医院职员述职述廉报告.doc

仅供参考医院职员述职述廉报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 5 页医院职员述职述廉报告xx年，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，全院干部职工努力工作，较好地处理和完成了各项工作任务。一、加强理论学习，提高思想政治素质通过学习十八大、十八届三中、四中全会精神，不断加深对依法治国、依法行政、依法办医的理解，正确认识和处理好改革发展与和谐稳定、群众利益与职工利益等各种矛盾的关系。引导医院领导班子和各部门爱学习、善于学习、带着问题去组织学习党的方针、政策，学习法律法规，学习时事政治及专业知识等，抓好学习型组织的建设，在个人理论修养得到提高的同时，着力培育一支高素质的干部、职工队伍。通过不断的学习，全院干部职工的思想政治素质得到提高，明确了医院的发展方向和服务理念，质量意识得到增强，业务水平得到发展，一支有理想，有文化，有道德，有纪律的职工队伍正在茁壮成长，医疗服务的社会满意度不断提高，人民医院的新形象得到体现。二、配合医改，加强管理，提高质量，促进发展在全面完成xx年医改目标前提下，今年主要是进行医保、新农合支付制度改革。由于改革目标和措施下达迟至6月，时间紧、任务重，致使落实起来存在巨大困难。医院领导班子围绕大局、紧密团结，展开思想工作，落实各项有效措施，医院职能管理部门和各科室密切配合终于较好地完成改革任务。同时，医疗业务还得到良好发展，全年医疗业务量排在全区医院前列，病人医疗费用负担是显下降；出院人数达6万人次，门急诊量达48万人次，住院手术达1.2万多台，病人平均住院日7.1天，业务收入3.4亿元。在医院管理中严格执行卫生法律法规、落实医疗质量和医疗安全的核心制度，切实做到依法行医，确保医疗质量及安全。根据医院制定的十二五规划纲要要求，结合医院实际，现阶段着重于学科建设和人才培养，完善了学科配置，医疗质量有了更可靠的保障，新技术得予更好的发展，专业人才得到更好的塑造。随着重点关键设备的到位，重症医学、心血管疾病、肿瘤治疗等都上了一个新台阶。年内新招聘本科、专科毕业生56人，公开向社会招聘有执业资格的卫生技术人员23人；选派三十多名医生、护士分别到中山大学附属肿瘤医院、广西医科大学第一临床医学院、自治区人民医院等上级医院进修学习，同时有一百多名医疗、护理骨干到各种医疗机构短期培训继续开展服务好、质量好、医德好、群众满意的三好一满意活动，大力推进优质护理服务工作。医院制定有关活动方案，细化活动内容，明确责任人和责任部门。通过开展三好一满意活动，优质护理工程，医务人员服务意识得到了提高，技术水平得到了提高，综合素质得到了提升，各项医疗质量指标均达到卫生部的要求，医疗质量稳步提升，无医疗事故发生。三、廉洁自律率先垂范首先，带头贯彻落实八项规定和六项禁令，严格控制非业务支出和三公经费支出，此类支出比往年有了较明显下降。强化医疗卫生行风建设九不准，利用各种会反复强调，做到警钟长鸣。在班子建设方面：一是充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。正职不分管具体工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导开诚布公，做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。二是带头执行四大纪律八项要求，坚持民主决策。对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。贵重设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，经院务会批准后，由分管领导组织设备科和有关科室进行论证考察，院务会再次听取有关专家及使用人员的意见，然后报政府采购办组织招标。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为人民医院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自省、自爱非常重要，防微杜渐，严禁家人从事涉及医院利益的各项活动。今年儿子结婚，不到宾馆酒店操办，仅在家里办家宴招待自家兄弟亲戚。四、存在问题与不足主要是公共管理理论水平和实践经验不足，在自己从事的医疗领域，由于社会发展较快，新观念、新技术、新矛盾、新问题不断涌现，深深地感觉到自己的管理水平和处理事务的能力有较多欠缺，无心犯错，留下遗憾。作为领导干部，单纯问心无愧还远远不够，更希望职工能切实监督、使用好权