技能鉴定理论机考工作总结20100412.doc

职业技能鉴定知识考试模式改革工作总结一、 考试模式改革背景近年来江苏省电力公司不断加大对生产一线岗位的激励，参加职业技能鉴定的人数逐年增加，年参加鉴定人数多达2万人。全省单次集中统考规模达到2000人以上，省电力行业鉴定中心在命题、考试组织、阅卷等方面都存在很大的压力。 大批人员长途集散，带来交通安全问题，庞大的考场甚至造成周边交通堵塞。企业对考生的工作安排存在一定压力。现场工作人员耗费大量精力预防作弊，部分考生死记硬背，客观题通过“记两头”也能正确答题，考试结果不能完全反映考生的实际水平。 近几年来，随着计算机应用的日益普遍及网络技术的日益成熟，远程教育和虚拟大学应运而生，网络应用正不断深入人心。 网络在线考试有以下优势：1) 实现异地考试； 2) 试卷即时生成； 3) 自动阅卷，自动判分； 4) 更加公正和客观； 5) 灵活高效。 但目前的网络在线考试系统由于其题型简单，还不适用于纸笔考试中的计算、绘图能力测试。 为充分利用网络在线考试的优势，缓解传统考试面临的组织和交通压力，提高工作效率，提高考试的公正性和客观性，2008年，江苏省电力行业鉴定中心决定开发一套能够适应职业技能鉴定知识考试特点、覆盖供电类主要工种的职业技能鉴定机考系统。二、 系统开发建设的主要过程（一）研究探索，确定原则方法2008年6月26日，省鉴定中心在南京召开了“电力行业职业技能鉴定知识考试模式改革研讨会议”，正式启动此项工作。 1. 制定题库建设原则1) 以国家职业标准内容为依据，满足 标准参照考试的命题规则； 2) 试题难度符合国家职业标准中鉴定内容的深度水平，试题不得超过鉴定内容所涉及的内容范畴； 3) 反映我国电力生产现实要求、适度超前、知识够用，全面覆盖。 2. 确定题库建设方法以国家职业技能鉴定标准题库为蓝本，按照修订后的鉴定要素 细目表 改编和新编试题。 3. 确定题型改造方法1) 简答题和论述题改编成客观题（题型为：单选题、多选题或判断题）， 2) 绘图题改编为识图题（题型为：单选题、多选题或判断题）， 3) 计算题将关键参数改编为自变量，答案改编为应变量（题型为：填空题）。 对于较为复杂的绘图和计算能力的测试，将在技能鉴定操作考核时进行。 4. 确定题库容量要求每个职业机考题库题量不得少于2000题（不含通用题），其中新题不少于20%。绘图题的题量占总题量的7左右。5. 确定题库建设工作程序（二）网络机考系统开发2008年6月至10月，完成了试点工种变电站值班员的题库开发，同步完成网络机考平台开发。2008年10月，在技师培训班上进行考试难度对比测试，对学员分别进行机考和纸笔考试，组卷策略相同，考试成绩分布基本一致。 （三）全面展开职业技能鉴定机考题库建设鉴定中心组织全省技术技能专家一百余人，历时6个多月完成20个职业技能鉴定机考题库建设工作。目前机考题库静态总题量49537题，动态可达数十万。其中：单项选择题18460题；多项选择题7863题；判断题18586题；计算填空题3334题、识图题1294题。 （四）题库审查发布2009年3月6月，鉴定中心组织了两轮题库审查和修订。2009年6月，完成机考试题的导库和测试工作。2009年7月，江苏省电力公司成立了“机考题库审查委员会”，组织了25名技术、技能和培训、鉴定领域的专家分专业对题库进行了审定。 （五）职业技能鉴定机考系统应用2009年10月25日鉴定中心利用该系统进行了09年全省技师鉴定知识机考。中电联鉴定指导中心石宝胜处长亲自视察了徐州考点。三、 系统主要功能（一）考生登录公司系统内用户点击图中统一身份认证“登录”进入。非公司系统内用户在图中非统一身份认证 “登录”进入。 （二）考试界面员工信息区显示考生的照片和身份证号码。时间显示区显示考试剩余时间和交卷按钮。辅助工具区提供题型快捷定位、未答题检查等功能。（三）基本流程1. 题库管理包括：单题导入、批量导入、专家审题、试题审定、试题发布、题库维护等功能2. 试卷管理包括：策略组卷、手动组卷、试卷审批、试卷发布等功能。3. 考试管理包括：考场管理、考试组织、考试发布、考试实施等功能。4. 考试监控包括：考生登录监控和交卷监控。5. 统计分析包括：成绩统计 和试题错误率分析。（四）自测练习为了便于考生自习，系统还提供了自测练习区。考生可以选择职业种类和职业等级进行自测练习。四、 主要特点（一） 计算题变参数智能化考试技术系统在取值范围内随机生成自变量，并根据计算公式生成计算结果，以此判定答题正确与否。每个考生计算题自变量不同，答案不同，防止死记硬背，考出真实能力。（二）智能化组卷创建策略模板，通过策略自动组卷。（三）全面防舞弊技术 a) 防新开窗口，防拷贝、粘贴，防页面选择，禁右键，禁查看代码； b) 随机取题组卷，题目顺序可变、答案次序可变； c) 与“员工身份认证系统” 自动对接，显示考生照片和身份证号码； d) 动态检测考生进入考场和提交试卷的时间和ip地址。 （四）海量负荷技术 每台服务器允许同时在线考试人数3000人，通过集群部署可达数万人。 五、 应用情况（一）系统应用情况 2009年10月，鉴定中心启用该系统进行职业鉴定知识考试。完成了20个职业（工种）高级工、技师等级共75场鉴定知识考试，人数达1036人； 组织了16个职业（工种）中级工、高级工、技师等级共40场竞赛普考，人数达1376人； 员工自测练习超过30000人次。（二）应用效果 该系统提供了较为完善、较为先进的网络考试功能，能实现自动组卷、自动阅卷、远程在线网络考试、远程实时监控、数据统计分析等功能。 应用该系统节约了命题、阅卷、直接和间接费用。节约了考生的误工、交通食宿费；节约了纸张印刷费。 随着该系统的全面深入应用，必将对今后的鉴定、培训、竞赛、员工考核等工作发挥更大的