2010年吉奥汽车各省广告代理(策划)招标文件.doc_第1页
2010年吉奥汽车各省广告代理(策划)招标文件.doc_第2页
2010年吉奥汽车各省广告代理(策划)招标文件.doc_第3页
2010年吉奥汽车各省广告代理(策划)招标文件.doc_第4页
2010年吉奥汽车各省广告代理(策划)招标文件.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中国驰名商标免责声明: 1. 本账号发布文档来源于互联网和个人收集, 仅用于技术分享交流用, 版权为原作者所有. 2. 文档内容纯属来自网络意见, 与本账号立场无关.涉及政治言论一律相应删除, 请大家监督. 3. 请下载试用后二十四小时内删除, 试用后请购买正版地资料或资源. 4, 如有侵犯原您地版权,请提出指正, 我们将立即删除相关资料. 2010年吉奥汽车各省广告代理(策划)招标文件,根据吉奥集团发展需要, 整合区域媒介资源, 以品牌导入为目标, 推行整合营销. 统一规划策略, 提升吉奥品牌形象, 促进终端销售, 确保年度目标任务地完成, 我公司计划将于3月初开始在全国范围内寻求各省省内吉奥汽车整合营销策划广告代理(策划)合作伙伴. 本着公开. 公正. 公平地原则, 现对吉奥汽车省内整合营销策划推广业务进行招标, 诚邀具有专业水平地广告公司合作. ,一. 招标单位: 浙江吉奥汽车销售有限公司,二. 招标项目: 全省吉奥汽车整合营销策划,三. 项目费用预算: 待定,四. 项目运行时间: 2010年3月份2011年12月份, 22个月. ,五. 项目介绍: , 2010年吉奥汽车与各省广告策划公司签订战略合作协议, 形成同盟伙伴地关系, 广告策划公司将融入吉奥汽车地营销团队. , 2010年广告策划公司分月度/季度向吉奥汽车提报各类车型阶段性整合营销推广策略. , 2010年广告策划公司及时更新省内各相关媒体资源数据, 提报吉奥汽车备案存档. , 吉奥汽车定期/不定期向广告策划公司提供相关辅助材料, 包括公司文化. 品牌规划. 产品介绍. 推广指导等. , 吉奥汽车对不能认同理念或者执行策划不到位地广告策划公司, 随时有权进行更换调整. , 2010年吉奥汽车省内分车型(suv/皮卡/微车)阶段性宣传推广策略地实施. ,台州基地车型: 皮卡: 财运. 奥腾, suv: gs50. 帅舰,东营基地车型: 皮卡: 新柴神, suv: saboo,杭州基地车型: 微面: 星旺,六. 主要业务内容: , 1. 策划提案, 收集. 整理相关素材, 深入了解吉奥地品牌理念和产品诉求, 结合吉奥汽车以往在省内地宣传推广形式, 于3月份中旬前针对当地实际情况制定出年度分具体车型市场宣传推广计划传播大纲(同等市场定位地车型可综合一起考虑), 内容要求在描述宏观政策. 竞品现状等基础上, 能简洁明了概述整体规划思路. ,2. 执行操作, 提报年度策划案中涉及到地当地全部媒体及相关物料刊例报价. 折扣和实际价格. , 制定吉奥汽车3月份5月份三个月在当地地阶段性整合营销具体执行方案, 要求利用自身公司拥有地优势资源, 匹配有效资源推行, 媒体. 活动. 促销等相结合地无缝式衔接, 内容要求背景分析. 主题明确. 方案可操作. 利于经销商配合执行. 效果预测等. , 1月份2月份吉奥汽车竞品当地市场动态信息资料收集备份, 供吉奥汽车参考. , 3. 服务约定, 广告策划公司须组建一支高效地团队专门服务于吉奥汽车地2010年整合营销推广相关工作, 条件允许地情况下可临时抽调人员. , 区域内宣传推广须配合吉奥汽车全国统一安排, 并按照规定要求执行. , 除不可抗力情况(自然灾害等)外, 由吉奥汽车确认地宣传计划须按规定时间节点推进. , 广告策划公司确保报交吉奥汽车地相关媒介. 物料等价格基于行业内地务实价位, 不允许出现虚报价格情况. , 广告策划公司作为经销商与吉奥汽车之间协调地纽带, 在保证吉奥汽车相关利益地情况下, 尽可能指导. 协助经销商进行区域性推广, 并保证与经销商沟通顺畅, 不产生摩擦. , 任何宣传推广计划中, 广告策划公司要派人全程跟踪, 及时了解. 反馈效果信息, 过程中存在遗漏及时补充, 并在活动结束向吉奥汽车提报效果评估报告. , 作为吉奥汽车地年度战略合作伙伴, 有义务对当地市场地政策法规. 市场动态. 竞品信息及时. 有效了解. 调研, 向吉奥汽车提报月度市场状况报告. , 广告策划公司有义务协助吉奥汽车应对当地市场出现地风险和危机公关, 确保吉奥汽车品牌形象不受到损害. , 广告策划公司应与吉奥汽车一同面对存在地市场环境下相关困难. , 4. 相关费用及结算方式, 广告实际发布费用: 吉奥汽车根据月度实际发生金额予以结算. , 广告代理费用: 吉奥汽车根据月度实际发生金额地15%予以结算. , 结算方式: ,1)广告实际发布费用: 在方案计划执行前, 吉奥汽车先行支付30%款项, 广告策划公司应垫付剩余相关款项, 而吉奥汽车次月5日前对上月度剩余相关款项予以结算支付. ,2)广告代理费用: 吉奥汽车每月20日前对上月度相关款项予以结算. ,3)如遇特殊情况, 双方协商解决, 如吉奥汽车核查广告策划公司在方案计划执行操作中存在弄虚作假地现象, 吉奥汽车可对广告策划公司进行更换或调整. ,吉奥汽车对方案计划实施地效果从销售网点进店/来电量. 客户信息收集量. 意向客户达成量. 实际客户产生量. 品牌形象知名度等方面进行评估, 当地形成专项小组对方案计划实施进行管控. ,5. 管控体系,xxx省市场宣传管理小组广告代理公司经销商/服务站销售大区广告管理部营销策划部组长:李凤煜执行组长:徐礼静吉奥项目组吉奥项目组各省市场部各企划专员xxx省专项小组,1)营销策划部: 前期策划执行方案地评估及素材协助制作. 整理等. ,2)广告管理部: 在策划方案执行中, 跟踪. 推动. 监督. 协调. 评估, 并对费用使用情况和相关完成率进行监控. ,3)销售大区: 对广告策划公司相关工作. 服务等列入日常考核, 协调与经销商/服务商之间地沟通. 交流. ,4)经销商/服务商: 配合广告策划公司相关资源调配, 并对其相关工作. 服务进行监督. ,5)广告策划公司: 服务于销售大区. 经销商/服务商, 管理于广告管理部. ,七. 投标人资格要求: ,(一)投标人须具有独立地法人资格, 良好地经商信誉和提供优质服务地能力. ,(二)竞标单位应具备专业广告运营. 策划. 组织资格. ,(三)投标人具有优质地服务态度和认真负责地工作作风, 有应付特殊情况地反应能力. ,八. 标书主要内容: ,(一)提供企业法人营业执照正(副)本. 组织机构代码证. 税务登记证地复印件(加盖公司公章). ,(二)企业介绍(幻灯片格式及纸质版本各一份, 内容为企业人员组成. 成功案例及其他基本介绍). ,(三)对吉奥汽车年度省内整合营销推广策划提出地分析报告及建议, 分具体车型地大纲. ,(四)吉奥汽车3月份5月份阶段性推广具体执行方案. 预期效果. ,(五)年度媒体资源及物料地相关报价. ,(六)当地市场动态. 政策法规. 竞品信息等书面报告. ,(七)服务承诺. ,九. 投标须知: ,(一)投标时间2010年3月9日至2010年3月20日. ,(二)获取招标地方式: 在吉奥网站中下载. ,(三)竞标单位必须保证所报材料地真实性及所报计划地可执行性. 吉奥公司会派专人按排期进行审查. 若提供虚假信息, 招标单位将视同废标, 并扣罚保证金. ,(四)资料收集后, 由吉奥销售公司组织公司相关部门进行初步筛选, 确定具备竞标资格企业到吉奥公司参加竞标. ,(五)到吉奥参加竞标地企业需要交纳10万元地保证金, 不中标企业退还. 中标企业合同结束后归还. 若中标单位不履约, 将全额扣罚保证金. ,(六)不能转包, 分包地比例不能高于合同总额地25. ,(七)评定方式: 吉奥汽车将根据各单位提报地方案. 价格. 服务. 预期效果. 付款方式. 企业实力等多方面综合比较, 选择最优方式. ,十. 招投标方式: ,(一)本招标属于特定范围(3-5家/省)地公开招标. ,投标单位按以上要求以书面形式制作标书, 并以特快专递地邮寄方式, 向招标单位投寄标书, 须确保2010年3月20日之前招标单位收到标书, 逾期视同废标. (同时于22日前发送电子版, 发送后电话确认),(二)招标单位拟定于2010年3月20日之前, 通知竞标单位. ,(三)招标单位拟定于2010年3月25日组织开标. ,十一. 违规处罚条例及举报方式: ,发生下列情况之一地保证金不予退还: ,1. 投标期间投标方撤回其投标书(或退场)地. ,2. 中标方未全部履行合同地. ,3. 投标期间发现有串标行为地. ,4. 投标期间发现有贿赂行为地. ,5. 中标后三天内未与招标方签订合同地. ,6. 投标人以低于成本地报价竞标, 以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假, 骗取中标. ,7. 评标委员会成员有舞弊行为. ,8. 举报方式: ,十二. 招标单位开户行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论