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服務肯定幸福 發現自己的天才,元智大學 學務處課外活動組 高如玉 .tw,大綱,認識自己 發現自己的天才 創造一個希望工程,人生走一回：你還有多少時間？,80歲的人生：65歲退休（工作35年） 50年奮鬥： 1/3工作(1/3生病)、 1/3睡覺、1/3生活（1/3陪家人、1/3朋友聚會、1/3給自己）,46.67,11.67,16.12,5.56,思考自己想要的生活,比利時針對60歲以上的統計 72（年輕不會想） 67（選錯工作） 人生只有一次，讓自己決定自己要什麼,別讓自己走冤枉路,我思，故我在(笛卡兒) 學習問問題思考獨立作自己的主人 不要等到大學才來思考自己的人生要什麼 越早知道自己要什麼，越容易成功,周哈里窗Johari Window,周哈里窗Johari Window,隨關係的發展與親密（真心話大冒險）,周哈里窗Johari Window,提早為自己的人生作準備,機會不是當你想做某件事時，你就會成功 你必須學習如何提早為未來的機會準備,年輕人有活力，但缺人脈與經驗 年輕人要知道 如何累積工作經驗、拓展國際視野與建立人脈,認識自己,你用多少時間來瞭解自己 你是哪一種類型的人？ 適合哪一種工作？ 有何種人格特質（天賦） ？ 在團隊中扮演何種角色？ 瞭解自己的四種方法 自我省思法：你覺得自己像什麼 他人回饋法：別人眼中的你 心理測驗法：理性分析自己 心理諮商法：藉助他人專業瞭解自己,心理測驗：你認識自己嗎？,如果可以，你希望能擁有何種超能力？ 飛行 超越時空 隱形 光透視 變形 順風耳,解析：你認識自己嗎？,你喜歡計畫人生的大方向，不喜歡繁文褥節，喜歡自由與冒險及改變世界。 喜歡追根究柢並記取過去的錯誤，作為將來的教訓，對於人們不同的生活方式感到十分好奇。 你可能很害羞，或是觀察力很敏銳；你希望洞悉週遭的每一件事。 具有創造力，好奇、喜歡冒險。 你非常注意聲音及形狀，喜歡別人告訴你最新的消息，可能自己也聒噪不休！,瞭解自己的能力,每一個人都可以有一番作為，只要放到對的位置 知道如何用時間來瞭解自己的能力、興趣、專長與喜好 開發自己的潛能：勇於接受挑戰（膽識） 能力在哪裡成功就在哪裡！,小人物的故事(1),馬特(Matt)，32歲，原本任職電玩遊戲公司，從小到大都想設計電玩遊戲的理想 2006年馬特旅行了6個月39個國家的紀錄影片放在網站上 Where is the hell is Matt?,小人物故事(2),如果你像他沒四肢，還可以活得如此快樂嗎？ 從一無所有，到一無所缺 觸動全球人心的生命戰士-Nick,發現我的天才打開34個天賦的禮物 Now, Discover Your Strengths,63個國家，101家企業，170萬名員工。 20的人每天可以盡情發揮自己潛能 80%的人才能被埋沒 女怕嫁錯郎，男怕入錯行,專攻優點,損害控制避免失敗，無法讓你更優秀 發揮專長優勢挑戰成功與卓越 努力讓自己變成平常人還是強化差異 彼得杜拉克差異就是競爭力 每一個人最大的成長在於他最擅長的領域,能力解構,能力天賦+知識+技巧 天賦：人格特質 知識：學習的內容以及事實 技巧：活動的步驟（銷售技巧）,創意+執行力創造力,挑戰成功,我與其他人的差別， 可能只是我每天起床後， 有機會作自己想做的事 華倫巴菲特 （Warren Buffett）,How much does lunch with Warren Buffett cost? Over $500,000, and thats not including the tip.,作自己興趣的事,等我以後老的時候，我要做 如果你沒有目標，那到哪裡都一樣！ 沒有方向走哪裡都一樣 工作為什麼不能跟興趣結合？ 什麼樣的工作讓你覺得快樂？,思考工作對你的意義？,洛克斐勒給兒子約翰的一封信 工作是一種態度，它決定我們快樂與否 完成就可以回家累 養家餬口負擔 樂在其中工作有意義 工作是一種樂趣，人生就是天堂 工作是一種義務，人生就是地獄,自我肯定之道,加法&減法，瑞典&台灣 相信自己、肯定自己、鼓勵自己 學習面對恐懼、失敗與挫折 樹立典範：接近成功、學習成功 沒有人是天生強悍、耐操的。 草莓族必須透過學習來具備膽識， 只是花的時間要長點。 哈佛商學院MBA生涯發展中心主任巴特勒 年輕要給自己挑戰世界的熱情、勇氣與行動,透過志工瞭解自己與成就自己,提供年輕人舞台（志工、見習機會） 提供國際視野 一個從你出生到死亡都有關係的產業 17%，300萬個志工機會,第三部門/NPO/NGO,志工參與 激發自己潛力與創造人生機會,志工用時間換取成功的經驗,創造一個希望工程,Hope Project,Volunteer + Travel=Hope Project,未來職場、大學及社會公民的七種生存能力(商業周刊 第1113期 ),2.Collaboration Across Networks and Leading by Influence 2.跨界合作與以身作則的領導,Critical Thinking and Problem-Solving 1. 批判思考與解決問題,3.Agility and Adaptability 3.靈活與適應力,5.Effective Oral and Written Communication 5.口語和文字溝通能力,Initiative and Entrepreneurialism 4.主動進取和創業家精神,6.Accessing and Analyzing Information 6.評估和分析資料能力,7.Curiosity a