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文档简介
科丰燃机热电二期工程桩基施工阶段 监理人员工作量化考核1.项目监理部人员组成表:项目总监:王晓总监代表:缪开斌 (土建)给排水监理工程师:王阿毛电气监理工程师:王有余监理员:钱力2.监理工作量划分:王晓 :总体负责本项目施工阶段安全、质量、进度、投资及各方协调的监理工作:1)负责本项目组各成员各阶段的工作量及责任划分,负责对各成员月、季工作考评及日工作质量的抽查。(5分)2)负责主持每周监理例会,及时检查工程各项工作落实情况并做好下步工作安排。负责主持工程各项专题会议。负责会议纪要的审核确认。(5分)3)负责对施工组织设计、施工方案的二级审核,注意强制性条例在方案中的正确执行。(5分)4)负责对工作难点、重要危险源、重要质量控制点亲临组织认真控制。(5分)5)负责监理月报修改审核,会议纪要的审核,负责工程师函审核,负责重要工程师函及停工令的签发。(5分)6)负责组织每周的工程安全隐患排查工作,及时督促施工方进行隐患整改。(5分)7)负责对进度款的审核及意见签署工作。(5分)8)定期对项目监理资料进行检查。(5分)缪开斌:协助总监做好本项目工程施工阶段安全、质量、进度投资及各方协调的监理工作:1)负责对工程原材料进场报验质量控制(资料的审查、实物的检查)。(5分)2)负责牵头监理资料的收集整理、台账制作、汇总等工作。迎接各级单位、公司总师办对项目部检查的资料准备工作。(5分)3)负责对施工组织设计、施工方案的审核,注意强制性条例在方案中的正确执行。(5分)4)负责土建检验批,分项工程及隐蔽工程的验收工作,并签署验收意见。桩基施工阶段需特别注意对建筑物轴线的定位复核。(5分)5)负责日常施工安全隐患的检查,及时通知施工方进行隐患整改。(5分)6)负责工程变更联系单的现场计量审核、监理工程师意见签署工作。(5分)7)负责施工现场安全及土建专业方面的监理工程师函的起草签发。(5分)8)负责编制安全监理细则及土建专业监理细则,负责监理月报的起草及监理会议纪要整理、发放工作。(5分)钱力:1)协助缪开斌做好工程原材料进场质量控制,做好外观质量验收及见证取样送样工作。(5分)2)协助缪开斌做好监理资料的收集整理、台账制作、汇总等工作。(5分)3)负责监理日记、安全日记的记录工作。(10分)4)负责日常现场的巡视、安全隐患排查工作,发现问题及时与总监、总监代表沟通。(5分)5)承担旁站监理任务。正好监理旁站记录。(10分)6)协助缪开斌做好检验批、分项工程工程验收。(5分)王有余:1)负责现场临电安全的监理控制任务,参与项目监理组组织的现场安全检查,。(5分)2) 负责本专业的进场原材料质量控制。(10分)3) 负责本专业检验批、隐蔽、分项工程质量控制,并与各专业做好协调工作。(10分)4) 负责本专业的监理细则的编制,负责本专业监理日记的记录工作。(5分)5) 负责本专业监理工程师函的起草工作,负责本专业监理资料的搜集整理。 (10分) 王阿毛:1) 负责本专业的进场原材料质量控制。(10分)2) 负责本专业检验批、隐蔽、分项工程质量控制并与各专业做好协调工作。(10分)3) 负责本专业的监理细则的编制及本专业监理日记的记录工作。(5分)4) 负责本专业监理工程师函的起草工作,负责本专业监理资料的搜集整理。(10分) 5) 参与项目监理组组织的现场安全检查。(5分) 2011年8月科丰燃机热电二期工程 监理人员考核标准及评分细则为加强项目监理组管理,规范员工工作行为,提高员工工作责任心和工作管理水平,经民主商议决定,考核标准如下:(总分100分,其中劳动纪律5分、职业道德5分、各方沟通及评价10分、工作强度30分、岗位专业技术水平10分、工作量化考核40分)。一、 考核项目及标准1. 劳动纪律:遵守公司考勤管理制度,不迟到早退,特殊情况需提前向总监请假,轮到值勤应提前10分钟到达办公室,保持资料堆放整齐和办公室清洁。(5分)2. 职业道德:遵守“守法、诚信、公正、科学”准则。 (5分)3. 各方沟通及评价:项目部向业主、承包商征询对每位员工工作情况的评价意见。 (10分)4. 工作强度:工作强度等级划分为:强度大 (30分) 强度较大 (26分) 强度一般 (23分)5.岗位专业技术水平:能很好胜任本岗位专业技术要求 (10分) 能一般胜任本岗位专业技术要求 (8分) 胜任本岗位专业技术要求较欠缺的 (6分) 5.工作量化考核:按本人的岗位职责认真完成本项目的本职工作,对现场工程质量、进度、安全进行有效控制。按人员岗位及阶段工作内容的不同,各类人员考核侧重点不同。(40分)(见科丰燃机热电二期工程施工阶段监理人员工作量化考核)一般失误:未及时完成当日需做的工作内容,
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