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文档简介

情绪调控与压力应对,第五讲,心理学最新的脑部研究报告指出: 心理学最新的脑部研究报告指出,真正决定 人类智能的并非传统智商,而是感情。善于处 理情绪,并能觉察别人情绪的人,即能用理性 控制冲动的人,在社会上较易于获得成功发展; 反之,易受情绪摆布、任性而难与人相处者, 即使有知识,有能力,也会陷于孤立,有怀才 不遇,有志难伸之感。,关于我们的情绪,情绪影响我们的生活 正视,认识自己的情绪非常重要 我可以主宰我的情绪 改变我的想法,改变我的行为,就从现在开始,情绪的力量,游戏:快乐动物园 内容:请你学习一种动物的叫声或你认为最能代表这种动物的一个动作。下表决定了你要学的是哪种动物: - 狮子 - 企鹅 - 猴子 - 天鹅,规则一:现在选择一位不熟悉的同学作为伙伴。彼此盯着看,目光不能转移,同时用嘴大声学动物叫或作动作,至少秒钟。,M - R,A - F,G - L,S - Z,规则二:现在请挑一位你最熟悉的人作为伙伴,彼此盯着看,目光不能转移,同时用嘴大声学动物叫或作动作,至少秒钟。,思考:游戏的两个阶段大家的表现有何不同? 情绪对你或你身边的人产生过怎样的 影响?,一、情绪对大学生成才发展的作用,(一)影响身心健康 (二)影响学习 (三)影响人际关系 (四)影响潜能发挥和成功发展,二、情绪的有关理论,(一)情绪及类型 (二)情绪的发生机制及其功能 (三)健康情绪的标准,(一)情绪及类型,1、情绪 情绪是 指人们在心理 活动 过程中对客观事 物 的态度和体验。 (1)情绪有其生理基础 (2)情绪是一种内心 感受和体验 (3)情绪的表现形式: 面部表情 声音表情 动作表情,体验情绪,7种基本情绪喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲。 8种基本情绪兴趣-兴奋;享乐-快乐;惊奇-惊讶;苦恼-痛苦;厌恶-憎恶-蔑视;生气-愤怒;羞愧-羞辱;恐惧-恐怖。 人生苦多于乐?,情绪天气,Now: 请仔细回想你 最近一段时间体验过的情绪,在上表中勾出 最符合你情绪体验的词汇,请将你刚才所选情绪体验补充完整: 当 _, 我感到_.因为_.,每一种情绪都有一个核心相关主题,愤怒: 冒犯,贬低我和我的东西 焦虑: 面对存在着的不确定的威胁 惊恐:面对具体的突如其来的势不可挡的身体上的危险 内疚:触犯了一个道德戒律 羞愧: 未能达到理想的自我 悲伤:经历了无可挽回的损失 羡慕:想要别人所拥有的东西 妒忌:因失去或威胁与另一方的情感而憎恨第三方 厌恶:接受一个难以理解的客体或主意或与改客体距离太接近 快乐:朝向目标的实现取得了合理的进步 自豪:通过对有价值的客体或成就感到荣耀来提升个人的自我认同,这种成就可 以是我们自己的,也可以是我们认识的某个人或组织的 放松:令人苦恼的与目标不相容的情况已好转或过去 期望:担心最差的情况而又向往更好的 爱: 渴望或参与爱,但通常没必要回报 同情:为他人的痛苦所打动,想要给予帮助。,你的情绪类型,1.自我觉知型 自己的情绪一变化便能察觉,因而其情绪生活精致复杂,对自己情绪的清晰认知甚至构成了一种人格特质。他们拥有积极的人生观,心理健康,自制自主,随心所欲不逾矩。一旦情绪低落,决不辗转反侧,缠绵其中,而是努力跳出重围,吹散乌云。总而言之,自我觉知型能有效地管理自己的情绪,心脑健全。 2.沉溺型 总是被卷入自己情绪的狂潮中,无力自拔,听凭情绪的主宰;情绪多变,反复无常,而又不自知,陷溺其中不知所以然,一任自我沉溺于恶劣情绪,无力也无能摆脱;常常处于情绪的失控中,自感被压倒击溃。 3.认可型 对自我的感受了解得一清二楚,但接受认可自己的情绪,并不打算去改变,这一类型还可细分为两种:乐知天命型,总是高高兴兴,不愿意、认为没必要去改变;悲观绝望型,虽然清晰地认识到自我的情绪状态,而且明知是不良情绪,但不想去改变抑郁症患者是这一类人的典型,束手待毙于自己的绝望痛苦中。,(三)健康情绪的标准,适度的欲望 有清醒的理智 平和、稳定、愉悦和接纳自己 对人类有深刻、诚挚的感情 富于哲理、善意的幽默感 丰富、深刻的自我情感体验,大学生常见不良情绪及其应对,自卑 紧张、焦虑 愤怒 郁闷 无助 冷漠,紧张、焦虑时,放松呼吸 放松肌肉 放松想象,愤怒时:,表达愤怒立刻表达-目光正视-声音平静-表情温和但有力,每个人都会生气的, 这并不难。 但要能适时适所, 以恰当的方式 对恰当的对象, 恰如其分地生气, 这就难上加难。 亚里士多德,(三)抑郁 压抑、苦闷 负面自我评价,无价值、无意义,悲观失望 缺乏兴趣、依赖性强 反应退钝、活动水平下降 回避交往 体验不到快乐、自卑、自责、自罪 身体反应(失眠、食欲下降、言语动作迟缓、乏力、面色灰暗、哭泣、叹息等)自杀倾向,郁闷时,眼泪缓解 运动缓解 转移注意力 和小动物说话 唱歌、跳舞、听音乐,向家人、老师、同学 或者咨询师倾诉以寻求 帮助,无助时:,四、大学生的情绪管理,(一)敏锐觉知情绪 (二)平和接纳情绪 (三)有效调整情绪 (四)正确表达情绪,(一)敏锐觉知情绪,所谓情绪的觉知,就是一种对自己正在发生的情绪,具备一种敏锐度,了解各种感受的前因后果.一个有觉知的人,才能适时对自己的情绪作正确的反应,进而给情绪一个转化的出口。应做到以下几个方面: 了解自己的个性特征 了解自身成长经历及早期经验 了解自己的情绪年龄 测试自己的情绪状态,1.了解自己的个性特征,2.了解自身成长经历及早期经验,3.了解自己的情绪年龄,情绪年龄(emotional age),是人的情绪发展水平的一种衡量标志。,决定人的情绪年龄水平有两点:一是看其情绪反应符合什么年龄段的认知和逻辑水平,二是看其用什么方式来表现和调节自身的情绪状态 。,教学互动一 测试自己的情绪状态,完成下面的句子,哪些事件引起您生气、难过、焦虑、害怕、丢脸、无助的感觉呢? 1.我最生气的一件事:_ 2.我最难过的一件事:_ 3.我最焦虑的一件事:_ 4.我最害怕的一件事:_ 5.我最丢脸的一件事:_ 6.我最无助的一件事:_ 讨论:(1)你在填写中有何感受?(2)你认为自己的情绪的觉知能力如何?负性情绪出现时你是置之不理还是平和接纳?(3)别人的情绪经历对你有何启示?,(二)平和接纳情绪,能接纳自己的情绪变化。能接受自己的情绪,不苛求己,不过于追求完美。以平常心来面对自己的情绪上波动。,教学互动二 情绪表演,准备一些写有情绪词的卡片。让参与活动的同学抽取卡片并且表演对应的情绪。 思考:(1)你在活动中有何感受? (2)你觉得自己的情绪表达与大家给你的反馈一致吗?,(三)有效调整情绪,善于及时调整自己的不良心态。其中包括能够保持一个正确客观的理性认知;善于采用多种方式及时宣泄自己的情绪;在遇到生活中的挫折时能够积极的自我暗示;或使自己的情感升华。,不妨试一试,1、克服冲动 延迟满足 能正确地识别自己的情绪(知道自己是在什么情绪状态下做出的决定和选择) 正确地说出自己的感受(通过倾诉减少冲动情绪) 2、克服怒气 认清怒意 学会换位思考 给别人找一个理由 从一数到十 以不攻击对方的方式将不满地表达出来 倾听 宽容,(四)正确表达情绪,学会正确表达情绪,合理渲泄情绪,有效控制情绪,使情绪适时表露,合乎节度;学会抛弃那用来应付生活的伪装、面具或扮演的角色,使他们接近于“真实自我”。,你发现了什么?,不同的聚焦有不同的结果,你的想法是一副眼镜,它决定了你看到的世界样子,控制着你的情绪!,非黑即白 以偏概全 灾难化式的过滤心理 以己度人 夸大其辞 胡乱猜测结果 给好事打个折扣,扭曲的眼镜,扭曲世界的眼镜,我应该受到周围每一个人的喜爱与赞扬。,一个人必须非常能干、完美,而且在各方面都有成就,这样才是有价值的人。,如果事情不是自己所想象、喜欢和期待的样子,那实在太可怕了。,人的不快乐、不幸福都是由外在的因素所引起的,自己很难控制。,扭曲世界的眼镜,逃避某些困难或自身的责任,要比去面对它们更容易。,一个人必须依赖他人,而且必须有一个强者为靠山。,一个人过去的经验和历史对他目前的一切极为重要,过去的影响是无法消除的。,任何问题都应有正确或完整的答案,若找不到正确或完整的答案将是非常糟糕的。,合理情绪理论 情绪控制与调节的重要方法,理论 A-C 刺激事件 情绪反应 A-B-C 刺激事件 认知 情绪反应,合理情绪理论的应用步骤,分别列出引发不良情绪的事件和认识 找出对不良事件认识上的非理性观念 通过对非理性观念的认识和纠正,找出合理的观念 建立合理的信念,达到情绪的改变,ABCDE技术 举例,山不过来,我过去,我改变不了现实,但我可以改变态度。 我改变不了过去,但我可以改变现在。 我不能控制他人,但我可以掌握自己。 我不能预知明天,但我可以把握今天。 我不可能样样顺利,但我可以事事顺心。 我不能延伸生命的长度,但我可以决定生命的宽度。 我不能左右天气,但我可以改变心情。 我不能选择容貌,但我可以展现笑容。,改变你的行为,游戏:情绪大挪移 内容:将你的消极情绪大声的宣泄出来,(当_,我感到_,)下一位同学将自己处在积极情绪状态时的行为接下去(我会_);接完后,将自己的消极情绪表达出来,让下一位同学接!,压力应对,压力的涵义 压力的来源 压力的有效应对,压力的涵义,压力的来源,内部压力 外部压力,压力反应,身体 心理,压力的应对,积极应对 消极应对,两种应对策略,1 着重于问题的应对:努力改变目前的环境,将引发情绪的事件看作待解决的

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