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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。 个人简历姓 名XXX性 别男出生年月1982-08-28目前城市南京市联系电话0住 址 请换成自己的真实地址！电子邮箱请换成自己的真实信箱！求职意向目标行业：希望应聘的行业范围目标职位：人事经理，人事主管期望地区：希望工作的地区、城市范围期望薪资：期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥到岗时间：新岗位能够多长时间内到任工作经历2008/04现在XXX公司所属行业：贸易/进出口 人力资源部 招聘雇用主管 主要职责：集团人力资源规划，人员预算，人力资源需求审批，招聘诊断，渠道拓展，招聘效果评估，员工职业生涯设计规划，创建学习型组织。2005/112008/04富士康科技集团淮安工业城（世界五百强，现有规模10000人以上）所属行业：电子技术/半导体/集成电路 人力资源部 人资课长 主要职责：负责人力资源部所有工作，包括规划，招聘，培训，考核，薪资，员工关系，SER及EICC推动，公司规章制度的修编等。汇报对象：人事经理 离职原因：家庭原因2004/072005/11绿点精密工业(南京)有限公司（规模2000人左右）所属行业：机械/设备/重工 人力资源部 人事主管 主要职责：人力资源规划及其达成，年度规划及预算，人事部门各项工作的全面展开，招聘督导，培训协助，劳动争议处理。着重于培训工作展开及规划实施，薪资及考核工作，全厂福利会工作的展开，并协助总务部门开展相关工作。汇报对象：厂长 下属人数：7离职原因：尋求更好的發展2003/112004/07绿点(苏州)科技有限公司所属行业：机械/设备/重工 人力资源部 培训专员/助理/培训师 主要职责：1. 培训需求的收集与整理，培训需求的评估，培训计划的拟定，新进员工的培训及拓展训练的展开，培训后考核等。2. 员工离职面谈，员工离职分析及改善等。教育培训2000/092004/06南京财经大学 人力资源管理 本科证 书2003/01大学英语四级 73.52001/09全国计算机应用技术证书 良好语言能力英语：熟练自我介绍 为人诚肯，熟悉人事工作各流程
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