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职业教育论文-应进一步加强高校辅导员队伍建设.doc职业教育论文-应进一步加强高校辅导员队伍建设.doc

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职业教育论文-应进一步加强高校辅导员队伍建设摘要:辅导员队伍建设是高校思想政治工作的重要组成部分。目前,在高校辅导员队伍建设中普遍存在着人员偏少、思想不稳定、结构不合理、待遇差等问题。应进一步加强辅导员队伍建设,提高素质,使之更专业化、职业化。关键词:高等学校;辅导员;队伍建设高校学生思想政治工作队伍直接关系到人才培养、学校稳定。辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份;是开展大学生思想政治教育的骨干力量;是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生健康成长的知心朋友。辅导员队伍在高校思想政治工作中发挥着主力军作用。加强辅导员队伍建设的重要性学生思想的稳定工作是关键。大学阶段是青年男女思想最活跃的时期,他们对社会的认识主要局限于感性认识。由于他们的思想很活跃,行为不稳定,加上每个人成长的家庭环境不同,因而他们的是非观、价值观差异也较大,对一些负面的东西缺乏正确的认识,容易造成思想混乱。他们的价值观以自我为中心、公德意识日趋淡漠、意志力薄弱、在价值取向、大是大非面前所持的态度等都是诱发不稳定因素的重要原因。学生的稳定首先是思想的稳定,这就要求思想政治工作充分发挥作用。新时期高校学生思想政治工作的环境、内容发生了变化。我们的教育目标要立足于人的全面发展,这不仅包括传统的马克思列宁主义教育,还应包括新时期的道德教育、心理教育、网络教育等内容。面对这些变化,高校学生思想政治工作必须在传统思想政治工作的基础上,在内容、形式、方法等方面不断创新,这些创新都有赖于辅导员队伍建设。辅导员队伍建设中存在的一些问题一是人员不足、思想不稳定。按教育部规定,高校专职学生思想政治工作人员应按1∶200的比例配备。实际上,由于高校学生增加的速度远远大于教师的增长速度,政工人员的增长速度又远远低于教学一线人员的增长速度,几乎没有一所高校能够达到这个标准。许多年轻的辅导员把大量精力投入到考研上,有的人甚至借故离开这支队伍,大大影响了学生工作的质量。同时,由于缺乏继续教育,政工人员的工作水平参差不齐,思想政治工作效率不高。二是地位低、待遇差。尽管许多高校认为,学生思想政治工作很重要,但当遇到具体问题(如评职称、职务晋升等)时,政工人员的重要性往往难以体现,加之政工人员在教学科研方面的“先天不足”,因此,在考评中大多处于候选状态
编号:201312160930232778    类型:共享资源    大小:11.33KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-16
  
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