企业研究论文-浅析中国家族企业可持续发展之路 .doc

企业研究论文浅析中国家族企业可持续发展之路摘要随着我国经济的高速发展，以家族企业为主的民营企业也迅猛发展。我国的家族企业在壮大的同时，也暴露出很多问题。这些问题不仅制约着我国家族企业的发展、壮大，而且严重影响到我国经济的健康快速的发展。从我国家族企业的实际情况出发，从理论和实践角度对我国家族企业如何得到可持续发展进行探讨，并就家族企业的可持续发展提出建议。关键词家族企业；职业经理人；层次管理；可持续发展在中国，家族企业属于私营企业和民营企业的体制范畴。据统计，目前在中国大陆的非公有制经济中，家族式经营的企业至少占到了90以上。家族企业的兴起是在中国经济体制剧烈变革、游戏规则不断变更的背景下产生的。家族式企业以其特有的优势在激烈的竞争中逐步的发展壮大，也被认为是最有普遍意义的企业类型。因此，关注中国家族企业的生存和再发展，对中国的社会主义市场经济取得辉煌的成就，实现将中国带入经济强国的最终目标，尤其显得意义深远而重大。一、家族企业现状改革开放以来，中国特色的社会主义市场经济快速发展，市场调节已经成为社会资源配置的主要手段。社会环境的变迁，对中国家族企业的持续发展也产生了深刻的影响。中国的家族企业自20世纪80年代发展至今有20多年的历史。一方面，许多企业由创业期进入成长发展期；另一方面，家族企业第一代创业者在完成了企业原始积累后，他们的年龄、观念和能力与企业发展的要求已存在一定程度的不相适应。因此，如何有效引进企业家资源，保持家族企业的持续发展，已经成为理论界和企业界共同关注的一个现实问题。从现实情况来看，全球范围内，尤其是西方市场经济发达国家的家族型企业经营发展表现出如下趋势（1）所有权和经营者分离；（2）泛家族主义管理的盛行；（3）家族企业进一步社会化。以日本松下电器公司为例，公司的发展过程是松下幸之助个人股权比例不断下降和稀释的过程，从企业之初的100下降到1950年的43，1955年的20，而1975年更猛降到29，使松下企业的发展突破了个人和家族的局限，保证了企业的持续稳定发展。蒙牛公司创始人牛根生更是一语道破真谛，“财散人聚，财聚人散”。纵观欧美发达国家的家族企业，存活下来并发展壮大的绝大部分都成了公众公司。目前英美家族企业处于公众公司这一阶段，日本也基本上完成家族企业化阶段，海外华人大企业正在从企业家族化阶段向家族企业化阶段演进，而我国家族企业还处于家庭