），“三级过滤”（油桶、油壶、油点）。9、生技科会同有关部门编制设备检修计划，经总经理批准后，生技科应负责计划检修的准备，并按计划组织检修。经检修后的设备，应会同有关部门组织验收，验收合格后转入生产。生技科负责在设备台帐上记录检修内容和情况。10、设备的检修应按检修规程，执行检修技术标准。开展科学、文明、安全检修。检修时应做到“三不见天”（润滑油、新设备、拆洗后零部件盖好不见天），“三不落地”（配件零件、工具、油污不落地），“三个一条线”（零配件、工具、材料摆放一条线）和“工完料净场地清”等文明检修要求。11、企业发生设备事故必须如实报告。设备事故分为微小事故、一般事故、重大事故和特大事故四类。设备事故的分类按照化工部规定执行。企业对发生的设备事故，必须做到“、四不放过”（未查清原因不放过，未防止再发生措施不放过，未接受教训不放过、事故责任人未受处分不放过）。12、企业应按易燃、易爆、易中毒的特点，生技科会同有关部门，定期进行检查，及时发现设备隐患，组织检修，预防事故发生。13、各种安全装置要有专人负责管理，经常检查和维护保养，并落实到人。14、各种安全装置要建立档案（台帐），定期检验检测或检修，并将检查、校验情况载入档案。15、安全装置不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后必须立即复原。16、设备操作人员是设备的第一主人，应做到勤检查、勤观察、勤保养。17、企业应当有计划地培训特种作业人员，做到持证上岗，同时开展多种形式的技术培训和技术练兵，不断提高设备维修工和操作工的业务技能。18、企业应当开展设备管理评比活动对在设备管理工作中成绩显著的职工和集体给予奖励。对玩忽职守、违章指挥、违章操作造成设备事故的职工厂部将根据情节轻重，追究经济责任，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。设备维护保养制度1、设备是生产力主要要素之一。加强设备维护保养，提高设备完好率，是促进企业生产过程本质化安全的重要手段。2、根据本公司实际情况，设备管理责任由生技部门负责。3、购置设备时应经充分论证，选用适合本公司生产条件的安全型、节能型、环保型设备。4、加强对设备操作人员的技能培训，设备操作人员对所使用的设备做到“四懂”、“三会”（即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障）。加强对运动部件的润滑管理，推广应用润滑新材料、新技术。润滑管理应实行“五定”、“三级过滤”（即定人、定质、定时、定点、定量，油桶、油壶、油点均用规定目数的滤网过滤）。加强对设备安全附件的管理,不准无故拆除或因检修等原因拆除后，待检修结束按原样恢复。5、公司应根据生产装置的实际情况，合理编制和实施检修计划。对易损件做好必要的备品备件，以缩短检修时间，防止设备带病运行。6、设备维护保养实行专管与群管相结合的原则，日常维护以群管为主，检修以专管为主。机修人员要经常巡回检查，发现异常及时检修。7、加强设备基础管理，建立设备台帐、设备检修记录，在实践中总结经验，摸索易损零部件和更换周期，为计划检修提供依据。8、做好文明生产工作，发扬工人主人翁精神，做到勤检查、勤观察、勤维护保养，保持设备完好。特种设备安全管理制度第一条为了规范特种设备的安全管理工作，确保特种设备的安全使用，保障人身和财产安全，防止恶性事故发生，制定本规定第二条特种设备是指国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。本规定所称“特种设备”包括：（一）锅炉、压力容器、压力管道。（二）起重机械：桥式起重机、门式起重机、门座式起重机、塔式起重机、流动式起重机、升降机、轻小型起重设备、其他起重机械。特种设备的采购、安装和注册登记第三条供应部门订购特种设备必须到已取得国家认可的生产资质单位采购。该设备入公司时必须按照装箱清单核对产品及附件，包括安全部件的出厂合格证，使用维护说明书等随机文件。第四条特种设备安装单位必须持有所在地省、市特种设备安全检查机构核发的资格证书，经使用单位项目负责部门认可后，方可承接安装任务。第五条特种设备的竣工验收、检验（含安全附件）、注册登记工作由项目负责部门统一办理。验收合格后连同文件、技术资料、移交设备管理部门存档。特种设备的使用、检查和维护第六条使用单位设备主管部门必须将特种设备的安全检验合格的牌照和证书等标志，固定在规定的位置上，不得使用无标识或超期未检验的特种设备。第七条使用单位应建立以岗位责任制为内容的，包括：技术档案管理、安全操作、日常检查、维修保养、定期检验（含安全附件）和应急措施等在内的特种设备安全使用和运行制度。第八条特种设备作业人员（指特种设备安装、维修保养、操作等作业人员）必须经专业培训和考核，取得地、市级以上政府有关部门颁发的特种设备作业人员资格证后，方能从事相应的工作。第九条特种设备运行时，操作人员应遵守、执行特种设备运行的各项规章制度，做好值班运行记录和交接班记录、遵守劳动纪律，不得擅自离开岗位。第十条使用单位设备主管部门应当严格执行特种设备年检、月检、日检等常规检查制度，发现有异常情况时，必须及时出来，严禁带故障运行，检查做好记录，并存档备查。（一）年检：对在用特种设备，必须按规定每年至少进行一次全面检查，必要时进行载荷试验和安全性能测试检查。（二）月检：1、各种安全装置或者部件是否有效；2、动力装置、传动和制动系统是否正常；3、润滑油量是否足够，冷却系统、备用电源是否正常；4、绳索、链条及吊铺具等有无超过标准规定的损伤；5、控制电路与电气元件是否正常。（三）日检：1、运行、制动等操作指令是否有效；2、运行是否正常，有无异常的振动和噪声；3、门联锁开关及安全带等是否完好（当有这些装置时）。第十一条使用单位委托有资质的特种设备维修保养单位，必须签订维修保养合同，维修保养单位对维修保养的质量和安全技术性能负责。使用单位自行承担特种设备维修保养的，维修保养的质量和安全技术性能由使用单位负责。第十二条使用单位设备主管部门负责特种设备运行管理工作。安全技术部门管理人员应当掌握相关安全技术知识，熟悉有关特种设备的法规和标准，做好日常的监督检查。第十三条遇到下列情况之一的特种设备在使用前须经全面检查和维修保养，完全消除影响安全的隐患后，方可投入使用。（一）经受了可能影响其安全技