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职业教育论文-中职院校学生流失问题的几点思考.doc职业教育论文-中职院校学生流失问题的几点思考.doc

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职业教育论文-中职院校学生流失问题的几点思考摘要:本文分析了中职院校学生流失问题的成因,并针对问题提出了相应的对策。关键词:中职院校;学生流失在职业教育大发展的形式之下,学生流失生问题却一直没有得到很好的解决。据不完全统计,职业学校每学期都有许多学生辍学,控流工作已经成为职业教育发展亟待解决的问题。如果这种局面继续发展下去,势必就会严重影响到学校正常的教学秩序,学校的发展也会成为一句空话。那么,学生流失是怎样形成的呢?经过较长时间的分析和调查,主要原因有以下几种。一、中职院校学生流失问题出现的主要原因1.职业教育性质急需改革职业教育在很大程度上还是沿用普高教育方式。虽然职业教育也在不断地进行改革,但问题还是没有得到根本性的解决。比如,在综职班教育工作中,以考试成绩为核心的教师评价机制基本没有改变,短时间内也不可能改变。主要原因是现行的“对口单招”的存在,很多学校一直把这项工作作为学校教育教学工作的重点,难免使部分教师产生急功近利的行为。教学中重视少数学习成绩好的学生,忽视大部分学生;关注学生学科学习,忽略学生思想品德、心理等素质发展,从而导致学生事非分辨能力差,没有良好的行为习惯。在普职班,教学因材施教不够,改革的步伐缓慢,不能面向全体学生,挫伤了很多学生学习的兴趣。对学习困难生而言,产生抵触情绪甚至反感而导致教育的无效,也说明了职业教育必须改革现行的一些制度。有些学校在这方面已经进行了改革,提出了精细化管理,但落实到实处仍需要活用。此外,一些学生不适应现行寝室的管理制度,甚至与管理教师产生了抵触情绪,使他们觉得是处在牢笼之中,从而滋生了厌学和辍学思想。2.对职业教育社会上存在不正确的认识社会上还普遍存在着鄙视职业教育倾向,即便现在职业学校有“对口单招”,但是大家还是认为只有读普高,考普通高校,才是正宗的大学。事实上,职业学校的“对口高招”很大程度上,也是为了“迎合”家长们对高考的迷恋,留住生源。值得注意的是,现在在一些发达地区的职业学校已经没有对口单找,这可能正是职业学校发展的一个方向。此外,世俗观念长期以来普遍轻视职业教育,轻视职高生,认为职高生没有前途,上职高没出息,许多用人单位也不切实际地提高就业门坎,这对将临前途选择的职高生来说,起到了消极的影响。有的家长甚至三年不进校门,即使是家长会也不来,觉得自己在社会上是有头有脸的,而自己孩子进了职业学校,脸上无光。
编号:201312160854032083    类型:共享资源    大小:12.31KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-16
  
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