萨缪尔逊经济学6章.ppt

第6章 生产和企业组织,生产者需要考虑的问题： 1、如何使一定的成本预算用于不同生产要素的购买，使得要素的组合能够生产出最大的产量。 2、进行成本和收益的核算，确定一个能够使利润最大的产量，这时需要考虑市场的情况。,本章结构 A.生产理论和边际产量 基本概念 规模报酬 短期和长期 技术变革 生产率和总生产函数 B.企业组织 企业的性质 大公司、小企业和微型公司,一、一种要素投入数量变化,A.1基本概念 生产函数（production function)：在既定的工程技术知识水平条件下，给定投入之后所能得到的最大的产出，最简单的投入包括资本和劳动。 总产量（total product）：总的实物产量。 边际产量（marginal product)：在其它投入保持不变的情况下，由于新增1单位的投入而多生产出来的产量或产出。 平均产量（average product)：它等于总产量除以总投入的单位数。,图6-1 由总产量推导出边际产量,图(a) 表明总产量曲线在其他条件不变的情况下，随着劳动投入量不断增加而上升。但是总产量随着劳动投入量的不断增加以越来越小的增幅在增加。平滑地连接各点，我们便可以得到总产量曲线。 图(b) 表明边际产量的递减过程。理解为什么(b)中深色矩形与(a)中深色矩形相等。(b)中在边际产量曲线下部的区域（或深色矩形的总和）等于(a)中的总产量。,本表说明总产量可以在其他投入（资本、土地等）不变，以及技术知识不变的条件下，由不同的劳动投入量来实现。从总产量，我们可以推导出边际产量和平均产量的重要概念。,表6-1 总产量、边际产量和平均产量,边际收益递减规律：在技术水平不变的情况下，当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素中时，最初这种生产要素的增加会导致产量的增加 ，但当它的增加超过一定限度时，增加的产量将要递减，最终还会使总产量减少。,1.1 边际收益递减规律 （law of diminishing returns）,在爱荷华州的西部，农业研究人员在两块试验田中按两种方案施磷肥，以估计玉米的生产函数。在试验中，他们小心地保持其它要素诸如氮肥、水和劳动投入不变。由于土壤和气候总是存在微小差异，因此，即使是最细心的科学家也不能避免所有随机变量的影响，这一点可以从曲线的锯齿状看出。如果把实验数据整理后绘出一条光滑曲线，你就会发现每一个用肥剂量和边际收益之间存有某种关系。在每英亩投入达到大约300磅的时候，边际产量开始出现负数。,边际收益递减规律举例,玉米生产中的边际收益递减,理解边际收益递减规律的几个要点：,1、这一规律作用的前提是技术水平不变。 2、在一定时期内，投入要素包括可变要素和不变要素，边际收益递减是指可变要素投入增加会出现边际收益递减，劳动数量比资本更容易变化，通常劳动是可变要素，资本是不变要素。 3、边际收益并非从一开始就递减，投入要素增加到一定阶段后，边际收益才递减。,1.2 总产量、平均产量和边际产量,总产量TP、平均产量AP、边际产量MP有以下关系：（L表示劳动的数量） TP=APL AP=TP/L MP=TP/L,三条曲线的关系,根据边际收益递减规律，MP的形状为倒U形。 根据公式，MP是TP曲线的斜率，由此我们可以得到TP的形状。 TP曲线上任一点与原点的连线的斜率就是相应劳动的平均产量AP，由此可以得到AP曲线,1.3 一种生产要素的合理投入,平均产量增加的区域 平均产量降低边际产量大于零的区域 边际产量小于零的区域 第1个区域要素没有得到充分利用，第3个区域总产量已经开始下降，合理的要素投入应当在第2个区域，具体的位置要由厂商的目标决定，是平均产量最大或者总产量最大。,实际生产中不可能只有一种要素投入数量变化，更现实的问题是所有投入要素数量都变化时，投入和产出之间的关系。 所有投入数量都变化时，投入与产出之间的关系有：规模保持递增、规模保持递减、规模报酬不变,二、 两种要素投入都可变,2.1 生产规模变化时的投入与产出,规模报酬不变（constant returns to scale）:表示所有投入的增加导致产出以同样的比例增加。 规模报酬递增（increasing returns to scale）:也叫规模经济（economies of scale），指所有投入的增加导致产出水平以更大的比例增加。 规模报酬递减（decreasing returns to scale）：所有投入的均衡增加导致总产量以较小的比例增加。,短期（short run）：在该时期里，企业能够通过改变可变要素，如原料和劳动，但不能改变固定要素（如资本）来调整生产。 长期（long run）：一个足够长的时期，以至于包括所有资本在内的所有要素可以得到调整。 短期里只有一些要素，即可变要素能够得到调整，而固定要素不能得到充分调整。长期里所有要素都能得到调整。,2.2 短期和长期,包括产品创新和工艺创新。 前者指生产物品与劳务的过程的改进，旧产品的革新或新产品的推出。 工艺创新使公司用相同投入获得更多产，或者用更少投入生产出同样数量的产出。换句话说，工艺创新等同于生产函数的改变。,三、技术变革 （technological change）,图6-3 工艺创新使生产函数上移,图中红线表示1995年里既定技术水平下的最大的产出能力。由于计算机技术和管理水平提高，生产函数向上移动，2005年时每一投入水平的产量可以提高50%。,技术进步与市场机制,市场机制能够鼓励技术进步，由于技术进步可以带来更多的利润，企业会倾向于采用更先进的技术。 企业也可能会选择落后的技术节约成本，这时因为造成的污染等成本没有被企业承担，这是市场不完善的结果。,生产率（productivity）： 总产出对加权平均的投入的比率。两个重要的变量是劳动生产率和全要素生产率。 劳动生产率（labor productivity）：每单位劳动的产量。 2.全要素生产率（total factor productivity）：每单位总投入（一般包括资本和劳动）的产量。,四、生产率和总生产函数,4.1 规模经济引起的生产率增长,生产率由于技术变革和规模经济得以增长。 如果规模报酬是递增的，那么更大规模的投入和产出就会带来更高的生产率。假设技术不变，一个企业投入增加10%，由于规模经济产出增加11%，规模经济就促进全要素生产率增长了1% 在许多部门规模报酬递增潜力很大的同时,某些领域规模报酬递减的可能性也不可忽视.当企业变得 越来越大,其管理与合作的问题将会越来越困难.,我们已经讨论了关于生产的基本理论。运用这些理论可以评价经济运行业绩。为此我们需要考虑与总投入（如劳动、资本和土地）和全要素生产率相关联的总生产函数（aggregate production function）。,4.2 总生产函数经验估算,由于技术进步和工人受教育程度与技能水平的提高，20世纪以来，全要素生产率不断增长。 资本存量的增长速度快于工作时间的增长速度，结果是工人使用的资本品不断增加，因此，劳动生产率和工资出现增长。 整个20世纪，劳动生产率平均每年以略高于2%的速度增长，但在70年代到90年代，生产率的增长明显放缓，实际工资和生活水平也停滞不前。自90年代以来，由于计算机革命，生产率重新恢复了增长势头，增长速度也与历史标准相当。,B.企业组织,企业由专业化机构组成以管理生产过程。生产在企业里进行的原因在于效率通常要求大规模的生产、筹集巨额资金以及对正在进行的活动实行细致的管理与监督。 罗纳德科斯认为，企业与市场最大的区别在于资源配置方式不同，企业的存在的原因是市场机制运行是有成本的，这就是交易成本。,B.1企业性质,企业或商业机构存在的理由,1.最强有力的决定因素是批量生产的经济性。 2.为大规模生产筹集资金 3.企业存在的第三个理由在于管理生产过程。,B.2大公司、小企业和微型企业,个人业主制（夫妻店）：数量多，销售额少。 合伙制(parternship)：在经济活动总量中占相当小一部分，缺点是无限责任。 公司（corporation）：由众多单个股东所共同拥有，公司具有独立的合法身份，实际上是一个“法人”，可以根据自己的利益购买、出售、借贷、生产和提供服务，还有签订各种合同。另外，公司享有有限责任的权利。,1.产出量与投入量之间的关系称为生产函数.总产量指生产 出来的产出总量. 2.根据收益递减规律,在所有其他其他投入保持不变时,每投 入一单位的边际产量通常随着该种投入数量的增加而下降. 3.规模报酬反映所有投入的平衡增加对产量的影响. 4.由于决策的执行需要花费时间,资本和其他要素的作用时间 往往很长, 因此生产的调整在不同的时期会有所不同. 5.技术变革指生产的基本技术发生了变化. 6.企业由专业化机构组成,目的是管理生产过程. 7.企业有各种形式和规模.个人业主制,合伙制和公司.,小结,问题与讨论,在一个小县城里,有一个从外地来的商人建了一个规模不大的药材加工企业.这个药商台雇佣了100多名工人.拥有40台机器,专门从中草药的生产基地购进货真价质优的药原料进行加工,制作成中成药出售.由于加工的工艺先进,配方优良,卫生条件好.要求严格,所以生产的中成药质量很好,效果也不错,所以这位商人的药材卖得很不错. 但是年末的时候,这位药商汇总购销购销账目,进行核算,看看年末一共赚了多少钱,这一算不要紧,没想到不但没有赚到钱,竟然赔了不少钱,药商很纳闷儿,然后仔细地回顾了整个生产环节,从进货,生产加工,制作一直到包装,销售各个环节,一直都很顺畅,而且销售的还不错,怎么会赔钱呢? 他想请一位专家来诊断一下到是原因是在哪里?如果你是被请的专家,你会作何诊断?开个什么药方?,再见!,例如,假设一座月产量化肥10万吨的工厂所使用的资本为10个单位,劳动为5个单位.现在将企业的生产规模扩大一倍,即使用20个单位的资本,10个单位的劳动,由于这种生产规模的变化所带来的收益变化可能有如下三种情形: (1)产量增加的比例大于生产要素增加的比例,即产量为20吨以上,这种情形叫做规模收益递增. (2)产量增加的比例小于生产要素增加的比例,即产量为小于20吨,这种情形称为规模收益递减. (3)产量增加的比例等于生产要素增加的比例,即产量为20吨,这种情形称为规模收益不变.,1、所有者与经营者合一 2、决策自由、灵活 3、经营目的明确 4、企业规模小 5、抵御风险的能力弱,个人业主制特点,案例,十年风雨共同见证 1996年就来到北京发展的赵敬和李红是新宇佳讯的老板，从刚到北京的茫然到2000年转入IT行业，十年间的风风雨雨都是两人共同牵手走过的。公司也从创立之初柜台发展到如今拥3个门面、25个员工的小型公司。 刚入IT业的时候，赵敬和李红也是在帮人守柜台，但经过两人的不断努力，02年便成立了自己的公司-新宇