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职业教育论文-浅析营销人才的培养要与需求相适应.doc职业教育论文-浅析营销人才的培养要与需求相适应.doc

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职业教育论文浅析营销人才的培养要与需求相适应论文关键词WTO商务营销引导消费论文摘要近年来,我国出现了就业形势严峻、各地人才市场呈现出人才供大于求的局面,而营销类人才的需求始终名列榜首,却又有大量的求职人员找不到相应的岗位,文章指出了我们培养的营销人才与企业的需求的差距,提出了改进的建议。伴随着市场经济的发展与繁荣,营销类人才的重要性体现得越来越明显,有人用“三分天下有其二”来形容营销队伍,充分说明了这一点。在人才市场上,营销类人才缺口始终未得到填补,需求量连续几年排在各专业人才需求的榜首。作为教育工作者如何培养出社会迫切需要的既懂理论又具有实践能力的市场营销专业人才,是值得我们仔细调查和思考的。一、形势的变化使我国企业对营销人才的需求提出了更高的要求随着我国加入WTO的实现和经济全球化、一体化的进一步加快,我国企业不仅要面对国内同行的激烈竞争,而且更要面对拥有多年市场经验和雄厚实力的外国企业的竞争,在市场竞争越来越激烈的条件下,人们已清醒地认识到,作为企业只有树立正确的营销理念、制定科学的营销战略、实施合理的营销策略,方可在竞争中立于不败之地。同时,随着我国社会主义市场经济的逐步完善和经济体制、政治体制改革的进一步深化,一些过去完全实行计划而与市场无关的行业、部门逐步过渡为行为市场化、成果商品化,市场活动的范围日趋扩大,营销活动渗透到了社会经济生活的各个方面,社会的市场营销活动大幅度增加。同WJ面临的市场营销活动也越来越复杂和操作难度越来越大,因此企业需要拥有一支数量足、素质高的懂得营销理念、战略和实施的营销队伍。只有这样我国的企业才能在激烈的国内和国际市场竞争中才立于不败之地,才能够迅速成长和壮大,成为中华民族的骄傲。二、我国人才市场营销人才需求状况就目前来看,虽然我国的就业形势十分严峻,全国各地人才市场呈现出人才供大于求的局面。但是,是无定论,查看各类职位需求排行榜,营销类人才的需求总是名列前茅。我们从北京高校毕业生就业指导中心举办的首都2006年大学生就业实习工作研讨会上获悉,市场营销、计算机、文秘等成为近年来就业最新热门的职业。从2006年全国三季度的统计情况看,市场营销、计算机、建筑、工程管理等专业均列为各地招聘职位数量的前十位,特别是在上海、深圳、成都,前四个专业需求数超过了该地区招聘总数的一半以上。我们还可以查看历年全国各主要省份和城市的人才需求统计
编号:201312171448135541    类型:共享资源    大小:11.75KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-17
  
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