县创建“平安工业园区”工作总结

1 / 7县创建“平安工业园区”工作总结2016 年以来，工业园区管委会按照县综治委的要求，认真贯彻上级文件精神，全面落实社会治安综合治理领导责任制，并结合园区工作实际，研究制定了具体的工作计划和实施方案。紧紧围绕全面建设和谐社会的目标，以建设“平安*”为载体，以强化园区建设为重点，广泛深入开展“五五”普法宣传和矛盾纠纷排查调处工作，健全和完善了社会治安防控体系，认真开展了信访接待和村庄整合等各项工作，进一步强化了全体工作人员的法制观念和法律意识，社会治安综合治理各项措施不断完善，群防群治组织进一步加强，安全防范能力有了较大的提高。园区治安形势稳定，没有发生治安案件和事故，有效地保证了各项工作的顺利开展。一、加强领导，提高认识社会治安综合治理工作是一项宏大的系统工程，它是保障我县经济建设健康发展和解决社会治安问题的根本途径。为此，园区根据综治工作的总体要求，相继采取了一些切实可行的具体措施。第一，提高认识。今年以来，园区管委会主要领导和分管负责人始终把社会治安综合治理工作当作头等大事来抓，摆上工作日程，主要领导亲自抓，分管领导主动抓，综治办同志具体抓，明确职责，做到综治工作时时有人抓，事事抓落实。针对园区工作实际，2 / 7管委会领导多次召开会议，分析园区综治形势，部署各项具体工作，做到了警钟长鸣、常抓不懈。第二，及时成立、调整了平安创建、综治等组织。园区在强化综治工作领导小组的同时，抽调专人，落实经费，切实保护综治工作的顺利进行。并成立了治安防控体系领导小组、 “五五”普法领导小组等组织。第三，层层签订综治、平安创建及维稳工作责任书。与企业和居委会签订了社会治安综合治理、平安创建和维稳工作目标管理责任书，将综治、平安创建的责任与单位和个人的政治荣誉、评先评优、晋职晋级等紧密结合起来，全面具体落实了领导责任制和目标管理责任制。第四，层层量化指标。按照综治、平安创建工作目标管理责任书的要求，园区将具体内容进行量化，做到年初有计划、有部署，年中有检查，年度有总结评比，特别是涉及村庄整合、拆迁补偿等加大了政策宣传力度，把利农、惠农政策通过多种形式散发到千家万户，及时化解基层矛盾纠纷。园区领导还经常深入困难企业进行调研，了解情况，帮助解决实际困难。今年以来，园区管委会领导按照包干负责的原则，深入企业和居组，经过大量、艰苦、细致的工作，顺利完成了对小企业的用地置换和村庄整合，落实了社保、低保等政策，解决了居民的后顾之忧，受到了普遍欢迎。同时，园区将坚持把维护稳定工作常抓不懈，每月将维护稳定工作列入到工资考核机制中去，抓早、抓3 / 7小、抓苗头，取消双休、节假日，主要负责同志亲自带头，坚持信访接待制度，把矛盾纠纷控制在基层、解决在基层，化解在萌芽状态。二、广泛宣传，层层发动宣传发动是抓好平安创建工作的基础，思想发动是关键。园区切实重视全体人员的思想建设，采取有效措施，加强对平安创建工作的宣传，有力地促进了平安创建工作的较好开展。一是强化学习，将法制道德教育纳入年度工作计划，有计划地组织全体工作人员学习宪法、法律法规，学习平安创建工作的文件精神和基本要求，以及中央五部委关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定 ，让各部门领导充分认识到治安问题是当前社会反映比较强烈的问题之一，也是广大群众普遍关心的热点问题之一，同时更是党和政府高度重视并着力解决的重要问题之一，教育干部职工依法履行职责，严格依法办事，进一步增强各单位搞好社会治安、保一方平安的责任感和使命感。二是强化宣传。做好宣传工作，能充分调动广大干群参与平安创建工作的积极性，起到其它工作无法替代的作用，基于这样的认识，园区把平安创建的宣传工作摆上重要位置，积极开展了平安创建的宣传工作，主要宣传党在农村的各项路线、方针、政策，宣传开展平安创建工作的目的、意义和方法。认真贯彻执行公民道德建设实施4 / 7纲要 ，始终不渝地在广大干部职工中开展以社会公德、职业道德为重点的思想道德教育，培养社会主义道德情操，提倡健康文明的生活方式。三是强化普法工作。深化以法律法规为主的“五五”普法宣传月活动，结合利用图片展示、行政执法、悬挂过街横幅等形式，认真组织开展“送法下乡”活动，大力宣传村庄整合等法律法规，引导农民群众自觉遵守法律法规，运用法律武器维护自身权益，使拆迁政策法律法规家喻户晓，成人皆知，提高了广大干群的法律意识，促进了平安创建工作的顺利开展，营造了建设“平安园区”人人有责的浓厚氛围。三、建章立制，着力开展矛盾纠纷排查调处工作按照县委、县政府创建“平安*”的总体部署，园区在年初就制定了创建“平安单位”的实施方案，把平安建设纳入单位年度工作的总体计划，把创建“平安单位”作为工作的出发点，切实加强领导，精心组织实施，认真落实平安创建各项措施，建立健全了平安创建各项制度。相继出台了工业园区矛盾纠纷定期排查、定期例会、领导包案等 10 项制度，切实加强制度建设、不断完善平安创建各项制度，并制作了创建平安工业园区工作专栏图板悬挂上墙。园区成立了矛盾纠纷排查调处指导协调中心，负责系统内部的矛盾纠纷排查调处和法律政策、拆迁安置5 / 7等问题引发的矛盾纠纷调处，建立了矛盾纠纷“排查、调处、协调”三位一体的工作机制；实现信访、调解、处置三者联动，自下而上建立了旬排、月查、领导信访接待、首问负责、限时办结等信访工作机制，定期分析研究规律特点，有力地推动了园区矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化和规范化。今年以来园区共摸排涉及企业收储、村庄整合、拆迁安置、用电安全等各类矛盾纠纷 250 余起，并全部得到落实解决，把矛盾纠纷和隐患消灭在萌芽状态，做到了矛盾纠纷不激化、问题不上交，维护了一方稳定。四、加强治安防范，健全园区内部治安防控体系认真落实园区内部和安置小区的治安防范责任，按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，加强居组、企事业单位及居住小区的安全防范，落实人防、物防等防范措施，把创建工作的重点切实转移到预防为主上来，逐步形成园区上下互动的社会治安防控网络。一是加强安全保卫工作，园区共组织 90 多人组成 15支队伍，加强安全防范工作，坚持值班和巡逻制度，确保办公场所、生活小区等场所节假日、夜晚等重点时段的安全防范。二是抓好矛盾纠纷排查，定期不定期排查单位内部和生活小区的各种不稳定因素和群众反映强烈的热点、难点问题，把问题及时解决，把矛盾消灭在萌芽状态。通6 / 7过强安全、抓排查等一系列措施的落实，确保了园区的平安稳定，开创了园区平安创建工作新局面。五、抓重点难点，确保农村大局的平安稳定农村的稳定事关平安*大局，及时化解基层矛盾，保护农民利益是维护农村稳定的一个重要方面。园区充分认识到在平安创建中的职责任务，紧紧围绕农村中的热点、难点问题，切实履行行政执法和综合治理两大职能，着力做好以下二个方面工作。一是认真做好信访工作，按照信访类别，抽调专人具体负责，设立了信访专门档案，实行首问负责、限时办结等制度，形成了一整套信访工作程序，保证信访反映的问题得到及时解决和查处。同时要求接待人员对群众上访要热情接访、耐心解答、使上访者有温暖感、亲切感，不仅帮助解决反映的问题，还主动地对群众进行政策宣传和咨询服务，较好地稳定了群众情绪，避免了问题和矛盾激化。二是加大拆违行政执法力度。按照严格、公正、文明执法的要求，加速推进拆违行政执法的规范化建设，依法惩处违章建筑的发生，不断健全和完善平安