在县人大述职评议工作会上的讲话.doc

仅供参考在县人大述职评议工作会上的讲话 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 7 页在县人大述职评议工作会上的讲话任、各位副主任、各位委员、各位代表，同志们：根据县委的安排，县人大召开这次述职评议工作会议。各位委员、各位代表本着实事求是的态度，对受评对象知无不言，言无不尽，既充分肯定了他们工作的成绩，又客观地指出了存在的问题和不足，并提出了殷切的希望。对受评对象来说，这既是一次严谨而深刻的评议活动，也是一次现实而生动的民主法制教育活动，希望受评对象能够端正思想认识，虚心听取意见，诚恳接受监督，切实抓好整改。下面，我代表县人民政府讲三个问题：一、正视差距，不怕揭短，变压力为动力评议会上，各受评对象对各自的工作都进行了认真地陈述，态度是诚恳的；各位委员、各位代表畅所欲言，言之凿凿，提出的意见是中肯的。通过这次评议，政府及政府工作部门既看到了工作中的成绩，也看到了工作中的问题和不足，更明确了今后要努力的方向。评议的目的不是对某个单位、某位领导过不去，而是通过评议，更好地促进我们的工作。所以，各受评对象一定要端正思想认识，并且在实际工作中努力做到：第一，要正视差距。在这次评议会上，各位委员、各位代表本着对党和人民高度负责的态度，通过实地调查研究，对受评对象在充分肯定成绩的基础上，提出了诚恳的意见，说明受评对象在工作中确实还有许多不足，还存在差距。“人无完人，金无足赤”，工作中的不足和失误是难免的，要想没有失误，除非无所事事。但有了差距并不可怕，可怕的是看不到差距，不敢正视差距。因为差距虽然意味着工作的不足，也同时意味着存在潜力。只有不怕差距，正视差距，才能在差距中找准目标，挖掘潜力，才能树立高标准的参照系，才能有赶超先进的动力。第二，要不怕揭短。“尺有所短，称有所长”。工作中有的问题是一目了然的，有的问题隐藏在假象后面却一时难以发现，通过这次评议，各受评对象也许对自己工作中的短处会有一个更加清晰的认识。对于各位委员、各位代表的“揭短”，各受评对象要心怀感激之心，因为跟你指出来，你才有一个正确的认识。当然，有的“短”也许是客观存在的，有的“短”也许不一定正确，无论如何，都要以平和的心态来接受，并在实际工作中加以研究解决。这里说的短，表现在思想认识上墨守成规、因循守旧；表现在行为上不思进取、固步自封；表现在工作方法上简单粗暴、无所作为；表现在抓发展上求稳怕乱、缺乏创新等等。这样的“短”不揭，这样的“家丑”不亮，就难以清除发展中的思想障碍，工作中就不能对症下药，“短”就会永远存在，发展也就成了一句空话。第三，要敢于承担责任。作为政府及政府工作部门的负责人，对于工作中的不足和失误，对于工作中存在的缺点和错误，要敢于承担责任，勇于接受事实，不要一讲成绩就归己，一讲失误就推御。对于工作中的失误，要从决策上找原因，从落实上寻根子，不是怨天忧人，更不是推诿了事，要义无反顾地承担起失误的责任，并在工作中努力加以克服和改正。二、强化措施，认真对待，切实抓好整改通过这次述职评议，政府及工作部门更应增强依法行政意识、公仆意识、接受监督意识，切实把政府工作纳入法制化轨道。会后，各受评对象要高度重视评议组交办的意见，采取有效措施，切切实实抓好整改。一是认识要深。这次县人大依法开展述职评议，不仅是增强国家机关及其工作人员公仆意识和民主法制意识，促进勤政廉政建议的重要形式，更是推进依法治县进程的重要举措，是一项十分严肃的政治活动，不是开开会，发发言，走走过场就了事的。希望各受评对象站在讲政治的高度，站在不断推进政治文明建设的高度，严肃认真地对待这一次的述职评议活动，严肃认真地对待评议组交办的意见。二是措施要力。对评议组交办的意见，各受评对象要抽调专门的力量，组建专门的班子，采取强有力的措施，一项一项分解，一项一项抓好落实，把整改工作当作当前工作的头等大事来抓。对一些确实一时难以解决的问题，要向县人大常委会作出令人信服的说明和解释，并提出分步解决的计划，给人大代表和全县人民一个诚实的交待。三是效果要好。对评议组交办的意见，各受评对象要本着实事求是、严肃认真的态度，聚精会神抓整改，一心一意求实效，把精力用在抓落实上，用在解决具体问题上，而不是用在耍花枪、搞形式主义、搞文字游戏式的汇报材料上。三、立足岗位，与时俱进，开创工作新局面这次县人大依法开展述职评议，对政府及政府工作部门中的工作将会有一个极大的促进作用。政府各部门特别是领导同志要以这次述职评议为契机，立足本职岗位，不辱历史使命，与时俱进，开拓创新，努力开创各项工作的新局面。具体讲，在工作中要强化四种意识。一是强化学习意识。学习是获取知识的重要方式，也是加强自我改造的重要途径。作为政府工作部门的领导，要活到老，学到老，改造到老。面对改革开放这场深刻而伟大的历史变革，我们的干部要始终经受住权力、金钱、美色的考验，在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界。二是要强化法制意识。我们的国家是法制的国家，我们的社会是法制的社会，政府各部门必须以法律为准绳，进一步增强法制观念，努力做到依法行政。要在法律规定的范围内开展工作，把各项工作纳入法制化轨道。在实际工作中，要切实做到有法必依，执法必严，违法必究，不能搞上有政策，下有对策那一套。要自觉接受人大的监督，主动向人大常委会汇报工作，认真接受人大代表的视察、评议、执法检查，认真办理人大代表议案和建议、批评、意见。三是强化岗位意识。职位就是岗位，岗位就是服务。政府各部门的领导要时刻牢记自己肩负的历史使命，明白权力是谁给的，明白权力要为谁用。权力是谁给的？毋庸置疑，是人民赋予的。人民赋予了我们权力，我们就要时时刻刻想着人民，为了人民的利益而弹精竭虑。我们的干部要时刻饮水思源，想到权力来源于人民的重托，来源于组织的信任，就要立足本职岗位，老老实实、勤勤恳恳地为群众服务，认认真真、无怨无悔地干好本职工作，把自己的知识、才能回报给广大人民群众，回报给组织，不辱组织的培养和人民的重托。四是要强化创新意识。创新是一个民族不竭的动力，是一个政党永葆青春的源泉。政府各部门的领导按十六提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面”的总体要求，高扬起创新的旗帜，创新观念、创新思路、创新机制，用全新的理念，推进全新的事业，紧随时代潮流，加快发展步伐，努力开创工作新局面。主任、各位副主任、各位委员、各位代表，同志们，这次人大述职评议会议即将结束，会议开得很好，开得很成功。我希望通过这次会议，受评对象及政府各部门能更加清醒地认识所肩负的使命，更加清醒地正视自己的成绩与不足。也希望以这次述评会为契机，政府各部门进一步改进工作作