已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1,能力、素质与发展潜力评估,2,工作绩效,组织能力,团队精神,职业道德,发展潜力,KPI关键业绩指标评价,特点:对现实的工作成果进行评价 目的:确定奖惩,个人能力指标评价,特点:依据在工作、培训中的表现,评估其态度、能力,并判断未来发展的潜力 目的:岗位 提升 激励 全面发展,清晰公正的考评分为对关键业绩指标的考核和对员工能力的评价两部分,3,责任心和积极主动性,自我管理能力,学习能力,管理他人能力,沟通能力 合作精神,组织能力、发展潜力、团队精神与职业道德是判断员工潜在贡献的主要方面,组织能力,团队精神,发展潜力,职业道德,4,其中,我们建议在发展潜力一项中加入对专业能力的评价。由于它以各不同岗位所需的专业素质为基础,因而具有一定的差异性,积极主动性,自我管理能力,学习能力,管理他人能力,沟通能力 合作精神,组织能力,团队精神,发展潜力,职业道德,专业能力,责任心和,5,我们建议由以下七种能力组成能力评估的基本因素,专业能力,沟通能力,合作精神,管理他人能力,自我管理能力,学习能力,工作责任心与积极主动性,6,能力评估主要是定性的判断,其标准由公司统一制定,7,B 沟通能力 (成绩 1 5) 自评 经理评,不能与同事及客户进行良好的交流与沟通,口头及书面表达能力较差,经常出现与同事或客户的沟通障碍;口头表达能力尚可,但书面表达能力较弱,注意与同事及客户沟通的方式方法,具备一定的口头及书面表达能力,坦诚/主动/正面地与公司同仁及客户交流信息,并能主动反馈与汇报;具备很好的口头及书面表达能力,及时/坦诚/主动/正面与同仁分享信息;主动反馈与汇报,在交流中发现商机;具备很好的口头及书面表达能力,并善于倾听,1,2,3,4,5,与同事或客户无法合作,经常产生矛盾或违反团队的决定,与同事、客户基本能合作,但在团队决定与个人意志相抵触时不能服从大局,参与/接受并支持团队的决定,与同事相处和睦,与同事及客户合作热忱,积极参与/接受并支持团队的决定,与同事及客户有效合作以达共同目标,为团队决策献技献策,得到好评,C 合作精神 (成绩 1 5) 自评 经理评,8,D管理他人能力 (成绩 1 5) 自评 经理评,E自我管理能力 (成绩 1 5) 自评 经理评,9,F学习能力 (成绩 1 5) 自评 经理评,G专业能力(以岗位不同而评价) (成绩 1 5) 自评 经理评,10,能力评估每年开展一次。评估后应针对其薄弱环节,为每一位被考人制订主要能力发展计划,能力发展计划表,能力发展要求和计划 (具体列出各项能力发展要求、应达成情况及改善计划),评价方法(定量或定性),11,能力评价对每一个员工都是公平的。但由于工作岗位的不同,或预期的成长阶梯的不同可能导致评价标准和要求的差异性,广告人员,市场人员,服务人员,财务人员,不同的岗位对人员的要求是各不相同的,广告人员需要天马行空的想像力,服务人员需要为客户服务的强烈责任感,而市场人员需要开阔的视野,财务人员却需要敏锐的洞察力,12,因此,在确定员工岗位时,应依据其能力表现安排最适合的工作;在为职位确定人选时,也应根据该职位要求的能力进行筛选,如:,财务人员,销售人员,专业能力,沟通能力,合作精神,管理他人能力,自我管理能力,学习能力,工作责任心与积极主动性,最低要求,最低要求,4分 4分 3分 3分 4分 2分 3分,3分 2分 2分 2分 4分 3分 3分,注:为说明概念的范例,不一定适合九丰,13,能力评估在组织、人力资源结构中的地位,组织结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Unit 8 Summer holiday is coming!Lesson 47 公开课教学课件【七年级英语下册(冀教版)】
- (新人教版)高中英语必修第三册全册分单元教材解读(共5个单元)
- 市政改善城市供电设施
- 市政风景名胜区保护修缮
- 2024年特种作业考试-焊接与热切割作业笔试参考题库含答案
- 2024年火电电力职业技能鉴定考试-电力生产“1000个为什么”笔试参考题库含答案
- 2024年中国奥马珠单抗注射液行业研究报告
- 2024年浙江住院医师-浙江住院医师麻醉科笔试参考题库含答案
- 2024年法律知识法治建设知识竞赛-价格法知识竞赛笔试参考题库含答案
- 2024-2030全球与中国石油管道涂料市场现状及未来发展趋势
- 2024年浙江绍兴市轨道交通集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 北师大版 五年级上册数学 组合图形的面积(省级作业设计大赛作品)
- 南方科技大学自述信800字范文六篇
- 油茶栽培(普通油茶)课件
- 产品质量检查报告单(doc 3页).doc
- 易经六十四卦全图解
- 手术部位感染目标性监测
- 初中女生主题班会ppt课件
- 厚皮性骨膜病患者HPGD及SLCO2A1基因变异
- 钢材规格型号理论重量表
- 小升初个人简历模板
评论
0/150
提交评论