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文档简介

第 六 讲 知识传递与沟通,领导让你到专业会议上介绍公司的软件产品,你有20分钟的时间,你会: 用5分钟谈对南海局势走势的看法? 用19分钟介绍你公司产品的特点? 用5分钟分析客户们通常关心的问题,10分钟介绍公司软件的理念,5分钟介绍产品。,1.企业领导对企业 内部知识交流的“控制”,领导者在群体决策中的作用,对注意力的管理; 对沟通的管理; 对信任的管理; 对自我的管理。,对注意力的管理,使企业的愿景与战略明晰、有力、简明易懂; 使下属理解什么是最重要的,如何集中精力完成主体使命。,对沟通的管理,如何将企业的愿景传达给每一个员工,并使其相信它是值得为之付出努力的; 分享你对企业发展的看法,理解员工的需求,将企业的愿景与个人的愿景结合起来; 倾听的技巧。,管理者的自我管理,明晰自己的优点与缺点,自我约束与自知之明; 随时愿意学习新的技能和知识。,对信任的管理,可信性; 真实性; 可靠性: 人们往往会跟随可靠的人,尽管并不完全同意他的观点,而不会跟随与其观点一致,但并不信任他的人。,2.个人知识交流与沟通,如何让别人信任你?,公共化的自我 本人和外人 都了解信息,私人层面 本人知道 外人不知道,未知领域 本人和外人都不知道,盲点 外人知道 但本人不知道,自我展示,寻求反馈,值得信任的标准,无私; 号召力(影响力); 胸怀、理解和包容; 知识和专业技能; 诚实; 客观公正; 忠孝; 共同目标; 进取心; 信任别人; 无不确定性。,成功沟通的要素,沟通能力等于晋升潜力。 从信息接受者的角度考虑沟通方式,用对方喜欢接受的方式沟通。,沟通代表商业形象,股东,企业,政府,客户,供应商,经销商,律师,工商 税务,公众 媒体,竞争 对手,我自己的不同角色: 如何实现良好的形象,兄弟,我自己,儿子,朋友,服务者,客户,下属,父亲,同事,丈夫,领导,沟通的基本途径,口头方式:多人传递会导致失真; 书面方式:传递信息的速度慢; 非语言方式:语言之外隐喻; 体态语言:手势、面部表情和身体动作; 语调:对词汇、短语和语音的强调; 电子媒介:网络行为。,沟通思路的形成,沟通 对象 差异,沟通 目标,沟通 中包 含的 信息,说服 对象 的关 键点,可能的 反对 意见 淡化,影响 对方 综合 反应 因素,如何了解接受方思维,换位思考、顾及对方的需求; 接受方已经拥有的信息量; 接受方信息的来源; 接受方拥有哪些知识才能赞同你的观点。,对沟通效果的预期,接受方喜欢什么样的风格; 接受方可能认为激进或禁忌的词汇; 接受方所需信息的程度。,3.不同情境下的 知识交流与沟通,主题的表达,用引起对方共鸣的话题开头(共同经历、兴趣、目标和价值观); 演讲的概念不能超过5个,主要观点2-3个; 主题高度相关; 区分专业听众和非专业听众。,区分听众,专业听众 使用专业术语; 不必对术语做解释; 直接进入专业前沿。,非专业听众 对基本概念的解释; 将新的信息与听众已有的知识联系起来; 用分段或小标题,使信息容易理解; 限制术语的数量 。,沟通的艺术:强调对方受益面,生理需求,安全感,爱与归属感,认同感,自我实现,生存要求,质量要求,阶层,身份和地位,心理体验,相同的产品,受益方不同,沃尔沃汽车,美国:经济、耐久 安全,法国:地位和品位,德国:性能,瑞典:安全,墨西哥:价格,中国:历史,我如何与不同对象沟通,我,领导,客户,配偶,儿女,朋友,沟通的艺术:强调积极面,避免使用否定的字眼和口吻; 从正面阐述; 将负面与对方受益的部分联系起来; 低调处理消极面。,沟通的艺术:倾听,主动倾听:站在说话者的角度倾听: 专注; 移情; 接受; 对完整性负责的意愿:在沟通中捕捉倾诉者的真实意图。 被动倾听:象录音机一样接收信息。,主动倾听的技能,目光交流; 赞许性的点头或面部表情; 避免分心的举动或手势; 提问; 复述; 避免话语之间打断; 不要急于得出结论; 听者与说者的角色转换。,沟通的艺术:非语言方式,空间感; 距离圈; 形体动作; 辅助语言; 服装。,沟通的艺术:对冲突的处理,冲突产生的原因: 沟通差异:与表达方式有关; 结构差异:与组织结构有关; 人格差异:与个性与价值体系有关。 解决冲突的办法: 回避、迁就、强制、妥协、合作。,沟通中的东西方文化差异,西方:更重视正式的交流和书面文件、开门见山、具体数字和细节; 东方:非正式的交流,面对面沟通、弯弯绕、隐喻。,如何在公共场合 实现有效的知识传递,选择题目; 评估该题目对自己、听众是否适宜; 缩小题目范围以便于驾驭; 确定总体和具体目标; 确定中心思想; 确定知识性演讲和劝说性演讲; 充分考虑受众的知识水平、态度和兴趣。,公共演讲,陈述目标、中心思想和主要观点。 吸引注意力: 利用幽默; 利用事例; 利用提问的方式; 利用自身的例子; 利用悬念。,公共演讲的良好表达,一个对自己来说重要的题目; 把听众个体化; 把注意力放在听众身上选择友善面孔; 形体语言或表达不要让听众分心; 控制速度。,利用幻灯片进行沟通的规则,文字表述,标题内涵清晰,吸引人; 结构清晰; 内容表述观点(用短语); 表述的观点在35行之内。,视觉图形的应用,人的思维主要是概念和事物间的联想; 视觉图形可以揭示两维或三维的隐含关系; 图表是表达复杂概念和流程的最佳途径 图表是对文字的补充。,图形应用的一般规则,图形的大小反映概念的重要程度; 框图的接近程度反应概念的接近程度; 一个框图下方连接的系列框图代表等级关系; 从左到右的框图代表时间序列。,字体的选择,大标题48号字; 副标题36号字; 内容32号字。,背景的选择,背景图片应与内容相呼应; 文字和背景的对比应强烈; 关灯时用亮色背景; 开灯时用暗色背景; 慎用浅色。,袁岳:客户陈述中十个注意点,1. 衣着整洁,特别是要穿崭新的衬衫和领带,并早几分钟到现场,先与客户人员交换名片; 2. 总是站着演讲,并充分地使用肢体语言,可能的话使用移动麦克发言,但要尊重客户的条件; 3. 简要地介绍团队成员背景,但不要在现场过于表扬自己的机构与夸扬自己的专业人员或者领导,而是适当提供一些不为人知的新事实; 4. 掌握适度地压缩开场与结尾,把主要的时间留给中间的重点,即使非常有趣的故事也要注意点到为止,不要影响要点的陈述,没有把握的话应该事前内部试讲;,5. 尽量在前面就把陈述长度压缩到客户要求的时间内,不要试图现场调整,陈述的PPT与现场发付的材料,要能让客户一目了然,不要弄过多的细小的数据与文字,也不要匆匆地过PPT,然后又说“这个我就不说了”; 6. 不论是动画技术、VTR或者其他的结合使用的展示技术,应当在事前进行充分的演练,复杂的技术往往会在现场出状况; 7. 陈述要在事前做充分的准备,但要在现场进行简明精要、逻辑清晰的演绎,不要多举别人的例子,而要多陈述自己的理解与解读; 8. 不要试图用尽所有的发言的时间,要留出给客户适当的答问时间,单向的沟通往往使得陈述者丧失了解客户关心点的机会; 9. 精美的包装与编辑不能成为获得客户欣赏的基本原因,但却可以成为客户不欣赏的基本原因之一; 10. 团队成员可以做画龙点睛的补充与介绍。,要求与要点,1.任选一题。 2.字数为2000-3000。 3.下周三18.30-18.35提

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