关于银行的实习报告

1 / 54关于银行的实习报告目录一、实习单位简介 . 2二、实习目的 . 2三、实习时间 . 3四、实习地点 .2 / 54. 3五、实习内容 . 3六、存在的问题和改正 . 6七、实习的心得和总结 . 6实习报告据学校专业实习要求，本人于 2016 年 7 月 22 日到 8 月 22日在中国邮政储蓄银行宁夏分行进行了为期四周的专业实习。实习期间，在单位人员的精心指导下，我熟悉了金融3 / 54机构的主要经济业务活动，较好地学习并掌握了银行业的相关知识，在处理行政事务方面也获得了很多知识和经验，理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高。现将专业实习的具体情况及体会做一系统的总结。一、实习单位简介中国邮政储蓄银行于 XX 年 3 月 20 日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。2016 年 2月 27 日，中国邮政储蓄银行发布公告称，经国务院同意，中国邮政储蓄银行有限责任公司于 2016 年 1 月 21 日依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。经过 27 年的发展中国邮政储蓄银行已形成了以本外币储蓄存款为主体的负债业务；以国内、国际汇兑、转帐业务、银行卡业务、代理保险及证券业务、代收代付、代理承销发行、兑付政府债券、代销开放式基金、提供个人存款证明服务及保管箱服务等多种形式的中间业务;以及以债券投资、大额协议存款、银团贷款、小额信贷等为主渠道的资4 / 54产业务。XX 年至 2016 年中国邮政储蓄银行对公存款和对公结算业务在全国 36 家分行全面铺开，信用卡成功发行。中国邮政储蓄银行宁夏分行于 XX 年 12 月 28 日挂牌成立，是中国邮政储蓄银行的一级分行。邮政储蓄银行宁夏分行在全区共设 185 个营业网点，下辖 5 个地市分行、22 个县支行。二、实习目的银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是经营货币的企业，它的存在方便了社会资金的筹措与融通，它是金融机构里面非常重要的一员。银行在社会经济生活中的作用十分重大。银行为我国经济建设筹集和分配资金，对国民经济各部门和企业的经营活动提供金融服务，是社会经济活动顺利进行的纽带。而我们所学的知识与经济有着密切的关系，银行属于服务行业，当然也需要行政管理等对银行工作作安排和协调。鉴于此，为了让所学知识能更好的联系实际，我来到了邮储银行开始为期一个月的实习。在这次实习中，有两个岗5 / 54位的机会让我学到很多知识：一个是营业网点的大堂经理，第二个是银行总部的综合管理工作。我总结了以下几点实习的目的：1、希望在中国邮政储蓄银行的实习能达到学校的实习要求，并在单位指导老师的指导、帮助下，熟悉中国邮政储蓄银行的主要经济业务活动，较为系统地学习银行企业信贷业务和日常业务。2、学会如何更好的适应新的环境，为更好的正式走入社会工作打下基础。3、通过实习检验自身是否适合银行部门的工作，为将来择业理清思路，选择适合自己的工作类别。4、巩固、联系、充实、加深、扩大所学知识基础理论和专业知识。5、提高运用所学知识，解决实际问题的能力。6、敢于创新，并能正确(转 载 于: 海达范文网:关于银行6 / 54的实习报告)地将独创精神与科学态度相结合。7、养成严肃认真、刻苦钻研、实事求是的工作作风。三、实习时间2016 年 7 月 22 日至 2016 年 8 月 22 日四、实习地点中国邮政储蓄银行宁夏分行五、实习内容在实习的一个月中，我从最简单的理论知识开始，先了解了实习单位基本情况和机构设置等，各种业务的内容、办理流程及条件。之后再进行了各种业务的简单操作，把之前学的业务知识运用到操作中。下面对我实习时所学的业务知识做一个归纳：存款业务7 / 54存款是存款人基于对银行的信任而将资金存入银行，并可以随时或按约定时间支取款项的一种信用行为。存款是银行对存款人的负债，是银行最主要的资金来源。存款业务是银行的传统业务，基础业务。存款业务包括三部分：活期存款、定期存款、储蓄存款。储蓄部门实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不再像对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进行帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核” 。财务会计业务对公业务的会计部门的核算主要分为三个步骤：记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否8 / 54一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能再记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金。转帐支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐。信贷业务由于目前的实际情况，中小企业、个体工商户、个人独资企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的控制。嵊州瑞丰村镇银行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订一定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银9 / 54行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押和不动产抵押。信贷部门实行的是审贷分离制，就是进行贷款客户开发与具体发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。在中国邮政储蓄银行实习期间，我曾在两个职位任职，一个是营业网点的大堂经理，另一个是综合管理部的行政人员。以下是我在不同职位所获得的感受：大堂经理大堂经理是银行形象的一个代表，是企业的门面，最能反映出一个企业的文化和氛围。作为一名银行的大堂经理，要具备以下几种职责：1、服务管理。第一，严格按照规定，协助网点负责人对本网点的优质服10 / 54务情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象。第二，要求柜面人员在营业开始前做好班前准备，确保临柜人员能以饱满的精神、统一的着装、整洁有序的办公区环境开始一天的工作。第三，确保营业厅内各类物品摆放整齐有序；，确保营业厅内宣传资料的实时性和准确性，不允许出现过时的或不准确的宣传材料；确保营业厅内的电子信息显示屏、时钟日历、业务标识牌等准确完好；确保营业厅内的便民设施正常运行，达到总行规定的基本标准。对以上项目每天要进行检查，发现问题及时联系相关部门予以维修、更换。第四，营造和维护温馨、细致的营业环境和氛围，在精品化、细节化方面提出要求并监督实施。第五，协助网点负责人做好零售银行业务相关制度、政策及产品等培训工作，对分行培训过的新产品以及相关知识，在员工中开展二次培训。第六，做好与柜员的交流互动，监督归原地规范服务于业11 / 54务流程操作，并将对柜员工作中的一件建议反馈给网店负责人或运营部经理，共同提升服务质量。2、迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，从客户进门时起，大堂经理应主动迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导。3、业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。4、差别服务。识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为一般客户提供基础服务。迅速判断出该客户是老客 户还是新客户，属于哪种客户群体，可能需要什么样的服务，从而 采取不同的方式与客户交流，向客户介绍我行的金融产品。5、产品推介。12 / 54根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。6、低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料，办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。7、收集信息。利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。8、调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。如有本人不能解决13 / 54或非本部门投诉，应及时与相关负责人或有关部门联系处理。作为举报与投诉接待的第一责任人，确保意见簿始终出现在醒目的位置，方便客户提出意见和建议，并负责每日检查、摘录客户意见簿。对于客户提出的书面意见，要认真调查核实，分析原因，妥善进行处理：客户意见正确又能解决的，要立即解决；客户意见正确但不能立即解决的，要向营业网点负责人反映，并努力创造条件尽快解决；属客户误解的，要及时与其沟通，耐心解释，消除误解；对客户留下地址、姓名、电话的投诉或举报，要及时将处理结果反馈给客户。同时，对所有提出正确的批评意见和改进工作建议的客户都应在重大节日或其生日时送去我行的礼物、感谢和祝福，营造中信银行闻过则喜，知错必改的良好社会形象。9、维持秩序。保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序，提醒客户遵守“一米线” ，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间；密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。营业厅14 / 54内客户较多时，要引导客户通过自助设备办理零售业务，并根据业务需要设置终端，及时处理客户的咨询、查询以及操作非现金类的零售业务。10、工作要求。大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假，各行应安排称职人员顶替，不得空岗。11、 定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。综合管理部行政人员企业的行政管理体系，可以说是企业的中枢神经系统。它15 / 54是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。作为一个行政管理人员，要具备以下几种职责：1、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；4、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；5、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；6、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，16 / 54杜绝劳动力的浪费；7、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；8、编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；9、制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；实习报告总结题目学生姓名学号学院17 / 54专业班级2016 年 6 月 关于到中国工商银行工作认知实习认识实习报告评审表根据学校有关社会实践课程的安排，我于 2016 年 6 月 17日至 2016 年 7 月 6 日到赣州市工商银行信丰支行实习。在将近半个月的实习时间里，通过单位工作人员的帮助，我熟悉了信丰工商银行大堂经理及综合柜员的主要工作，加深了我对银行经营管理理念的理解，掌握了银行业务的基本技能，熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等，为今后的工作奠定基础。一、实习单位概况(一)工商银行基本情况中国工商银行是中国最大的国有独资商业银行，基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，18 / 54为我国经济建设服务。中国工商银行成立于 1984 年 1 月 1 日。作为中国资产规模最大的商 中国工商银行业银行，经过 27 年的改革发展，中国工商银行已经步入质量效益和规模协调发展的轨道。XX 年末资产总额约 52，791 亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。截至 2016 年末，工商银行总资产 134，586。22 亿元左右，当前总市值14，344。70 亿元左右，居全球上市银行之首。工商银行信丰支行国际业务在赣州地区勇夺双冠，业务繁荣可见一斑。工商银行核心业务工商银行的经营范围是商业银行法规定的所有银行业务，主要包括：吸收公众存款，发放短期、中期和长期贷款；办理结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券；从事同业拆借；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保险箱服务；外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外币兑换；国际结算；结汇、售汇；同业外汇拆借；外汇票据19 / 54的承兑和贴现；外汇借款；外汇担保；外汇信用卡的发行；买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券；发行和代理发行股票以外的外币有价证券；自营和代客外汇买卖；代理国外信用卡的发行及付款业务；离岸金融业务；资信调查、咨询、见证业务。经中国人民银行和中国银行业监管管理机构批准的其他业务。而我实习所在的信丰支行，主要产品服务有:人民币存款、贷款、结算业务，人民币储蓄业务；外汇存款、外汇贷款、外汇汇款、外币兑换；国际结算；经中国人民银行批准的其他业务。计划要实施零售业务经营模式的转变，通过开展理财、个人信贷、信用卡等业务，争取、培育高端客户，实现负债业务的增长，为全行业务发展提供充足的资金来源。工商银行信丰支行组织结构工商银行信丰支行有六大部门。信丰支行对上接受市分行的领导和监督，对下行使其对部门的管理权。支行职权的行使和职责的履行主要通过全行六大职能部门实现，五大20 / 54职能部门分别是运营部、业务部、个人信贷部、财会部、办公室。这六个部门分管不同的工作。业务部主要负责贷款投放、项目申报、评级 、客户营销拜访，授信及授信项下支用和内部管理。运营部主要负责服务检查、财务核算、检查整改、营销组织、营运管理。个人信贷部主要负责召开客户经理月例会、走访中介机构、业务收费项目自查、配合网点工作、公积金主城区管理、确定按揭贷款事项。财会部主要负责计划考核、财务管理、税务管理、成本费用管理、集中采购方面、价格利率及中间业务方面。办公室则主要负责各个部门的协调统一、会议安排、邮件收发、日常接待等综合业务。二、实习内容学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件在实习的前几天里，我主要跟主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件。一方面要学习相关的实务操作，其中国际结算占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。结合中行金融报，金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。银行的创新和进步，是与国外银行竞争21 / 54的基本条件。所以银行从上到下，都要树立一种竞争意识，服务意识。同时通过实习还让我了解银行的业务，工行的业务结构较为多元化，有公司业务、个人业务、资金业务、网上银行业务以及国际业务。 、我实习的主要是非现金结算柜台业务，主要包括托收、结汇、信用证为主的个人业务。学习银行基本业务操作在学习各种相关银行知识的同时，我还积极向综合柜员学习银行基本业务操作。因为现在银行是实行的是柜员制，所以我并没有机会去进行实时操作，所以能做的就是把培训时的技能操作和综合柜员的操作结合起来，寻找两者的不同，并记录下不同业务类型的交易码和分析码及特殊业务的类型。但是就是从旁边的学习中，我同样学到了很多的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时，就是对业务员最大的挑战和考验。业务员所要求的不仅是熟练的业务操作，更应懂得如何同顾客交流，为顾客服务，服务优于管理，一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸，一杯茶的管理者的生活在这彻底改变，报纸是了解客户，22 / 54了解银行的手段。茶是服务于客户的。 “创建学习性组织，争做学习性员工”每个员工勤奋学习的精神，带动着银行业务的广泛开展。通过与业务员的接触，我还了解了银行的操作流程及储蓄业务方面的知识。储蓄业务实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，挂失，解挂，大小钞兑换，受理中间业务及外汇业务等。对于每一笔业务，我都学习了其 NOVA 系统的交易代码和操作流程，业务主要可分为单折子系统和信用卡字系统两类。此外我还学习了营业终了时需要进行的 NOVA 轧账和中间业务轧库，学习如何打印流水，平账报告表，重要空白凭证销号表，重要空白凭证明细核对表，审查传票号是否连续金额是否准确，凭证要素是否齐全等。以及明白了事中监督和事后监督的重大意义。大堂营销技巧及解答客户咨询在实习的大部分时间里，我除了跟综合柜员学习非现金结算业务外就是跟大堂经理学习大堂营销技巧，维持大堂的排队秩序及解答客户的咨询。在大堂工作要特别注重礼仪，礼仪是人们在交往活动中形成的行为规范与准则，成天与客户打交道的大堂经理，代表着企业的形象和名誉，所以一切都要小心谨慎。经理告诉我要做好大堂的礼仪工作，23 / 54就必须做到以下四个方面，干练、稳重、自信、亲和。营业中的礼仪主要有四大内容：(1)解答客户问题。(2)营业中分流客户。(3)维护大堂秩序。(4)适当理财产品的营销。其中解答客户问题就要求大堂经理必须了解银行的每一业务及其操作流程，所以要想做好一个大堂经理，必须拥有丰富的知识面。通过这次毕业前的实习，除了让我对工商银行的基本业务有了一定了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。三、实习心得和体会虽然这只是两个星期的实习，虽然短暂但却又非常的充实，对我来说，是大学生涯中甚至是人生中很重要的一部分积累和经验，这在我以后的学习和生活中都会发挥着很重要的作用。而且这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会的一个平台，为我今后踏入社会奠定了良好的基础。而尽快实现角色的转变，是作为一个大学毕业生刚步入社会时要面临的首要任务。对此，我们必须端正好自己的心理24 / 54和态度。另外我还体会到我们对待每一样工作都要有必不可少的责任心，做事情要谨慎小心，因为业务是复杂多样的，小小的错误就会给顾客和银行带来损失。还有就是要虚心，有什么不懂的要虚心请教。在这个实习过程中我也无时无刻地感受到了员工之间的团队精神、敬业精神、创新精神和奉献精神。综上所述，我总结了以下几点实习体会：要有很强的责任心和扎实认真的工作态度在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。我们对待每一样工作都要有必不可少的责任心，做事情要谨慎小心，因为业务是复杂多样的，小小的错误就会给顾客和银行带来损失。比如：在银行工作，如果没有完成当天应该完成的工作，那职员必须得加班；如果是一个柜员的汇款业务没经其他柜员审核，汇款就不会发出，柜员就会受到风险出罚。如果是不小心弄错了钱款，而又无法追回的话，那也必须由经办人负责赔偿。所以在办理与银行现金有关业务时一定要谨慎小心。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事，对工作每一笔业务都要谨慎小心。25 / 54要坚守自己的职业道德、努力提高自己的职业素养正所谓做一行就要懂一行的行规。比如，挂失业务办理时需要本人亲自持本人身份证件办理。而在实际业务发生时往往很多人因为身份证丢失而持本人户口簿或他人持身份证为丢失人挂失等虽然可能明知是本人，这些都是不被允许的。而当对方有所疑问时，也必须要耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业，所以职员的工作态度问题尤为重要。对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度并虚心向他人请教。要有明确的职业规划通过实习，从一个在职员工的角度来了解工商银行，又从一个客户的角度来审视工商银行，体会到的感受远远超过书本上对银行的介绍。读万卷书，不如行万里路。想要真的进入银行工作，融入银行这个圈子，成为真正的银行人，不可能仅仅凭借考取的银行从业资格证，也不可能凭借学过读过的寥寥基本关于银行的书。需要的是一个端正的心态，需要的是献身银行事业的决心，需要的是埋头苦干的26 / 54恒心。否则，会在进入银行之后倍感失望，对反复重复的工作唉声叹气，这样的应聘者，也不会成为最终的银行人。今后在工作之余还要抓紧时间努力学习银行相关知识，早日通过银行理财师本 科 生 毕 业 实 习 报 告题目：关于在宁波银行的实习报告学生姓名 沈俊伟学 号 100103100133指导教师 唐春晖二级学院 工商管理学院专业名称班 级 10 工商 1 班2016 年 9 月27 / 54关于在宁波银行的实习报告摘要：在宁波银行实习这段期间，在单位老师的指导、教育和帮助下，我熟悉了银行各方面的经济业务活动，系统学习了银行各类工作事务，提升了理论知识转化为实践工作的能力，获得了更多的锻炼和体验，也提高了自己的专业素养，为未来正式参与社会工作奠定了基础。现在就将这次毕业实习的具体情况及心得体会作一个系统的归纳和总结。关键词：营销；银行大堂；心得收获1 实习单位简介宁波银行是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，中国的区域性商业银行之一，总部位于宁波。该银行创立于1997 年，原称宁波市商业银行，XX 年改为现名宁波银行。其网点众多，在宁波、南京、上海、苏州、北京、杭州、深圳等地区均有分布。XX 年 5 月，宁波银行引进境外战略投资者新加坡华侨银行。XX 年 7 月，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市，成为国内首批上市的城市商业银行28 / 54之一。XX 年 5 月 18 日，上海分行正式开业。至此宁波银行顺利实现引进战略投资者、公开上市和跨区域经营三大发展战略。在体制管理进程中，宁波银行以强化资本约束为核心以实施业务和管理流程技术为重点，努力构建风险管理新体制。强化资本约束，实施以利润为中心的考核体系，完善考核和激励机制，为股东创造最大化的投资回报，实现经营方式和增长方式的转变。创新拓展业务，保持效率优先，完善组织结构，重塑业务管理流程，实施统一分配、统一管理和统一考核制度。确立以资本利润率为核心的考核体系，并生成相应的管理执行理念。宁波银行强调诚信敬业、合规高效、融合创新的文化管理理念，认为信誉是银行的生命，是宁波银行的品格准线，每位员工都要恪守现代商业伦理和行业规范，坚持依法合规经营，努力做到待人诚信、做事坦诚、忠于职守和信守承诺。每个员工要具备较高的专业素养、专业知识和专业技能以及正确的职业伦理道德，在坚持客户第一的基础上为客户提供专业、优质、高效的服务，重视务实执行，注重方法，关注效果，严守纪律，用职业人的态度，用心做好每项工作。通过独立完善的合规体系、合规流程和良好29 / 54合规文化建设，切实做到经营管理的每一环节和过程首先确保依法合规、严谨审慎与风险可控，优化组织流程，促进管理提升，确保各项业务高效决策、高效运行，追求最好效果，实现最佳效益。善于融合吸纳各类优秀人才、经营理念和管理技术，保持良好的宽容性和开放性，善于营造和谐与进取的环境，调动各级员工的积极性和创造性，包容理解不同区域文化的差异，与各地文化做到和谐共生。掌握创新的技巧，营造鼓励创新的环境，努力做到顺应行业发展趋势，不断推进管理、文化以及人才培养的变革和创新。2此次在宁波银行的实习，主要是熟悉银行日常业务，了解银行运作流程，旨在提升专业技能，巩固专业知识，并借此机会将学校所学工商理论知识运用到实践中去，提升技能实践水平。实习过程主要包括以下几个方面：第一、了解银行日常工作内容，并熟悉其工作流程。第二、熟悉银行大堂的工作，掌握工作准则和工作技巧。30 / 54第三、学习银行的不用业务，包括金融业务、市场业务等。第四、学习不同营销方式，学会与客户沟通。第五、总结实习中的不足和收获，并完成实习手册、实习报告。 实习主要过程3 实习主要内容本次在宁波银行的实习工作主要包括以下几方面的内容：第一、实习初期，主要是在单位指导教师的带领、指导和帮助下，熟悉宁波银行的日常经济业务活动，较为系统的学习了宁波银行的个人和企业金融管理工作，并对日常业务的操作有了一定把握。进而巩固了自己平时在学校所学工商理论知识，并结合学科知识对银行工作有了更专业的理解。第二、在银行大堂工作，跟着大堂经理学习。大堂经理是沟通客户、专柜柜员和客户经理的关键纽带，需要具备银31 / 54行各个领域、各个方面的全面知识，便于更好的解答客户疑问，并负责维持银行秩序，带领客户到相关服务区办理响应业务，减轻工作重复率，从而减轻柜员工作量，提高银行工作效率。其工作内容主要包括：帮助客户答疑、按工作内容划分客户、维持大堂秩序、帮助产品营销等几大方面。介于其工作的重要性，大堂经理需要掌握一定的礼仪和沟通技巧。在这段实习期间，我通过日常工作的锻炼，逐渐掌握了多种与客户沟通的技巧，并了解了如何为客户服务才能让他们更满意，并且意识到要尽可能去帮助他们解决各种问题，如提取单号、填写存单、核对信息等基础性业务。这不仅有利于提升自己的专业素养，也有助于提高银行工作效率。第三、了解银行基本业务流程。银行业务主要包括个人业务、公司业务、市场业务等方面。银行职员的工作主要包括大堂经理的服务工作、银行柜员的数据工作、业务管理部的后台运作等。柜员的工作相对细致繁琐，包括各类储蓄业务，如开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换,、受理中间业务等。通过日常接触银行柜员的此类业务，让我明白了细节的重要性，并且深切体会到银行系统中的监督工作和32 / 54事后监督事宜的重要性。第四、学习不同的营销策略，更好的服务客户。银行工作中，包括根据不同客户需求制定独特的个性化服务这一方面，这就需要明确自身市场定位，制定完善的经营和营销战略，这就需要对每一位客户都有一个全面深入详细的了解。因此，对于银行工作人员来说，就要在平时与客户的沟通接触中，尽可能全面的搜集和获取相关信息，在保护商业机密和个人隐私的前提下，更好的为银行工作服务。4 实习的主要收获和体会此次在宁波银行实习过程中，我对银行的基本业务有了一定了解，并亲自接触和操作了部分业务被融。不仅巩固了专业知识、提高了专业水平，也在一定程度上提高了理论知识运用能力，提升了专业素养。这些都是在学校很难接触到的实践性知识。针对本次实习经历，我做出了以下反思和总结。首先，巩固了理论专业知识，弥补了纯理论知识的不足。学校学习生活中，我们所接触的都是单纯的书本知识，是33 / 54抽象的、被间接灌输的理论，由于不具有直观性的认识和理解，因此很难真正把握这些学科知识，也很难激起我们学习甚至进一步探求的欲望。通过此次在宁波银行的实习，我深深认识到了自己平时所学理论知识与实践运用的差距。例如交易代码、核验印鉴等这些原来只是单纯一纸书文的理论并不像我们想象的那么简单，需要不断熟悉，更需要后期反复的核查监督检验。其次，要端正工作态度，确立正确的工作理念。工作中除了要加强理论知识的学习，进一步提高自身专业素养，更需要端正工作态度，转变工作作风，努力克服自消极情绪，提高工作质量和效率，尤其银行是一个特别要求细心、认真的工作，每一个细小的错误都是不可原谅的。因此，需要严格要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，端正工作态度，踏踏实实工作，热情积极为民服务。再次，提升了与人沟通的技巧，能够更好地为他人服务。此次在宁波银行的实习，通过每天和不同客户接触，了解他们的需求，为他们服务，我逐渐掌握了各种不同的沟通技巧。并且，通过在工作中与前辈们、同事们的接触，也让我深切的体会到要真诚友善待人，正是因为各位前辈、同事耐心的指导，才使得我的实习经历如此愉快，实习工34 / 54作氛围如此融洽。最后，要树立终身学习的学习态度和工作素养，不断提升自己的专业技能。通过此次实习，我发现了自己在专业知识运用方面的某些不足，也意识到现代社会是一个瞬息万变、不断发展的社会，为了更好的应对经济社会的飞速发展和政治经济日新月异的变迁，我们也需要不断学习新知识、掌握新技能，及时掌握最新科技信息和职业技能手段，使自己获得更好的发展。此次实习经历对于即将走出校园象牙塔步入社会的我来说，是一次难能可贵的体验，为我们开始社会工作提供了一个很好地历练，也为日后的工作奠定了良好的基础，需要我们以此为契机制定更完善的自我发展规划。参考文献1程晨.银行工作人员依恋类型与职业倦怠的研究M.社会研究 .35 / 542张文彩.浅谈银行工作人员的年度考核M.3杨绍红.我的银行感悟从 3 3 年银行履职经历 谈商业银行经营管理 4林琳.浅谈从内部银行工作中的问题看企业管理制度建设中国工商银行黑龙江省分行哈铁支行实习报告社会实习是我们大学生在大学期间唯一的与社会结束的机会，是对于社会和即将工作的岗位认知的过程。通过实习，我们可以更好地了解到一个与我们在课本中看到的不一样的金融领域，同时，实习也让我们接触这个与大学校园完全不同的社会。无论在人际交往、事件处理，还是专业知识、专业技能方面，对我们都是一种难得的提升。1 前言实习单位中国工商银行股份有限公司黑龙江省分行哈尔滨市分行驻哈尔滨铁路局支行36 / 54实习时间2016 年 11 月 8 日2016 年 1 月 14 日实习感受在短短的十周实习中，我试着去适应一个与大学校园完全不同的新环境银行，同时也有机会在两个部门实习。在专业知识的学习中，我了解掌握到会计部门的各种票据和信贷部门的贷款流程进账等等，一些在书本中无法接触到的知识。在实习中我认为有收获的是，接触各种各样的人，不仅仅有学生，还有个体商户、企业会计等等，学到了为人处世的经验。而且，在与同事的相处了解中，我也对银行这个曾经陌生的行业慢慢熟悉起来。2 实习单位概况中国工商银行股份有限公司黑龙江省分行是工商银行总行辖属的一级分行，成立于 1984 年。建行以来始终坚持诚信为本、客户至上的服务宗旨，以客户为中心，以发展为主题，不断创37 / 54新金融产品，大力拓展中间业务，现已发展成为本外币并举，存贷汇兼容，中间业务和新兴业务蓬勃发展的多功能、综合性、省内规模最大的国有现代化股份制商业银行，保持着领先的市场地位，优质的客户基础，多元的业务结构，强劲的创新能力和市场竞争力，打造了卓越的品牌价值。截至 2016 年末，黑龙江省分行分支机构 599 个，辖省行营业部和 12 个二级分行、136 个城区支行、54 个县支行。从业人员万人。各项存贷款余额、公司法人和个人优质客户数、牡丹灵通卡和信用卡发卡量及交易额等指标均列省内同业首位。省内最大的批发银行：对公客户存款余额 823 亿元，同业占比%；贷款余额 885 亿元，同业占比%。市场占比均居省内金融机构首位；省内最大的零售银行：储蓄存款余额1381 亿元，同业占比%；个人贷款余额 113 亿元，同业占比%；营销个人理财产品亿元。在省内金融同业中位居第一；省内最大的清算银行：法人客户结算账户存量万户；票据融资余额 217 亿元，同业占比%；省内交易额最大的电子银行：通过电子银行渠道完成交易金额万亿元，新增企业证书客户 5000 户、个人电话银行客户 16 万户、手机银行客户 20万户，交易额及客户数市场占比均列首位。38 / 543 实习内容和体会实习部门会计结算部。对内，负责全行会计制度管理、会计体制改革、会计信息监测、会计信息披露，组织结算业务的产品研发和市场推广，推进会计电算化进程，组织综合业务系统的参数管理工作。负责全行资金清算业务，包括人民币资金清算、外汇资金清算、帐务管理以及对资金交易进行监督检查；负责基金销售登记与注册。对外，办理开户单位银行结算票据的审核、清分、汇总、登记以及传递工作，受理与开户银行、公司内部开户单位定期核对账目和结付存款利息，办理公司的银行会计核算、负责空白重要凭证的登记、发售、保管，国际业务结算，为企业客户进行帐户管理等等。信贷部。主要负责全行信贷政策管理、制度管理和业务监控，包括组织信贷政策研究，制定行业信贷指导意见，负责全行信贷审批、监测分析和授信管理。 负责住房金融政策、制度制定以及业务营销、监控和管理；负责住房按按揭证券化工作信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管39 / 54理。制订全行资产风险控制和管理政策，对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收、转化，负责全行债权管理和呆坏帐核销。实习内容在会计结算部实习的五周时间里，我接触到了所有柜台的票据，包括转账支票、汇款单、退票等等。我能够卖支票和汇款单给企业出纳，也可以独立地为企业完成转账、汇款的流程。卖支票和汇款单。让企业准确填写购买单据的凭证，并且在相应的地方盖财务章和名章。对于印章不清楚的，可以要求重盖，但总数不得超过四个。然后，盖好操作人员的名章，交给相应的人员。企业在购买这些单据时，需要输入密码，并且签字确认。每张现金支票，银行则会给企业一张密码单。对应每一张现金支票都有一个自己的密码，不可以乱用。如密码单遗失，现金支票则无法使用。转账支票。转账支票分为我行和它行两种，对于我行的支票，可以直接入账，即当时就可以取出现金。而它行的支票，则要记录在同城的登记簿上，等相应审核人员提走，40 / 54第二天正常入账。在收到支票时，需要检查七大要素，即出票日期、收款人、付款行名称和出票人帐号、金额大写、人民币小写、用途、盖章。出票时间即支票开出的时间，支票是在十个工作日内有效。在书写时，捌月前零字可写也可不写，伍日前零字必写，壹月贰月前零字必写，叁月至玖月前零字可写可不写，壹日至玖日前零字必写；收款人，应填写单位名称，在支票背面被背书栏盖收款单位财务专用章和法人章；付款行名称和出票人帐号，即为本单位开户银行名称及银行帐号；金额大写和小写，两个数字应该一致，在小写最高金额前应加上￥符号，同时，以元结尾的大写一定要有整，以分结尾的一定不能有整；用途，支票必填项；盖章，支票正面盖财务章和名章缺一不可。填写进账单，入账。在填写进账单时，要确保每个字都要准确，且没有任何涂改，否则进账单作废。进账单的第一联要盖章留作银行进账凭证，第二联回单联则交给客户，作为企业的进账凭证。进账单的日期为填写日期，不必和支票上的日期保持一致。在转账时，需要准确输入转入的帐户号码，在核对是与其名称一致后，方可转账。还要对进账单进行拍照，并上传至上级审核。审核通过，转账才算是成41 / 54功。汇款。汇款也分为我行和它行两种。我行汇款的操作相对简单，在正确填好汇款单之后，只需要将单据扫描至电脑中，提交上级，等待审批即可。它行汇款则要手动输入，选择凭证类型，输入汇款方和收款方的账号，并核对与其名称是否一致。将汇款信息打印在全部三联汇款单上，最后一联交给客户。同时，打印两张手续费凭证，盖章，交其中一份给客户，另一份银行存档。前两联汇款单则交由相关审核人员，复核后入账。在收到汇款单之后，无论是我行还是它行的单据，都要进行印章的复核，与其留存的印鉴相比。退票。退票的原因有很多种，我遇到的有支票过期、印鉴不清、进账单有明显涂改等等。这就需要我通过支票后面企业留的电话，及时与企业取得联系，通知其换回或者取回支票。税票入账。税票程序相对要简单的多，不需要填写任何凭证，只要将最后一联盖章交给客户即可。其他则用于企业进账。税票的进账银行代码是无法查询的，这就需要记住几个常用的代码，以方便入账。最重要的一点，企业要保42 / 54证有足够的资金缴税，否则入账无法成功操作，出现划款失败的情况。每日轧账。这个是用于结束一天工作时，将纸质的票据与系统中的记录相互吻合、平账。借方、贷方、汇款和同城的四种票据需要同时平账，方可完成每日的轧账。不仅仅是在金额上的一致，支票、进账单和打印的收据数目也要和系统一致。一天，我为其他柜员打印了一张网上银行 U盾的购买凭证，由于从来没有进行过该项操作，在结账的时候，我和老师都没有想起来打印过该票据。于是，无论如何计算，账面总是显示不平。在经理的检查下，终于发现了我们的错误，账面也顺利调平。信贷部实习的一段时间，我接触到了个人住房信贷的整个流程，并且完成了三份个人住房贷款的发放工作。同时，也了解了一部分公司信贷的知识。个人住房贷款。首先要求客户提供身份证、户口、购房收据、首付收据以及和开发商签定的合同，还需要各种证明，如单位开具的未婚证明或结婚证和收入证明，银行开出的现金流量证明。经相关人员审查无误后，方可复印或者扫描，43 / 54在复印件上要加盖复核人的公章，以证明材料的真实性。经本人签字同意后，应向人民银行提交身份证复印件，通过中国人民银行个人征信系统，查询贷款人是否有其他贷款，并确认其还款良好。如贷款人有房贷的历史，并完成还款，则该套住宅贷款为第二套房屋贷款，年利率为%。若正在房屋贷款中，则不予以办理住房贷款。若为其他贷款，则该贷款为首套住房贷款，享受中国人民银行规定的年利率折优惠，即%。根据客户的还款能力，即收入情况，确定其还款时间和每月还款金额。一般来说，都选择等额本息还款，把按揭贷款的本金总额与利息总额相加，然后平均分摊到还款期限的每个月中进行还款。客户的还款金额则是根据其收入，一般每月的还款金额限制在月收入的一半之内。如果想尽快还款，则每个月的还款金额要提升。这就需要提供一个第二还款人，两个人一起偿还贷款。对于第二还款人，对其要求与第一还款人相同。至此，与客户沟通就告一段落，接下来的工作就是信息的录入。不仅要将房屋的各种信息录入到贷款系统中，还要输入个人信息，对所有的纸质文件进行扫描存档，以便调查审核和日后的检查。在经过上级的审批合格后，该项贷款即可通过客户的银行卡发放到其帐户，并从下一个自然月开始还款。如有能力提前还款，需要提前一个月通知银行，并办理相关44 / 54手续。银行规定，在贷款未满十二个月提前还款，则要收取一定的手续费。银行承兑汇票贴现。由于我行具有贴现业务资格的人员并不是很多，而且也不是很对于整个流程也不是很熟悉。我只参与了一次银行承兑汇票贴现的工作，大部分知识还是在书本中看来的。所需材料，申请人的营业执照、企业代码证、经办人授权申办委托书、经办人身份证原件及经办人、法定代表人身份证复印件、经办人介绍信或工作证。关于银行方面，则要提供银行承兑汇票正反面复印件、交易合同原件及其复印件、相关的税务发票等等。银行承兑汇票要收取一定的手续费，在低于一点金额时，每笔每季度 600 元，不足一季度，按一季度收取。对于各种单据证明，都需要经办人、部门经理和主管行长签字，方可生效。日常工作，日报、旬报以及月报。总行要求，各支行需要按日、旬、月上报其外汇的流量。虽然，这是小工作，但需要与会计部的外汇核算人员配合，做到每天过问外汇情况，决不漏报错报。实习体会45 / 54银行实习报告通过面试有幸进入浙江稠州商业银行福州分行实习，虽然实习的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了好多东西，丰富并实践了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，鉴定了我积极学习的信念。在工作中，工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。 “技术水平只能让你达到一定的层次，而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。 ”主任的一席话给我上了实习的第一课。在实习期间，我虚心学习，认真工作，认真完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了行里员工的一致认可。最重要的是，给我将来正式进入银行工作奠定了良好基础。首先，通过这次的亲身实践，我终于可以对银行的工作的做出如下的总结了：关于银行机构1、银行的组织架构。全国性的商业银行都是采用总、分、支三级组织架构：在全国设立一个总行，大部分银行的总46 / 54行都设在北京，交行在上海，招行在深圳，如果有幸进入银行的