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述职述廉:_xx年度国土资源局纪检组长述职述廉报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页xx年度国土资源局纪检组长述职述廉报告本人xx年8月参加工作,先后任铜山岭农场党委委员,桃川镇人大副主席、党委委员,千家峒乡纪委书记、人大主席,xx年元月至今,任江永县国土资源局党组成员、纪检组长。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下:一、落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况1.按照党风廉政建设责任制规定,纪检组与领导班子成员及各股室站所签订了党风廉政建设责任书36份。按照党风廉政建设两个责任及一岗双责的要求,对本单位领导班子成员落实了党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设进行了责任分解,领导班子成员都认真履行了职责。3.围绕党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设,结合国土资源局实际,制定了民主决策、财务管理、廉洁自律、作风建设等相关制度。二、关于领导班子履行主体责任一岗双责和反腐败方面情况局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设责任制作为一把手工程,严格实行一岗双责制,做到与业务工作四同时,即:同时研究、同时部署、同时落实、同时检查。今年3月初组织召开了全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作会议,认真部署党风廉政建设和反腐败各项工作任务。每年定期组织召开专题会议3次,把党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到位。三、履行监督责任,开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政工作检查情况1.严格执行和督促县中心城区土地五统一管理,全程参与和监督国土资源土地出让行为。今年以来,共出让土地9宗,出让面积131519.09平方米(13.1519公顷),成交价款5199万元。定期对本单位党风廉政建设工作进行进行检查考核,及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性、倾向性问题5人次。开展了对本单位党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉政从政工作检查3次。在每名党员干部自己查找风险点的基础上,坚持全员参与,突出重点,突出领导班子及成员、科级干部以及重要部门、关键岗位的工作人员。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防控管理工作。按岗位的调整和细化要求重新对本系统腐败风险点进行了梳理,防控级别和防控点虽没有变化,但对防控措施进行了细化。三名班子成员进行了轮岗分管业务,对六个基础站所,六个股室站所负责人进行了轮岗。3.查办案件情况。今年以来,共查处五名违纪违规职员,对他们分别做出了通报批评、诫勉谈话、扣除一个月福利、半年福利等处罚。四、加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题工作情况1.根据县委六个严禁的规定,结合我单位实际,制度了作风建设相关规定和制度。进一步简化办事程序、缩短工作时限,严格执行限时办结制、首问责任制、一次性告知等各项制度,提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限,极限压缩审查时间,各类审查事项提速90%以上;按照统一规划、细化标准、优化功能的要求,实行一条龙服务和一站式办公,形成了急事急办、特事特办的工作制度,大大地提高了办事效率。集中开展了整治损害农民土地权益现象,着力解决违法违规征收征用农民土地及征地补偿安置费不到位等问题;督查了各级是否在农村宅基地审批过程中巧立名目乱收费和搭车收费;涉农收费是否严格按照国家法律法规明确规定的收费项目和标准进行征收,取消耕地开垦费和代办服务费两项收费项目;对今年来实施的地质灾害治理项目的专项资金使用情况进行督查。集中党员干部中开展了清理会员卡活动,切实做到了零报告、零持有。严抓厉行节约,在摸清往年车辆购置及运行、公务接待以及用电、用油、用水等费用支出的基础上,制定了xx年公务支出压缩5%的(完)第 4 页 共 7 页xx年度国土资源局领导述职述廉报告xx年,我在市局和县政府的正确领导下,在局党组的关心和支持下,以十八大精神为指导,切实解放思想,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕年度目标管理任务,不断强化服务意识。通过认真学习,努力工作,在同志们的大力协助下,认真履行了自己的岗位职责,并带领分管部门的同志认真工作,取得了一定的成绩,较好地完成了局党组年初下达的目标任务和各种突出性工作。现将这一年来本人的学习、工作情况报告如下:一、加强理论业务学习,提高自身素质加强政治学习,提高政治素质,思想深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任,只有不断地学习新的知识、新的精神,才能在工作和生活中不走弯路。今年以来,我重点学习了十八大精神和科学发展观重要理论,深刻领会其精神实质,通过学习,增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识,加深了对党的各项方针政策的理解,使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。近几年国家对土地保护越来越重视,管理的力度也越来越大,出台的法律、法规、条例也越来越多,而提出要求更是越来越高,面对土地管理工作的新形势、新任务,作为一个国土人,只有不断强化业务学习,才能进一步提高处理工作的能力和水平,因此,在这一年中,我努力学习土地管理法律、法规、政策及土地审批和土地出让业务知识,积极参加业务知识培训,同时针对自身知识结构及履职能力方面的缺漏,根据新形势,新要求,不断研究探索土地管理的新机制、新方法、新措施,努力加强自身的政治思想素质和业务知识,不断提高履职能力和水平。同时也要求部门工作人员认真学习法律法规和业务知识,不断提高自身的业务素质和综合管理素质,能把学到的知识和经验运用到实际工作中,为依法行政打下了良好的基础。二、围绕岗位职责,积极开展工作(一)规范出让程序,实行“阳光操作”在经营性土地使用权和工业用地使用权实行招标、拍卖、挂牌出让工作中,严格按照招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定(国土资源部第39号)的要求,规范土地出让程序,在国有土地使用权拍卖或挂牌前,国土资源行政主管部门会同建设规划、财政等部门,按照城市建设总体规划,对拟出让地块的用途、使用条件、出让年限等方面制订出让方案,报县政府审批后,编制拍卖或挂牌出让文件,在当地新闻媒体、土地市场网上发布出让公告,委托公共交易平台组织出让,审查竞买申请人的资格,缴付履约保证金,并会同财政、规划、建设及监察部门,根据土地估价结果,实行集体决策,制定出让宗地的起拍(始)价和保底价。公开出让宗地信息、公开集体决策、公开出让结果、公开收费项目和标准,公开办事程序,从而实现了对出让的全过程的“阳光操作”。避免土地出让领域的腐败现象。根据法律.法规及相关政策规定,结合xx县xx年度土地出让计划、土地利用总体规划和社会用地需求,xx年,我县以出让方式供应国有建设用地13宗,供地面积36.98公顷,出让成交价款为26920.27万元。(二)盘活存量建设用地xx年,紧紧围绕节地挖潜、优化土地资源配置工作重心,并在确保重点项目用地和

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