某公司管理制度汇编2

目 录目 录1第一章 安全生产责任制度3总则4安全生产领导小组及职责5公司安全生产职责5各职能部门安全生产职责6 （一）总经理安全生产职责.7 （二）主管安全生产副总经理安全生产职责.7 （三）生产运营部部长安全生产职责.7 (四）安全技术部部长安全生产职责. 8 （五）综合管理部部长安全生产职责. 10 （六）财务部部长安全生产职责.10 （七）加气站站长安全生产职责.11 （八）生产运营部安全生产职责.11（九）安全技术部安全生产职责11（十）综合管理部安全生产职责13（十一）财务部安全生产职责13（十二）加气站安全生产职责14第二章 安全生产管理制度15安全生产责任考核奖惩制度15安全生产投入保障制度18安全生产会议管理制度20安全检查管理制度22安全培训教育制度23特种作业人员管理制度29隐患排查治理管理制度31风险评价管理制度41变更管理制度52事故管理制度54防火防爆管理制度59消防安全管理制度61仓库、储罐区安全管理制度65生产设施安全管理制度66第一部分 固定资产管理制度67第二部分 安全设施管理制度71第三部分 工艺安全管理制度72第四部分 监视和测量设备管理制度74第五部分 特种设备安全管理制度75第六部分 关键装置、重点部位安全管理制度80第七部分 设备大、中、项修管理制度82第八部分 生产设施安全拆除和报废管理制度86第九部分 设备及管道保温、保冷管理制度87第十部分 工业建筑物、构筑物、设备基础管理制度88安全作业管理制度89第一部分 燃气危险作业管理制度90第二部分 临时用电安全管理制度92第三部分 施工安全技术措施管理制度96第四部分 施工现场用电制度97第五部分 污染物管理制度98 危险化学品安全管理制度98 承包商管理制度.100 供应商管理制度.102职业卫生管理制度103生产作业场所职业危害检测管理制度105劳动防护用品管理制度106应急救援管理制度107燃气设施抢修管理制度109 识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准的管理制度111管理制度评审与修订制度113安全生产警示制度114安全标示警示制度115安全生产一票否决制度116管理部门、基层班组安全活动管理制度116安全生产档案管理制度117领导干部带班制度119安全标准化自评管理制度120 第一章 安全生产责任制度一、目的为切实加强总公司生产安全工作,进一步明确各单位各级人员安全职责,规范安全管理,防止和减少生产安全事故,保障人民生命和财产的安全,维护公司的发展和稳定,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于秦皇岛市兴燃燃气有限公司。三、职责 1、公司安全生产小组负责制定本制度并负责解释。2、各单位各级人员严格履行自身安全职责。3、公司安全生产领导办公室负责综合监督考核。4、各级单位负责对下一级单位的监督考核。四、引用法规、标准1、中华人民共和国安全生产法2、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定3、落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定4、城镇燃气管理条例5、河北省安全生产条例五、具体内容总则1、安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导、管理人员、各部门和职工在生产经营中应负的安全责任，是企业制度的核心。是按照“谁主管、谁负责”，“谁牵头、谁负责”，“综合管理、归口管理、分级管理”的原则制定，是各项安全管理规章制度得到实施的根本保证。2、安全生产实行“一岗双责”， 即各级领导和员工既要对分管业务工作负责，又要对分管业务内的安全生产工作负责，有岗必有责，上岗必守责，实现安全生产全员管理。3、企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全生产的负责人是安全生产的直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任；其他负责人在其分管工作中涉及安全生产内容的，承担直接领导责任或相应的领导责任。4、公司各级行政正职是本单位、本部门的安全生产第一责任人，其他管理人员和岗位员工按照“谁主管谁负责”的原则，在各自的职责范围内，对实现安全生产负责。5、各级各部门副职必须协助正职做好职责范围内的安全生产工作。安全生产领导小组职责 1、根据法律法规对企业安全生产的要求，公司成立安全生产领导小组。2、公司安全管理网络：组长 副组长 生产运营部 安全技术部 3、安全生产领导小组职责安全生产领导小组是领导和组织全公司安全生产综合管理的决策机构。其主要职责是：（1）、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法规和上级的有关指示,结合企业实际，研究审定企业年度安全生产工作计划和长远安全工作规划，确定企业的年度安全管理工作方针和安全生产目标。（2）、协调各部门的安全管理工作，研究解决关于安全生产工作的重大问题。（3）、审定企业安全生产资金投入计划和安全技术措施计划。（4）、负责新建、扩建、改建项目和新产品项目的“三同时”审查工作。（5）、组织重要的安全活动和指挥、协调公司有关部门参加特别重大事故应急救援工作及事故分析、处理和责任追究工作。（6）、负责灾后设备抢修、恢复生产开车前安全验收，经验收合格后批准开车生产。（7）、定期召开安全生产领导小组会议（每季至少一次），分析研究企业安全生产形势，讨论并决定有关安全生产、火灾预防的重要问题。（8）、安全生产领导小组组长和副组长每月至少参加一次安全检查，安全生产领导小组副组长每月对分管单位(部门)至少进行一次安全检查。安全检查实行双向确认制。（9）、严格按照安全标准化要求，规范安全生产行为，建立安全生产长效机制，得到有效贯彻落实。公司安全生产职责为了加强公司安全生产，促使生产经营活动与生产过程在符合国家法律法规要求的物质条件及工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，公司安全生产职责如下：1、主要负责人对本单位安全生产工作应负的总体责任；2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；4、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业规定的安全生产条件；5、确保资金投入满足安全生产条件需要；6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训；7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务；8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用；10、预防和减少作业场所职业危害；11、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验；12、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施；13、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患；14、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平；15、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”；16、协调管理承包、承租单位安全生产工作；17、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；18、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作； 19、法律、法规规定的其他安全生产责任。各职能部门安全生产职责（一）公司安全生产职责1、独立法人单位对本单位安全生产工作负全面责任。总经理对本单位安全生产工作负全面责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规，认真落实总公司的相关安全生产职责。3、认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，当生产与安全相矛盾时，要做到先安全后生产，努力实现在保证安全基础上搞好生产。4、严格执行企业职工劳动安全卫生教育制度，新工人不经三级安全教育不准上岗独立操作，调换工种的职工应进行岗位安全教育，特种作业人员要经指定部门培训考试合格方可持证上岗，不断提高职工素质，每年组织职工进行安全再培训和技术学习。5、努力保证公司所属建筑物、设备、工艺管线及安全装置完整无缺、灵敏好用、做到不任意拆除或作它用，并经常进行维护、保养、检查，使其经常处于完好状态，确保安全生产。6、负责公司安全技术措施计划按期实施，努力改善职工作业环境，符合安全生产要求，做到安全文明生产。7、按照隐患整改分类分级管理办法负责本单位隐患的及时整改，如确因生产需要不能立即整改的要制定相应防范措施，防止隐患转化为事故。8、对本单位发生的事故，要严格按照“四不放过”原则，认真分析事故原因，采取行之有效防范措施，使事故责任者和职工受到教育，以杜绝同类事故再次发生。（1） 总经理安全生产职责 1、总经理是本单位的安全生产第一责任人，对企业的安全生产负全面责任。2、组织建立健全本单位安全生产责任制。3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。4、保证本单位安全生产投入符合国家有关规定并保证有效实施。5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产安全事故。8、定期组织召开安全生产会议，听取各单位安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求。9、落实法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。（二）主管安全生产副总经理安全生产职责1、主持公司安全小组日常工作，对公司安全生产工作负直接领导责任。2、对分管单位或分管项目的安全生产负直接领导责任。3、与分管单位、部门签订年度安全生产责任状，并检查考核其安全生产责任落实情况。4、审核公司年度安全生产工作计划，组织制定、审核公司级安全生产责任制、安全生产规章制度，并监督检查实施和执行情况。5、组织有关职能部门对安全生产事故调查分析处理。确认工伤（亡）认定申请，妥善安排因工伤残职工的工作岗位，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。6、组织安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，制定应急预防措施；组织特殊危险作业安全措施的会审。7、审批安全考核、安全奖励，总结推广安全生产工作的先进经验。8、负责审批职工安全、职业卫生教育培训计划，督促检查安全培训教育开展情况。9、组织制定公司级和分管单位安全生产事故应急救援预案，督促检查预案的培训、演练、评价和修订；负责组织公司级安全风险评价工作。10、接受安全生产教育、培训、考核，取得安全管理资质证书。11、制定职业危害治理计划，落实好公司职业卫生管理工作。12、落实法律、法规、规章和总公司规定的其他安全生产职责。（三）生产运营部部长安全生产职责1、部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全面责任。 2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。（各级各部门负责人在计划、部署、检查、总结、评比生产工作时要同时计划、部署、检查、总结、评比安全生产工作）。 3、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，严禁违章指挥，违章作业。 4、组织公司生产调度例会、生产装置大修现场办公会及装置检修后的投料开工前的现场安全检查，参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 5、负责监督工艺八项制度的贯彻执行情况。 6、对发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理负责保护事故现场，查清原因，分清责任采取防范措施，对事故的责任人提出处理意见。 7、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。 8、负责生产事故的调查处理、统计上报工作，及时向总经理报告。 9、在抗震防灾、防台风防汛工作中，充分发挥信息传递、指挥调度生产的作用。 10、负责本处室人员工伤事实的核实及初步认定工作。 11、落实法律、法规、规章和总公司规定的其他安全生产职责。（4） 安全技术部部长安全生产职责 1、部长是部门安全生产第一负责人，对本部门的安全生产负全面责任。2、协助主管领导组织开展本单位安全生产、贯彻执行国家、省、市等有关安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，在总经理、主管经理的领导下，负责全公司范围内的安全生产综合管理。 2、负责制定公司年度安全工作计划和环保工作计划。负责组织持证安全管理人员的安全教育培训，监督检查各基层单位进行的职工“三级”安全教育和每年再培训的落实情况。 3、组织制定、修订总公司安全生产责任制和安全规章制度，编制公司年度安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、组织安全检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，监督检查隐患整改工作的完成情况。 5、监督新建、扩建、改建、技改、技措等工程是否按“三同时”设计审查、试车投产、竣工验收程序进行。 6、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇到危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 7、负责各类事故汇总、统计上报工作，参加生产安全事故的调查、处理。 8、检查督促有关部门和单位搞好安全设施的维护保养、管理工作。检查督促各公司安全生产应急救援预案的演练工作和监督检查救援器材的维护保养工作。 9、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议，传达上级有关安全生产文件，总结推广安全生产先进经验。 10、负责做好公司安全生产档案管理工作，指导并监督检查基层安全生产档案管理工作。 11、负责全公司的工伤认定工作。 12、负责重大危险源的综合监督管理工作。 13、负责环保监测工作。14、负责安全生产相关人员的资质取证工作。15、负责公司安全生产投入的综合管理工作。 16、编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标的执行情况进行检查、监督。 17、贯彻国家、部门关于技术设备的规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。 18、在制定长远发展规划、编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得削减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。 19、负责组织工艺技术、设备方面安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目，及时督促改进技术上存在的问题。 20、负责各种生产设备的专业性安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。 21、在制定或审定改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的劳动安全卫生措施内容，对安全措施完成情况，负责检查监督实施，确保安全经费合理使用。 22、负责对压力容器等特种设备的监督管理工作。及时督促整改在检查、检验和校验中发现的问题，有重大隐患的要坚决停用。23、负责设备安装承包商的的资质认定。 24、审核相关的技术方案。 25、审定设备维修制度和检修安全规程或实施方案，监督设备可靠运行和安全检修，督促做好设备的防冻保温工作。 26、负责组织因工艺技术原因引起的事故及设备和检修质量事故的调查处理和统计上报，及时向安全部门报告。 27、负责本处室人员工伤事实的核实及初步认定工作。 28、落实法律、法规、规章和总公司规定的其他安全生产职责。 （五）综合管理部部长安全生产职责 1、部长是本部门安全生产第一负责人，对本部门的安全生产负全面责任。 2、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，3、把安全工作做为职工晋级和奖励考核的重要内容。 4、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工遵章守纪的教育与检查。 5、贯彻国家劳动法，控制加班加点，保障职工安全、健康。 6、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续。 7、组织好新工人的体检工作，并根据职业禁忌的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期调换、脱离岗位的规定,负责因工致残职工的工作岗位确定。 8、根据安全生产特点，会同安全部门负责做好对新进和调换人员的安全教育培训工作。 9、按有关规定制定劳动保护用品、保健食品具体发放标准，并接受安全部门的监督、检查；督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健食品及防暑降温用品。采购符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，保证劳动防护用品的安全质量。 10、支持和协助安全部门工作，开展有关劳动保护津贴和奖励的考核。 11、在与职工签订劳动合同时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。 12、负责本处室人员工伤事实的核实及初步认定工作。13、负责及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。14、负责本处室人员工伤事实的核实及初步认定工作。15、落实法律、法规、规章和总公司规定的其他安全生产职责。 （六）财务部部长安全生产职责1、部长室本部门安全生产第一责任人，对财务部的安全生产负全面责任。2、严格贯彻执行国家和上级的财务管理规定，确保本部门财、物安全。 3、对全部财务账目资料和现金的安全负责，严防火灾、盗窃等各类事故发生。 4、建立健全安全专项费用台帐。 5、按提取标准提取安全生产费用，保证足够的安全管理、安全技术措施费用。 6、对各单位购买安全用品费用的票据经安全处核实签字后予以报销。 7、落实法律、法规、规章和总公司规定的其他安全生产职责。（7） 加气站站长的职责一、根据公司下达的生产任务，按照企业经营目标要求，做好本站的生产经营和管理组织工作，确保各项生产工作任务的完成，确保LNG车辆的正常营运。二、加气站站长是安全生产和消防安全第一责任人，负责组织指挥和管理全站的生产经营、安全管理和消防安全工作，要牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”的宗旨。三、站长根据本站生产经营活动的需要，有权调动和安排本站人员工作的权利，严格执行劳动考勤制度，加强劳动纪律管理。四、站长根据公司的规章制度，制定本站的工作实施细则。五、站长有权拒绝违章指挥和制止违章作业。六、站长可向公司提出对本站职工的奖惩建议或合理化建议。七、站长可向公司推荐本站优秀职工学习深造，为企业培养专业技术人员。八、站长应做好职工的思想政治工作，团结全站职工，艰苦奋斗，努力完成公司下达的各项生产任务。九、站长负责组织全站职工对法律、专业技术知识和操作规范的学习，不断提高全站干部和职工的文化技术素质，建设一支高素质的干部职工队伍。十、站长有权在安全生产中，对出现危及职工生命财产安全时，采取果断处置措施的权利，并及时向公司报告。 （八）生产运营部安全生产职责 1、在编制生产作业计划时要同时编制安全技术措施计划，检查生产状态时要同时检查安全情况，如发现问题负责立即报告主管领导和有关部门。 2、负责生产事故的调查，提出处理意见和改进措施。 3、负责监督工艺八项制度的贯彻执行情况。 4、保证国家和企业安全生产、法令、规定指示和有关规章制度在本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。 5、每周组织一次全部门范围的检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、防护器材和急救器材处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。 6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。 7、对发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理负责保护事故现场，查清原因，分清责任采取防范措施，对事故的责任人提出处理意见。 8、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。（九）安全技术部安全生产职责1、协助领导做好公司安全生产综合管理，对公司安全生产进行协调、指导、监督、检查。2、协助公司安全生产领导小组组织推动生产经营活动中的安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规，负责制定安全生产管理年度工作计划。3、协助领导组织制定年度安全生产管理目标并进行考核。4、组织制定、修订公司安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产操作规程、安全生产应急救援预案，对执行情况进行监督检查。5、负责特种作业人员、特种设备作业人员、主要负责人、安全管理人员的培训取证、复审、换证工作。8、组织并参加公司范围内的安全专项检查，有权下达隐患整改通知书，有下列情况之一者，有权令其立即停工、整改。明显处于危险状态的设备。违章检修、违章指挥、违章作业等一切可能危及人身安全或财产安全的作业。尘毒危害严重的岗位。严重危及周围生态环境的作业。9、负责组织运行设备防雷检测工作。10、负责对公司人身伤害、火灾、爆炸等各类安全生产事故及隐患整改的统计上报工作。11、组织安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。12、按规定监督劳动防护用品的采购、发放、穿戴和使用。13、负责环保监测工作。14、定期召开公司安全例会，主持安全领导小组日常工作。15、负责监督应急救援器材的维护、保养工作。16、参与特殊动火作业方案的审核工作。17、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。 18、贯彻执行国家及上级有关技术设备的管理制度，技术规范，技术标准， 制定和修订生产设备设施的管理制度并组织实施。 19、负责生产设备、电气仪表、设备管理，监督使用单位使其处于完好状态。 20、负责公司特种设备的管理工作。 21、参与公司设备大、中修计划的汇总、审核工作并监督计划的实施。 22、参加安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。 23、负责公司的科技工作。负责对新工艺、新技术、新材料、新设备的推广使用。 24、负责公司的能源计量管理工作，监督检查计量器具的安全使用。 25、负责公司的固定资产管理工作，建立固定资产台账并定期清查。 26、负责生产设备事故的管理和参与各类事故的调查处理。 27、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。（十）综合管理部安全生产职责 1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全部门的有关材料及时组织会审打印。 2、负责制定、检查和落实干部值班制度。检查、监督公司各岗位劳动纪律情况。 3、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。 4、负责保健食品清凉饮料的供应发放工作，搞好食堂食品饮食卫生，搞好办公楼、食堂的卫生及消防工作。 5、准确而及时地宣传报导事故及未遂事故的教训，宣传报导安全生产的先进经验。 6、紧密配合有关部门，搞好安全生产的表扬批评，宣传报导有关安全奖惩情况。5、 新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配工作时应执行有关职业禁忌病和女工保护的规定。严格控制加班加点，注意劳逸结合，配合有关部门做好职业禁忌病职工的工作调动。8、会同工会做好因工伤亡人员善后处理工作。 7、配合有关部门开展干部职工的安全技术知识教育。 8、对保管的档案、资料做好安全保密工作。 9、负责按计划保质保量及时供应生产所需各种材料,对采购质量负责。10、负责对供应商提供的产品，从质量、性能、使用说明、价格、售后服务、安全特点资格进行确认，选择供应商，签订供应合同。合同内应有安全管理条款。采购危险化学品时，应索取安全技术说明书和安全标签，不得采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。11、每年年底负责对合格供应商进行评价，对产品质量高、诚实守信、信誉高、售后服务等符合安全生产要求的予以续用，列入合格供应商名录；负责将合格的供应商进行造册，形成供应商名录，建立档案，包括供应商的资质证书复印件、产品规格、价格、安全特点以及管理情况的有关资料。12、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。（十一）财务部安全生产职责 1、严格贯彻执行国家及上级财务管理规定，确保本部门财、物安全。2、对各单位购买安全用品费用的票据经总经理核实签字后予以报销。3、要审核劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治等费用是否符合年度计划。4、对全部财务账目资料和现金的安全负责，严防火灾、盗窃等各类事故发生。 7 、与职工签订劳动合同时应具有安全和职业卫生方面的条款,并会同有关部门严格执行。 9、负责制定劳保用品发放标准，并采购、发放符合法律法规及行业标准的劳保用品。 10、按照规定要求交纳工伤保险金，并对基层部门的执行情况监督检查。11、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。（十二）加气站安全生产职责1、保证国家有关安全生产的法律、法规和企业的规章制度在本单位的贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，熟悉掌握站区安全操作规程。2、认真执行安全操作规程和各项规章制度，杜绝违章操作，有权拒绝违章指挥。3、组织对新工人（包括实习人员、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位安全技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见。4、加强巡回检查制度，及时消除不安全因素，自己不能消除的应及时向领导反映处理。5、爱护和正确使用消防器具、防护器材和通讯设施。严格执行工艺指标及工艺规程，各类设备严禁超温、超压、超指标。 6、应定期组织安全大检查，对存在的问题和隐患必须限期处理和整改。 7、加强事故处理的“四不放过”原则，对重大未遂事故也按“四不放过”原则处理。要有事故原始记录，处理报告和复查记录。 8、严格执行现场交接班制度，坚持交接班安全检查。 9、对安全工作有成绩者应给予表彰奖励，对违反有关安全管理制度者，应追究当事者的责任。10、建立本单位安全管理网络，充分发挥车间和班组安全人员的作用。11、全面完成公司向站区下达的各项任务。12、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。第二章 安全生产管理制度安全生产责任考核奖惩制度一、目的为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，特制定本制度。二、适用范围适用于公司安全生产责任考核工作。三、职责1、安全生产责任制考核实施办法坚持“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”、“分级管理、对口负责”的原则。2、各单位根据公司安全生产责任制内容，对本单位人员安全生产责任制内容逐级分解,逐级落实,并制定出相应的考核内容。3、各单位负责对本单位的安全生产责任制执行情况进行监督落实。检查方法采取安全检查表的方式。4、每年年初各单位要根据实际情况定出本单位年度安全管理目标和确保目标实现的具体措施。5、单位安全第一负责人每年必须与下属人员签订安全目标责任书,确保全年安全管理目标的实现。6、单位要建立、健全相应的安全管理规章制度,确保安全生产责任制的有效落实。7、公司安全生产领导小组办公室负责安全生产责任制的考核工作,每年组织一次安全生产领导小组成员对各职能部门、站及各级人员的安全生产责任制执行情况检查,检查方式采取安全检查表的方式,对查出不履行职责的单位按规定进行处理。安全技术部在日常检查过程中发现违反安全生产责任制的单位随时进行考核。8、各单位在发生轻伤以上安全事故时,公司安全生产领导小组办公室对该单位组织一次安全生产责任制落实情况的检查。9、各基层单位均须对安全生产责任制落实检查,对班组个人的安全责任考核频次为每半年一次。基层单位发生任何安全事故时,所在单位均应对安全生产职责的层层落实情况进行检查。四、考核内容1、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。2、职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。3、安全管理目标达标情况。五、安全责任1、各单位负责人对本单位的安全生产管理负全责。2、各部门安全生产负责人对本单位安全生产负直接领导责任。3、各部门的管理人员按各自的安全职责，在自身职责范围内对安全工作负责。4、干部职工必须严格执行国家的法律、法规和公司的各项安全生产规章制度，确保安全生产。六、考核办法1、实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；基层单位接受公司考核；基层单位要对所属管理人员进行考核。2、各级要制定具体考核办法，考核结果与各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。3、考核结果作为年终目标责任兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据之一。4、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司应给予表彰记功：4.1 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。4.2 在安全生产、职业卫生方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。4.3 防止和避免重大伤亡事故，或在事故抢险中有功的。 七、对于有下列行为之一的人员，给予处分：1、违章作业、违章指挥或者违反劳动纪律造成事故的。2、玩忽职守，违反安全生产责任制造成事故的。3、发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。4、存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。5、发生事故后，不积极组织抢救，或不吸取事故教训，致使同类事故重复发生的。6、对发生的事故有责任的。八、经济处罚的规定1、设备、设施不到位导致事故隐患。1.1 生产和施工设备、设施没有安全防护设施，或设备有严重隐患的，对于决定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者。1.2 燃气危险作业不编制作业方案，且作业方案中无安全技术措施的，一经查出对直接责任人进行处罚。虽编制作业方案，但未经审批，一经查出，对作业负责人进行处罚。1.3 存有重大事故隐患，逾期不解决的，对主要负责人进行处罚。1.4 存有事故隐患，虽然在接到事故隐患通知书后对事故进行了整改，但整改不彻底或逾期不反馈的，对主要负责人进行处罚。1.5 被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。1.6 对其他违反安全生产责任制的人员视情节轻重给予处罚。2、工伤事故：2.1 发生轻伤事故，属于责任事故时，每轻伤一人次罚主要负责人进行处罚；按总司相关规定对其他人员进行处罚。2.2 发生重伤事故和重大财产损失事故，属于责任事故时，每重伤一人次，对基层单位主要责任人进行处罚。按河北省、秦皇岛市城管局和总公司相关管理办法进行处罚，情节严重的，追究相关人员的刑事责任。2.3 发生死亡事故，属于责任事故时，每死亡一人，罚基层单位（部门）主要责任人全部奖金。2.4 发生事故拖延报告，隐瞒不报，谎报以及破坏事故现场的责任者，取消所有奖励，情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。九、对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。1、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改，造成事故者。2、对于违章指挥，造成事故者。3、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。4、单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。5、因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免于处罚。十、对认真执行国家安全生产方针政策和公司颁布的各项安全生产规章制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的基层部门和个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：1、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。2、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。3、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。4、对抢险救灾有功者。5、积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进部门、班组、个人。6、被评为省、市、局、公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。7、对消防、保卫、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。十一、奖励程序：1、安全生产先进班组和个人，由基层单位汇总材料上报所在单位负责人审核后报安全技术部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。安全生产投入保障制度一、目的为了进一步加强安全生产管理，落实安全生产标准化有关安全生产投入的有关要求，确保安全生产资金的投入及时、到位，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司安全费用的提取、使用、建档等工作。三、职责1、财务劳资部负责安全费用财务管理及安全费用台帐的管理。2、安全技术部负责特种设备监督检验费用的管理。消防安全投入费用的管理。隐患整改安全投入费用的管理。5、安全技术部负责其他安全生产费用的管理及全公司安全费用的综合监督管理。四、引用法规、标准1、中华人民共和国安全生产法2、危险化学品安全管理条例3、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发201023号文）4、河北省安全生产条例5、企业安全生产费用提取和使用管理办法（财企【2012】16号）五、工作程序1、资金使用部门提出计划，由职能部门审核，主管安全领导审批。2、列入安全专项费用由财务劳资部做财务处理并记入安全费用台帐。六 、规定内容l、安全生产资金提取标准安全费用的提取是以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式，按照以下标准逐月提取：（一）营业收入不超过1000万元的，按照4%提取； （二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取； （三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取。2、安全费用提取额不能满足实际安全生产投入需要的部分，据实在成本中列支。3、安全生产资金的投入，专用在如下几个类别：（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； 及 项目安全评价）、咨询、标准化建设以及安全生产宣传全评价）和（六）安全生产宣传、教育、培训支出；（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；（九）其他与安全生产直接相关的支出。4、由财务劳资部负责建立安全费用台帐，记录安全费用的提取情况和安全费用的使用情况。安全费用台帐的保存期限为5年。5、公司各部门年初按项目类别分别申报安全生产投入计划，报主管副总经理审核，汇总于安全技术部，由安全技术部报主管安全的副总再审核，报总经理审批，形成公司年度安全生产投入计划。临时性计划也按此程序进行。6、安全生产投入资金的支出在资金投入计划得到批准后，办理财务手续领取资金。7、安全投入资金的报销安全生产投入资金支出后的票据，加盖“安全投入章”，按相应的财务手续报销，发票复印件要由相应的职能部门保留。职能部门建立好台账，保留好发票复印件。各职能部门每季度向安全技术部移交当季的台账复印件，年底移交全年的投入台账复印件，由安全技术部汇总。8、对不按本制度使用安全资金或将安全资金挪作他用的，公司将做出处理；由此所造成的事故，危害职工身体健康的，将追究有关人员的责任。9、财务劳资部负责按照规定足额提取安全费用，并设专人管理，建立安全费用台账和安全费用的使用台账，专户核算，不得挪作他用。当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。在年度财务会计报告中，应当披露安全费用提取和使用的具体情况。10、法人单位安全生产投入管理按上述程序执行，但发票原件按有关规定保管，每季度向安全技术部上报季度台账复印件。七、相关考核依据安全生产责任考核奖惩制度相关条款进行考核。八、记录文件安全资金投入台帐安全生产会议管理制度一、 目的为加强安全生产工作的管理和协调，收集汇总安全信息，安排检查、整改安全隐患，研究布置安全工作，规定安全会议内容、形式和要求，确保各项安全生产工作的落实。二、 引用标准及适用范围1、中华人民共和国安全生产法2、河北省安全生产条例三、安全生产会议的形式公司安全生产会议主要有安全生产领导小组会议、安全生产工作会议、安全专题会议、安全例会等。1、公司安全生产领导小组会议1.1安全生产领导小组会议每年召开四次，每季度召开一次，会议由负责安全生产工作的领导主持，参加人员为安全生产领导小组成员、基层单位班子成员、安全和各部门负责人。1.2安全技术部负责签到和记录。1.3会议内容1.3.1认真贯彻执行国家安全生产法律法规，推动企业安全、健康、和谐发展。1.3.2制订企业年度安全生产计划和年度安全生产目标，解决重大安全问题。1.3.3督促建立、健全安全管理制度和安全操作规程、事故应急救缓预案，监督检查执行情况。1.3.4定期听取职能部门的安全汇报，督促隐患整改，消除安全隐患。1.3.5对重大人身、设备、生产事故调查处理，落实预防措施。1.3.6安全生产领导小组成员必须参加会议，有事请假，无故不参加者按照岗位业绩考核执行。 1.3.7安全生产领导小组的常设机构在安全技术部，具体执行领导小组的决议，负责公司日常安全生产事宜。 2、安全生产工作会议2.1安全生产工作会议每年召开一次，由主管安全生产工作的领导主持， 公司班子成员、主管安全工作的管理人员及基层班子成员参加。2.2会议内容2.2.1传达上级安全工作指示、文件2.2.2贯彻安全生产委员会会议精神2.2.3下属单位汇报年度安全工