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行政管理论文-我国行政问责制存在的问题及对策研究.doc行政管理论文-我国行政问责制存在的问题及对策研究.doc

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行政管理论文-我国行政问责制存在的问题及对策研究摘要:行政问责制是现代政府强化和明确责任与改善政府管理的一种有效制度。目前我国行政问责制在理论和实践中仍然存在很多问题,探讨这些问题和对策的研究,对于完善和推行行政问责制,完成党的十七大报告提出的作为施政理念,全心全意为人民服务,要对人民负责、强调民众参与;要积极履行责任和严格追究责任相结合,提高政府机关及全社会的行政问责意识;要重新审视权与法、与民、与责的关系,消除权大于法、权力只对上级负责、只热衷于权力而漠视责任等障碍。参考文献:[1]薛瑞汉:我国行政问责制存在的问题及对策研究[J]国家行政学院学报,2007,(3)。[2]方舒:关于我国行政问责文化的思考[J]重庆教育学院学报,2007,(9)。[3]刘敏军:当代中国行政问责制度的发展:成就、问题与对策[J]成都行政学院学报,2007,(5)。4]史辉:我国实施行政问责制度存在的问题与采取的措施[J]南都学坛,2006,(6)。
编号:201312172019361557    类型:共享资源    大小:13.96KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-17
  
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本文标题:行政管理论文-我国行政问责制存在的问题及对策研究.doc
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