正确理解和执行新职业卫生规范(物理因素).ppt

正确理解和执行新职业卫生 规范（物理因素）,新颁布的工作场所有害因素职业接触限值 物理因素 GBZ 2.2-2007 共涉及11个物理因素的职业接触限值。 超高频辐射职业接触限值 occupational exposure limits for ultra high frequency radiation in the workplace 高频电磁场职业接触限值 occupational exposure limits for high frequency electromagnetic field 工频电场职业接触限值 occupational exposure limits for power frequency electric field in the workplace,激光辐射职业接触限值 occupational exposure limits for laser radiation in the workplace 微波辐射职业接触限值 occupational exposure limits for microwave radiation in the workplace 紫外辐射职业接触限值 occupational exposure limits for ultraviolet radiation in the workplace 高温作业职业接触限值 occupational exposure limits for heat stress work in the workplace 噪声职业接触限值 occupational exposure limits for noise in the workplace 手传振动职业接触限值 occupational exposure limits for hand-transmitted vibration in the workplace,煤矿井下采掘工作场所气象条件 meteorological requirements in the underground workplace of coal mine 体力劳动强度分级 classification of physical workload 体力工作时心率和能量消耗的生理限值 physiological limits on heart rate and energy consumption during physical work,新标准与GBZ 2-2002相比主要变化,减少了高温作业分级和高温作业场所气象条件的卫生学评价标准。 增加了非电离辐射的工频电场、超高频辐射、高频电磁场、微波辐射接触限值和噪声的接触限值。,调整了高温、手传振动的接触限值。 将工作场所物理因素的测量方法修订成为独立的标准版本GBZ/T XXX-2007 工作场所物理因素测量方法。 附录A是规范性附录，附录B是资料性附录。,噪声,噪声职业接触限值 每周工作5d，每天工作8h， 稳态噪声限值为85 dB(A)，非稳态噪声等效声级的限值为85 dB(A)； 每周工作5天，每天工作时间不等于8h，需计算8h等效声级，或规格化8h等效声级； 每周工作不是5天，需计算40h等效声级，或规格化40h等效声级,工作场所噪声职业接触限值 接触时间 接触限值dB(A) 备注 5d/w，=8h/d 85 非稳态噪声计算 8h等效声级 5d/w，8h/d 85 计算8h等效声级 5d/w 85 计算40h等效声级,工作场所脉冲噪声职业接触限值 工作日接触脉冲次数（n，次） 声压级峰值dB(A) n100 140 100n1000 130 1000 n10000 120,A声级、等效连续A声级 人耳有一特殊的功能，就是能将声音中的部分低频声滤掉，称为人耳计权。利用仪器模拟人耳对声音的反应设计滤波器，使测量的声音更接近人耳的反应。计权网络把听到的声音按A,B,C,D种类特定频率进行计权。,A声级：是模拟人耳对40phon纯音的响应，是接收的声音通过时，500Hz以下的低频段有较大的衰减。 C声级：是模拟人耳对85phon纯音的响应，在整个可听频率范围内有近乎平直的特点，把所有的频率无衰减的通过。 因此，A声级与人耳对噪声的感觉最相近，C声级代表总声压级。,现场调查 为正确选择测量点、测量方法和测量时间等，必须在测量前对工作场所进行现场调查。调查内容主要包括： 工作场所的面积、空间、工艺区划、噪声设备布局等，绘制略图。 工作流程的划分、各生产程序的噪声特征、噪声变化规律等。 预测量，判定噪声是否稳态、分布是否均匀。 工作人员的数量、工作路线、工作方式、停留时间等。,由于A声级的测量，实际上是采取等间隔取样，所以实际工作中等效连续A声级的计算为： Leq=10lg（1/N100.1Li） 式中： Li第I次读取得A声级，dB(A); N取样总数。,根据噪声持续时间可分为 （1）连续声：持续发声或两声间隔小于1秒。 （2）间断声两声间隔大于1秒，按声压级变化分为： 稳态声：声压变化小于5dB(A) 波动声：声压变化大于5dB(A)。 脉冲声：持续发声小于0.5秒，声压 变化大于40dB(A)。 根据频谱特性可分为高频、中高频、中低频、低频或宽带、窄带等类型的噪声。,测量仪器： 不同功能的声级计,脉冲声级计：对于作业场所中的不连续脉冲噪声的测量应使用脉冲声级计，脉冲声级计具有一般精密声级计所具有的全部性能外，还具有“真实有效的检波器”、“较高的峰值因数容量”、“脉冲保持”的特点，能够响应持续时间很短及重负比很低的脉冲声。,数字式精密声级计：目前所用最多的一种仪器，具有读书直观、准确的优点。一般分辨率大于0.1 dB(A)，数字显示重复率高于1次/s。但只能进行一般稳态噪声的A声级、C声级测量。,积分式精密声级计：能够以数字形势直接显示出某一测量时间内被测噪声的等效连续A声级。 噪声剂量计：噪声对人耳听觉得损害和对其他器官的危害，不仅与噪声的强度有关，而且与噪声暴露的时间有关。测量噪声A计权声压值平方的时间积的仪器为噪声剂量计，测量单位为噪声暴露量E。,新标准对仪器的规定： 积分声级计或个人噪声剂量计设置为A计权、“S(慢)”档，取值为声级LpA或等效声级LAeq；测量脉冲噪声时使用“Peak(峰值)”档。,影响噪声测量的外界因素,1、气流：风声和空气流动声对噪声的测量影响较大，有条件应在扬声器装防风帽。 2、电磁场：除了电磁场的电磁系统干扰外，电磁场的噪声也是对测量的干扰。 3、温度、湿度：特别是湿度对噪声测量影响较大。,噪声测量：,目前几乎对噪声的测量都某一位置的 A声级进行测量结果的表示，很少有人对区域结果或整个车间进行总的噪声水平的评价。 新规范对采样点的规定： 工作场所声场分布均匀（测量范围内A声级差别3dB(A)），选择3个测点，取平均值。 工作场所声场分布不均匀时，应将其划分若干声级区，同一声级区内声级差3dB(A)。每个区域内，选择2个测点，取平均值。 劳动者工作是流动的，在流动范围内，对工作地点分别进行测量，计算等效声级。 使用个人噪声剂量计的抽样方法参见附录A。,传声器应放置在劳动者工作时耳部的高度,站姿为1.50m，坐姿为1.10m。 传声器的指向为声源的方向。 测量仪器固定在三角架上，置于测点；若现场不适于放置三角架，可手持声级计，但应保持测试者与传声器的间距0.5m。 稳态噪声的工作场所，每个测点测量3次，取平均值。 非稳态噪声的工作场所，根据声级变化（声级波动3dB）确定时间段，测量各时间段的等效声级，并记录各时间段的持续时间。 脉冲噪声测量时，应测量脉冲噪声的峰值和工作日内脉冲次数,重点注意：测量声级的计算,非稳态噪声的工作场所，按声级相近的原则把一天的工作时间分为n个时间段，用积分声级计测量每个时间段的等效声级，按照公式（1）计算全天的等效声级： 式中： 全天的等效声级； 时间段Ti内等效声级； T这些时间段的总时间； Tii时间段的时间； n 总的时间段的个数。,8h等效声级（LEX,8h）的计算 根据等能量原理将一天实际工作时间内接触噪声强度规格化到工作8h的等效声级，按公式（2）计算： （2） 式中：L EX,8h一天实际工作时间内接触噪声强度规格化到工作8h的等效声级 Te实际工作日的工作时间； LAeq,Te实际工作日的等效声级； T0标准工作日时间，8h。,每周40h的等效声级 通过LEX,8h计算规格化每周工作5天（40h）接触的噪声强度的等效连续A计权声级用公式（3）： dB(A) （3） 式中：LEX,W指每周平均接触值； L EX,8h一天实际工作时间内接触噪声强度规格化到工作8h的等效声级； n指每周实际工作天数。,稳定工作的接触限值可用附录B 实际工作中，对于每天接触噪声不足8h时的工作场所，也可根据实际接触噪声的时间和测量(或计算)的等效声级，按照接触时间减半噪声接触限值增加3dB（A）的原则，根据表B.1确定噪声接触限值。,表B.1 工作场所噪声等效声级接触限值 日接触时间（h） 接触限值dB(A) 8 85 4 88 2 91 1 94 0.5 97,个体剂量测定,个体剂量计与声级计的区别： 个体剂量计：剂量要有区间，根据仪器的不同可有选择，如下限30、50、70分贝等。 除可测量L、Leq、Lavg、Lmax、Lmin、Lpeak外还必须有Dose%、TWA Projected does%等的测定。,使用个人噪声剂量计的抽样方法 抽样原则 在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择抽样对象。 抽样对象的选定 在工作过程中，凡接触噪声危害的劳动者都列为抽样对象范围。抽样对象中应包括不同工作岗位的、接触噪声危害最高和接触时间最长的劳动者，其余的抽样对象随机选择。 抽样对象数量的确定 每种工作岗位劳动者数不足3名时，全部选为抽样对象，劳动者大于3名时，按表A.1选择，测量结果取平均值。 35 2； 610 3 ；10 4 。,高温,修改内容最多：统一了高温的定义,高温的定义： 高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点气温高于室外气温2 或2以上的作业。 GB/T4200-1997高温作业分级、劳动卫生职业病学第4版。,高温作业：系指工作场所有生产性热源，其散热量大于23w/m3.h或84kj/ m3.h的车间；或当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时，工作场所的气温高于室外2或2以上作业（含夏季通风室外计算温度 30 地区的露天作业，不含矿井下作业）。热辐射的能量大小主要取决于辐射源的温度 。 生产性热源：生产过程中能够产生和散发热量生产设备、产品或工件等。 指在生产过程中，其作业地点平均WBGT指数等于或大于25 的作业。 GBZ2-2002工作场所有害因素职业接触限值,高温作业的卫生要求： GBZ1-2002规定，车间作业地点夏季空气温度，应按车间内外温差计算。其室内外温差限度，应根据出现的本地区夏季通风室外计算温度确定。 GBZ2-2002规定，按夏季通风室外计算温度分为30 和 30 两类地区，每类按体力劳动强度指数提出本卫生标准。,新标准的规定,高温作业 heat stress work 在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数25的作业。 WBGT指数 wet bulb globe temperature index 又称湿球黑球温度，是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量，单位为。 接触时间率 exposure time rate 劳动者在一个工作日内实际接触高温作业的累计时间与8h的比率。 本地区室外通风设计温度 local outside ventilation design temperature 近十年本地区气象台正式记录每年最热月的每日13时14时的气温平均值。,卫生要求 接触时间率100%，体力劳动强度为IV级，WBGT指数限值为25； 劳动强度分级每下降一级，WBGT指数限值增加12； 接触时间率每减少25，WBGT限值指数增加12，见表8。 本地区室外通风设计温度30的地区，表8中规定的WBGT指数相应增加1。,表8 工作场所不同体力劳动强度WBGT限值（）,高温的测量 ： 目前大多数国家均采用WBGT指数评价高温车间气象条件环境用，特别是评价在整个工作周期中人体所受的热强度。 湿球黑球温度指数使用来评价高温车间气象条件的。它综合考虑空气温度、风速、空气湿度和热辐射四个因素。,测量仪器 WBGT指数测定仪，WBGT指数测量范围为2149，可用于直接测量。 干球温度计（测量范围为1060。）、自然湿球温度计（测量范围为540）、黑球温度计（直径为150mm或50mm的黑球，测量范围为20120）。分别测量三种温度，通过下列公式计算得到WBGT指数。 辅助设备 三脚架、线缆、校正模块。,WBGT指数是通过测量环境中的三个温度得到的。 自然湿球温度 tnw； 黑球温度 tg ； 干球温度 ta 经公式计算而得到WBGT指数 室内作业： WBGT0.7 tnw +0.3 tg 室外作业： WBGT0.7 tnw +0.2tg +0.1 ta,现场调查 了解每年或工期内最热月份工作环境温度变化幅度和规律。 工作场所的面积、空间、作业和休息区域划分以及隔热设施、热源分布、作业方式等一般情况，绘制简图。 工作流程包括生产工艺、加热温度和时间和生产方式等。 工作人员的数量、工作路线、在工作地点停留时间、频度及持续时间等。,测点数量 工作场所无生产性热源，选择3个测点，取平均值；存在生产性热源的工作场所，选择35个测点，取平均值。 工作场所被隔离为不同热环境或通风环境，每个区域内设置2个测点。取平均值。,。 测量地点及位置： 测点应包括温度最高和通风最差的工作地点。 劳动者工作