免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
普通员工服务成绩考核表_年度_月 部门: 姓名:考核项目得 分 处 理 能 力理解能力非常强对事判断 正确。处理能力较强 20 理解力强,对事判断正确,处理力比一般人强。 16 理解力普通,处理事件不常有错误。 12 理解较迟,对复杂事件判断力不够。 8 理解迟钝,判断能力不良,经常无法 处理事件。 4协 调 性与人协调无间为工作顺利完成尽最大努力 20 爱护团体常助别人 16 肯应别人要求帮助他人。 12 仅在必要与人协调之工作上与人合作。 8 精神散漫不肯 与人合作。 4 责 任 感任劳任怨,竭尽所能完成任务。 20 工作努力,份内蒙作非常完善。 16 有责任心能自动自发。 12 交付工作常需督导始能完成。 8 敷衍无责任感 粗心大意。 4 积 极 性奉公守法,足为他人楷模。 10 热心工作,支持公司方面之政策。 8 对本身工作感兴趣,不于工作时间开玩笑。 6 工作无恒心精神不振不满现实。 4 态度傲慢,常唆使别人向厂方作 不合理要求。 2 勤 惰不浪费时间不畏劳苦,交付工作抢先完成。 30 守时守规,不偷懒勤奋工作。 24 虽少迟到早退但上班后常不主动就岗位 18 借故逃避繁重工作,不守工作岗位。 12 时常迟到早 退工作不力,时常远离工作岗位 6 奖 惩记 录 考核评分 奖惩增减分 考绩 评语:_ 考核者:_ 评分标准:90分优秀 8090分良好 7080分中等 6070分及格 60分以下不及格普遍员工工资计算表 月 份 页部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除部分实发工资福利金伙食费所得税借支合 计总经理 经理 会计 填表普通员工考核表姓名: 部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤 务态 度a严格遵守工作制度,有效利用工作时间。b对新工作持积极态度。c忠于职守、坚守岗位d以协作精神工作,协助上级,配合同事。14121086141210861412108614121086受 命准 备a正确理解工作内容,制定适当的工作计划。b不需要上级详细的指示和指导。c及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进行。d迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。14121086141210861412108614121086业 务活 动a以主人公精神与同事同心协力努力工作。b正确认识工作目的,正确处理业务。c积极努力改善工作方法。d不打乱工作秩序,不妨碍他人工作。14121086141210861412108614121086工 作效 率a工作速度快,不误工期。b业务处置得当,经常保持良好成绩。c工作方法合理,时间和经费的使用十分有效。d工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象。14121086141210861412108614121086成果a工作成果达到预期目的或计划要求。b及时整理工作成果,为以后的工作创造条件。c工作总结和汇报准确真实。d工作中熟练程度和技能提高较快。141210861412108614121086141210861.通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:_分 2.你认为该员工应处于的等级是:(选择其一) a b c d a:240分以上 b:240200分 c:200160分 d:160分以下3.考核者意见_考核者签字:_ 日期:_年_月_日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语考核结果 转正:在_任_职 升职至_任_ 续签劳动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单片机课程设计仿真与实践指导 第2版 课件第21章 光伏寻日控制系统设计
- 2024年人力资源管理师四级考前终极模拟题解析
- 成都成华荆竹西路政府保障性住房工程-应急预案专项方案
- 园林艺术原理
- 角色识别我是医生姐姐
- 古代文学作品欣赏复习
- 分式方程与根式方程的建模与解法
- 2019-2020学年人教A版广西贵港市桂平市高二第一学期期末数学试卷(理科) 含解析
- 浅议体检中心护理质量管理
- 全国乒乓球初级教练员培训班讲课内容
- 高等工程数学Ⅲ智慧树知到期末考试答案2024年
- 国开《Windows网络操作系统管理》形考任务4-配置故障转移群集服务实训
- 基于s7200PLC的游泳池水处理系统的设计
- 2021年关于积极实施“以港强市”战略加快港口发展的思考
- 世界各国语言一览表(经典实用)
- 门窗工程专项施工方案(完整版)
- 广西河池市2015年中考数学试题含答案
- PPT放映状态下任意拖动图片模板
- 技术服务方案.doc
- 人员进出级洁净区标准操作规程
- 中风 PPT课件.ppt
评论
0/150
提交评论