安全生产_某饮品有限公司安全生产管理体系概述

海南海航饮品有限公司安全生产管理体系受控状态： 版 本 号： 文件编号： 发放编号： 生效日期： 目 录第一章： 概述 3第二章： 组织机构图 5第三章： 职责和权限 6第四章： 安全生产目标 9第五章： 安全状况及策略 11第六章： 安全管理制度汇编 13第七章： 安全事故分类 17第八章： 应急程序 18第九章： 安全体系内审 33第十章： 培训 34第十一章：安全事故报告和调查 36第十二章：安全督察令 38第一章 概述一、 体系说明本体系根据海南海航饮品有限公司有关程序文件制订，是对海南海航饮品有限公司安全生产管理工作的指导性文件和具体规范。为了加强安全生产管理工作，防止和减少安全事故及作业场所的职业危害，保障员工生命、身体健康以及公司财产安全，保证生产的安全进行、促进公司和谐发展。本着：“安全生产工作，坚持以人为本，贯彻安全第一，预防为主的方针。”“安全生产管理体系”是我司开展日常工作的基本依据和指导性文件，同时也是安全生产监督和审核的依据性文件。所有工作人员在实际工作中必须严格遵照执行，并在执行中不断提出改进意见。对“安全生产管理体系”的修订、补充过程就是公司质量体系不断完善的过程。二、体系管理 本体系在编写完成以后，将上报海南海航饮品有限公司审核批准，并由海南海航饮品有限公司颁布下发，本体系由专人负责管理，管理人员的主要职责如下：l 负责体系的登记、保管、发放及回收l 对体系的使用情况进行调查了解l 对体系的执行情况进行监督l 负责修改意见的收集、整理和报批l 负责修改插页的打字、通知及颁布工作 本体系仅限在海南海航饮品有限公司内部使用，未经允许体系持有人不得向公司以外的人员提供、展示或参阅，体系持有人在离开公司时需将手册完整交回管理部门注销登记，对违反者，将上报公司从严处理。三、 体系修改 本体系采用活页式装订，有关内容修改时，体系使用管理部门负责对有关部分进行修改，并将修改后的材料发给每个体系持有人，由持有人将插页换到原版体系内，并在记录单中认真填写。保持体系现行有效性是每个持有人应尽的义务，收到修改插页后，持有人应立即更换，以保证按最新的标准进行工作。四、 体系监督由综合管理部归口管理并监督。第二章 组织机构图海南海航饮品有限公司安全生产管理小组组织机构图安全生产小组组长总经理安全生产小组副组长总经理助理 安全生产小组执行副组长、安全督察工程部经理组员品控部经理组员计财部经理组员采购部经理组员销售部经理组员生产部经理组员综管部经理各部门同时还设立兼职安全员。第三章 职责和权限一、组长、副组长职责1.统一组织协调公司安全工作，贯彻落实国家安全生产法规、政策，制订安全工作规划，并组织实施；2.督促各部门加强安全工作管理、安全意识教育和安全技能培训，落实安全整改措施；3.定期召开公司安全工作会议，听取各部门安全生产工作汇报，分析生产安全形势，协调处理与生产安全有关的各类事务；4.建立健全公司安全管理规章，加强安全系统建设；5.落实上级机构安全工作决定，协助安全评审。二、执行副组长职责1.协助公司管理层监督国家安全生产法规、政策在公司各部门的执行、落实情况；2.负责建立、健全公司安全管理规章，组织各部门进行安全管理标准化体系建设；3.负责监督、检查各部门安全工作情况，对安全管理提出整改要求；4.监督、检查公司安全教育和安全技能培训工作，监督检查特种作业人员、关键技术人员持证上岗情况；5.协助组织召开公司安全生产形势分析会，汇报安全生产情况，研究安全生产形势和发展趋势，提出改进建议和措施； 6.负责组织公司的安全评审工作，协助航食控股安全管理审核工作；7.负责收集、整理并及时反馈安全工作信息，负责组织相关人员对生产安全事故进行调查并完成调查报告；8.完成公司管理层交办的其他工作。三、组员工作职责1负责协助公司安全管理机构监督国家安全生产相关法规、安全管理要求在本部门的执行、落实情况；2.负责建立、健全本部门安全管理规章、安全操作规范，确定本部门相关岗位安全工作标准；3.参与并督促本部门人员的安全意识教育和安全技能培训，督促、教育本部门人员遵守安全操作规范； 4.组织本部门安全检查，发现不安全隐患及时消除，并报告上级；5.督促相关人员做好生产设备、安全装备的检查维护工作，加强作业现场检查；6.组织召开部门安全会议，协助上级安全机构的安全评审工作；7.负责收集、整理并及时反馈安全工作信息；8.执行企业安全机构相关工作要求，完成公司领导交办的其他工作。第四章 安全生产目标安全生产方针：坚持贯彻安全第一，预防为主、综合治理、稳定发展的方针。公司整体安全生产目标：全年重大食品安全事故“0”；全年重大设备事故“0”；全年重大违章作业事故“0”。品控部安全生产目标1、安全生产培训率100%；2、实验室设备全年无安全事故；3、实验用危险品化学品安全使用，无一起安全事故。工程部安全生产目标1、 管辖设备全年无安全事故；2、 工程部全员无违章操作；3、 管辖设备全年无重大故障。生产部安全生产目标1、100%执行生产工艺参数要求；2、出货前及时验证每一批次生产工艺纪律执行3、生产过程卫生控制100达标4、原料100来自合格供方； 5、不合格产品不转序；6、员工卫生质量意识培训考核合格率95；7、安全生产培训率100%。采购部安全生产目标1、全年原辅料采购不合格率控制在2%以内（进货金额比率）； 综管部安全生产目标1、公司全员全年无违法犯罪事件发生；2、公司全员奖惩制度等重大制度培训率为100%；销售部安全生产目标1、顾客投诉有效处理率99%；2、交通事故率“0”计财部安全生产目标保证货币资金100%安全第五章 安全状况和策略一、状况1、海南海航饮品有限公司坐落于海口美兰国际机场内，机场良好的治安环境、齐全的安全设施以及良好的安全保卫措施使得公司的安全环境相对较好。但公司生产食品的业务属性决定了保证食品安全的重要性。2、为加强安全保卫工作，公司在厂区设保安岗位，主要对厂区人员、厂区环境和厂区设备等进行监控。3、为保证厂区安全，防止非法人员避开保安人员进入厂区，公司在厂区安装有电视监控系统，并对监控情况进行录象。4、为保证消防安全，公司安装有完善的消防设施。保安人员定期对消防设施进行巡检。5、为保证用水安全，水处理设施安装在专门的场所并保持锁定状态。二、策略1、我司是一家食品生产企业，提高产品质量，保证食品安全是当前的重点，也是将来持续的重点。2、公司的长期策略是建立有效的安全管理体系，通过不断健全安全管理制度，加强对公司在人员引进、培训、作业、原料、设备管理、危险品管理、印章、资金、帐册以及生产过程等环节进行有效控制，减少并尽力避免各种安全事故的发生。3、通过建立有效的应急预案程序确保各种安全事故发生以后能够迅速处置并将损失减小到最小。4、通过建立对安全工作的定期评审机制和监督机制使得我司的安全体系文件长期运行在有效的状态，并促使我司安全生产工作长期良好发展。第六章 安全管理文件汇编（说明：呈报版只有各个安全管理制度的文件名，实际上部分文件相关部门还在制订中，在打印并上报航食控股的版本中所有安全管理制度具体内容都回有）。一、目的：通过对各个安全环节的有效控制，减少并尽力避免各种安全事故的发生，保证公司的长治久安。二、要点：健全安全管理制度，持续提高全员安全意识，创建良好的安全生产氛围。三、安全管理制度1、员工招聘管理员工招聘管理参照海南海航饮品有限公司员工招聘管理办法执行。2、印章证件管理印章证件管理参照海南海航饮品有限公司综合管理部印章证件管理规定执行。3、人员出入管理门岗管理参照海南航空饮品有限公司人员出入管理规定执行。4、计算机管理计算机管理参照海南海航饮品有限公司综合管理部计算机管理规定执行。5、实验室进出管理实验室进出管理参照海南海航饮品有限公司品控部实验室管理规定执行。6、供应商管理供应商管理参照海南海航饮品有限公司采购部供应商管理规定执行。7、资金安全管理资金安全管理参照海南海航饮品有限公司计财部资金安全管理规定执行。8、账册管理账册管理参照海南海航饮品有限公司计财部账册管理规定执行。9、急救药箱管理急救药箱管理参照海南海航饮品有限公司生产部急救药箱管理规定执行。10有毒有害物管理有毒有害物参照海南海航饮品有限公司生产部有毒有害物管理规定和海南海航饮品有限公司生产部生产用危险化学品使用操作规程执行。11、仓库管理仓库管理参照海南海航饮品有限公司生产部有仓库管理办法执行。12、车间安全管理车间安全管理参照海南海航饮品有限公司生产部车间安全管理规定执行13、设备房管理设备房管理参照海南海航饮品有限公司工程部有设备房管理规定执行14、锅炉安全管理安全管理参照海南海航饮品有限公司工程部锅炉操作规程执行。15、消防管理消防管理参照海南海航饮品有限公司消防管理规定执行。16、档案管理档案管理参照海南海航饮品有限公司综合管理部档案管理规定执行。17、监控系统管理监控系统管理参照海南海航饮品有限公司综合管理部监控系统管理规定执行。18、钥匙管理钥匙管理参照海南海航饮品有限公司综合管理部钥匙管理规定执行。19、车辆管理车辆管理参照海南海航饮品有限公司综合管理部车辆管理规定执行。20、实验室仪器、试剂管理实验室仪器、试剂管理参照海南海航饮品有限公司品控部部测量和检测装置控制程序执行。21、工艺设备安全管理工艺设备安全管理参照海南海航饮品有限公司生产部相关工艺设备操作规程执行。22电气安全作业电气安全作业参照海南海航饮品有限公司工程部电气安全作业规定执行。第七章 安全事故分类一、分类原则：根据事故造成人员的伤亡情况、直接经济损失、对生产的影响以及对社会造成的影响为原则进行分类。二、类别：安全事故分为轻微安全事故、一般安全事故和重大安全事故。三、定义1、安全事故：因生产资料和人员自身的不正确行为或不可抗拒的自然因素，致使公司的正常活动无法进行或给公司造成损失或造成人员损伤的意外现象。2、轻微安全事故是指对人员造成轻微的损伤或者直接经济损失在1000元以内并且没有给生产造成损失的。3、一般安全事故是指造成人员轻伤或直接经济损失在10005000元或导致生产线停产在24小时以内的。4、重大安全事故是指造成人员重伤或死亡的，或者造成直接经济损失在5000元以上或导致生产线停产24小时以上或给社会造成严重影响的。第八章 应急预案一、 总则为规范公司在各类紧急情况下的应急处置工作，及时有效保障公司财产和员工安全，最大限度的避免或减少人员伤亡、财产损失以及事件带来的负面影响，确保公司生产经营的正常进行，特制定本应急办法。二、 工作原则1、 以人为本，安全第一。把保障人员的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡作为首要任务。2、 统一领导，分级负责。在安全生产小组组长的统一指挥下,各应急小组按照各自的职责和权限开展工作。3、 快速反应，协同应对。加强以属地管理为主的应急处置队伍建设，建立联动协调制度，依靠全员力量，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。4、 预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。三、 应急事件的种类1、 重大工伤事件2、 重大食物中毒事件3、 建筑物爆炸或火灾事件4、 自然灾害5、 重大设备故障四、 机构设置1、 公司在安全生产小组下面设置救护小组、抢险（灭火）小组、疏散小组、通讯保障小组以及事后处理小组。2、 救护小组由品控部负责人担任组长，成员包括品控部全体人员，采购部全体人员。3、 抢险（灭火）小组由工程部负责人担任组长，成员包括工程部全体人员，生产部调配间、罐装间操作工。4、 疏散小组由生产部负责人担任组长，成员包括生产部外包装间工作人员，库房管理人员以等（女员工除外）。5、 信息处理小组由综管部负责人担任组长，成员包括综管部全体人员。6、 事后处理小组由总经理助理担任组长，成员包括计财部全体人员。五、 工作职责1、 救护小组主要对脱离危险区的受伤人员进行急救，并根据受伤人员的身体状况通知医疗急救单位。联系车辆将受伤人员送往医疗单位抢救。2、 抢险（灭火）小组主要对险情进行控制或处理，营救被困或受伤人员，关闭危险区域的天然气或电力，抢救重要物资（如账册、合同等）。3、 疏散小组主要引导公司员工延安全路线紧急撤离。协助抢险小组营救被困人员或受伤人员，抢救重要物资等。4、 信息处理小组主要负责对事件的相关信息向社会统一发布，负责协调政府相关机构对事件的处理，就自然灾害的相关预警信息通报公司相关人员，封存现场证据。5、 事后处理小组负责伤亡人员的善后处理工作，负责办理保险赔偿等有关事宜，负责事故的调查并牵头进行整改。六、 应急程序1、 重大工伤事件应急预案1.1发生人员重大工伤事件以后，本着救人第一的原则，现场人员要迅速组织人员抢救，同时按本部门负责人安全生产小组副组长安全生产小组组长的程序汇报，情况紧急时要直接向安全生产小组组长报告。1.2相关人员接到信息以后，要立即赶到现场参与、组织抢救并视情况向上级领导汇报。如本人无法立即赶到现场的要指定专人代行工作。1.3安全生产小组组长接到相关信息以后要指定事故现场负责人负责现场的组织和协调工作。1.4情况紧急时要立即通知医疗、消防人员及兄弟单位协助抢救。在进行抢救的同时，安全生产小组组长或抢救现场总指挥要安排专人封存相关证据,初步了解事故发生的原因，并将了解结果和事件对生产的影响程度汇报给安全生产小组。1.5事后处理小组负责对事故的调查以及善后处理工作。特别要做好受伤员工家属的安抚工作。2、 重大食物中毒应急预案2.1得到反馈的食用我公司食品大面积食物中毒的确切信息后，公司安全生产小组要立即派出救护小组和事后处理小组。2.2救护小组到达现场以后要立即投入对人员的救治、安抚，同时注意搜集有利于中毒事件调查的证据（包括病历、用药、呕吐物化验结果等）。2.3事后处理小组立即对我司现存食品（包括原料、半成品、成品）、生产过程证据进行封存，并协助检疫等单位对事件进行调查。2.4事后处理小组将可疑食品批次确认后，立即查找其分销记录，将未食用但已销售或运输的食品立即召回，存库待查；对无法召回的食品应立即派人注意这些食品消费者的反馈，以及时处理，防止事态进一步扩大。2.5所有涉及事件信息的对外发布都必须经安全生产小组同意后由信息处理小组统一发布。3、建筑物爆炸或起火应急预案3.1发生建筑物爆炸或起火以后，除抢险小组以及疏散小组以外，其它人员要立即撤离到安全区域。3.2迅速关闭天然气管道阀门（最好关闭调压箱的阀门），切断电源。3.3抢险小组要迅速判别爆炸原因或火势，并根据爆炸原因或火势确定是否通知消防部门。3.4疏散小组要立即协助人员疏散。3.5抢险小组要立即解救被困人员并将其转移至安全区域。3.6对可控制的火势抢险小组要立即组织人员扑救，疏散小组要协助抢险小组扑救。3.7对于受伤人员救护小组要立即组织人员进行救护，同时根据人员受伤情况确定是否通知医疗急救单位或将受伤人员送至医院。3.8事后处理小组负责对事故的调查以及善后处理工作。特别要做好受伤员工家属的安抚工作。4、自然灾害应急预案4.1信息处理小组要将灾害信息通报给相关单位。其它单位或个人接获灾害信息以后要及时通报给信息处理小组，由信息处理小组对灾害信息进行核实以后发布。4.2各部门指定专人针对灾害信息采取紧急应对措施。4.3抢险小组、疏散小组负责对整个厂区灾害的防范。4.4信息处理小组要紧密跟踪有关自然灾害的最新信息，同时及时向全公司发布。4.5自然灾害发生以后安全生产小组组长要立即组织灾后抢险和重建工作。力求将灾害损失降到最小同时以最快的速度恢复生产。4.6事后处理小组负责灾后的信息汇总，同时协调与政府机构的有关事宜。5、重大设备故障应急预案5.1定义：本预案所指的重点设备是指对生产有直接影响的设备。包括空气压缩机、蒸汽系统、纯净水设备、供电设备、冰水供应设备、调配设备、罐装机、贴盖机、贴管机以及装箱机。5.2预案程序5.2.1空气压缩机发生故障以后，工程部负责人要迅速组织维修人员进行抢修，尽快查获故障原因并对修复时间进行预估，同时将预计修复的时间通知生产部负责人。生产部此时如果尚未开始配料的要停止工作，如已在配料或生产过程中要与工程部确认设备修复的时间。5.2.2蒸汽系统发生故障后，如只是某一减压阀故障则立即对减压阀进行手动调整，如手动调整仍然不正常的话，可以通过一边敲打阀体一边调整的方式解决。如减压阀已经确认彻底损坏可以打开旁通供气。如果是截止阀损坏且短时间内无法修复的可以打开旁通供气。如果是某一个阀门漏气且漏气不至于严重影响安全的可以在漏气阀门处挂一个临时警示牌，并加强对漏气点的监控，待生产结束以后再维修。如是锅炉本体、管道或阀门严重的泄露则需立即通知锅炉工降压，同时通知生产部准备停止生产。5.2.3纯净水设备发生故障以后通过起用备用设备、起用旁通以及转换至手动的方式解决。在手动状态下要加强监控。5.2.4供电设备发生故障以后首先要确认是低压侧配电空气开关、低压侧短路器、高压侧或外线故障。如果是低压侧空气开关可以立即采取更换开关（从备用开关组）或者是将故障开关的输出电缆转接到备用开关组。如是短路器或高压侧故障只能组织抢修。同时要将预计修复的时间通报给生产部。如是外线故障则要加强与110KV开关站的联系，尽量掌握准确的来电时间，同时通报给生产部。5.2.5调配设备发生故障5.2.5.1故障发生以后操作人员要立即查找故障原因同时通知维修人员协助。5.2.5.2使用手动方式将配料继续进行下去（设备许可的前提下）。5.2.5.3确认纯净水、冰水、压缩空气、蒸汽以及电力供应的技术指标未出现偏差。如出现偏差，要立即通知维修人员检查并排除故障。5.2.5.4将故障信息通报UHT操作人员（第一时间将设备预计修复的时间通报UHT操作人员）。5.2.6UHT系统发生故障5.2.6.1 UHT系统发生故障以后要立即检查并确认故障原因。同时通知维修人员协助排除故障。5.2.6.2使用手动方式将工作继续进行下去（设备许可的前提下）。5.2.6.3要确认纯净水、冰水、压缩空气、蒸汽以及电力供应的技术指标未出现偏差。如出现偏差，要立即通知维修人员检查并排除故障。5.2.6.4将故障信息通报调配操作工和灌装机操作工（第一时间将设备预计修复的时间通报UHT操作人员）。5.2.6.5启用另外一台UHT系统将调配好的产品生产完毕，以尽可能的降低损失（有该产品包材的情况下）。5.2.6.6根据工艺要求的特点，选择不脱气或不均质（在脱气装置、均质机发生故障时）。5.2.6.7将产品冷却（为维修赢取时间）。5.2.7灌装机发生故障5.2.7.1灌装机出现故障以后要立即确认故障位置及原因，同时通知维修人员协助检查并排除故障。5.2.7.2将故障信息通知UHT操作人员及外包装人员。5.2.7.3报告品控人员，由品控人员确认是否回收UHT管道里面的产品。等故障排除以后再进行生产。5.2.7.4将产品冷却（为维修赢取时间）。5.2.7.5更换灌装线（有该产品的包材并可能的前提下）。5.2.8贴盖机、贴管机、喷码机以及装箱机发生故障5.2.8.1以上设备发生故障以后现场人员立即就位于拣包位，迅速将产品从传输带上拣走，同时通知维修人员迅速到达故障现场排除故障（注意拣包时要轻拿轻放，生产部要设计好拣包位置）。5.2.8.2将故障信息通知灌装机操作人员。5.2.8.3将产品冷却（为维修赢取时间）。5.2.8.4启用另外一条生产线将调配好的产品生产完毕，以尽可能的减少损失（有该产品包材的情况下）。6、初起火灾扑救程序61初起火灾是指刚刚发生的火灾，初起火灾的有效扑救是减小火灾损失的重要途径。62电起火，电起火首先必须切断电源，然后再用灭火器或水灭火，在没有确定电源已经成功断开之前切勿用水灭火。6.3电脑起火，电脑起火首先要拔掉电源插头或关闭电源开关，然后用灭火器或者棉被或湿地毯等盖住电脑，切勿向起火的电脑泼水。火灭后，切勿过早揭起覆盖物观看。6.4灭火应掌握的原则：6.4.1发生火灾时救火与报警同时进行原则。如果火灾现场只有一个人，自认为可以将初起火灾扑灭，且扑火设施就地可取，就应该迅速将火扑灭。如果无能力将火灾扑灭的话，就应该报警，并在报警的同时大声呼救，以获外援。6.4.2救人重于救火原则。火场上积极抢救人命，是灭火过程的首要任务。如有人被困火灾现场，扑火力量足够的话，要先分出一部分力量先救人，然后再组织部分力量救火。在力量不足时，应以主要力量救人。7、锅炉及其附属设备应急预案7.1目的 保证锅炉及其附属设备的安全运行，确保锅炉及其附属设备发生安全事故以后相关人员能够正确采取有效措施迅速控制事故的蔓延，保障人生及财产安全。7.2原则坚持以人为本，救人优先的原则。7.3适应范围本预案适用于锅炉房直接设备的操作及管理，生产线上的所有蒸汽加热设备的管道、阀门、仪表的操作及管理。7.4事故可能发生的地点和可能造成的后果7.4.1事故可能发生的地点：7.4.1.1锅炉房及周边100米区域内；7.4.1.2蒸汽管道附近10米区域内。7.4.2可能造成的事故后果：7.4.2.1会造成锅炉房及周边范围机毁人亡，伤残等人身经济重大损失；7.4.2.2蒸汽管道附近会造成烫伤。7.5事故报告的程序及处理事故发生以后应首先通知锅炉工（车间蒸汽管网发生渗漏造成的事故和容器发生爆裂事故，然后报告部门经理、安全生产小组副组长、组长。情况紧急时要直接报告安全生产小组组长。均采用直接面告或电话的方式，并诉清地点、位置、设备及状况。锅炉本身发生事故，除按前述程序报告外，还应在最快时间内报告海口市技术监督局锅炉科领导，报火警119等。一般是电话或面诉，内容是说明时间、地点、设备名称、有无人员伤亡及损失等，而且要说明正在处理的方式和情况。如果技术状况不明，要立即向锅炉厂海南办事处的工程技术人员咨询。7.6发生事故征兆或事故发生后应当采取的措施如车间蒸汽管网及压力容器有轻微渗漏，声音异常或腐蚀超标使安全阀直接失灵，仪表超压时，应尽快关闭前端进汽阀门，排空降压。如果是锅炉房设备，首先采取的是在最近地段关掉锅炉房及锅炉设备的电源；若燃气外渗起火时，应立即采用专用灭火器灭火并断开所有的供气阀门，再通知专业安全监检部门及工程技术人员及时处理检查维修。除按上述的方式报告并采取措施外，对现场人员的伤势应尽快报告120急救，对失火也应尽快报119，并用剩余的蒸汽和干粉类灭火器进行自救，但必须是在安全生产小组成员的指挥下，有条不紊的进行。7.7事故应急救援（伤员救治）资源信息急救电话：120；火警电话：119；海口市技术监督局锅炉科电话：、；工厂技术咨询电话：7.8相关保障措施对相关的锅炉设备、蒸汽管网、压力容器，严格按照规程操作并按时、定期作好大、中、小维修保养，对老坏、损坏、不合格的器件应及时更换，对锅炉压力容器要作好交接班记录，应急小组每月两次对相关设备进行工作检查，一经发现安全隐患应及时处理、整改，作到不带病开机、运行。特别是带有安全隐患的故障一个不放过，对锅炉主、辅机技术保养每日不能少于一次。7.9与相关应急预案的衔接关系 本预案与国家质量监督局特种设备管理、监督应急预案和国家预（失）抢险及安全事故应急救生预案是辅助和补充关系，有冲突时以国家统一的为准。7.10应急预案的管理措施和要求 接受国家安全机构和海口市技术监督局特种设备管理科的监督管理，每年按期和按要求向上述部门汇报工作，接受指导，并定期培训锅炉工等相关人员。使得工作中能尽快发现安全隐患，一旦有问题时应急小组人员及全体员工能召之能来，来之能战，战之能胜。8、天然气故障应急预案8.1适用范围：本预案适用于天然气泄漏引起的紧急事故。8.2预案程序8.2.1出现任何情况下的天然气泄漏都必须立即关闭就近的阀门。8.2.2控制并隔离漏气区域（放置安全警告标志或安排人员监控）。8.2.3立即拨打燃气紧急维修电话（，拨打电话时要远离漏气区域）。8.2.4立即将人员疏散至安全区域。8.2.5切断漏气区域的电源。8.3报告程序：按本部门负责人安全生产小组副组长安全生产小组组长的程序逐级报告，情况紧急时直接向安全生产小组组长报告。8.4注意事项：严禁在漏气区域使用通讯工具、火机、火柴等火种。第九章 安全体系内审一、 公司每年进行质量体系评审时同时进行安全体系的内部评审。审核依据为安全体系文件。审核组成员中需至少有一名内审员为公司安全小组成员，审核程序和记录详见质量管理体系内审程序，并需专门针对安全体系做出内审报告。二、 审核内容主要检查各部门安全体系文件的执行情况、相关记录的有效性，检查并评估安全体系文件的有效性。检查员工安全知识的掌握情况以及作业现场的安全状况等。第十章 培训一、公司全员和基地物业派来我司值班的保安人员均需接受食品安全知识、行政规章制度、卫生规范以及应急程序等内容的培训。二、新进员工必须在入职前进行岗前培训后方能上岗，培训内容除岗位专业技能外，还必须重点加强安全知识以及操作规程培训。公司在职员工和保安人员每年必须集中进行一次安全培训。对生产人员需每年至少经过一次以上安全知识培训和操作规程培训，对重要岗位如仓管员、质检员需进行知识更新的再培训。三、保安人员除接受保安部门确定的岗位业务培训内容外，还必须接受航饮有关安全的工作程序、迎送礼仪等培训，熟悉航饮安全管理工作流程。四、公司每年组织全员及保安人员进行一次安全知识考核，对考试不合格的公司员工，按公司有关规定处理；对考试不合格的保安人员退回委派部门。五、根据需要，对公司在职人员、新进人员、保安人员应适时开展法律和思想政治类教育培训，以提高全员忠于职守的法纪观念和爱岗敬业的思想修为，更好完成本职工作。六、所有参观者、来访者、供应商及承包商在进入