2017年安全保卫工作计划.doc

2017年安全保卫工作计划【第1篇】2017年安全保卫工作计划为适应新的形势和任务要求，进一步加强内部管理，预防案件事故，防范各种风险，保障业务经营健康运行，经支行党支部研究,特制定本年工作计划。一、指导思想认真开展“四无”创建活动，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规和总行的规章制度，紧密结合经营管理和反腐倡廉工作形势，坚持预防为主、综合治理，坚持从严治行、纠查并举，坚持上下联动、人人有责，以落实规章制度为前提，以规范员工行为为重点，全面加强风险管理，有效防范各类案件事故行为，积极营造良好的经营环境，努力构建行内行外和谐，为我行的改革发展提供有力保障。二、工作目标1、无经济案件。本单位没有发生因贪污、贿赂、挪用资金、侵占国家和他人财产、私分国有资产、偷税漏税等依法受到刑事处罚的经济类案件。2、无刑事案件。本单位没有发生因抢劫、盗窃、诈骗、妨碍公务、赌博、吸毒贩毒等依法受到刑事处罚的案件。3、无重大责任事故。本单位没有发生因交通事故、火灾事故及其它事故一次造成死亡1人以上，或重伤3人以上，或财产损失3万元以上的责任事故，没有发生枪支丢失，或因违规操作造成枪支走火导致死亡或重伤1人以上的责任事故。4、无严重违规违纪问题。本单位没有发生因员工严重违反政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、信贷纪律等有关纪律和规定，并受到行政记过（含）以上处分或党内警告（含）以上处分的问题。三、主要工作措施（一）建立目标责任制。各部门建立案防创建活动目标责任制，做到预防案件事故人人有责。做到“一把手”要亲自抓，分管领导具体抓，安全保卫专干牵头，其他部门协调配合，共同抓好落实。行领导与部室负责人员签订安全防范责任书，部室负责与员工签订安全防范责任书，同时，教育员工个人要增强责任意识，加强自我教育、自我管理和自我约束，确保不出问题。（二）落实各项规章制度。严格按制度和程序办事，从严规范员工行为，形成用制度管权、用制度管人、用制度管事、用制度规范工作的有效机制。对违规违纪问题，要坚决按照违反信贷、财会、人事和安全保卫规章制度行为处理暂行办法等相关规定，及时作出处理。（三）定期分析形势。行领导和专管人员要定期分析本行安全防范形势，适时进行对照检查，主动搞好自查自纠。要及时通报有关情况特别是案件事故及一些倾向性、苗头性问题，深刻剖析原因，认真总结经验教训。可结合本行业务经营分析一并进行，特殊情况，要及时分析。（四）加强督促检查和指导。认真查找薄弱环节和安全隐患，及时提出整改意见和措施，切实解决存在的突出问题。要加强对案件事故易发时机和环节的执法监察，努力把案件事故消灭在萌芽状态。（五）建立安全防范奖惩机制。对当年发生安全事故和严重违规违纪问题的单位和个人，不得被评为先进，各类资源配臵不得优先考虑，不得扩大经营管理权限、严重的还要视情节减少或限制其经营管理权限。对当年立案查处的大案要案，不仅要依法依纪追究直接责任人和所在单位领导的责任，同时要给予经济处罚，扣发个人的季度奖金直至扣发年终奖金，对同类案件事故和严重违规违纪问题频发的单位和人要从重处罚。【第2篇】2017年学校安全保卫工作计划2017年学校安全保卫工作将认真贯彻学校第二次党代会精神，紧紧围绕“深化内涵建设、彰显办学特色”这根主线，进一步巩固“江苏省平安校园”创建成果，认真落实安全管理责任和措施，全面提升学校安全防范水平，切实维护校园安全与和谐稳定。一、切实落实安全责任制1、落实二级单位安全责任制。进一步落实安全稳定工作党政一把手负责制，在二级单位领导中实行一岗双责制度，并要求把安全稳定工作落实到人，各司其职，各负其责。2、进一步完善学校突发事件应急预案。为有效预防、及时控制和妥善处置可能发生的各类突发事件，最大限度地减少人员伤害、财产损失和社会影响，维护安全和谐的校园环境，结合我校实际，进一步完善突发事件应急预案，使其规范化、常态化。二、做好信息的收集和研判3、进一步改进和完善信息报送机制，确保各类信息的及时上报和迅速反馈。4、加强信息研判，提前做好预案。对排查出来的各类矛盾纠纷，根据其诱因、特点以及表现形式，逐一开展风险评估和态势研判，确保将各类突出问题纳入工作视线、列入管控范围。5、重视群体性事件隐患的排查和化解。会同学生工作部和工会、团委等部门做好教育转化和疏导化解工作，防止管控松懈、应对失当，切实做好群体性事件的化解和处置工作。三、认真做好安全宣传教育和重大活动的安全保卫工作6、加强学生安全知识教育。通过滚动电子屏幕、广播站、校园网及校园官方微博、贴吧、安全知识图片展、新生安全知识竞赛等多种途径，对学生进行安全知识教育和警示教育，提高他们防盗、防骗、防抢的三防意识。7、做好新生入学接待和运动会等重大活动的安全保卫工作，杜绝安全事故的发生。四、加大校园交通整治和管理力度8、进一步严格机动车辆进出校园制度，对进出校园机动车辆进行规范化管理。加强对校园内机动车行车安全和车辆停放的管理。9、定期集中清理和整顿校园内无牌无证车辆，严禁学生乘坐无牌无证车辆，有效服务于正常的教育教学秩序。五、加强消防安全管理和督查10、定期对各单位的消防安全责任人、消防安全管理人、兼职消防安全员、消防控制室的值班和操作人员、电工及保管易燃易爆物品的人员等进行消防安全知识宣讲，在学生班级设立义务消防宣传员，举行“11.9”消防演习活动，进一步树立消防安全意识。11、定期对公寓、食堂、实验室等地点的消防器材、消防通道进行检查，发现问题及时督促整改。六、努力抓好两支队伍建设，加强硬件建设12、加强保卫干部队伍建设和管理，及时补充人员，确保工作正常运转。加强保安队伍建设和管理，对保安进行定期业务和工作培训，增强责任意识，加强对重点目标和重点部位的检查和守候，把各种安全隐患控制在萌芽状态。实行门卫立岗制度，着装整齐，用语文明，工作规范。13、完成校园安全监控系统的升级改造，做到校园安全监控系统的全覆盖。加强对其他监控系统的使用和维护。【第3篇】2017年银行安全保卫工作计划2017年安全保卫工作按照上级行的总体要求，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕建设社会主义和-谐社会目标，认真落实科学发展观，按照中国人民银行“十一五”期间安全保卫工作规划要求，加强保卫队伍建设，加快安全防范设施建设，积极探索安全保卫工作的改革，促进我支行安全保卫工作水平的提高。一、提高认识，加强领导支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票否决”制，真正把安全保卫工作落到实处。行长是安全工作的第一责任人，办公室主任，保卫人员是安全保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，确保一方平安。二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量，安全工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和安全，是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育，引导他们树立正确的人生观，价值观和无私奉献精神，使他们能积极主动克服困难，自觉做到识大体，顾大局，讲奉献，讲团结，甘于吃苦，安心本职，努力完成工作任务。保卫人员要克服自卑情绪和思想，要自尊，自重，自爱，自醒，自强，从根本上树立热爱保卫工作思想。保卫人员要加强学习，努力掌握现代科学知识和管理手段，要加强事业心和责任感不断提高自身素质。部门负责人是保卫工作的“领头羊”，安全工作的好坏关键是带头和以身作责。今年的安全保卫工作要始终遵循“超前防范”和“警惕出安全”的总要求，按照“规范，守纪，创新”工作思路，力增2008年有新的起色和亮点。为提高保卫人员的综合业务素质，支行要积极派人参加上级行举办的“新知识，新业务，新技能”的培训和岗位技能练兵比武活动，不断提高保卫业务知识，监控设备操作，突发事件处置等方面的能力。三、加强制度建设，严格落实各项规章，加强应急准备和演练工作。为使各项规章制度更加标准化，规范化，支行将结合“制度落实年”活动，进一步修订防盗窃应急预案。保卫人员要严格按照上级行的要求填报各种账，卡，薄，滤布严禁违章操作。继续做好对安全保卫工作应急预案的修改，补充和完善。加强应急预案的演练工作，按照总行精神，演练要注重效果，可以进行实战型，推演型演练。我支行将在年内组织一次消防安全应急演练活动，并上报相关资料和图片。四、认真落实党风廉政建设，案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。1、要加强党风廉政建设，案件事故防范教育，每半年至少进行一次党风廉政建设，案件事故防范教育和思想动态综合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，坚持监督联席会议制度，拓展教育内容，丰富教育形式，强化宣传教育效果，深入开展廉洁从政教育和警示教育。要认真学习贯彻党的十八大精神和中央纪委十七届二次全会精神，认真执行廉政准则，中纪委“四大纪律八项要求”和“五项规定”，总行党委“九个不准”和分行党委“四个严禁”，“四个不准”及上级关于廉洁自律，依法行政，廉洁从政的有关规定，保证政令畅通，提高行政