创建四好班子典型发言

创建四好班子典型发言 创建四好班子典型发言同志们： 今天，我们在这里召开创建“四好班子”暨“基层建设”推进会。会上，公司党委、党支部分别就创建“四好班子”和“基层建设”工作做了典型发言 。他们的做法和经验，值得我们借鉴和推广。 下面，根据党委讨论意见，我重点讲四个问题。 一、必须充分认识和理解开展“四好班子”创建活动的重要意义 开展“四好班子”创建活动，是增强党的执政能力建设的客观要求。国有企业是党执政的重要经济基础、组织基础和群众基础。在国有企业中开展“四好班子”创建活动，是党中央加强国有企 业领导班子建设，增强治企能力，激发企业活力，提升企业竞争力的重要举措。 对于我们 xxxx 来说，开展“四好班子”创建活动，是实现企业振兴与发展的根本保证。开展“四好班子”创建活动，是面对新形势、迎接新挑战的必然选择。新形势下，我们面临着难得的发展机遇，同时，也存在着诸多不容忽视的困难和问题。牢固树立科学发展观，认真贯彻落实二次创业指导纲要和“三转一调整”中期战略任务，努力将发展成为国内一流、具有国际竞争力企业，决非朝夕之功，一劳永逸；实现振兴与发展任重而道远，我们的责任光荣而伟大，要创造辉煌的业绩，必须 有过得硬的领导班子。因此，创建“四好班子”，这是一项具有全局性、根本性、长远性的战略任务。 应该看到，公司组建这么多年来，各级领导班子建设取得了显著成效。在队伍建设、基层工作、企业管理、生产经营、集团化、专业化运作等方面都取得了新进展，赢得了广大职工的信赖。但我们还要清醒地看到，按“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”的要求，还存在的很大的差距和不足，必须引起我们的高度重视，采取有效的措施，切实加以解决。 二、要按照“四好班子”标准，加强各级领导班子建设 一是要加强学习修养，不断提高政治素 质。过硬的思想政治素质是领导干部的立身之本。因此，各级领导班子和领导干部要按照“四好班子”的标准和要求，切实加强三个方面的修养：一要加强理论修养，坚定政治方向和政治立场。加强理论修养，必须加强学习，学以致用，指导实践。 二要加强思想修养，增强政治意识、责任意识和大局意识，要以强烈的责任感和崇高的使命感做好自己的工作。三要加强道德修养，树立正确的价值观和人生观。各级领导干部要以“八荣八耻”为镜子，坚持做到自重、自省、自警、自励，做加强道德修养的表率。二是增强“五种能力”，全面提升经营业绩。首先要提高驾驭全局的 能力和水平。要执行政策，把握方向，做到队伍稳定、班子团结、生产发展、效益提高、企业和谐。其次，要提高企业管理能力和水平。要抓住本单位管理中的薄弱环节，理顺流程，细化管理，协调控制（更多精彩文章来自“秘书不求人”），堵塞漏洞，向管理要效益。三要提高优质服务的能力和水平。要把优质服务贯穿于市场开发、产品设计、交货验收、售后服务的全过程，只有为用户提供最好的服务，才能为企业创造最佳的效益。四要提高带队伍的能力和水平。要着眼于调动一切积极因素，把敢抓敢管和善抓善管结合起来，把提高企业的经济效益和不断改善职工的物质文 化生活统一起来，努力营造团结、和谐、活泼的氛围，万众一心，共创辉煌。五要提高建设先进企业文化的能力和水平。不仅要做企业文化的实践者，还要做企业文化的推动者，大力倡导、传播、推进企业文化，促进两个文明建设协调发展。 三是加强党性锻炼，增进班子团结协作。党政一把手首先要带头搞好班子团结，只有党政一把手的团结，才有整个班子的团结。班子成员间工作中要多商量、勤沟通，互相理解，互相支持，支援、友谊和谅解比什么都重要，这样才能做到同舟共济。第二，要正确把握团结的内涵。一个领导班子，由于成员间年龄、经历、兴趣、气质、工 作方法的不同，在认识、观察、分析、解决问题上有些不一致是必然的，在合作共事的过程中出现争议、摩擦、碰撞，甚至是冲突也属正常。不能把日常工作中不同意见看成是不协调，关键是从团结的愿望出发，坚持与人为善，要互相多提醒、多批评、多帮助，统一思想，提高认识，达到真正的团结和统一。第三，要坚持原则，增强团结。坚持光明正大，要把握好坚持原则与增强团结的关系，要讲原则，带团结，在求共同的目标下搞好团结，依靠团结合力促进各项工作。要大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异。即不能搞团一和气，好人主义；也不能动辄上纲上线，人人 自危，努力营造健康和谐的团结氛围。四是倡导五种风气，树立良好作风和形象。一要倡导勤于学习之风。当今社会发展迅猛、科学技术日新月异，各种竞争激烈复杂，要跟上时代发展的形势，班子成员必须坚持不懈地学习，通过学习，以先进的理论武装头脑，用科学的知识指导工作。二要倡导调查研究之风。调查研究是各级领导干部的基本功，是进行科学决策，实施正确领导的基本要求。三要倡导求真务实之风。坚持实事求是，正视现实。最根本的是求我们集团生产经营还比较困难之真，务尽快实现集团的振兴与发展、职工工作环境和生活水平不断改善与提高之实。坚持讲 实话，摸实情、出实招，求实效。四要倡导团结之风。团结是我们工作取得胜利的保证。各级领导干部不仅要搞好班子自身的团结，还要在的旗帜下，在实现振兴与发展的奋斗中，团结广大干部职工多说有利团结的话，多做有利团结的事，在团结中增强企业的竞争力。五要倡导廉洁自律之风。“公生明，廉生威”。各级领导干部要始终保持清醒的头脑，严格要求自己，立党为公，执政为民，以良好的形象和高尚的人格魅力，取信于职工群众，带头搞好党风廉政建设。 三、要抓住关键环节，扎实细致做好“基层建设”工作 一是抓班子，努力建设高素质干部队伍。党 的基层组织是党 的全部工作和战斗力的基础。在新形势下， *各级党组织要抓好“四个环节”工作，努力成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。一要以选好配强党支部书记为重点，切实加强基层班子建设与党支部书记上岗培训制度。二要针对基层实际，认真研究新情况、新问题，探索新办法，创新工作方法，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三要大力加强基层党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。通过深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员一面旗”等活动，促进广大党员发挥先锋模范作用，体现党员队伍的先进性 ，做到完成任务多于群众、工作质量优于群众、技术水平高于群众、奉献精神强于群众，真正成为群众的楷模。 二是抓基层，扎实做好“六个一”工作。各单位要按照“选 配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制、创造一个好业绩”基层党的建设总体要求，认真查找“六个环节”中存在的差距，并针对薄弱环节，扎实抓好整改提高工作。要按照 *党委的统一部署，以深入开展“党员先锋岗”活动为契机，用党员的先锋模范作用，带动和推进基层建设工作的步伐。 三是抓管理，夯实基础管理工作。要坚持把管理工作 的着力 点放在抓基层、练内功、挖潜力、增效益上，要紧紧围绕本单位业绩指标，大力加强制度建设，推行严格管理、精细管理、科学管理，深入开展制度创新、管理创新、管理增效活动，推进各项工作的制度化和规范化。同时，要增强管理工作的主动性、计划性、系统性和预见性，提高工作效率和质量。要围绕各项制度的执行，建立检查、考核、奖惩机制，重点把质量、安全、成本、效益作为考核内容，实行严格管理、精细管理和科学管理，促进基层管理水平全面提升。 四是抓素质提升，加强基层人才培养。重点是要抓好基层生 产一线人才培养。一要提高班组长 的素质，发挥班组长的示范、表率作用；二要强化基本功训练，积极开展岗位练兵，掌握过硬的技术。同时，各单位要制定长远的培训规划和近期的工作目标。近期目标是抓住“两个重点”，即重点培训一人多岗、一专多能的复合型人才，重点培训起骨干带头作用的专业技术人才。各单位在培训时要做到“五个结合”，即：岗位培训与生产需要相结合、全员培训与骨干培训相结合、专业培训与生产全过程相结合、外出培训与内部培训相结合、实际需要与人才储备相结合，保证培训工作的顺利实施。 四、要用“四个目标”成果来检验创建“四好班子”和“基 层建设”活 动的成效 创建“四好班子”与抓好“基层建设”工作，是一项创新性 工作。 *各级领导班子特别是“一把手”要高度重视，加强对活动的组织和领导。具体说，各单位活动是否取得了成效，关键看各单位是否能确保了“四个目标”的实现。 一是确保各级班子的整体素质得到提升。通过活动，要使各 级领导班子的政治素质有明显提高，经营业绩有明显提升，团结协作有明显增强，作风形象有明显改善。按照这个标准，要认真落实好“三会一课”、中心组学习和民主生活会等项制度。要强化各级班子对政治理论、市场经济和现代企业管理知识的学习，尽快提 高各级班子的领导管理能力，增强各级班子成员的“三种意识”，提升自身“六种素质”和“五种能力”，逐步打造出能够适应集团振兴发展需要的领导干部队伍。 二是确保基层建设水平跃上新台阶。基层建设水平的高低， 直接体现出“四好班子”创建水平的高低。班子建设是核心，基层建设是基石。在抓基层建设上，各单位要以强“三基”为目标，提升基层管理水平，推进基层建设达标升级。工作中，要注意发挥各级工会、共青团等群众组织的作用，调动各方面的积极性和创造性，共同致力于推进基层建设，为实现严格管理、精细管理和科学管理夯实基础。 三 是确保队伍保持昂扬向上的精神状态。队伍精神状态如 何，直接影响到各项工作的顺利开展和实现振兴与发展。要根据形势任务的变化和职工价值观念多样化的实际，积极开展形式多样的思想教育活动，使职工队伍始终保持奋发向上的精神状态。党政工团要齐心协力，主动工作，化解矛盾，理顺情绪，认真听取职工群众意见，真心实意地帮助困难职工解决困难。同时，要落实稳定工作责任制，集中精力做好重点单位和重点群体的矛盾化解工作。 四是确保各项考核指标的完成。各单位全年各项考核指标能 否按时完成，是各级领导班子工作成效的综合反映，也是检验 各级基层组织建设水平的尺度。各级党组织要根据集团创建“四好班子”活动实施方案要求，以及下发的一级队、二级队考核标准，认真抓推进落实工作。要通过抓学习，提高班子成员的政治素质；抓团结，增强班子的凝聚力和战斗力；抓