岗位职责_传达室工作人员岗位说明书5_第1页
岗位职责_传达室工作人员岗位说明书5_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。传输工程审核职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：传输工程审核所属单位： 部 门：基础网络部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的： 承担市分公司杆线、管道网络的长远和近期规划、建设方案的制定、参与可研、初设评审，参与相关的工程管理工作，为公司传输工程规范有序建设提供支持。工作关系：直接上级： 基础网络经理同 僚：管道维护管理 管线工程管理 综合管理直接下属： 主要职责：重要性应负职责衡量标准1规划编制。结合绍兴分公司实际情况和基础传输网络现状，编制3年建设目标规划，以指导工程建设；编制年度基础网络优化方案。相关技术规范2项目管理。根据批准的工程方案，编制项目可行性研究报告，工程设计，以及施工图审查，并组织可研评审修改。设计合理，上报及时3预算审核。根据通信线路定额核查子目套用、费率计取、材料选用；根据勘察设计定额核查勘察设计费。核查正确4决算审核。对照预算文本和设计变更单核算工程造价；依据竣工图或实地核对审核工程量表和主材表；审核各种费率和勘察设计费；核对计算过程；做好工程材料平衡表。控制严密5协助审计。决算文本提交审计部门审计；协助审计员核对决算；外审意见交由施工单位和上级确认；态度积极6施工费用结算。根据施工合同和价款结算办法结算施工费用；依据约定条款对施工单位进行奖扣；尾款结算。认真细心、无差错7决算管理。做好竣工文本归档和分发；统计工程建设投资、规模和施工费用；管理到位任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男女所需学历高中所需职称初级适应专业通信工程专业中专(职高)中级大学专科高级大学本科硕士以上任职资格了解杆管建设程序，熟悉通信工程概、预算编制。素质要求有敬业精神，性静心细，责任感强。所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训1、 通信工程概、预算资格在岗培训1、 通信工程建设基本知识2、 计算机应用能力职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论