某汽车运输有限公司管理制度汇编

重庆市涵通汽车运输有限公司安全生产管理制度 实施日期：2018年2月1日 签 发 人： （签字） （公章）关于发布安全生产管理制度的通知公司各部门：为了加强落实公司全年安全生产管理规章制度，让公司上下紧紧围绕“安全生产”这个中心环节开展工作，从而确保全年安全生产无事故的原则。现经公司认真讨论，并决定制定安全生产管理制度，于2018年2月1日开始实施，希望认真学习并执行落实该制度。附：安全生产组织框架图 重庆市涵通汽车运输有限公司 签发人： 承诺人：重庆市涵通汽车运输有限公司安全生产组织框架图重庆市涵通汽车运输有限公司安全生产委员会由本单位以下人员组成：经理谢宗强、专职安全员张珂繁、调度室主任杨雨根、财务办主任陶玲、综合办主任杨梅组成，以上人员组成本单位安全生产管理工作的最高领导机构。经理安全办公室调度室财务办公室驾驶员押运员综合办公室法人GPS岗位重庆市涵通汽车运输有限公司文件涵通发【2018】01号 关于任命谢宗强同志为经理，张珂繁同志为专职安全员兼安全办主任，杨雨根同志为调度室主任，陶铃同志为财务办公室主任，杨梅同志为综合办公室主任的通知公司全体员工：为加强公司安全生产工作的管理，使公司安全生产工作更好的实施。经公司研究决定，特任命谢宗强同志为公司经理，任命张珂繁同志为专职安全员兼安全办主任，任命杨雨根同志为公司调度室主任，任命陶玲同志为公司财务办公室主任，任命杨梅同志为公司综合办公室主任。附：经理岗位职责1、建立健全公司安全生产管理制度。2、负责公司日常结算、合同谈判及合同签订工作。3、组织每月一次公司安全生产例会，总结、分析本月的安全生产工作，并做好例会记录。4、负责检查落实公司会议记录和培训记录，负责新入职员工的安全教育培训。5、组织召开年度安全生产会议，对表现好的驾驶员进行表彰及奖励，并对全年的安全生产做总结。针对生产过程中出现的安全问题，提出解决的方案。6、发生重、特大交通、工伤事故，要立即到达现场指挥抢救，组织事故分析，落实事故处理决定。附：专职安全员兼安全办主任岗位职责1、每月组织召开安全生产例会，促进公司员工和驾驶员增强安全意识。2、建立健全各类安全生产管理台帐。3、处理交通事故的出险、理赔、事故原因调查处理及善后工作，做好事故双方的调解工作。4、配合经理每季度带队把所有车辆开至指定修理厂进行回场检查，并做好相应的记录。5、负责驾驶员违章，交通事故的考核、监督车辆日检日查的记录工作，并上报经理。6、负责公司车辆行驶证、营运证、车辆二级维护、驾驶员驾驶证、丛业资格证、到期年检工作，车辆保险到期续保工作。7、完成领导安排的其他工作。附：调度室主任岗位职责1、认真及时填写车辆调度日志，GPS监控台账实时对车辆进行监控，根据甲方派发的任务，合理安排调度车辆执行拉运任务。2、负责车辆GPS的管理及信息的核对，关注GPS平台，提醒驾驶员注意安全行驶；如遇高温、暴雨等情况需在GPS平台上发布应急消息；车辆GPS损坏应及时通知GPS服务商前去维修，并做好回访及完成情况的记录。3、及时查明不在线车辆的原因，确系设备出问题，及时与维修人员联系，尽快修复，相关情况记录存档。有关情况及时报告公司。4、监控车辆违章行为，及时短信提示和纠正违章。5、负责大宗材料的购买及使用情况的工作。6、负责驾驶员费用支出及100公里油耗的审核工作。7、完成领导安排的其他工作。附：公司财务办公室主任职责1、负责公司的财务管理、现金管理、财务稽核的管理工作。2、负责公司员工劳动关系变更、各类保险、医疗费用等相关手续的办理。3、负责组织公司财务档案的装订、归档工作。4、负责做好每月驾驶员报账审核工作和油料的充值。5、完成领导安排的其他工作。附：综合办公室主任岗位职责1、 协助安全办共同整理、完善公司会议记录和安全教育培训等相关记录。2、 负责公司竞争性谈判和招投标文件的制作。3、 负责配合经理完成结算资料。4、 完成领导交待的其他工作。目录一、公司会议制度14二、公司监督检查制度15三、公司奖惩制度16四、驾驶员安全管理制度18五、事故管理制度19六、应急救援管理制度21七、安全生产经费提取及使用管理制度22八、员工请销假制度23九、公司现场车辆管理制度24十、公司后勤车辆管理制度26十一、报账管理制度27一、公司会议制度1、每月召开一次安全生产工作例会。（1）参会人员：法人、经理、各部门负责人、办公室后勤人员、现场回办公室报账的驾驶员和押运员，在现场值班的驾驶员必须以微信方式学习，截屏、存档。（2）会议内容：认真组织学习同行业或相近行业的事故案列分析、甲方或业主方的各项安全管理规定，公司驾驶员相互学习身边发生的安全生产事故分析，分析存在的安全隐患，研究制定安全隐患整改措施及方案，确保交通运输、环保安全。2、每半年召开一次安全领导小组会议（1）参会人员：经理、法人、各办公室负责人、驾驶员代表（2）会议内容：贯彻落实国家安全生产方针和政策，认真执行国家安全生产法律法规，分析当前安全生产形势，部署下一步安全生产工作。3、每年召开一次安全生产总结会。（1）参会人员：公司全体员工。（2）会议内容：各办总结和分析全年安全生产隐患情况，制定下年度安全生产工作计划，部署安全生产主要工作。二、公司监督检查制度1、每次出车前驾驶员必须围绕车辆进行一次全面的检查，重点检查车辆传动轴、横直拉杆及球头、轮胎及轮胎螺丝、刹车系统、车容车貌等，严格按照日检表所列项目执行。2、每季度由公司经理和专职安全员带队将公司所有车辆开到指定修理厂，上地沟进行从上至下、从左至右的全面的回场检查，并做好相应的记录，在车辆回场检查合格证上加盖修理厂检测合格专用章。三、公司奖惩制度1、对驾驶员的奖励：（1）年终评比安全生产先进驾驶员一名，被评为安全生产先进驾驶员的，给予1000元的奖励，附件：公司评选先进标准。（2）年终考核时，对全年没有出现过任何交通事故和环保事故的，公司给予5000元的奖励（风险抵押金）。2、对驾驶员的处罚：（1）因驾驶员每日未按时例检或检查不到位，造成车辆发生交通事故、事件的公司给予1000元的处罚，造成交通事故损失在保险公司赔付后，公司损失在3000元以上，一次性扣除风险抵押金。（2）驾驶员酒后驾车的公司一次性给予2000元处罚，若造成事故或者事件，其损失由驾驶员全部承担，并扣除全年风险抵押金。（3）在进入重庆气矿、川东北气矿、运总渝安分公司、中石化等（以下简称甲方）各生产场所擅自携带火种、不关闭移动通讯工具、不正确穿戴劳保用品、押运员不在现场、不随身携带有效证件（行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证、硫化氢防护培训合格证）、装卸水时不佩戴空气呼吸器和硫化氢检测仪（达州、宣汉作业区）或经甲方检查到有违反规定的行为给公司造成的损失由驾驶员自行承担，另外再给予驾驶员2000元的罚款；（4）车辆运行过程中不系安全带的除公司进行500元的处罚外，并自行承担交通安全法的各项处罚决议。（5）在驾驶车辆时接打电话或玩微信、QQ的除公司进行500元的处罚外，并自行承担交通安全法的各项处罚决议。（6）车辆配备的安护器材、劳保用品有过期或损坏不及时替换和上报公司给予补充的进行500的处罚。（7）每辆车配备两张加油卡、行驶证和车牌照，如若有遗失，处以200元/张的罚款。（8）驾驶员超速和违章除公司处以200元/次外，并由驾驶员自行承担处理违章造成的扣分和罚款等一切行政处罚。（9）对不服从公司调度安排任务的驾驶员，每次处以500元罚款，如因不服从调度而产生的所有后果（含经济损失）由驾驶员全部承担。四、驾驶员安全管理制度1、公司新入职驾驶员必须取得相应的从业资格证和准驾车型相符的驾驶证，经公司安全办进行入场教育培训合格后，方可进入公司从事与准驾车型相符的驾驶岗位。2、上岗前与公司签订劳动用工合同及岗位安全环保协议书。3、驾驶员必须按时参加公司组织的安全学习、培训并记录存档。4、凡进入甲方生产场所从事拉运的驾驶员应严格遵守公司及甲方的各项安全管理规定，正确穿戴劳保用品。5、驾驶员要严格执行公司管理规定，杜绝运输途中“跑、冒、漏、滴”污染环境，严禁乱排乱放。6、货物运输车辆的驾驶员必须严格遵守交通法规，严禁违章超载、超速和超车，以及疲劳驾驶、酒后驾车、驾车不系安全带、驾驶途中接打移动电话等一切违法行为。7、货物运输车辆除驾驶员、押运员，严禁搭乘其他无关人员。8、行车中做到礼让三先，宁停三分、不抢一秒，不开英雄车，不开斗气车。9、驾驶员必须无条件服从公司调度指令。10、驾驶员必须使用公司统一印制的“车辆日检表”每天开展自检、自查工作，消除安全隐患、确保行车安全。11、车辆维修必须到公司指定地点进行，车辆每行驶10000公里必须更换机油及三滤、进行四轮保养。五、事故管理制度1、当公司所属车辆发生行车事故后，驾驶员须迅速报告安全办和交警部门。公司安全办接到报案后，应立即上报部门经理，及时与交警部门和保险公司取得联系，并根据事故性质组织安全人员迅速赶赴事故现场，有伤员应立即抢救并拨打120。2、对行车事故责任人的处理，必须查明事故的性质和责任，以交警部门事故结案书为依据，分清原因，坚持按责论处的原则。3、不论发生的行车事故大小，都要按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和相关人员没有受到教育不放过、未采取防范措施不放过）的原则进行处理。认真及时总结事故教训，提出整改措施，在当月的安全生产例会上进行分析，发出通报。4、公司安全办要及时对事故进行统计、分析、记录，形成案例，用于安全教育培训并建立档案。六、应急救援管理制度1、应急救援领导小组成员及电话：姓名职务电话备注谢宗强组 长张珂繁安全科长杨雨根调度长彭明华驾驶员党红波驾驶员胡文进驾驶员李能强驾驶员杨吉松驾驶员吴志令驾驶员何万军驾驶员杨海林驾驶员戚秀凡驾驶员应急救援公司值班电话023-应急救援交警122应急救援消防119应急救援医疗救护1202、应急处理程序（1）驾驶员应根据所装运货物的性质和事故的严重程度，立即采取必要的防护措施防止事态扩大。（2）调度岗接到报案后，应根据事故现场人员反映的情况，立即组织必要的救援人员，带齐必备的救援设备以及救援物资赶赴事故现场。在公司救援人员到达事故现场之前，随车驾驶员以及押运员应积极配合当地交警、保险公司的工作。（3）应急救援人员赶赴事故现场后，根据事故现场的情况，立即组织开展应急处理工作，尽量把损失降到最低。7、 安全生产经费提取及使用管理制度1、本制度适用于公司安全费用的提取以及使用管理：我公司普通货物运输按每年公司（普货）营业额的1%作为公司的安全经费的投入；我公司危险货物运输按每年公司（危货）营业额的1.5%作为公司的安全经费的投入。安全生产费用是指公司按照规定标准提取。在成本中列支专门用于完善和改进公司安全生产条件的资金。2、安全生产费用提取和使用管理职责和分工财务办：负责安全生产费用的提取、支出。3、安全生产费用应用于以下安全生产事项：（1）安全设备、设施的更新、维护（2）安全奖金的发放（3）安全生产宣传、教育和培训（4）劳动防护用品配备（5）配备必要的应急救援器材和设备。8、 员工请销假制度1、现场驾驶员请假15(不含5天）天必须经调度岗同意后，并报告公司安全办登记，方可离开。2、现场驾驶员请假5天（含5天）以上必须报公司经理审批同意后方可离开，并报告公司安全办登记。3、假期结束归队时也要报告公司请求销假。4、请假时间结束不按时归队者，每超期一天罚款200元，并按照旷工标准执行。5、办公室后勤人员请假：必须先写好请假条待领导签字批准后方可离开，否则按旷工处理。后勤人员在假期结束后第二天正常上班，每超期一天罚款200元，并按照旷工标准执行。9、 现场车辆费用管理制度1、 现场车辆发生的各项费用必须真实有效，每天5点之前必须对当天发生的费用及拉运工作量汇报至工作群，5点之后发生的费用必须第二天5点一并汇报至工作群，费用不按时当天汇报的，过后不予报销，并处以每次100元的罚款，在当月工资中直接扣除。2、 现场车辆费用开支一律不借支现金，驾驶员暂定每月3号（以公司调度岗通知时间为准）必须回公司核销上一月的账务，并将上月的拉运工作量一并带回公司进行账务审核，如现场需要值班，驾驶员以快递方式将各项费用及工作量签认单寄回公司，报销后由财务以现金的方式核销，逾期不带回公司者，公司将不予以报销。3、 严禁发生非油卡的加油费用，如遇特殊情况汇报至调度岗位批准，每次加油以图文并茂的方式传至工作群，油卡余额不足时，需提前一天汇报至调度岗位，专卡专用，严禁私自向其它任何车辆加油。4、 轮胎更换须定点采购，调度岗位建立轮胎档案，一车一档，现场车辆需要更换新胎时，必须以微信的方式上传至工作群，并表明轮胎损耗情况，经公司调度岗核实情况后，公司统一调配轮胎进行更换，新换轮胎，补轮胎，更换轮胎位置，必须登记备案至调度岗，备注更换时间，品牌，型号，保证每台车辆轮胎处于受控状态，达州地区轮胎正常使用寿命不得低于3个月，重庆气矿地区轮胎正常使用不得低于6个月，如有不正常使用情况，需查明原因，说明情况，必要时需对轮胎进行反厂检测。5、 现场车辆维修需到公司指定地点维修，调度岗建立车辆维修档案，驾驶员应将要维修的部位以图文并茂的方式汇报至工作群，经调度岗记录审核确定维修金额后，方可进行维修作业。6、 现场产生的过路费，需要与所拉运工作量的路径相吻合，否则财务不予以报销。7、 现场车辆需要洗车时，应以图文并茂的方式上传至工作群后，经调度岗同意后方可洗车。8、 现场需要发生交通费的时候，汇报至调度岗，说明情况，经同意后才能实施，现场发生的交通费必须取得正规发票，不得以白条充当报销凭据，发票遗失者，拒不报销。10、 后勤车辆费用管理制度1、 公司后勤车辆必须停在指定地点，车辆严格实行调派制度，因公需要用车，市区内用车由调度做好记录，市区外出差由调度填写用车申请单给部门负责人审核，由领导批准审核后方可用车。2、 调度在填写用车申请时，需确定驾驶员，用车时间，地点，用车事由及随行人员，并记录起止公里数。3、 车辆因公外出不能发生洗车费用，回公司后定点洗车。4、 车辆因公外出不能发生非油卡加油费，发生非油卡加油费用由驾驶员自行承担。5、 车辆因公外出时发生修理需提前电话汇报至调度岗，并以摄影或照相的方式将要维修的部位图文并茂的发到微信工作群，经调度岗确定维修事项，地点，价格后方可修理。6、 后勤车辆更换轮胎必须到指定的轮胎维修点，并汇报至调度岗，建立轮胎档案，经调度岗同意后方可更换。7、 后勤车辆实行一车一档，建立相应的车辆技术档案。8、 后勤车辆在加油时以照相图文并茂的方式传至工作群。9、 严禁公车私用，未经调度审核批准私自用车者，所产生的费用及后果自行承担，并处以罚款200元/次。11、 报账管理制度现场驾驶员及后勤出差人员应当月据实填写费用报销单，经调度岗，安全岗审查，报会计岗审核，领导岗确认，最后在出纳岗核销附流程图：安全岗调度岗费用票据出纳核销领导批准会计审核1、 当班驾驶员或出差人员填写费用票据必须字迹工整，据实填写报销的各项费用，分类粘贴好正规发票，如有弄虚作假，一经查实，将给予10倍处罚，情节严重者，给予辞退并解除劳动合同。2、 调度岗，认真审核各项费用的真实性，并对该车辆发生的100公里油耗进行严格审核，当月100公里油耗误差在5%以内(含5%)属于正常范围，超出100公里油耗在5%-10%（含10%）,超出费用的50%在当班驾驶员工资中直接扣除，超出100公里油耗在10%以上的油费由驾驶员全额承担。3、 安全岗认真审核各项杂支费用的真实性，汇报回来的数据与报账数据是否一致，有无漏报或补报现象，漏报或补报一律不进入报销流程。4、 会计岗审核各项票据的真实性，并核实驾驶员的报账金额与汇报金额是否相符，或有错算，漏算的现象，一经发现有误，退回驾驶员重新填写报账清单。5、 经会计岗严格审核后上交领导签字批准。6、 出纳岗接到领导签字批准后的费用