县经济和信息化局事迹材料

1/7县经济和信息化局事迹材料XX县经济和信息化局是负责调节和管理全县近期国民经济运行、统筹推进全县经济和信息化工作的职能部门。近年来，我局坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实县委、县政府“工业强县”工作思路，以保运行、稳增长、促转调、优服务为工作重点，勇于担当，拼搏进取，全县工业总量快速膨胀，结构调整步伐加快，创新能力持续增强，企业家层次整体提升，资源节约型社会建设成效显著，为经济跨越发展做出了突出贡献，得到了社会各界的广泛赞誉。先后荣获“山东省产学研合作创新优秀先进集体”、“山东省技术改造先进单位”、“山东省技术创新工作先进集体”等称号，连续六年被市委、市政府评为市级精神文明单位。一、技术改造投入持续扩大，工业规模快速膨胀。扎实推进“工业强县”战略，紧紧以做大做强现有企业发展为切入点，深入开展了“项目建设年”活动、“转方式、调结构、促发展、保增长”活动和“项目攻坚年”活动等一系列活动，加快推进企业搞技改、上项目、扩规模。XX2016年，全县实施技术改造项目308个，新建生产线573条，更新设备27449台，完成总投资亿元，可实现销售收入亿元，利税亿元，其中利润亿元，实现创汇亿美元，平均投资回报率达。其中，实施企业技改膨胀项目216个，2/7项目总投资达到亿元。为全县工业企业的快速膨胀、产业产品的调整和整体实力的提升提供了强有力的保障。截止到2016年，全县138家规模以上企业实现工业总产值亿元、主营业务收入亿元、利税亿元、利润亿元。二、产业规模不断壮大，品牌建设成效显著。围绕我县产业规划，积极加快推进“转方式、调结构”进程，形成了石化化工、纺织服装，农产品加工、装备制造等产业快速发展，再生资源利用、新医药产业快速兴起的良好局面。其中石油化工产业原油年综合加工能力达到1460万吨，比XX年增长410万吨；纺织业总生产规模达到了90万纱锭，比XX年增长15万纱锭；农副食品加工业快速发展，行业结构得到初步优化。培植起了利华益集团、三阳纺织等一批骨干企业，利华益集团年销售收入达到了300亿元以上。三阳公司的精梳纱线成为“中国名牌产品”、棉本色纱线荣获“国家免检产品”称号，山东凤凰制药公司的“凤凰城”商标被认定为中国驰名商标，实现了工业发展名牌战略的新突破。三、节能降耗成效明显，经济社会效益显著。“十一五”期间，在县委、县政府的正确领导下，利津率先完成了全国提出的节能目标任务和市委、市政府提出的下降、累计下降22的目标任务，并获得了全市节能工作先进单位荣记集体三等功，我局有一人获得省节能工作先进个人并3/7荣记省个人三等功、有两名同志获得全市节能工作先进个人并荣记个人市三等功。在企业实施项目技改、装备升级的同时，我们引导企业积极贯彻资源节约型、环境友好型社会纲领，不断提高节能减排水平。据统计，6年来，实施的308个技改项目，可实现年节能折合标准煤万吨，节水万吨，年减排二氧化硫吨，年减排二氧化碳万吨，年减排吨，新增就业3184人，经济社会效益显著。四、技术创新步伐加快，核心竞争力进一步增强。近年来，高度重视科技水平对产业发展的支撑力，指导企业不断加大研发投入，累计协助认定省级科技创新平台12家、市级19家，初步形成了集检测、开发、服务于一体综合性技术创新体系。经信局XX、XX连续现年被省政府评为技术改造先进单位，2016年6月份，又被山东省产学研联合协调领导小组评为“山东省产学研合作创新优秀先进集体”荣誉称号。利华益集团被山东省人民政府授予“山东省产学研合作创新突出贡献企业”荣誉称号，并于2016年获得“省长质量奖”。五、强化经信战线队伍建设，提升服务经济发展水平。围绕全县工业经济发展大局，在全局干部职工中推行“一线工作法”，突出抓好执行力提升工程，不断提高全局干部职工的宗旨观念和服务意识，打造起了“学习型、规范型、服务型、能力型、文明型”“五型”机关。要求职工4/7着力抓好企业减负工作，围绕收费项目清理、治理公路“三乱”、优化经济发展环境等关键环节，经常深入企业调研，加强典型问题重点整治，不断优化经济发展环境。同时，经常深入重点项目企业和中小企业，摸排汇总项目实施过程、企业运营中出现的问题，在用地、资金、报批等各环节给予重点保障和协调服务，为企业发展保驾护航。12位于苗集镇与鹿城镇交接处的姬庄村，距XX县县城5公里，村现有6个自然庄，17个村民小组，593户居民，总人口3052人，村组干部8人，党员58人。集体耕地面积3150亩，该村主要以种植为主导产业、畜牧养殖为辅。近年来，村党支部，在镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，加强党建工作，不断强化思想建设、组织建设和作风建设，促进支部全体员工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在开展创先争优活动中取得了显著成绩。一、加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用以村党支部书记姬庆宇为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，5/7并对原有村干部进行了精简和调整。减轻了农民负担，优化了班子结构，提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。二、加强理论培训，提高干部队伍素质建设针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强的实际，村党支部依托党员远程教育播放室为主阵地，加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度。通过培训，使每位村干部都掌握了12门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了，真正做到了“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效目的。三、以无职党员设岗定责为载体，充分发挥党员先锋模范作用根据鹿城镇党委统一安排和部署，村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上，按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作，不益过多繁杂”的原则，设置了计划生育岗、政策宣传岗、公益事业服务岗、勤劳致富岗、村务公开监督岗、科技示范岗和社会治安维护岗等7个岗位。通过支部会议、6/7党员大会投票确定人选，择优选配，设定岗位。建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制，加强对党员监督和季度、年度考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动，构建了党员发挥先锋模范作用的平台，有效的推动了村各项工作的顺利开展。四、完善村级组织规范化管理。村党支部建立和完善党员代表议事会、村民代表议事会等“两个议事组织”，坚持议事组织参与村级重大事务的决策，使村各项工作更加公开、透明，深化了群众参政议政的程度，加大了监督力度，特别是在财务管理上，由群众对村集体财务进行检查审理，张榜公布，接受监督。使村干部找准了自己的位置，增强了宗旨观念，转变了工作作风，把为民服务的思想与为群众办实事、办好事，带领群众致富有机的结合起来，党的领导核心地位得到了显著提高。切实实现了村党支部工作权力由争到合、治村由人到法、监督由后到前、工作由任到选，决策由少到多、财务由暗到明的六个转变，村面貌涣然一新。五、丰富村民的精神文化生活近年，村党支部依靠村集体积累，党员活动室设施更加齐全，举办了文