中学常规安全管理制度

天堂中学常规安全管理制度目 录1、天堂中学安全工作责任制2、天堂中学安全稳定工作责任追究制度3、天堂中学重大事故报告制度4、天堂中学安全定期检查制度5、天堂中学学校疫情报告管理制度6、天堂中学学生因病缺勤病因追查管理、登记制度7、天堂中学矛盾纠纷排查调解工作制度8、天堂中学电工安全管理制度9、天堂中学管制刀具收缴制度10、天堂中学班级管理考核制度11、天堂中学校园卫生管理制度12、天堂中学宿舍管理人员制度13、天堂中学食品卫生安全管理制度14、天堂中学食堂工作人员管理制度15、天堂中学门卫管理制度16、天堂中学治保组查夜制度17、天堂中学医务室安全管理制度18、天堂中学实验室工作人员管理制度19、天堂中学值周领导值班、巡查工作制度20、天堂中学警校联防责任制21、学校校舍设施安全检查制度天堂中学安全工作责任制 为了确保学校财产和师生的生命安全，特制订印江县路口小学安全工作责任制。 一、校长室职责：校长是学校安全工作的第一责任人，校长要对学校安全工作负总责。 1、校长要经常对师生加强安全教育。 2、校长要组织有关部门定期检查学校的教学设施，发现不安全隐患，及时要求负责部门整改，以确保学校安全。 二、政教处职责：1、政教处要加强对学生的管理和教育，特别是对寄宿生的安全管理和教育，检查楼梯口的照明有无损坏，一旦电灯不亮，及时通知总务处维修。 2、要对学生加强防火教育，教育学生不得在宿舍内玩火。 3、要对学生加强交通安全教育及其他方面的安全教育。 三、教导处职责：1、教导处要对老师学生教学过程中的安全教育，对少数或个别学生因患有某种疾病，不宜参加某种体育活动的，要通知班主任及任课教师，对这些学生区别对待。 2、老师不得体罚和变相体罚学生。 四、总务处职责：1、要对学校的教育教学设备设施进行定期检查，如发现不安全隐患，及时组织有关人员维修，消除事故隐患。 2、要定期对电气线路进行检查，对老化电线及时更换，防止因电线老化发生火灾。 3、要加强对食堂的管理，严格执行食品卫生法，严格食堂食用物品的采购制度，严防食物中毒事故的发生。 4、要严格财务制度，当天收到的现金，当天介入银行，现金不留学校过夜，防止盗窃事故发生。 5、要加强安全保卫工作，保障学校财产的安全。 五、班主任职责：班主任是本班学生安全工作的第一责任人，班主任必须经常对学生进行安全教育。 1、班主任要对学生进行交通安全教育，遵守交通规则，过二级公路要一站、二看、三通过。要按时放学，不得延迟放学时间，以确保学生回家路上的安全。 2、班主任要对学生加强防溺水，防雷击、防火等教育，教育学生上下楼梯不拥挤，如有集会，班主任应站在楼梯口，组织学生上下缕梯，防止楼道口发生责任追究制安全事故。 3、班主任在组织学生参加体育比赛，劳动时，必须特别加强安全教育，同时要全程参与，不得擅离现场，学生在班级活动中，如发生安全事故，班主任负主要责任。 六、任课教师安全职责： 任课教师是课堂教安全的第一责任人。 1、课堂教学过程中严禁体罚学生，若由此造成的伤害事故，由教师本人承担责任。 2、课堂教学应结合学科特点，渗透安全教育。 3、课堂教学过程中，若发现学生身体不适，应随即予以关心或送诊。 七、实验室管理人员职责：实验管理人员对有毒化学药品要加强管理，防止有毒药品被盗，造成中毒事故发生。 八、食堂工作人员安全职责： 食品卫生关系到全校师生的生命安全，食堂（超市）工作人员须履行以下安全职责。1、工作人员须持证(健康证)上岗。 2、严禁闲杂人员进入厨房（超市）重地。 3、生、熟食应按规定分开储存，并注意保鲜、保洁。 4、食堂卫生、餐具应定时、定人进行包洁、消毒。 5、物品出库入库应有严格的登记制度，防止危险物品混入其中。 学校安全工作，责任重于泰山，全体领导和老师都要提高认识，在思想上始终绷紧安全这根弦，重视安全工作，提高安全意识，努力杜绝安全事故的发生。如果学校发生安全事故，除了校长应负责之外，要根据事故的情节，发生的原因等，对事故进行调查，对事故责任人要追究责任。天堂中学安全稳定工作责任追究制度 为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全力维护学校的安全稳定，有效防范各种安全稳定事件的发生，严肃追究各种安全稳定事故的责任人责任，保障学校，师生生命、财产安全，根据相关法律法规，结合我校实际，制定本办法。一、安全事故责任追究的原则 （一）坚持公开、公正的原则。（二）坚持有错必纠、处罚适当的原则。（三）坚持教育为主、惩戒为辅的原则。（四）坚持谁主管、谁负责的原则。二、安全事故责任追究的范围学校所有教职工，依据其工作岗位和职责，因工作失职、渎职等均应追究相应的责任。三、各类人员工作责任1、校长：是安全稳定工作的第一责任人，对学校安全稳定工作负总的领导责任。第一责任人对学校安全工作负有组织、管理、监督、检查、奖惩的权力和责任。第一责任人要定期组织召开学校安全工作调协例会，调度和协调领导班子成员和各部门对学校安全稳定工作齐抓共管，检查和解决学校安全稳定工作的重大问题。第一责任人要全面落实安全工作的各项规定和上级工作部署，层层落实安全责任，经常检查安全工作落实进度，保障学校的安全稳定。2、分管副校长：是学校安全稳定工作的直接责任人，对学校安全稳定工作负直接领导责任。直接责任人是学校安全稳定工作的直接组织和领导者，要把安全稳定工作作为第一要务，集中精力抓好学校安全稳定工作。直接责任人要健全分管工作各项管理制度，对分管的安全工作实施有效管理，及时向校长报告工作。要抓好领导班子和教师队伍对学校安全稳定工作决策部署的贯彻落实，定期组织开展安全隐患排查，认真、彻底解决排查出来的各种问题、隐患和苗头。3、政教主任：是学生安全稳定工作的直接组织和责任人。负责学校师生安全的日常管理和教育工作，制订具体的安全教育工作计划，抓好学生安全教育及管理，负责教师和家长安全知识培训，检查学校各方面安全工作落实情况，及时向分管副校长报告工作。4、教务主任：是学校教务安全工作的直接组织和责任人。负责学校教务安全工作的管理，组织实施教务安全工作管理要求，抓好课堂、课间活动及社会实践等教育教学活动的安全管理。发现教务工作安全问题必须同政教（德育、未保）处取得联系，并向分管领导汇报，及时做好落实整改。5、总务主任：是学校后勤保障及饮食卫生安全的直接组织和责任人。对学校校舍及各种设施和学校食堂、宿舍等安全负直接管理责任。组织实施学校后勤保障工作的安全管理，定期检查、维修校舍及各种设施，检查食品卫生质量，发现学校后勤保障及饮食卫生安全问题必须同政教（德育、未保）处取得联系，并向分管领导汇报，及时做好落实整改。6、年级主任及班主任：是所在年级、班级学生安全的第一责任人，全面负责学生学习、生活、课间活动、课外教育等方面的安全，应经常性地对学生进行安全常规教育和检查，定期开展安全排查，发现学生身心安全问题及时向分管副校长、政教（德育、未保）处汇报，并根据学校安排及时与学生家长联系，积极做好家校沟通，采取多种措施防止学生安全事故的发生。7、任课教师：是任课时段学生安全工作的第一责任人。任课教师主要职责：遵守职业道德、操作规范和安全工作相关规定；不擅离岗位、私自串课；加强课间管理，不提前下课、滞留学生；及时发现缺课、逃课学生，并报告班主任；不体罚或者变相体罚学生；不组织学生从事不宜未成年人参加的活动；关注有特异体质或特殊疾病学生；学生在校期间突发疾病或者受到伤害，及时采取相应措施；对有危险性行为的学生进行必要的管理、告诫或制止；在可预见的范围内采取必要安全措施和相应的安全教育，组织学生参加教育教学活动或者校外活动。8、其它岗位人员：门卫、食堂工作人员、值周、值日教师等，均为相应岗位安全工作的直接责任人，应严格执行校园安全管理制度，认真履行相关安全职责，共同保障校园的安全稳定。四、安全事故的处理及惩戒1、凡出现以下情况之一者，视情节轻重，依照相关规定，分别给当事人该年度考核确定为不合格，不能作为各种评先评优的推荐对象，必要时调整岗位并上报上级教育主管部门处理。对因工作失职造成学生伤害责任事故的，责任教师还要依法赔偿受害学生的经济损失。对造成重大安全责任事故的，将依法移送司法机关处理。侮辱或体罚学生；发现安全隐患不报告，造成安全事故或延误抢救时机造成重大损失的；集体外出活动未按规定审批的；班主任（课任教师）对学生缺乏安全教育，且发生安全事故的；安全工作责任人因玩忽职守酿成安全事故的；发生有责任安全事故的。学生在校期间，发生多人次感染某疾病，且受其它造成重大负面社会影响的安全事故。五、安全事故的认定学校将成立安全事故鉴定小组，对发生的安全事故进行鉴定，经校委会和教代会讨论确定处理意见。天堂中学重大事故报告制度 为了进一步加强和规范紧急重大事故的报告工作，确保学校和上级主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事故，使事故损失降到最低点，特指定本报告制度如下：一、遇有重大事件类、案件类、事故类、自然灾害类、敏感性事件类，都要第一时间报告有关部门及领导，不得延误破案时间造成不必要的重大损失；二、实行岗位责任制，各岗位负责人即为责任人，有相应的考核制度和岗位责任制度，必须尽职尽责，履行义务；三、责任人遇有紧急情况，应以最快速度报告主管领导及值班保卫人员，可先口头报告，然后补报文字报告；四、责任人如遇紧急情况，应在最短时间内根据现场条件和自身能力对事故作最好的应急处理；五、对未履行重大事故报告制度的人员，可根据情节轻重做相应处理，对不坚守岗位，不旅行职责或工作不到位造成延误的要给予严肃批评或纪律处分或追究刑事责任；六、对校内发生的任何重大、突发事件都应及时向有关部门报告，绝不能瞒报、缓报、漏报。如有瞒报、缓报、漏报等失职情况，学校将予以通报批评；对造成严重不良后果的，将视情节由有关主管部门追究责任领导和责任人的行政责任；构成犯罪的，由有关部门依法追究其法律责任。天堂中学安全定期检查制度 一、根据国家有关规定，学校定期将组织有关人员对校舍、设备、设施进行安全检查、检验。二、学校将根据各有关部门的实际工作范围，定期和不定期进行安全检查或抽查。三、发现存在安全隐患的，应当停止使用，及时维修或者更换。学校无力解决的或者无法排除的重大隐患学校应当及时书面报告主管部门和其他相关部门。四、经常检查校内各种警示标志和安全设施及落实消防安全制度和消防工作责任制对消防设施和器材加强日常维护，保证其能够有效使用。五、学校要定期进行用水、用电等相关设施设备的检查，发现老化或者损毁的及时进行维修更换。六、加大对门卫值班人员的管理工作，加大查岗力度，严禁脱岗、替岗、不在岗事情的发生。七、加强对重点部门，重点岗位责任人的培训、教育和检查工作，不定期进行检查指导，对查出的问题，限期整改后进行复查。 天堂中学学校疫情报告管理制度一、为加强学校疫情报告管理工作,根据传染病防治法的规定，学校成立传染病防治领导组织，建立传染病疫情报告网络，固定专（兼）职疫情管理人员、消毒人员，积极应对突发公共卫生事件的发生。 二、学校执行职务的医疗保健、疫情管理人员为责任疫情报告人，学校领导、老师、学生等为义务报告人，责任疫情报告人和义务报告人发现法定传染病病人、疑似病人和病原携带者应在规定时限内，向辖区内疾病预防控制机构报告。三、责任疫情报告人发现传染病人、疑似病人和病原携带者，农村于12小时内通过传染病监测信息系统进行报告。四、传染病暴发、流行时，责任疫情报告人应当以最快的通讯方式向当地疾病预防控制机构报告疫情。 五、学校要进一步落实“晨检”制度，对请假、缺课的学生要询问原因，注意追踪，确保对传染病疫情做到早发现、早报告，早隔离、早治疗。 六、学校要进一步加强卫生防病知识宣传教育工作，采取开设健康教育课、设立宣传栏、举办黑板报等多种形式进行传染病防治知识培训。卫生部门要经常深入学校进行防病知识宣传，倡导健康、文明的生活方式。 七、学校要积极开展爱国卫生运动，保持室内外环境卫生。教室、宿舍要经常通风，设置防蚊灭蝇设施。食堂要讲究卫生，预防食源性疾病和食物中毒的发生。学生要合理营养、平衡膳食，加强锻炼，提高身体素质。 八、学校坚持晨检制度，每天早上上课前10分钟由班主任负责检查班内学生身体状况及教室环境卫生、学生个人卫生。校医负责全校的异常情况的排查。1、班主任发现各类传染病疑似病人，不得让其与其他人接触。2、向卫生室老师汇报，卫生室老师诊断为疑似病人后及时向传染病工作领导小组汇报。3、立即送至应急隔离室。4、通知学生家长，送疑似病人到指定医院就诊。同时电话追踪医院诊断结果。5、对疑似症状者去过的地方进行消毒。6、加强宣传教育，安定人心，稳定学校秩序。7、如发生传染病除隔离病人外，对密切接触者进行医学观察，病人到过的地方进行消毒。8、坚持开窗通风制度，每天派专人负责教室的开窗。9、坚持定期消毒制度，由后勤负责对各教室、专用教室的消毒。10、是传染病病人、病原携带着或疑似病人在治愈或排除前一律停课，不得来校。学生因传染病休学者痊愈后要出示医院证明并经学校同意方可回校学习。 天堂中学学生因病缺勤病因追查管理、登记制度 一、 严格执行因病缺课登记制度。做好因病缺课学生情况反馈工作，一旦发现传染病疫情应及时报告，切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。班主任、班级卫生委员以及学校疫情报告人应及时进行排查，并将排查情况立即上报。报告内容：时间、地点、学生姓名、所在班级、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果、已处置措施等。二、学校在准确了解手学生发病或疑似病例后，立刻向上级部门报告。报告内容：时间、地点、学生姓名、所在班级、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果、已处置措施等。学校在对学生进行全面检查后，如没有发现疑似病例时，应按规定向学校进行零报告。三、 对患传染病的学生恢复健康后复学，需有医院治愈证明、校长认可后方准其上学。班主任及学生家长不得随意同意学生复课。四、因当事人不负责任造成疫情流行严重的，按法规报请上级部门处理。五、领导小组应持续做好学生健康档案及疫情资料的收集、整理、归档，建立完整的学生健康档案。天堂中学矛盾纠纷排查调解工 作 制 度1、尊重师生的权利，根据广大师生的意愿办事，为师生解决实际困难，选择善于询问，喜欢交往，善于协调的人担任学校的矛盾纠纷协调工作。2、根据师生的实际情况、觉悟程度开展思想工作，进行恰当的引导，不断提高师生的政治思想觉悟和职业道德水平，引导广大教师在工作中自我约束，自我教育，自我提高。3、做好调解前的准备工作，包括掌握好掌握有关背景，选择合适的调解形式和时机，如有可能选择合适的陪同者共同调解。4、把握好调解时的交谈，谈话时尽量用亲切的家常话，自然地沟通思想感情，注意调解时谈话语气、表情、姿态等。5、调解后要积极行动，调解中的形成协议要及时处理，承诺的事宜要及时兑现。6、尊重当事人的权力，为当事人保密。7、根据事实及时依法调解，对当事人适用法律上一律平等。8、坚持“预防为主，调解为主”原则。9、及进召开有关会议，总结经验，吸取教训，为以后的纠纷调解创造有利条件。10、做好调查研究，广泛联系群众，了解教职工生活工作意见、建议和要求，积极向有关领导和部门反映教职工的建议和意见，促进学校改革、发展和稳定。天堂中学电工安全管理制度 为了做好学校安全用电工作，确保师生安全和学校财产安全，特制订本安全制度。1、电工必须持有上岗证，无证者不得从事接电工作，拉线电源、安装电器设备，必须严格执行操作规程。2、电工必须负责合理、规范布设校园电源供应系统，任何部门和个人调整、改进电源必须征得管电人员的同意，不得私自乱拉乱接。3、电工对学校的用电设备，必须经常检查，发现损示坏、老化等应及时修理，自身不能解决的要及时报告学校领导，请求尽快解决，严防发生触电事故。4、电工对师生发现的报修用电设施，应及时前往修理，短时不能修复的，该暂停供电的则暂停供电，不得拖延耽误，预防发生意外事故。5、学校放假期间，电工对全校电路状况应进行一次全面性的检查，不需用电的部位统一切断电源，确保假期安全。6、电工对配设备要经常保养，对工具要妥善保管，如有失落，照价赔偿。7、由于工作失职，造成用电安全事故，要追究电工的政治和经济责任。天堂中学管制刀具收缴制度 为了保证在校学生的人身安全，维护正常的教育教学秩序，学校开展每月一次的“禁止管制刀具进校园”集中宣传收缴统一活动。为把本活动深入开展，打造平安校园，特制定以下工作措施：1、各班利用班会课、黑板报、思品课时间，结合安全规范中有关规章制度，教育学生树立“安全第一”的思想，利用多种形式广泛宣传携带管制刀具进校园的危害，并针对携带管制刀具进校园情况进行自查和互查。2、对携带管制刀具进入校园的同学进行严肃批评教育，没收刀具，上交政教处，并及时向家长通报情况。3、加强对学生携带的其他危险物品如打火机、有毒化学药品、危险玩具等管理，上缴有关违禁物品，坚决杜绝校园学生之间恶意伤害事件的发生。4、各班要把“禁止管制刀具进校园”活动作为一项长期任务，常抓不懈，切实抓出成效。班级管理考核制度第一章 总 则第一条 为适应素质教育的要求，强化班主任工作的规范性，加强班主任队伍建设，提高班务工作管理水平，科学地评估班主任工作，现根据中小学德育工作规则第32条规定：“中小学校要建立健全中小学班主任的聘任、培训、考核、评优制度。”结合我校实际制定本细则。第二条 班主任工作的指导、管理、考核主要由学校政务处负责。第三条 班主任工作考核要坚持客观、公开、公平、公正的原则，努力做到科学化、规范化、制度化。第四条 班级考核实行月考核、学期考核、年度考核相结合的方式。考核时以月考核为基础考核单位，学期考核由月考核累加得出，年度考核由学期考核累加得出。实行班主任津贴发放与月度考核挂钩。第二章 班级考核项目（总分100分）第五条升旗仪式（5分）(政务处检查)班主任和本班学生准时参加升旗仪式(2分)，班级学生自觉遵守有关升旗仪式和规定(3分)。第六条主题班会（15分）(政务处、团委检查)每周班会围绕教育中心，按学校统一安排或年级布置的工作以及班级实际情况认真组织进行，课前认真备课，提倡改革创新，增强教育的针对性、实效性。第七条常规管理（80分）1、早读、晚自习纪律（10分)(值周检查、政务处抽查)班主任教育学生自觉遵守早读、晚自习纪律。2、卫生打扫（10分）(团委检查)班主任要认真督促学生做好教室及清洁区的卫生值日工作，确保教室干净和整洁，教育学生养成良好卫生习惯，保持公共区的清洁卫生，营造良好的学习环境。每天检查一次3、课间操（5分）和眼保健操（5分）(值周检查、政务处抽查)班主任应到场，教育学生遵守纪律，督促学生认真、准确地完成动作。4、仪容仪表（10分）(政务处检查)班主任教育学生自觉注重仪容仪表，随时检查学生仪容仪表。政务处每月抽查一次。5、课间纪律和文明礼貌（10分）(年级值周检查、政务处抽查)班主任要教育学生在课间遵守学校的规定，保持公共场所的安静和卫生，遇到教师和来校办事的人员主动问好。6、学生出勤（10分）(值周检查、德育处抽查)班主任教育学生按时到校，不迟到，不早退，不旷课，有事请假。7、食堂就餐（10分） 班主任教育学生就餐时要由教室出来分两路整队去食堂就餐，不得拥挤、插队、奔跑。遵守就餐纪律。8、公共财物爱护（5分）(总务处检查)班主任要经常教育学生爱护公共财物。一旦损坏及时上报并给予赔偿。每月月底总务处就完好度打分，统计后上报政务处。9、班级黑板报分（5分）（团委负责检查）各班要认真出好班级黑板报，不及时出的班级扣2分，视质量状况酌情打分。第八条：奖励加分（可累计加分）1、科普、竞赛等活动奖励加分各班要积极参加教科研室组织的各项科普、兴趣小组、竞赛、读书等活动，班主任应从素质教育的高度充分认识到这些活动的重要性，认真做好宣传、组织工作，积极参加的每次每项加1分。2获奖加分（根据实际情况）给予参加学校、年级统一布置的德育活动、文体活动中获奖的班级在学期评分中加分。给予在教科室组织的各项科普、竞赛等活动中获奖的班级加分。集体一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分。市级以上获奖加倍得分。第三章分数汇总第九条各项检查评比得分由有关方面提供，政务处负责考评汇总。第十条每月5日前将上月检查评比分数交政务处，10日前政务处负责统计好各班的月度总分，并及时公布。第十一条依据月度考核分数高低评出A、B、C三等。其中A等占20%，B等占60%，C等占20%。第四章附则本细则解释权归政务处。附：班级管理工作量化考核评分细则一出勤情况1早晨检查、晚自习检查时迟到一人次扣0.2分，旷课一人次扣1分。2上体育课、音乐课、微机课、实验课等课程，预备铃响过后仍在教室逗留的，按迟到计算，每人次扣0.2分，旷课扣1分。3不给老师请假，随意外出每出现一人次扣1分；翻墙外跑1人次扣2分。二、课堂纪律（包括早读、自习课等）情况1早读时，纪律混乱，无老师又无人管理时，扣2分。2不认真早读或自习课不认真做作业，左顾左盼或趴在桌上睡觉一人次扣0.2分；3上课说话或做小动作一人次的扣0.2分；4上课有意起哄、喧闹一人次的扣1分；5自习课无老师又无人管理，出现纪律较乱，扣2分；6乱离座位或乱窜座位一人次扣1分；三、集合、集会、两操情况1按规定集合、集会、课间操必须全体学生参与，若无故出现一人次扣1分2集合、集会、课间操不按规定整队进出场，集合不快速、整齐，扣2分；3集合、集会、课间操时班主任不到位组织学生，扣1分，班主任仅站在队伍后，不监督管理扣1分；4集合、集会、课间操站位不准确、注意力不集中，每出现一人次扣0.2分，做操不认真、动作无力、懒散者，每出现一人次扣1分；5全班5人以上被留下受批评者扣2分。6若发现全班无故不参加集合、集会、做两操，取消该班评选德育班级资格。四、仪容仪表1男生留长发，染发，女生烫发一人次扣1分；2有奇装异服现象者，一人次扣1分；3佩戴与中学生行为规范要求不符的如十字架、护身符之类的项链、手饰、服饰等等，每出现一人次扣1分。五、公物爱护1、在黑板、布告栏等处涂抹乱画一人次扣1分；2、在课桌及室内外墙壁上涂抹乱画一人次扣1分；3、踢门、砸门或踢墙一人次扣1分；4、电灯常开不关一次扣1分。损坏学校草木一人次扣1分5、在教室或走廊内打球，且把球踢到墙壁上或门窗上一次扣1分；六、卫生情况1每发现一次该班门前、走廊，有果皮、纸屑、食物残渣等扣1分；2地面或墙角，有纸屑、果皮、包装袋、污迹扣1分；3标语脱落或没有挂端正每张扣1分；七、就餐时纪律等情况1全班不整队就餐发现一次扣1分；2虽整队但路上奔跑，不有序前进一次扣1分；3到食堂就餐时不按规定排队，有插队者发现一人次扣班级分1分。有乱倒、不把餐具拿到指定位置者，每发现一人次扣1分；就餐完毕离开时各班规定就餐地方有不干净情况一次扣1分；八黑板报（包括临时长期分配的厨窗，展板等）情况1黑板报按要求更换，不能及时更换者扣1分；2黑板报拖延一期扣1分；3黑板报不认真办好，敷衍了事扣1分；4黑板报虽办好，但出现有故意涂抹或乱写乱划的现象，扣1分；九、违纪、表扬、奖励（包括课间、课余活动竞赛等）情况1、乱倒垃圾一人次扣1分；2与老师顶撞吵闹一人次扣1分；3违章骑车，不遵守交通规则一人次扣2分；4校内外打架斗殴一人次扣2分；5唆使外校不良分子进校闹事一人次扣3分；6有盗窃、诈骗行为一人次扣5分；7运动会、文艺汇演，各种比赛，以及其他学校安排的活动，不积极按规定参加等等，每出现一人次扣2分。8好人好事按程度不同等情况加0.1-3分；9各项活动（包括竞赛）如文艺、体育、科技、学习、宣传等按班数名次，依次加分，最多不超过5分。10、对于违反学校各项规定的违纪学生，视情节给予处分，按处分级别扣分，分别为：通报批评、警告处分2分/人次；严重警告、记过处分3分/人次；记大过、留校察看4分/人次。十、要求和说明1各班应教育学生认真贯彻中学生日常行为规范中学生守则和其它各项规章制度，严格遵守细则中的所有规定，培养和增强学生的集体荣誉感，掀起贯彻日常行为规范的竞赛热潮。2执行考核的人员应严格检查，认真登记，实事求是，公正评分，不徇私情，所评结果应基本反映各班的实际情况。考核人员既是检查员，也是教育员，遇到学生中出现的问题，不能简单的光记分，还应及时教育学生改正错误。3各班每学期量化管理积分，作为评选先进班集体的主要依据。天堂中学校园卫生管理制度学校卫生工作的主要任务是：对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对学生进行健康教育。 一、建立学校卫生工作领导小组，定期召开学校卫生工作领导小组工作会议，解决学校卫生工作中出现的实际问题。 二、学校卫生实行岗位责任制，每日进行卫生检查，认真填写卫生检查记录，每周进行卫生检查结果公布，每月一汇总排名，纳入班主任量化考核。三、健全学校卫生工作档案，对卫生工作要建档立卷，做到系统化、经常化、规范化，并对档案进行科学化管理。 学校卫生工作要求： 环境卫生： 1、每天早晨、中午、下午三次清扫，班主任、值周教师应到责任区督促学生的卫生工作，发现问题立即督促完善。 2、各班负责的责任区内要做到：无纸屑、落叶、杂物、杂草。清理的垃圾倒在垃圾池内。 3、课间操，各班要安排卫生值日生对责任区的卫生进行维护，针对卫生检查小组通报的情况及时清理。 4、全校师生要养成不乱扔乱倒的好习惯（尤其是饭后），同时要做到见纸弯腰，随时捡起地上的果皮纸屑。教师要以身作则，积极引导和教育学生。 教学楼卫生： 1、教学楼卫生由班主任负责，值日生在班主任的指导下对教室及负责的区域进行卫生清扫。 2 、学生做到门窗轻开轻关，保持门窗干净明亮，桌椅轻拿轻放。 3、学生不得随地吐痰，乱扔废纸、果皮。更不允许学生在教室及走廊打闹，乱扔东西。 4、要保持地面清洁卫生，桌椅摆放整齐，书籍摆放有序，无杂物。 5、课后清擦黑板及讲桌，保持黑板及讲桌干净，讲桌无粉尘，粉笔、教具摆放整齐。 6、定时开关门窗，保持教室内通风。 7、要求摆放好清洁工具，及时清理垃圾桶 8、保持室内及走廊、楼梯墙壁的清洁，禁止乱涂、乱写、乱画。 宿舍卫生： 1、室内空气清新,没有异味。 2、床上用品要整洁干净,被子叠放整齐,室内物品摆放整齐,并且干净无尘土（脸盆不超出床沿）。 3、室内的装饰不得对墙体和公共设施造成破坏。 4、地面干净、无痰迹、无积水、无纸屑污物等。 5、门和玻璃干净,窗台上无杂物，室内无灰尘。 6、不乱拉电线,不在宿舍内使用电器。 7、室内整体布置健康、高雅、和谐、美观。 厕所： 1、不准随地大小便。 2、不准将其它物品扔进便池（女生将杂物放在垃圾桶内）,以免堵塞水管。 3、不准在洗漱间及厕所的墙上、门上、隔板上、乱写乱画,乱张贴。 4、不准在浴室、水房内焚烧废弃物。 5、不要随地泼水,水龙头要及时拧紧,要节约用水。 本制度由学校卫生领导组督促，团委牵头各班级具体实施天堂中学宿舍管理人员制度 为鼓励先进，鞭策后进，增强宿舍管理人员的责任心，贯彻按劳分配原则，切实落实各项管理制度，不断提高宿舍管理人员的管理与服务水平，提高工作效率和整体素质，特制订本制度：岗位职责：1. 自觉遵守国家法律和学校规章制度。2、卫生打扫 卫生间每日两次冲扫，干净为止。寝室走廊的室外包干区做到每日两扫，无杂物，做好保洁工作。每日两次督促学生及时清理垃圾箱。3、 楼区的保卫安全工作负责白天、夜晚、节假日所管区域的安全保卫工作,及时清查、收缴所管区域内易燃易爆物品、管制刀枪等。掌管本区保管的各种钥匙，及时为学生及总务维修人员开门、锁门，不得随意把钥匙交给外人（包括学生），不准弄丢钥匙。不得擅自离开自己的岗位，不得做与本职工作无关的事，有急事应事先请假，并找好替代人。负责宿舍楼的水电管理，节约水电；所管区域的物品损失情况、维修要求及时上报总务处；并与总务处及有关部门联系，做好宿舍的日常维修工作。（一式两份，一份上报一份自存，如果总务处在一周内没有维修，则把存根送交德育处处理）。严禁异性和非本住宿区人员进寝室；住宿学生要凭学生证进寝室。节假日做好学生进出寝室人员的登记工作。协助生活指导管好学生的用品，不能擅自处理；住宿学生晚自习、上课时间要凭请假条才能进寝室，做好登记工作，并保存学生请假条，认真登记，晚睡情况、班主任、年级组长到宿舍检查情况，要进行考勤记录。4、学生宿舍管理标准：宿舍室内卫生、被褥叠放、物品摆放、住宿秩序、共四项内容，每天 对学生公寓进行检查，评比，并作好记录，及时公布。做到一天两检查。其考核标准如下：室内卫生：要求寝室地面、桌面、窗台、玻璃、墙面、门面、床上、床下无尘土污物，干净整洁，窗明几净。室内要空气新鲜，无异味。被褥叠放：学生必须使用学院统一发放的被装。床单被罩等床上用品要干净平整。被及被盖、床单要叠放整齐。被要叠成正方形。被盖斜角基本对称，被子叠放在靠窗一侧，枕头要平放于被的内侧。物品摆放：寝室内的所有物品的摆放要整齐化一，井然有序。窗台只允许放置暖瓶和水杯，水杯要放于暖瓶后面，床下脸盆、鞋的摆放要呈一字形，鞋跟朝过道，脸盆放于鞋的两头。脸盆内放置牙具，肥皂等洗涤用品，毛巾搭于脸盆边沿上。书籍等学习用品可摆放于小柜上方，干衣服要挂在柜后面。住宿学生不得带行李箱、手提包等大件物品。住宿秩序：必须遵守作息时间和各项规章制度。严禁于寝室内喝酒和打麻将等违纪行为；禁止上课时间无故滞留寝室或夜不归寝及晚归。严禁于寝室内使用电器。 室内禁止使用蜡烛、酒精、汽、煤油等易燃易爆物品。 考核办法 考核办法1、考评对象凡从事学生宿舍管理服务人员(临时工)均为考评对象。2、考评内容（1）遵守劳动纪律和规章制度情况。（2）、履行岗位职责情况。 （3）、完成领导布置的任务情况。 （4）、对学生管理和服务情况。 （5）、处理突发事件情况。3、月工资结构岗位基本工资岗位职责奖安全保卫奖合计管理员500元200元100元800元（1）岗位职责奖和安全奖计发：无缺岗、离岗及事故发生，则全额发给；若离岗、缺岗，甚至发生事故，则按下列考核条款之规定扣发，直至该项奖金扣完为止。旷工、未请假或请假未准，擅自离岗，一次扣20元。由于管理人员失误导致学生物品被窃或发生其它安全事故，一次扣50元，另要赔偿学生丢失的东西价值款。（2）有下列情况之一者，取消评奖资格。一个月内病事假累计超过天或月考评不合格者，取消其当月月奖资格。工作中造成严重损失者，取消其当月月奖资格。（3）有下列情况之一者解聘因管理不善、师生及家长反响差，工作考核结果达不到要求，提前解除合同。因工作失职，造成学生人身安全、公私财产重大损失等严重后果，对其实施经济处罚且终止合同。道德败坏违法乱纪者。天堂中学食品卫生安全管理制度一、建立由严斌校长、总务处孟友主任、后勤组长杨再德老师为食品卫生安全主管领导负责制，配备专职或兼职的保健为食品卫生安全管理人员。二、食堂在取得卫生局发放的有效食品卫生许可证后方可开办。三、食堂需符合上级部门的规定创设合理、卫生的食堂管理要求。四、食堂员工必须每年一次定期体检，并持有效的健康证上岗工作。平时应当接受卫生知识培训，养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，工作前做到洗手消毒、带上工作帽和佩戴口罩。五、采购食品应当按照以下规定予以实施：(1)食堂采购由后勤部负责，学校指定送货单位，保健员验收，禁止三无食品、腐烂变质的食品进入厨房。(2)采购原料必须做到无害无毒，不使用国家禁止使用的动植物及有碍人体健康的原料，不使用无商品名称、厂名、厂址、生产日期、保存期等不符合国家食品标签通用标准的食品原料。(3)采购食品原料时必须向供货商索取卫生许可证及产品检验合格证。不得擅自采购来历不明的食品。杜绝加工销售掺杂作假、以劣充好的伪劣食品，采购的原料须有专业人员验收质量和数量，并做到每天一次性配好中餐、点心的原料。(4)配菜中心的报价和自行采购的发票都必须写明品种、数量、单价、金额。报价、发票应当与当天的菜单相符合。(5)食品原料必须做到分类存放，生熟分开，并做好防尘、防蝇、防鼠、防潮。加工熟食品应当洗手消毒，佩戴口罩，使用售货夹。(6)加工蔬菜做到反复漂洗，避免蔬菜污染，预防引起食物中毒。(7)生熟食品分开存放，每天留样保存48小时，并标明时间，菜名，留样人员等。生熟砧板要分开，摆放食品和厨具要规范、整洁、有序。(8)所有食堂物品由食堂工作人员负责，做到安全卫生，餐具、用具用后洗净，用前消毒，消毒后要用纱布盖好，并放在规定的位置。(9)食堂应有食堂工作人员保持卫生、整洁、无异味、无虫害、地面无积水、污物，垃圾桶随时盖严、并及时清理，定时进行大扫除。(10)脱排油烟机和烟道要定期清洗，厨房必须配全消防器材。非食堂工作人员严禁进入厨房。煤气要每天小查检查，每周大检查，用后及时拧紧开关。六、饮水卫生应当按照以下规定予以实施：(1)提供给学校的饮水设备必须具有卫生许可证。(2)由总务处负责，保健室监督，定期请专业人员做好饮水机内部消毒清洗工作。(3)要求保育员每天对学生的保暖桶和水杯进行消毒，严禁使用隔夜水，做到早放晚收，保暖水壶要上锁。七、保健老师每天应认真做好食堂从业人员的晨检工作，一旦发现有腹泻、皮肤发炎出脓等不适合工作的症状应让其停止工作，回家治疗。八、厨房工作人员要将安全放在第一位，下班后将厨房的门锁好，工作时间无特殊情况不准离开厨房，保证厨房有人，防止不法分子进入作案。九、厨房仓库、储藏柜要及时上锁，由专人保管钥匙。天堂中学食堂工作人员管理制度1、学校管理部门要制定食堂管理人员和从业人员的培训计划，并在卫生行政部门的指导下定期组织对食堂的管理人员和从业人员进行营养与食品卫生知识的培训及职业道德和法制教育。2、食堂从业人员每年必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。3、学校食堂招聘从业人员必须取得健康证明外，还要对其品行及心理健康状况进行了解，对有明显的品行问题或心理健康问题者不能录用。4、食堂从业人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有限食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。5、食堂全体从业人员统一按规范要求着装，并配备两套以上的专用工作服装和帽子。6、食堂从业人员应具备良好的个人卫生习惯。必须做到：工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手；接触直接入口食品之前应洗手消毒；穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内；不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品；不得在食品加工和销售场所内吸烟。7、食堂从业人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，遵守劳动纪律。爱护食堂的设备，尽责尽心做好本职工作，不断提高业务水平。做到同事间团结互助，安心于本职工作，以确保食堂日常工作的正常运转。天堂中学门卫管理制度为了切实加强学校安全工作管理，进一步落实安全工作责任制，防止有害物品及不良分子进入校园，确保师生人身安全，根据上级有关部门安全文件精神及结合我校实际，特制订如下管理措施，希望有关人员切实履行职责： 一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。六、家长接送学生来校一律到门口止步（特殊情况经门卫批准除外）。七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员，家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写学生家长送物交接单后通知学生领取。 八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次。九、门卫负责收发学校报刊杂志。天堂中学治保组查夜制度1.值日教师每天必须提前到岗（如有晚自习请及时到岗）；2.分段查夜教师职责：（1）巡查校外的教师，巡查范围从校门口下至车站，上至喻波车行，主要负责驱赶学生回住宿处，并处理一些突发事件；（2）、巡查A、C楼以及B楼的教师主要负责楼梯、楼道处学生的拥挤，并处理住宿生在此期间的突发事件；（3）巡查教学楼以及操场的教师，主要负责疏散离开教室的学生，管治走道、楼梯处学生中的追逐打闹等现象，确保学生有序疏散，确保教室及周边环境清静，同时确保操场无打球等不良现象；3.查夜教师下自习后直接到指定路段巡查，并于10:20至10:30到政务处办公室签到，当日值日结束；4.各位教师必须认真履行自己的职责，提前到岗，认真值日，不早退，不旷工，否则学校予以早退旷工处理。 天堂中学医务室安全管理制度一、学校相关卫生工作人员必须加强学习有关法规、政策，努力提高 业务水平和工作能力。二、医务室购买药品必须在卫生局指定的医药公司购买，不得直接跟 厂方和药商购买，买药时要逐个进行药品检查，发现有伪劣药品及离保值期药品一律退货，并调查追究经办人。三、每学期初进行药品清理，对过期药品、变质药品进行登记，并注 明药品名称、规格、数量、价格，然后经有关部门验证后再销毁。四、医生不开过期药品，如领药者发现过期药品，立即退回处理。五、发药时要告诉学生怎样安全使用药品，并在药袋上写明每日服几 次，服药时间、药量、分几次服完等。告诫病人不许超常服药，警惕用药过量引起的药物中毒。六、经常检查医务室电器设备，用电开关及线路若有漏电、断电，应 立即报告后勤处进行检修，防止火灾的发生。七、医务室使用压锅消毒时，谁消毒、谁负责，避免超压发生爆炸事故。八、医务人员要坚持使用一次性注射器和输管，严防医源性交叉感染。各种常用卫生器械要定期消毒、浸泡，每学期检查12次。发现生锈、破裂，功能不全即淘汰。九、条件不具备时，不要给病人注射青霉素或其他易引起过敏性休克的药品，对危重病人要立即送医院处理。十、医务室人员每周一次到体育课场地进行体育卫生监督，检查体育 场地及体育器械有无不安全因素。天堂中学实验室工作人员管理制度1、实验室工作人员一般应包括实验教学人员、实验技术人员和管理人员。要在做好实验室规划的同时，确定合理的人员结构。2、采取多种有效措施，加强实验室工作人员思想教育和培训工作，实行岗位责任制，建立健全德、能、勤、绩的量化考核制度。3、在政治思想工作方面，要教育实验室工作人员自尊、自重、自信、自强，充分认识自己所从事的工作和教学、科研工作一样重要，振奋精神，积极开拓进取。认真改造岗位职责，模范遵守实验室各项规章制度。4、在业务技术方面，要制订进修培训计划，如举办技术讲座、校外进修、参加各种研讨班、结合专业跟班听课，努力提高业务素质，写出较高水平的实验报告或论文。5、鼓励教师积极参加实验室工作，对教师在实验室工作时间、业绩都要记入档案，作为教师业绩考核、职务评聘的重要内容之一。6、实验室人员的补充，必须进行严格的考核，坚持先培训后上岗的原则，认真稳妥解决合格实验技术人员的来源问题，确保实验教学质量的提高。7、严格执行实验室奖惩制度，定期检查、总结交流实验室建设和管理经验，积极开展评比活动。实验室工作人员的考核按照实验室工作人员考核办法和学院有关文件执行，其考核结果将作为晋升的重要依据。天堂中学值周领导值班、巡查工作制度 1、必须全面维护本周教师、学生的教学秩序、学习秩序、活动的秩序、放学的秩序、安全、卫生等工作，并做好教师值日各项表册的发放、回收工作及校务日志填写等工作。2、早上必须在学生早餐前30分钟上班，全天候不断巡查校园，下午放学后学生完全离校后才能离岗。3、应做好教师的上班情况检查工作（每天不少于两次）和集会、做操等领班人员到岗情况记载。检查教师上课情况，对私自调课和缺课情况进行载，并对其进行教育。对旷工和请假教师情况报考勤负责人登记。4、要负责中午在校就餐学生秩序。5、做好安全、秩序、卫生的巡查工作，及时处理偶发事件。6、应安排巡查好值周教师，并督促按时到岗，认真履行职责，搞好值日工作，并评价值日情况和参与对各班每天的表现评价。7、必须巡查各班的卫生打扫及保持情况，检查教师办公室的卫生、组织值日教师检查各班卫生情况。8、维护学生上学、放学时校门内外秩序。9、应在教师例会上通报一周主要情况。10、要搞好与下周值周人员的交接工作。11、由于值周工作不到位，致使学生出现安全问题，要追究责任。 天堂中学警校联防责任制 为维护学校周边良好的治安秩序，保障师生人身财产安全，特制订以下工作措施：1、对发生在校园及周边侵害师生人身、财产权利的刑事案件和治安案件，实行专案专人责任制。2、联系当地公安机关（派出所）在校园治安复杂地区设立治安岗亭，有针对性开展治安巡逻，强化治安管理。3、根据需要，联系公安机关向学校派驻安保员负责校园安全。4、聘任当地民警担任学校法制副校长，负责治安防范、交通和消防安全宣传教育工作，每学期至少二次。5、联系当地交警部门，在地形复杂的路段，派民警或协管员维护校